أثار معتصم النهار في أحدث لقاءاته الانتباه حين تحدّث عن غيرة زوجته من المعجبات، خصوصاً بعدما تحوّل إلى نجم حقيقي، من خلال مشاركته في مسلسل "ما فيي" إلى جانب ملكة جمال لبنان السابقة فاليري أبو شقرا، ومن المتوقع أن يكون نجماً من نجوم رمضان 2019 إلى جانب نادين نسيب نجيم وقضي الخولي في مسلسل " خمسة ونص" المنتظر. " زوجتي تغار ولكنّها عاقلة" بهذه الكلمات بدأ الممثل السوري حديثه عن غيرة زوجته معترفاً أنّها في كثير من الأحيان تعاتبه على امر معيّن، أو مشهد معيّن، ولكنّها تعود وتتذكّر أنّ هذا عمله، وليس هناك من داع إلى الغيرة، مشيراً إلى أنّها في البداية كانت تغار أكثر بكثير من اليوم، حيث صارت تحكم عقلها وتاخذ الأمور بشكل طبيعي. جمال لين زوجة معتصم النهار ينافس جمال النجمات ولا شكّ أنّ وسامة معتصم النهار هي سبب غيرة زوجته، مع العلم أنّها تتمتع بجمال لافت أيضاً، وهي من الزوجات الحسناوات جداً، وصاحبة حضور قوي على انستغرام، وكنا قد ذكرنا سابقاً عن جمال هذا الثنائي حيث اعتبرناهما أنّهما ينافسان تيم حسن ووفاء الكيلاني. شبيه معتصم النهار التركي يتابعه: (أريد معرفة هذا الشبه)! – وثيقة صورة | مجلة الجرس. تجدر الإشارة إلى أنّ الحب الكبير يظهر بقوّة على صفحات انستغرام بين معتصم وزوجته الجميلة لين.
ومن ناحية أخرى، تفاعل الجمهور مع الفنان أونور خاصة وأنه يشبه في ملامح وجهه النجم السوري معتصم النهار؛ إذ قام رواد السوشيال ميديا بنشر صورهما، وانهالت تعليقات المقارنة بينهما على الأكثر وسامة، ومدى التشابه بينهما، غير أن أغلب التعليقات اتفقت على أن كليهما وسيمان ونجمان في التمثيل ويشبهان بعضهما كثيرًا. وصرح الفنان معتصم النهار في مناسبات إعلامية مختلفة أنه دائمًا ما كان يتعرض للسؤال حول وجود فنان يشبهه، وتسبب بالكثير من المواقف الكوميدية نتيجة هذا الأمر، في المقابل فإن الممثل أونور تونا أصيب بصدمة حينما شاهد صور الفنان السوري نتيجة الشبه الواضح الذي يجمعهما. وأصيب تونا بنوبة ضحك هستيرية، وقال في إحدى المقابلات التركية إنه لا يمكن أن يتخيل أن يكون له شبيه في المجال نفسه، ولكنه يتحدث بلهجة أخرى غير التركية.
معتصم النهار يضيف لقباً جديداً على حسابه في انستغرام.. فما قصده؟ متابعة _ لمى نصر: أضاف الممثل السوري الشاب معتصم النهار. وصفاً جديداً لاسمه عبر حسابه الرسمي على انستغرام. حيث كتب أبو ساندرا إشارة إلى ابنته الوحيدة ساندرا وقد تفاجأ جمهور معتصم بذلك. وأخذت تحليلاتهم منحى أن معتصم يرغب بتأكيد ما يجمع بينه وبين طليقته لين برنجكجي. وهو ابنتهما ساندرا يذكر أن معتصم كان قد تحدث في وقت سابق عن موضوع انفصاله. وقال إنه إحدى ضرائب الشهرة
كان يحلم بأن يصبح محاميا مشهورا، وبالفعل دخل إلى كلية الحقوق في جامعة "دمشق"، وخلال دراسته فيها تعرف الفنان السوري "معتصم النهار"، على طلاب من المعهد العالي للفنون المسرحية، وبدأت ميوله الفنية بالظهور، فتقدم بطلب التحاق إلى المعهد وحصل على القبول الذي غيّر مجرى حياته وأحلامه إلى الأبد. سناك سوري-خاص ورغم أنه ترك حلم أن يصبح محاميا مشهورا، إلا أن "النهار" لم يتخلّ عن دراسة الحقوق تابعها وتخرج منها، وبالفعل كان له ما أراد وأصبح أحد أكثر السوريين شهرة إنما كفنان وليس كمحامي، ورغم أن الشهرة كانت رغبته، إلا أنه قال في تصريحات له مطلع العام الجاري: «الشهرة أحيانا مزعجة و في ناس بتخلي الواحد يقرف من الشهرة». لا تتسم حياة الممثل السوري بالكثير من الجدل، وبالإمكان القول أن النجم الذي احتفل بعيد ميلاده الـ37 أمس الإثنين، يعيش حياة هادئة نوعا ما إلى جانب زوجته " لين برنجكجي "، التي سبق لها أن قالت في تصريحات صيف العام الجاري، إن معاناتها من كونها زوجة "معتصم النهار"، تتلخص في تقليل الناس من شأنها وحياتها، لافتة إلى أنها في البداية كانت تنزعج من لطف الناس معها، لأنها فقط زوجة "معتصم النهار"، وسبق أن قال الفنان الوسيم إن زوجته تغار عليه ، لكنها الغيرة التي في مكانها والتي تنبع من الحب.
نقل العامل بالأجر الشهري إلى فئة أخرى لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل عاملاً بالأجر الشهري إلى فئة أخرى بغير موافقته الكتابية على ذلك دون الإخلال بالحقوق التي إكتسبها العامل خلال فترة عمله بالأجر الشهري. اجازه نصف الوقت-الترخيص للعاملة بأن تعمل نصف أيام العمل الرسمية وذلك مقابل نصف الأجر - منتديات الصياد دوت نت. مقدار الإستقطاع من الأجر يجوز إستقطاع أكثر من (10%) من أجر العامل وفاء لديون أو قروض مستحقة لصاحب العمل ولا يتقاضى الأخير عنها أية فائدة، كما لا يجوز الحجز على الأجر المستحق للعامل أو النزول عنه أو الخصم منه إلا في حدود (25%) من الأجر وذلك لدين النفقة أو لدين المأكل أو الملبس أو الديون الأخرى بما في ذلك دين صاحب العمل وعند التزاحم يقدم دين النفقة على الديون الأخرى. إستحقاق الأجر خلال فترة الإغلاق العمدي للمنشأة يلتزم صاحب العمل بدفع أجور عماله خلال فترة الإغلاق إذا تعمد غلق المنشأة لإجبار العمال على الرضوخ والإذعان لمطالبه، كما يلتزم بدفع أجور عماله طوال فترة تعطيل المنشأة كلياً أو جزئياً لأي سبب آخر لا دخل للعمال فيه، طالما رغب صاحب العمل في إستمرار عملهم لديه. حساب مستحقات العامل يراعى في حساب مستحقات العامل آخر أجر تقاضاه فإذا كان العامل ممن يتقاضون أجورهم بالقطعة تحدد أجره بمتوسط ما تقاضاه خلال أيام العمل الفعلية في الأشهر الثلاثة الأخيرة.
المادة السادسة: تسري على العامل العرضي والموسمي والمؤقت الأحكام الخاصة بالواجبات وقواعد التأديب، والحد الأقصى لساعات العمل، وفترات الراحة اليومية والراحة الأسبوعية، والتشغيل الإضافي، والعطلات الرسمية، وقواعد السلامة، والصحة المهنية، وإصابات العمل والتعويض عنها، وما يقرره الوزير. المادة السابعة: يستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام كل من: أ - أفراد أسرة صاحب العمل، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم. ب - لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها. الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية. ج - العمالة المنزلية ومن في حكمهم. د - عمال الزراعة والرعاة الخاصون ومن في حكمهم. ﻫ - عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن. و - العاملون غير السعوديين القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين. يصدر الوزير - بالتنسيق مع الجهات المختصة - لائحة أو أكثر للفئات الواردة في الفقرات (أ) و (ج) و (د) و (ﻫ) و (و) من الفقرة (1) من هذه المادة؛ تشتمل على الحقوق والواجبات والأحكام الخاصة الأخرى ذات الصلة بكل فئة. المادة الثامنة: يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء، أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام، أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.
مفهوم الأجر في قانون العمل مفهوم الأجر في قانون العمل وما يقابله في قانون الضمان الحالات التي يستحق العامل الأجر على رغم من عدم توفر فيها مكون العمل مفهوم الأجر في قانون العمل: يحدد قانون العمل الأجر الكامل، وهو الأجر الأساسي بالإضافة إلى العلاوات والبدلات. القاعدة الشرعية الأجر مقابل العمل. وعرّف المشرع الأجر الأساسي بأنه ما يتقاضاه من أجر النقدي أو العيني الموظف مقابل عمله في الشركة، ويتفق عليه مع صاحب الشركة الذي يعمل فيها الموظف، ولم يدرج في تلك العلاوات والبدلات. ويلاحظ أن مفهوم الأجر الذي قدمه المشرع لا يعني إلى المعنى الصحيح والشامل للأجر، فهناك حالات محددة يستحق فيها الموظف الأجر على رغم من عدم قيامه بالعمل مثلاً. وعليه، فإن الحصول على مقابل مادي عن أيام الإجازة مدفوعة الأجر، وكذلك في حال إغلاق المنشأة بقرار إداري، يظل العامل مستحقًا للأجر رغم ذلك، كما هو منصوص عليه في قانون العمل. فالأجر هو ركيزة مهمة وأساسية لعلاقة العمل؛ حيث يقوم العامل بعمل لشخص آخر بدون أجر، أي عن طريق التبرع؛ لذلك لا يمكن الحديث عن تطبيق قانون العمل على تلك العلاقة ثم تطبيق القواعد العامة المتعلقة بالتبرعات، يكون العمل بأجر إذا كانت هناك علاقة يكون سببها التبادل بين الأطراف، حيث يكون سبب الالتزام المفروض على صاحب العمل هو العمل الذي يقوم به العامل ويقدم له، وسبب التزام العامل بهذا العمل هو الحصول على أجر من صاحب العمل.