ارتفعت شحنات الجوالات الذكية عالميًا لأول مرة في أربع سنوات خلال 2021، لكنها لا تزال أدنى مستويات ما قبل جائحة "كورونا". ووفقًا لبيانات " كونتربوينت ريسرش " counterpoint Research الصادرة الجمعة، ارتفعت الشحنات السنوية من الجوالات الذكية بنحو 4% إلى 1. 39 مليار جوال في 2021، على الرغم من تفشي جائحة "كورونا" وأزمة نقص المكونات. وأظهرت البيانات أن إجمالي شحنات الجوالات الذكية بلغ 1. 56 مليار جوال في 2017، وأن ذلك العدد سجل تراجعًا سنويًا من 2018 وحتى 2020. وأكد "هارميت سينغ واليا" كبير المحللين لدى "كونتربوينت ريسرش" أن الطلب المكبوت في مناطق مثل أمريكا الشمالية واللاتينية والهند أسهم في زيادة إجمالي الشحنات في العام الماضي. أول جوال صنع في السعودية وبــ شريحتين. وأضاف: "أدت مستويات الطلب المرتفعة على أول جوال لـ"آبل" بتكنولوجيا الجيل الخامس -آيفون 12- إلى تعزيز الطلب في الولايات المتحدة خلال الربع الأول من العام الماضي". وتابع: "واستمرت مستويات الطلب القوية للفترة المتبقية من العام، وسجل الربع الرابع زخمًا قويًا بدعم من العروض المصاحبة لموسم العطلات والجمعة السوداء". واستحوذت "سامسونج" على أكبر حصة سوقية في سوق الجوالات الذكية في العام الماضي إذ ارتفعت مبيعاتها 6% إلى 270.
أعلنت كل من هواوي و ليبارا موبايل السعودية ، عن الإطلاق التجاري لشبكة الجوال الافتراضية من ليبارا موبايل في المملكة، لتكون الأولى من نوعها في المنطقة، إذ ستقوم ليبارا موبايل السعودية بتوظيف شبكة الاتصالات المتطورة لشركة موبايلي في المملكة لتقديم خدمات الصوت والبيانات بأسعار تنافسية للأفراد والمؤسسات على حد سواء. وقالت شركة الاتصالات الصينية هواوي إن إطلاق ليبارا موبايل السعودية يمثل خطوة مهمة تجاه دخول المرحلة المقبلة من الربط عبر الهاتف الجوال في المنطقة، إذ يقوم المشغل الافتراضي بالعمل كداعم لشبكة الجوال الافتراضية (MVNE)، ما يعني توفير بنية اتصالات متكاملة وكافة الخدمات ذات الصلة للجهات المشغلة للشبكات الافتراضية للجوال والمؤسسات الأخرى، والتي ستتمكن بدورها من توفير خدمات جوال ذات قيمة مضافة لعملائها، وذلك بالاعتماد على شبكة وخدمات وأنظمة الفوترة وإدارة علاقات العملاء على الشبكة الافتراضية للجوال. وفي معرض تعليقه على هذا الحدث البارز قال فادي قعوار، الرئيس التنفيذي لشركة ليبارا موبايل السعودية: "ستمكّن ليبارا موبايل السعودية، وهي أول شبكة افتراضية للجوال في المنطقة، العديد من الأعمال الجديدة الناشطة في مجال خدمات الهواتف الجوالة، كما ستُسرّع من وتيرة التحوّل الرقمي في المنطقة في الآن ذاته.
7 مليون، فيما جاءت "آبل" في المركز الثاني وسط زيادة مبيعاتها 18% عند 237. 9 مليون. وحلت "شاومي" في المركز الثالث عبر مبيعات عند 190. 4 مليون إذ زادت 31%، فيما جاءت "أوبو" في المركز الرابع والتي سجلت زيادة في المبيعات بنسبة 21% إلى 143. 2 مليون، وجاءت "فيفو" في المركز الخامس عند 131. 3 مليون جوال.
•إذا تقاعد العسكري من الخدمة وعليه مستحقات سابقة من المكافأة عن ضم خدمات سابقة يستمر في حسم الأقساط شهرياً من معاشه التقاعدي. •إذا استقال العسكري من الخدمة وعليه أقساط للمؤسسة العامة للتقاعد عن مكافأة خدمة سابقة تم ضمها لخدماته الحالية يحسم ما تبقى منها مرة وحدة من مكافأته المستحقة له. أخبار 24 | 14 ألفا تقصيهم تقارير نفسية عن وظائفهم. •يجوز للوزير المختص تمديد خدمة الضابط بحد أقصى أربع سنوات طيلة خدمة الضابط وتحتسب فترة التمديد بالتقاعد. •يجوز تمديد خدمة الفرد الفني لمدة خمس سنوات قابلة للمديد لخمس سنوات أخرى إذا كان بقاؤه ضرورياً وتحتسب مدة التمديد في التقاعد. •فترة السجن للعسكري إذا ثبت صرف راتبه له أثناء السجن فهي تحتسب له في التقاعد وعند حرمانه من الراتب عن تلك الفترة فتستبعد من خدماته ولا يستفيد منها لأغراض التقاعد. •من يطلب الإحالة على التقاعد المبكر من العسكريين عليه أن يتأكد أنه أكمل خمسة عشر عاماً فأكثر كخدمة عسكرية بعد استبعاد أيام الغياب أو أيام الحرمان من الراتب أو الإجازة بدون راتب وما قبل السن النظامي للتعيين. •من يستقل أو يفصل من العسكريين لغيابه أو تأديبياً لا يستحق المعاش التقاعدي الشهري إلا إذا بلغت خدماته العسكرية ثمانية عشر عاماً فأكثر بعد استبعاد أيام الغياب وأيام الحرمان من الراتب أو الإجازة بدون راتب وما قبل السن النظامي للتعيين.
ونص مشروع النظام على أنه إذا انتهت خدمة الموظف العسكري ولم يتوافر لديه شروط وضوابط استحقاق المعاش المنصوص عليها فإنه يستحق دفعة واحدة تحسب على أساس (10%) من الراتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد عن السنوات الخمس الأولى و(12%) عن كل سنة تزيد عن ذلك (المقصود بالراتب السنوي آخر راتب أساس شهري استحقه الموظف العسكري مضروباً بأثني عشر)، كما تعاد للموظف العسكري اشتراكاته المنصوص عليها في حال قلت فترة خدمته عن الفترة المحددة للتجربة وكذلك إذا استبعدت مدة الخدمة من تسوية الاستحقاق. وإذا توفي الموظف العسكري أو صاحب المعاش فيقرر للمستفيدين عنه معاش بقدر المستحق له إذا كانوا اثنين فأكثر وبقدر نصفه إذا كان المستفيد واحداً ويوزع المعاش بينهم بالتساوي وفي جميع الأحوال يجب ألا يقل مجموع ما يصرف عن صاحب معاش واحداً عن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي – مع العلم أن النظام الحالي يوزع كامل الراتب على جميع المستفيدين مهما كان عددهم – ولم يحدد النظام الحد الأدنى للمعاش التقاعدي. المستفيدون من المعاش وفما يتعلق بالمستفيدين من معاش المتقاعد فأضاف النظام «الجنين» وجعله في حكم المستفيد عن صاحب المعاش إلى أن ينفصل حياً فيصرف نصيبه اعتبارا من تاريخ التخصيص، ونص النظام على أنه إذا قطع أو أوقف نصيب أحد المستفيدين لأي سبب كان يرد نصيبه إلى باقي المستفيدين إذا كانوا اثنين فأكثر أما إذا بقي من المستفيدين واحد فقط فيصرف له (50%) من كامل أصل المعاش ويؤول الباقي إلى المؤسسة، وقد جعل النظام الزوجة هنا في حكم باقي المستفيدين.
اتخاذ القرارات وقال المدير الطبي لمستشفى الأمل للصحة النفسية في القصيم الدكتور عبدالاله الحديثي: إنه من بين الحالات التي تستقبلها مستشفيات الأمل للصحة النفسية وبالقياس على المؤشرات العالمية، تضطر اللجان لاتخاذ قرارات بإبعاد بعض المرضى من وظائفهم، إما بشكل موقت عبر إعطائه إجازة مرضية إجبارية لوقت إعادة تقييم وضعه من قبل اللجنة، أو بتغيير منصبه بحيث لا يشكل عمله خطرا على الآخرين أو على نفسه، أو إحالته للتقاعد المرضي المبكر. وأبان أنه توجد آلية لاتخاذ اللجنة للقرار عبر منح الموظف في البداية إجازة إجبارية من عمله ومن ثم مخاطبة جهة العمل لمعرفة طبيعة عمله، موضحا أنه لا يمكن السماح لمدرس يعاني الاكتئاب الحاد مثلا من التواصل مع الطلبة، لأنه سيؤثر عليهم، كما لا يمكن السماح لعسكري يعاني تهيؤات مضلله من حمل السلاح. تقاعد طبي بسبب مرض نفسي شديد | منتدى بوابة الموظفين. وأضاف أن وزارة العمل ومؤسسة التأمينات الاجتماعية تحمي موظف القطاع الخاص الذي تتخذ اللجنة قرار بشأنه من الإجراءات التعسفية كالفصل من العمل أو غيره. الفكرة الشائعة وشدد الحديثي على ضرورة تغيير الفكرة الشائعة لدى الناس حول أن غالب الأمراض النفسية لا تستدعي العلاج الدوائي، وأنه يكفي لعلاجها مراجعة أخصائي نفسي، قائلا: قليل جدا من الأمراض النفسية يمكن علاجها فقط بالجلسات مع أخصائي، والأغلب لا بد له من علاج دوائي، و97% منها لا يسبب الإدمان، وما يسببه يستخدم للضرورة القصوى للحالات الشديدة ولفترة محدودة.
شروط استحقاق المعاش: أولًا: يستحق العامل الحصول على معاش في حالة إحالته للتقاعد بسبب بلوغه سن الستين عام مهما كانت مدة خدمته التي أداها في الخدمة المدنية. تقاعد العسكري مرض نفسي اقوله. ثانيًا: يمكن للعامل أن يحصل على معاشه إذا كان مفصول من الخدمة بسب عجزة عن العمل بصورة كاملة ، أو المتوفي فيتم إرسال معاشه للورثة المستحقين ، و ذلك مهما كانت مدة الخدمة التي قضاها ، فيتم تسليمه معاش بنسبة ٤٠% من أخر راتب تقاضاه أو المعاش المستحق عن مدة خدمته الفعلية التي قضاها في الخدمة المدنية أيهما أكبر. رابعًا: يستحق العامل الحصول على المعاش في حالة انتهت خدمته لأي سبب كان ، على شرط أن تكون مدة الخدمة التي قضاها هي ٢٥ عام فما فوق. خامسًا: يستحق العامل الحصول على معاش في حالة انتهت خدمة عمله بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام و بغير سبب تأديبي ففي هذه الحالة يستحق معاشه إذا بلغت مدة خدمته خمسة عشر عام على الأقل. سادسًا: يمكن للعامل أن يحصل على معاش في حالة إحالته للتقاعد بناءً على رغبته و طلبه الشخصي ، و لكن على شرط و هو يجب أن تكون لديه خدمة محسوبة لا تقل مدتها عن ٢٠ عام كاملة ، و يجب أن تكون الجهة التي يعمل لديها موافقة على منحه معاشاً بقدر خدمته ، كما يجب أيضًا تسوية المعاش التقاعدي بنسبة جزء من أربعين جزء من آخر راتب عند نهاية الخدمة ، و يتم حساب المعاش المستحق عن طريق ضرب الراتب الأساسي في عدد سنوات الخدمة كما يلي ( الراتب الأساسي × عدد سنوات الخدمة /٤٠ = المعاش المستحق).
تعتبر المملكة من أكثر الدول التي تحرص على توفير الراحة للمتقاعدين ، و تعمل جاهدة على توفير مستوى معيشي لائق بالمتقاعدين الذين ينتمون إلى موظفي الدولة المدنيين أو العسكريين ، و تتمثل الخدمات التي توفرها لهم في حاجة الأمن الاجتماعي و الاقتصادي.