تفاصيل المنتج رقم المنتج 284 الباركود WNVR 52458 العلامة التجارية حالة المنتج جديد قصة جديدة مميزة ، جلد أبيض ، ضبان طبي بإمتياز مزيداً من الصور والفيديو شارك المنتج مع اصدقائك منتجات ذات صلة العلامة التجارية SKECHERS عروض وخصومات لفترة محدودة التوصيل متاح إلى المناطق التالية جنين طوباس نابلس سلفيت طولكرم قلقيلية رام الله والبيرة ضواحي القدس اريحا الخليل بيت لحم القدس الداخل 48
أهمية التسويق على قسم احذية رجالي وفيما يتعلّق بالراغبين بتوسيع نطاق عملهم الخاص التجاري ذو العلاقة بمجال بيع وشراء المنتجات المُصنّفة تحته؛ فإن هذا القسم هو الطريق الأمثل لذلك مع الاستفادة طبعاً من الخدمات ذات القيمة الإضافية الموجودة على المنصة من تمييز إعلانات وعضويات مميزة وإعادة نشر وحزم ومتاجر وغيرها من أجل وصول أسرع ومُضاعف إلى أكبر عدد ممكن من المهتمين، وبالتالي فرصة أكبر في زيادة المبيعات والأرباح خلال مدة زمنية قصيرة لا تتطلّب القيام بأيّ مجهود إضافي أو تحمّل أعباء كبيرة من التكاليف. أرسل ملاحظاتك لنا
قدرة كل موسم من هؤلاء. أحذية رجالية الطبية هي سبب تصنيعها بميزة فريدة مثل وجود نعل شائك لمنع الانزلاق. هذه مدهشة. نطاقات أحذية رجالية الطبية المتوفرة على اقتصادية للموردين الذين يبحثون عن خيارات ميسورة التكلفة. هذه الأحذية مريحة وتوفر حماية إضافية للوقاية من مخاطر مكان العمل.. يمكن للموردين وتجار الجملة أحذية رجالية الطبية أيضًا العثور على صفقات مذهلة لخيارات الشراء بالجملة.
س -17% صناعة وطنية بخامات طبيعية إيطالية Alarrab 299 ر. س حذاء شرقي وطني جلد طبيعي Alarrab 189 ر. س -35% SKECHERS) GO WALK 4-ALLIANCE) سكيتشرز SKECHERS KULOW – WHITEWATER سكيتشرز -21% حذاء كاجوال رجالي 149 ر. س 1 2 3 4 … 6 7 8 → شحن سريع 100 يوم استبدال واسترجاع ماركات أصلية 100% الدفع نقداً عند الاستلام قسط مشترياتك على 4 دفعات بدون فوائد ورسوم FLORRA
تعرف بالخطوات على كيفية استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص من خلال موقع بوابة "هدف" الذي أطلقته صندوق التنمية البشرية السعودي بهدف تطوير مستوى الخدمات للمواطنين لأجل إتاحة الزمن والجهد، حيث أنه يمكن المواطنين من التأكد من طلب الدعم المالي إلكترونيًا المقدم للعمال في القطاع الخاص، وهي خدمة إلكترونية لا تستلزم سوى إدخال رقم الهوية. وبجانب الخدمات الإلكترونية فإن بوابة هدف أطلقت العديد من البرامج التدريبية التي تَخُص تحسين واكتساب المهارات بما لتيسير الحصول على فرص العمل مثل برنامجي "دروب" و"تمهير"، إلى طرف إطلاق برامج دعم التوظيف لأجل تأهيل منسوبي القطاع الخاص لسوق العمل مثل برنامج "حافز"، وذلك في إطار تحسين القوى العاملة الوطنية، في المختصر كوم يمكنك التعرف على طريقة التأكد من الدعم المالي إلكترونيًا. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص يتم أولاً الدخول على الموقع الرئيسي لبوابة هدف من خلال الدخول على هذا الرابط. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني. عليك في الخطوة التالية تعيين فئة الأفراد، بعد ذلك سيعرض لك الموقع في الصفحة التالية خدمة الاستعلام، وفيها تدخل رقم الطلب ورقم الهوية الخاص بك، ومن بعد ذلك اضغط على خيار "تحقق".
أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أنه لا توجد مهن مستثناة من مبادرة «دعم التوظيف» المعنية بدعم جميع الوظائف والمهن بما فيها المشمولة بقرارات توطين، وتستطيع جميع منشآت القطاع الخاص الاستفادة من المبادرة، لدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم من تاريخ 1 يوليو 2019، ما لم تكن المنشأة موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية. وأوضح الصندوق أن الدعم يبدأ من نسبة 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، ويشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، على أن يراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و15 ألف ريال. وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكوره على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل. "هدف" للقطاع الخاص: وظِّفْ سعوديًّا وندعم أجره الشهري حتى 50%. ويُمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونياً والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر الرابط: وتفعيل «برنامج دعم التوظيف»، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
اتخذت المملكة عدداً من الإجراءات والمبادرات الرامية لاحتواء التداعيات المالية والاقتصادية على القطاع الخاص الناجمة عن تأثير جائحة فيروس كورونا – كوفيد 19، حيث بادرت مختلف القطاعات متجاوبة مع تلك الجهود. دعم الموارد البشريه للقطاع الخاص. وفي هذا الإطار عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى جانب كل قطاعات الدولة في اتخاذ الإجراءات المناسبة وفق آلية سريعة سهلت تنفيذ الأوامر السامية وعززت الجانب التنسيقي بين القطاعين الخاص والحكومي. يأتي هذا في الوقت الذي تؤمن فيه المملكة بالدور الريادي للقطاع الخاص في دعم الحركة التنموية المستدامة، وشراكته الدائمة مع مختلف أجهزة الدولة على مختلف القطاعات في تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة والشعب من مواطنين ومقيمين لا سيما تأكيد الرؤية الطموحة 2030 على أهمية بناء الشراكات بين القطاعين العام والخاص لما يمثله هذا القطاع من حيوية اقتصادية للوطن، ودوره الفعال في تنمية الاستثمارات واستيعاب عدد من المواطنين الباحثين عن عمل. وعملت الوزارة على العديد من المبادرات النوعية والتدخل السريع لتخفيف وطأة التأثيرات عبر إجراءات وقائية فقررت الوزارة إلزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزلي وفق التعليمات والاشتراطات التي تحددها الجهات المعنية بمتابعة تفشي فيروس كورونا، وأصدرت قرار تنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وذلك لحفظ حقوق الطرفين خلال تلك فترة تأثير الجائحة.
وأضاف الدكتور جمعة أن الصندوق اعتمد أخيراً عددا من الشهادات المهنية الاحترافية ليرتفع عددها لنحو 40 شهادة مهنية احترافية، لافتاً إلى أن هذا البرنامج يتكامل مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل. من جهته، أوضح نائب المدير العام لدعم التوظيف المكلف في «هدف» أحمد المجيش، صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي للمنشآت المستحقة للدعم في مبادرة «دعم التوظيف»، من خلال صرف شهر إضافي مع كل شهر مستحق، حتى اكتمال صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي، ثم إكمال باقي مدة الدعم للمنشأة. وبيَّن المجيش، أنه يُمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من مبادرة دعم التوظيف، مع برامج الدعم الحكومية الأخرى، موضحاً أنه في حال حصول المنشأة على دعم أي برامج حكومية أخرى مثل برنامج «ساند» أو غيرها، فإن دعم مبادرة دعم التوظيف سيتوقف حتى نهاية فترة دعم البرامج الأخرى، ثم يتم استئناف دعم مبادرة «دعم التوظيف» ولن تحتسب فترة التوقف من دعم البرنامج، حيث ستتمكن المنشأة من الاستفادة من كامل مدة الدعم المقررة بـ24 شهراً.
وبين مدير عام "هدف" أن المبادرة مستمرة لسنوات قادمة وتستهدف دعم 80 ألف مواطن ومواطنة يعملون في 15 ألف منشأة قطاع خاص كما أنها من الأولويات التي يعمل عليها الصندوق من أجل تمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن وتأثير تداعيات فيروس كورونا. وأجاب الجعويني خلال اللقاء الافتراضي على استفسارات وتساؤلات رجال وسيدات الأعمال ومنتسبي الغرفة، حول مبادرات الصندوق ودعمه لمنشآت القطاع الخاص، واستمرار تمكين الكوادر الوطنية. كما شارك نائبا المدير العام لدعم التوظيف المكلف أحمد المجيش، ولدعم التدريب الدكتور جمعة بن حامد، في الإجابة على الاستفسارات الواردة حول برامج ومبادرات الصندوق لدعم التوظيف والتدريب، مؤكدين أن الصندوق سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقا من الشراكة الاستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين. حث صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) منشآت القطاع الخاص إلى سرعة تسجيل موظفيها السعوديين في مبادرة دعم التوظيف، ممن تم توظيفهم في تاريخ 1 يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك لأي توظيف جديد أو مستقبلي، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:.
وأضاف الجعويني خلال اللقاء الذي عقد عبر الشبكة الافتراضية مع رجال وسيدات الأعمال ومنتسبي الغرفة التجارية الصناعية بجدة، حول "مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم القطاع الخاص في مواجهة الاثار الاقتصادية لفيروس كورونا"، أن الصندوق سيبدأ صرف الدعم المالي للمنشآت المسجلة في المبادرة، خلال الأسابيع القادمة، لافتًا إلى أن الدعم سيوجه للمنشآت مباشرة، لمساعدتها على استقطاب الكفاءات السعودية وزيادة استقرارها. وأشار الجعويني إلى أن تسجيل المنشآت في المبادرة لا يستوجب زيارة الفروع، ويتم خلال خطوات إلكترونية ميسرة عبر الدخول إلى صفحة المبادرة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:.