أطلقت شركة الخير كابيتال صندوق الخير كابيتال للطروحات الأولية، حيث يهدف الصندوق إلى تنمية رأس المال على المدى الطويل علماً بأن الحد الأدنى للاشتراك في الصندوق 10, 000 ريال، ولأغراض الاستثمار في الصندوق، فإن جميع الشركات التي سوف يستثمر بها الصندوق ستكون من الشركات المتوافقة مع المعايير الشرعية لشركة الخير كابيتال. وقال خالد الملحم الرئيس التنفيذي لشركة الخير كابيتال "صمم الصندوق لتحقيق نمو رأس المال على المدى الطويل، إلى جانب تقديم أداء يفوق معدل أداء المؤشر الإرشادي علماً بأن فترة الطرح الأولى للصندوق من 13-05-2015 إلى 01-06-2015. جريدة الرياض | إطلاق صندوق الخير كابيتال للطروحات الأولية. وأضاف "يستثمر الصندوق أصوله بشكل أساسي في أسهم الشركات المساهمة خلال فترة الطرح الأولي العام في الأسواق الأولية وفي أسهم الشركات المدرجة حديثاً التي لم يمض ثلاث سنوات على إدراجها في الأسواق الثانوية في المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا". ويمكن الاطلاع على نشرة الصندوق وعلى شروطه وأحكامه من خلال الموقع الإلكتروني "تداول" أو الموقع الخاص بشركة الخير كابيتال السعودية، وتعمل شركة الخير على منح كافة المستثمرين إمكانية الدخول إلى قنواتها والاطلاع على منتجاتها.
تجدر الإشارة إلى أن المملكة هي ثالث أسرع الاقتصاديات نمواً ضمن مجموعة العشرين، إذ بلغ متوسط النمو السنوي فيها خمسة في المئة على مدى العقد الماضي، بينما يتوقع صندوق النقد الدولي نمواً متيناً في السنوات المقبلة، وشكلت التجارة الثنائية بين المملكة والإمارات ما مجموعه 19 مليار دولار عام 2014، مما يمثل 50 في المئة من إجمالي قيمة التجارة في دول الخليج العربية. وتسعى الشركة إلى تزويد الأسواق بمجموعة شاملة ومتكاملة من المنتجات والخدمات الاستثمارية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، مع التأكيد على تحقيق قيمة استثنائية وتقديم حلول متخصصة تلبي متطلبات العملاء والمساهمين.
تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: "يسرّنا تمديد اتفاقنا مع شركة التعدين العربية السعودية (معادن) لاستكشاف مجالات التعاون المحتملة في التطوير التكنولوجي بهدف تعزيز الاستدامة في الشركتين، نظراً لأن سرعة التغلب على التحديات الكبرى تتطلب تضافر جهود جميع الأطراف المعنية". من جانبه، قال السيد رياض بن سعد النصار، نائب الرئيس الأعلى لوحدة الألمنيوم الاستراتيجية في شركة التعدين العربية السعودية: "يعدّ الألمنيوم من أهم المعادن على مستوى العالم بالنسبة للعديد من القطاعات العالمية التي تتجه نحو مستقبل يركز على البيئة والاستدامة، وهذه الشراكة تستهدف زيادة التعاون بين الشركتين لتوحيد الجهود الرامية إلى تعزيز مستويات الاستدامة في إنتاج الألمنيوم". طورت الإمارات العالمية للألمنيوم تقنية خاصة لصهر الألمنيوم لأكثر من 25 عاماً، واستخدمت هذه التكنولوجيا التي طورتها في دولة الإمارات العربية المتحدة في جميع توسعات المصاهر منذ التسعينيات، إضافةً إلى قيامها بتحديث جميع خطوط الإنتاج القديمة. عن الخير كابيتال | AL Khair. تشغّل معادن أكبر مجمع متكامل لصناعة الألمنيوم بكفاءة عالية على مستوى العالم في رأس الخير على السواحل الشرقية للمملكة العربية السعودية، وتشمل أعمالها سلسلة كاملة من تعدين الألمنيوم إلى بيعه في الأسواق، ويتضمن المجمع منجم البعيثة ومصفاة متكاملة ومصهر ومرافق الدرفلة والتصدير.
ت + ت - الحجم الطبيعي أعلنت شعاع كابيتال نجاح الطرح العام الأولي لـ10 ملايين وحدة، بواقع 10 دولارات للوحدة في «شعاع بارتنرز أكويزيشن كورب 1»، وهي شركة مؤسسة لأغراض الاستحواذ مدرجة في بورصة ناسداك نيويورك، برأسمال قدره 100 مليون دولار. ويبدأ تداول أسهمها اعتباراً من اليوم تحت الرمز «SHUAU»، وتتألف كل وحدة تم إصدارها في الطرح من سهم عادي واحد من الفئة «أ» ونصف ضمان قابل للاسترداد، مع إمكانية استخدام الضمان الكامل لشراء سهم عادي واحد من الفئة «أ» بسعر 11. 50 دولاراً للسهم بعد إتمام دمج الأعمال. الضمانات الكاملة فقط ستكون قابلة للتنفيذ. وستركز «شعاع بارتنرز أكويزيشن كورب 1» على الاندماج مع شركات التكنولوجيا و/ أو شركات الخدمات المالية القائمة على التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، وتحظى الشركة برعاية شركة تابعة مملوكة بالكامل لـ «شعاع»، التي قادت مؤخراً الإدراج الناجح لـ «أنغامي»، أول شركة تكنولوجيا عربية يتم إدراجها في بورصة ناسداك نيويورك، من خلال صفقة مماثلة من الاستثمار الخاص في الأسهم العامة. وستستفيد الشركة من قدرات التنفيذ والهيكلة الاستثنائية لشركة «شعاع»، وإمكانات الوصول المباشر إلى المستثمرين عبر شبكة «شعاع» الواسعة من المؤسسات الاستثمارية والشركات العائلية والمستثمرين من ذوي الملاءة المالية المرتفعة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا.
بحث... عن الخير كابيتال القنوات الاستثمارية الخدمات المصرفية الاستثمارية خدمات الحفظ والوساطة المالية إدارة الأصول برامج التداول سياسة الخصوصية الأسئلة الشائعة خدمة العملاء المركز الإعلامي وظائف المسئولية فتح حساب استثماري تداول الخير اتصل بنا En عربي Menu Close اتصل بنا القائمة يغلق Home الصفحة الرئيسية المسئولية الإفصاحات السنوية للشركة توعية المستثمر For better web experience, please use the website in portrait mode
ما هي أهم بنود عقد العمل الموحد من وزارة العمل العديد من المتطلبات التي اشترطت وزارة العمل تضمينها في العقد ومنها نذكر: البند الأول: تضمن الموضوع الأساسي للعقد، وهل العامل ملزم بالبنود أم مخيّر، وما هي مدة العقد والتاريخ التفصيلي لبدايته ونهايته. البند الثاني: تفاصيل ساعات العمل وأيام الإجازة المستحقة للعامل. ما هي أهم بنود عقد عمل : اقرأ - السوق المفتوح. البند الثالث: الأجر المستحق للعامل وحوافز العمل، وما يلتزم به صاحب العمل من تأمين رعاية صحية وغيرها من أمور. البند الرابع: التزام العامل بالمهام الموكلة إليه، واحترام سير العمل وقواعده، وعدم الإهمال. نموذج عقد عمل سعودي بالانجليزية تعتبر اللغة الانجليزية لغة عالمية يتكلم بها ملايين البشر، في بعض الشركات التي تعمل في الأراضي السعودية والمتعددة الجنسيات، ترغب بأن تكون عقود العمل التي تبرمها في اللغتين العربية والانجليزية. عقد العمل بالإنجليزية هو نفسه عقد العمل بالعربية، ولكنه مترجم باحترافية إلى الانكليزية. نموذج عقد عمل موسمي سعودي مؤقت دائما ما تستعين الشركات التي تعمل في الأراضي السعودية بخبرات أجنبية، متخصصة بمجال عمل الشركة، حيث يتم التعاقد بين طرف ممثل عن الشركة والطرف الآخر.
يمكن أن ينتهي عقد العمل قبل انتهاء فترة الاختبار، لكن يجب على الطرفين خصوصاً صاحب العمل توضيح أسباب انهاء العقد. حقوق و واجبات العامل و صاحب العمل يجب أن يتضمن عقد العمل الفنلندي الحقوق و المتطلبات المفروضة على العامل و على صاحب العمل. معرفة كل طرف للواجبات و الحقوق المطلوبة منه، سيهل الأمور كثيراً على الطرفين من حيث التعامل. عدد ساعات العمل اليومية يجب أن يتضمن عقد العمل في فنلندا عدد ساعات عمل يومية تكون بالتراضي بين العامل و صاحب العمل. عقد العمل المزور و الأضرار الناجمة عنه يشترط قانون العمل الفنلندي، أن تكون عدد ساعات العمل في فنلندا تبدأ و تنتهي حسب توقيت محدد. بنود عقد العمل في مكتب العمل والعمال. لا يمكن لعدد ساعات عقد العمل في فنلندا أن يخل بنظام العمل الفنلندي من حيث عدد الساعات المسموحة. اجور العمل في فنلندا يعتبر هذا البند اهم بنود وشروط عقد العمل في فنلندا ، و هذا البند تحديداً يمنع استغلال العمالة في فنلندا. و بناءً على هذا البند، يجب أن يتضمن عقد العمل أجر العامل، كما يجب أن لا يكون الأجر اقل من الحد الأدنى للاجور في فنلندا على الاقل. الحد الأدنى يتم الاتفاق عليه بين صاحب العمل الفنلندي و بين العامل، لكن لا يوجد ما يسمى بالحد الأدنى للأجور في قانون العمل في فنلندا.
ذات صلة طرق التسويق كيفية كتابة عقد عمل نسبة الملكية يجب ذكر نسبة كلّ شخص من الشراكة والأرباح ، وذكر إن كان أحد الشركاء سيتقاضى راتباً مع توضيح مقداره، فذكر النسبة والراتب من الأمور التي يتم الاتفاق عليها مسبقًا وذكرها في العقد. [١] تخصيص الأرباح والخسائر توزع الأرباح والخسائر بين الشركاء بعد اعتماد الميزانيّة السنوية منهم بالنسبة لحصة كل شريك من الشركاء إن لم يكن هناك اتفاق آخر، وفى حالة وجود خسارة في ميزانية إحدى السنوات تُرحَّل للسنة التالية، وهكذا، ولا توزع أرباح على الشركاء إلا بعد تغطية خسارة السنوات السابقة. [٢] الإداراة وعبء العمل يجب الاتفاق مسبقًا على من هو الشخص الموّكل بأمور إدارة الشركة، حيث يبيّن إن كانت للأطراف مجتمعين أو منفردين، وتكون الأعمال الصادرة منهم لتحقيق غرض الشركة وضمن مجالها، أما بالنسبة لأمور الرهن أو القروض أوبيع عقارات الشركة أو بعض المعاملات التي لها قيمة مالية عالية فلا بدّ من أن تصدر من جميع الشركاء. بنود عقد العمل السعودي. [٣] الاتفاق عند حدوث جدال بين الشركاء إنّ كل نزاع ينشأ بين الشركاء، أو بينهم وبين ورثة أحدهم أو ممثليه خاص بأي شرط من شروط هذا العقد يكون الفصل فيه من اختصاص المحكمة؛ على ألا يؤثر بعمل الشركة خلال تلك الفترة.
يحق للمتضرر من فسخ العقد المطالبة بكامل أجره كتعويض عما أصابه من ضرر. يحق للعامل رفض القيام بالعمل أو قبوله، ولا يعرضه ذلك للمسائلة. يسجل العامل كعامل مؤقت بالمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية. يحتسب العامل ضمن نسب التوطين المشمولة ضمن برنامج نطاقات. لا تلتزم مؤسسة العمل بإعطاء العامل أي إجازات مدفوعة الأجر. لا تلتزم المؤسسة بإعطاء مستحقات نهاية خدمة العامل. يمكن أن يكون لدى العامل وظيفة أخرى، بمعنى أنه لا يلزمه التفرغ بشكل كامل للعمل. عقد عمل في كندا .. وأهم بنود عقد العمل القانوني في دولة كندا. تقتصر عقود نظام العمل المرن على المواطنين حاملي الجنسية السعودية فقط. إقرأ أيضًا: إقرار جدول المخالفات والعقوبات الجديد لنظام العمل وللإستفسار عن مزيد من المعلومات، التي تخص عقود نظام العمل المرن، يمكن التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من خلال أرقام الهاتف 00966112006666، و 920001173، أو صندوق بريد رقم 21110، أو البريد الإلكتروني [email protected] ، وموقع الوزارة على الخريطة تجدوه هنا. [1] إقرأ أيضًا: تطبيق العمل المرن من قبل الموارد البشرية لتوظيف السعوديين والسعوديات مزايا نظام العمل المرن نظام العمل المرن هو نظام يسمح لحاملي الجنسية السعودية بالعمل بنظام سلس، يستفيد منه الكثيرون من الراغبين في زيادة دخلهم، حيث يتسم نظام العمل المرن بعدة مزايا من أهمها: السماح لموظفي القطاع الخاص التابعين للمؤسسات والمنشآت الغير حكومية بالإستفادة من نظام العمل المرن.