16:27 الاثنين 18 أبريل 2022 - 17 رمضان 1443 هـ صدر عن الديوان الملكي اليوم البيان التالي: "بيان من الديوان الملكي" انتقلت إلى رحمة الله تعالى صاحبة السمو الملكي الأميرة / لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز آل سعود، وسيصلى عليها ـ إن شاء الله ـ يوم غد الثلاثاء الموافق 18 / 9 / 1443هـ، بعد صلاة العصر في جامع الإمام تركي بن عبدالله في مدينة الرياض. تغمدها الله بواسع رحمته ومغفرته ورضوانه وأسكنها فسيح جناته، إنا لله وإنا إليه راجعون. آخر تحديث 16:29 - 17 رمضان 1443 هـ
اخبار السعودية اخبار السعودية اليوم: الديوان الملكي: وفاة لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز مصدر الخبر - اخبار السعودية-سعورس مع تفاصيل الخبر الديوان الملكي: وفاة لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز: اخبار السعودية اليوم صدر عن الديوان الملكي أمس البيان التالي: "بيان من الديوان الملكي" انتقلت إلى رحمة الله تعالى صاحبة السمو الملكي الأميرة / لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز آل سعود، وسيصلى عليها إن شاء الله اليوم الثلاثاء الموافق 18 / 9 / 1443ه، بعد صلاة العصر في جامع الإمام تركي بن عبدالله في مدينة الرياض. الديوان الملكي: وفاة صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن عبدالعزيز آل سعود. تغمدها الله بواسع رحمته ومغفرته ورضوانه وأسكنها فسيح جناته، إنا لله وإنا إليه راجعون. بوابتك العربية محرك بحث اخبارى و تخلي بوابتك العربية مسئوليتها الكاملة عن محتوي الخبر اخبار السعودية اليوم: الديوان الملكي: وفاة لولوة بنت فهد بن عبدالعزيز او الصور وانما تقع المسئولية علي الناشر الاصلي للخبر و المصدر اخبار السعودية-سعورس كما يتحمل الناشر الاصلى حقوق النشر و وحقوق الملكية الفكرية للخبر. تم نقل هذا الخبر اوتوماتيكيا وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة او تكذيبة يرجي الرجوع الي المصدر الاصلي للخبر اولا ثم مراسلتنا لحذف الخبر الكلمات الدلائليه اخبار السعودية اخر اخبار السعودية السعودية اليوم عاجل من السعودية السعودية المملكة السعودية
ببالغ الأسى والحزن ينعي خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود أخاه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الذي انتقل إلى رحمة الله تعالى هذا اليوم السبت 26/7/1433هـ خارج المملكة ، وسيصلى عليه – إن شاء الله – بعد صلاة المغرب من يوم الأحد الموافق 27/7/1433هـ، في المسجد الحرام بمكة المكرمة. بيان من الديوان الملكي: المحكمة العُليا تعلن غداً الأحد هو المتمم للثلاثين من شعبان - شبكة قحطان - مجالس قحطان - منتديات قحطان. وإذ يعلن الديوان الملكي ذلك ليُعزي الشعب السعودي في الفقيد. سائلين المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته ومغفرته وأن يسكنه فسيح جناته. وأن يجزيه خير الجزاء لما قدمه لدينه ووطنه. (إنا لله وإنا إليه راجعون).
الديوان الملكي يعلن وفاة صاحب السمو الامير ويطلق بيان هام وَعاجل قرارات جديدة وهامة - YouTube
Home الخط الساخن عاجل# بيان رسمي من الديوان الملكي المغربي يؤكد وفاة الطفل ريان
العنصرية في الشرق الأوسط مصطلح يشير إلى مظاهر عنصرية بمنطقة الشرق الأوسط. والعنصرية لا تختص بمكان أو زمان، وبالرغم من إدانتها من أغلب دول العالم حيث وقعت 170 دولة على الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري [1] إلا أنه يمكن القول بأنها توجد بأشكال مختلفة في كل بلد على ظهر الأرض. [2] وتختلف أشكال العنصرية من مكان لآخر وفق أسباب تاريخية أو ثقافية أو دينية أو اقتصادية. ويمكن تعريف العنصرية بطرق مختلفة، لكن يتفق الجميع على أن العنصرية هي شعور يبديه الشخص تجاه شخص أو فئة معينة من الناس على أساس انتمائهم العرقي أو الديني أو الإثني وكثيرا ما يكون هذا الشعور مصحوبا بكره أو عداء. ويمكن أن يمتد ذلك الشعور إلى أبعد من ذلك فيصل إلى تعامل أو تصرفات عنصرية، كاستعمال العنف أو الإكراه أو المنع من حق ما. تاريخ العنصرية في الشرق الأوسط [ عدل] لقد وجدت العنصرية منذ قديم الأزل وتتواجد بكل مكان. وفي منطقة الشرق الأوسط كانت العنصرية موجودة في فترة ما قبل الإسلام ( الجاهلية) حيث كانت العنصرية القبلية موجودة بين العرب وظهرت على صورة الحروب والصراعات القبلية والقصائد الشعرية المعادية. كما كان هناك عنصرية تجاه غير العرب والسود وقد تم استعباد الكثير من السود ومنهم بلال بن رباح الذي صار أول مؤذن في الإسلام.
كما قلت في استهلالي المقالة إن الغرب لديه تلك البذرات التي وصلت لذروتها العنصرية في فترة ما، إلا أن الصراع المرير الذي جوبهت به ومعه من قوى التحرر استطاع أن يحد كثيراً من هذه العنصرية، تدعم توجهاته الأخلاقية الدساتير العلمانية المتوجة بالقوانين الصارمة. بطبيعة الأمر تستطيع أن تحارب العنصرية لكنها بكل حال من الأحوال لن تندثر نهائياً مثلها مثل المرض والجهل والإرهاب والعنف. لا ننسى أن أميركا عندما انتخبت أوباما وهو الأميركي الأفريقي قد تجاوزت خطوة عظيمة برمزيتها وهي التي كانت إلى 65 سنة خلت في حرب أهلية بسبب العنصرية ضد السود. من الواضح أن هناك ترابطاً تناسبياً كبيراً بين القوة والأكثرية والعنصرية، مثل أن تكون هناك تفرقة ضد المرأة كونها أضعف من الرجل، أو معتنقي معتقد ديني أو مذهب ديني كونهم أقلية، وينطبق ذلك بالتالي على أمور أخرى كالقبلية والمناطقية والطبقية، بل أحياناً عنصرية عكسية من المضطهدين تاريخياً عندما تسنح لهم الفرصة. التساؤل عن المرأة في الغرب ومعاناتها يظل مسألة نسبية وهي جداً مترفة إذا قارنتها بوضعنا العربي وبالذات السعودي، ويلاحظ أن الغرب نفسه متباين رغماً عن أنه إجمالاً لا يكاد يفرق البتة بينهما، وأقصد دستورياً وقانونياً، فتأخر وصول امرأة إلى سدة الرئاسة في أميركا مثلاً مرده اجتماعياً (هيلاري كلينتون مرشحة قوية الآن لتصبح أول امرأة تصبح رئيسة لأميركا) فيما سبقهم البريطانيون والألمان والسويديون.
أكد الدكتور سعيد الشواف، عضو مجلس هيئة حقوق الإنسان والخبير المستقل بالأمم المتحدة مرشح المملكة لعضوية لجنة القضاء على التمييز العنصري بمجلس حقوق الإنسان بالأمم المتحدة للفترة 2020 - 2024، أن تشريعات السعودية وأنظمتها تجرّم أشكال التمييز العنصري كافة. مشيراً إلى أن النظام الأساسي للحكم كفل المساواة أمام القضاء للجميع دونما أي تمييز. وشدد الدكتور الشواف بمناسبة اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري، الذي صادف أمس 21 مارس (آذار)، حرص هيئة حقوق الإنسان على نشر ثقافة حقوق الإنسان والتوعية بها، والتعريف بالأنظمة والتشريعات والضمانات المؤسسية التي تحظر وتجرّم ممارسة جميع أشكال التمييز العنصري والكراهية والتعصب. واستعرض الدكتور الشواف أبرز الأنظمة والتشريعات والتدابير التي تطبقها السعودية لمناهضة التمييز العنصري، وتعزز ثقافة التسامح واحترام حقوق الإنسان، والمحافظة على اللحمة الوطنية، حيث أوجبت الشريعة الإسلامية العدل والمساواة في الحقوق والواجبات، وحرَّمت التمييز العنصري بأشكاله كافة وخصّته بنصوصٍ شرعية تحرمه، مشيراً إلى أن المادة (26) من النظام الأساسي للحكم نصت على أن «تحمي الدولة حقوق الإنسان وفق الشريعة الإسلامية»، كما نصت المادة (8) على أن «يقوم الحكم في السعودية على أساس العدل والشورى والمساواة وفق الشريعة الإسلامية».
الجمعة، 19 تشرين الثاني (نوفمبر) الجاري، كنت ضيفاً ضمن برنامج "MBC في أسبوع"، للحديث عن "خطوات التسامح والانفتاح في السعودية"، وهي ممارسات أخذت في التجذر بشكل أكثر جدية منذ تولي الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، مقاليد الحكم في كانون الثاني (يناير) 2015، وزاد من وتيرتها التذكير الدائم في الخطابات الملكية على رفض التمييز الطائفي والمناطقي، والتأكيد على المساواة والعدالة بين المواطنين. "رؤية السعودية 2030"، التي دشنها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وإن كان تنويع الاقتصاد ومصادر الدخل محركاً رئيساً فيها، إلا أنها في جوهرها عملية تنوير ديني وثقافي واجتماعي، تعمل على هدم بنى التخلف والتعصب والماضوية، واستبدالها بقيم حديثة، مدنية، بعيدة عن النزعات الأقلوية وفكرة التفوق لجماعة أو عرق أو مذهب أو جهة على بقية شركاء الوطن! هذه "الرؤية" هي النقيض الفعلي والحقيقي لفكر "الإسلام السياسي"، بشقيه "السني" و"الشيعي"، ذلك لأنها تسعى لأن تنزع من "الدين" عوامل التفجير والصدام، وتحوله من خطاب يدعو إلى الحقد ويحرض على الكراهية، إلى ممارسات ذات روحانية متسامية على الخصومات، ورحمة للعالمين. ذلك، ولكي تحقق "الرؤية" أهدافها بشكل فعال، كان لا بد من تخفيف توغل الخطاب الديني في المجال العام، ووضع حد واضح وصارم أمام "الخطابات الطائفية والعنيفة"، لأن الإسلاموية لا يمكنها أن تتعايش مع المدنية، فهي ستعمل على رفض أي تنوع، وستسعى لأن يكون العالم على شاكلتها وحسب!
وهذا يحسب للوزارة كونها مهتمة بإعلاء المساواة واحترام حقوق الإنسان. وفي منظوري أن نجاح السياسة الجديدة يعتمد على تجريم السلوك العنصري وتضمين عقوبات محددة وواضحة لمرتكبيها ووضع إجراءات وتدابير قانونية وإدارية وقضائية للحد منها، من قبيل إرسال استبيان خاص وسري لكل موظفي الدولة، تقيس رضاهم عن بيئة العمل، بحيث يتضمن أسئلة عن رؤية الموظف للتمييز في نطاق عمله. أما الخبر الثاني، هو إعلان وزارة التعليم عن إنشاء وحدات التوعية الفكرية في إدارات التعليم والجامعات ترصد الأفكار والسلوكيات المتطرفة. كل هذا جميل ومطلوب، ولكن لم أجد إشارة لعبارات مثل نبذ الكراهية والعنصرية والتمييز والتعصب القبلي والمناطقي والطائفي والرياضي. فالتعصب العنصري في الساحة الرياضية يكاد يكون أحد الأمثلة الصارخة عندنا، هذا الوباء اللعين امتد إلى ملاعبنا السعودية. وبالمقابل تجد أن العنصرية موجودة في الملاعب الحائزة دولها على مراكز متقدمة في مؤشر التنمية البشرية، ومع ذلك هي تعترف بالعنصرية وتتخذ المزيد من الإجراءات الصارمة لمكافحتها. أذكر أنه قبل سنوات وتحديدا في اليوم العالمي لمكافحة التمييز العنصري، كان شعار المؤسسات التعليمية في تلك الدول يحمل عنوانا رياضيا «ركل العنصرية خارج الملعب».
ما أحوجنا في هذا الزمن خصوصا إلى نسيج متسق متوحد ينأى بنا عن العنصرية، ويجعلنا أمة مدنية منتجة، تتطلع إلى التقدم في عصر لا يعترف إلا بالقوي الأكثر وعيا.
إضافة إلى ذلك يقيد القانون حق عمل الفلسطنيين في كثير من المجالات. في عام 2005 تم إلغاء قانون يمنع الفلسطنيين من تقلد مناصب مكتبية وتقنية ؛ و لكن يظل ما يزيد عن 20 مهنة رفيعة المستوى محظورة على الفلسطنيين. استفاد عدد قليل من الفلسطنيين من الإصلاحات التي تمت في عام 2005 و في عام 2009 منح فقط 261 فلسطيني من أصل 145, 679 متقدم غير لبناني تصريحات عمل. تقول منظمات المجتمع المدني أن كثيرمن الفلسطنيين يرفض التقديم على تصريح عمل بسبب عدم مقدرتهم على دفع الرسوم ولايرون فائدة في ذلك بسبب منع القانون اللبناني منح مزايا الضمان الاجتماعي لهم. " [17] في عام 2010 منح الفلسطنيون نفس الحقوق الممنوحة للعمال الأجانب. [18] إسرائيل والأراضي الفلسطينية [ عدل] في 22 فبراير من عام 2007 نظرت لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري تقرير مقدم من إسرائيل تحت البند التاسع من الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري. ينص التقرير على أن إسرائيل تمنع التمييز على أساس عرقي وأن دولة إسرائيل تشجب جميع أشكال التمييز العنصري وأن حكومتها تحافظ على سياسة ثابته تحظر مثل هذا التمييز. تم الطعن في صحة هذا التقرير من قبل العديد من التقارير التي قدمت إلى اللجنة المختصة وخصوصا التقارير الصادرة من الدول ذات أغلبية عربية ومسلمة.