عقود العمل الجديدة بالسعودية وهل اقبل ولا ارفض ونظام العقد ايه ؟! - YouTube
كل ما يحتاجه الموظف هنا الحصول على تصريح عمل مؤقت من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRA) في دولة الإمارات العربية المتحدة. هذا ويخضع عقد العمل الدوام الجزئي إلى القواعد المعمول بها في عقود العمل العادية داخل دولة الإمارات سواء كانت عقود محددة المدة أو غير محددة، إلا أنه لا يجوز تغيير عقد العمل الجزئي إلى عقد عادي إلا بعد إنهائه بحيث كلا الطرفين حر.
ويشترط العقد في نصوصه عدة واجبات يجب على الطرف الثاني الالتزام بها أهمها عدم افشاء أية معلومات أثناء وبعد خروجه من العمل، وعدم مزاولة أى عمل اخر دون اذن كتابى واحترام قوانين وأنظمة الدولة. عقد توظيف الفئة الحرفية والعمالية وتضمن النوع الثالث من العقود الجديدة وهو عقد توظيف لموظف غير قطري " الفئة العمالية والحرفية " أنه يعين الطرف الأول الطرف الثاني مقابل راتب مقطوع يصرف نهاية كل شهر ميلادي، وتكون مدة العقد سنة ميلادية ويتجدد العقد تلقائيا من سنة الى أخرى ما لم يخطر أحد الطرفين الطرف الاخر كتابة برغبته في انهاء العقد قبل انهائه بـ60 يوما، وتكون فترة الاختبار مدتها ثلاثة شهور قابلة للتجديد لمدة مماثلة يمكن خلالها أن يطلب الطرف الثاني انهاء الخدمة باخطار كتابي مدته 15 يوما. عقد توظيف للموظف غير القطري (الفئة الحرفية والعمالية) وبالنسبة للمزايا والبدلات نص العقد على أن يخصص للطرف الثاني سكن مجانى مؤثث او يمنح 800 ريال بدل سكن، ويستحق تذكرة سفر على الدرجة السياحية عند التعيين اذا كان قادما من موطنه وكذلك عند المغادرة النهائية بشرط الغاء الاقامة. كما يستحق تذكرة واحدة ذهابا وايابا كل سنتين عند الاجازة الدورية، وبالنسبة للاجازة يستحق دورية براتب اجمالي مدتها 30 يوما ويسقط الحق في الاجازة بمضى سنتين من تاريخ استحقاقها، بالاضافة الى توفير الرعاية الطبية وفقا لسياسة التأمين الصحى، ويستحق مكافأة نهاية خدمة عند انتهاء خدمته وفقا لأحكام قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية وبشرط قضاء سنة على الأقل في الخدمة.
وتعزز مبادرة «تحسين العلاقة التعاقدية» من تنافسية سوق العمل السعودي مع أسواق العمل العالمية، وترفع تصنيفه في مؤشرات التنافسية الدولية، حيث ترتقي هذه المبادرة بسياسات العمل وفق الممارسات المُنظِّمة للعلاقات العمالية المتفق عليها دوليًا، كما ستؤدي إلى الحد من الخلافات العمالية التي تنشأ أحيانًا بسبب عدم اتفاق أطراف العلاقة التعاقدية، كما ستسهم في تمكين وتنمية رأس المال البشري، واستقطاب الكفاءات في سوق العمل. ومن المنتظر أن تُحدث مبادرة «تحسين العلاقة التعاقدية» آثار اقتصادية إيجابية، منها: مرونة سوق العمل وتطوره، ورفع إنتاجية القطاع الخاص، واستقطاب الكفاءات أصحاب المهارات العالية، والمساهمة في تحقيق مستهدفات برنامج رؤية المملكة 2030 عبر برنامج «التحول الوطني». يذكر أن هذه المبادرة تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني وبدعم جهات حكومية أخرى، وذلك بعد عقد العديد من اللقاءات مع القطاع الخاص ومجلس الغرف السعودية، وبناء على دراسات وأبحاث شملت أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال. 1. ما هي: مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية؟ - هي مبادرة من مبادرات التحول الوطني تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية ومركز المعلومات الوطني، وبدعم عدة جهات حكومية أخرى، وبعد عقد العديد من اللقاءات مع القطاع الخاص ومجلس الغرف السعودية، وبناء على دراسات وأبحاث شملت أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال.
وتساعد دورة العلاج بالموجات فوق الصوتية على مدى عدة أسابيع في تحسين أعراض متلازمة النفق الرسغي. آخر تعديل بتاريخ 28 مايو 2020
متلازمة النفق الرسغي (carpal tunnel syndrome) هي حالة طبية تحدث بسبب انضغاط العصب المتوسط (Median nerve) في النفق الرسغي، مما يسبب اعتلال هذا العصب وبالتالي تأثر المنطقة المسؤول عنها. وتظهر الأعراض متمثلة بالألم، وتنميل، وخدران في الإبهام، والسبابة، والوسطى، والجانب الإبهامي من إصبع البنصر، وقد يمتد الألم إلى الذراع. وعادة ما تحدث الأعراض خلال الليل. كما قد يحدث ضعف في قوة قبضة اليد، وبعد فترة طويلة من الزمن قد تضمر عضلات قاعدة الإبهام. نصائح للوقاية من متلازمة النفق الرسغي. ولا توجد استراتيجيات مثبتة للوقاية من متلازمة النفق الرسغي، ولكن يمكنك تقليل الضغط الذي تتعرض له اليدان والمعصمان باتباع الاحتياطات الآتية: - تقليل قوتك وإرخاء قبضتك يستخدم كثيرون قوة أكثر من اللازمة لأداء العديد من المهام اليدوية، فإذا كان عملك يتضمن استخدام الحاسوب أو مكينة حساب النقود، مثلاً، فيمكنك الضغط على الأزرار برفق. وبالنسبة للكتابة اليدوية لفترة طويلة، استخدم قلمًا كبيرًا مع مسكة كبيرة وناعمة وحبر سائل. وبهذه الطريقة، لن تضطر إلى إمساك القلم بإحكام أو الضغط على الورق بقوة. - خذ فترات راحة متكررة امنح يديك ومعصميك فترات راحة عن طريق مدها وثنيها برفق بانتظام.
ويعود ذلك إلى التنميل في يدك أو ضعف عضلات الإبهام القابضة، التي يسيطر عليها العصب المتوسط. * أسباب متلازمة النفق الرسغي - أي شيء يقيد أو يهيج أو يضغط على العصب المتوسط في فراغ النفق الرسغي يمكن أن يؤدي إلى متلازمة النفق الرسغي. على سبيل المثال، قد يتسبب كسر المعصم في تضييق النفق الرسغي وتهيج العصب. - تكون متلازمة النفق الرسغي أكثر شيوعًا بشكل عام بين النساء، خاصة خلال فترة الحمل أو بعد انقطاع الطمث. وقد يعود ذلك إلى أن منطقة النفق الرسغي لديهن أصغر نسبيًا من التي لدى الرجال، وهناك فراغ أقل لتحمل أي ضغط. - تزيد بعض الأمراض المزمنة، مثل داء السكري والتهاب المفاصل الروماتويدي، من مخاطر تلف الأعصاب، بما في ذلك تلف العصب المتوسط. وهناك حالات مرضية معينة، اضطرابات الغدة الدرقية والفشل الكلوي، تزيد فرص الإصابة بمتلازمة النفق الرسغي. * تشخيص متلازمة النفق الرسغي وعلاجها بعد تناول التاريخ المرضي للشخص المصاب وإجراء الفحص السريري وملاحظة نمط العلامات والأعراض، لأن العصب المتوسط لا يمد الخنصر بالإحساس، فإن وجود أعراض في ذلك الإصبع يدل على وجود مشكلة صحية أخرى غير متلازمة النفق الرسغي. ودليل آخر هو التوقيت الذي تحدث فيه الأعراض.