23:20 الاثنين 13 يوليو 2015 - 26 رمضان 1436 هـ نظم مسرح جمعية الثقافة والفنون في منطقة نجران أول من أمس دورة في "فن الحكي" وذلك ضمن أنشطة لجنة المسرح بالجمعية. فن الحلويات نجران البوابه الالكترونيه. وتحدث مدرب الدورة المخرج المسرحي سامح الحضري عن أصالة هذا الفن حيث يعد فن الحكي أحد فنون الأداء المسرحي العربي منذ القدم، مشيرا إلى المواصفات التي يجب أن تتوافر في فن الحكي ومقومات الحكاية الجيدة. من جانبه، أوضح منسق لجنة المسرح بالجمعية الحسن آل صالح أن الدورة تهدف إلى تطوير أداء الممثلين والتعرف على فنون مسرحية متعددة مثل "فن الحكي"، وتشجيع المواهب الشابة التي لديها ميول لهذا النوع من الأداء المسرحي. آخر تحديث 13:16 الاثنين 02 مايو 2022 - 01 شوال 1443 هـ
العنوان: حي العنبرية – طريق أمير المؤمنين عمر بن الخطاب رضي الله عنه – مقابل السكة الحديد. ص. ب: 4952. الرمز … شاهد المزيد… تعليق 2020-05-24 01:31:34 مزود المعلومات: ابو وسن 2020-10-20 02:04:45 مزود المعلومات: Asmaa Sultan 2020-06-05 21:25:22 مزود المعلومات: ألكسندر اليامي 2019-12-04 21:16:06 مزود المعلومات: محمد الشهري
شكلت البيوت الطينية نموذجاً فريداً للعمارة التقليدية في نجران تدل على ما كان يتمتع به أهالي المنطقة السابقين من حسٍ فنيٍ رائع تجلى في هذه التحف العمرانية التي ما زالت صامدة على مر السنين مما يدلل على أهمية التراث العمراني في نجران من خلال أصالتها وقیمتھا في مواجهة التغيير، والحفاظ عليه كاستثمار للتراث الذي امتد لمئات السنين" كأحد الشواهد على حضارة تلك المنطقة عبر الأجيال، والعصور المتعاقبة وتاريخها العريق، وهوية عمرانية لجذب السياح والزوار. من جهته، تحدث مستشار الدورات التخصصية في التنمية وصناعة السياحة وإدارة الفعاليات، زياد بن محمد غضيف "للعربية. نت" عن هذه المواقع، مؤكدا أن القصور الطينية في نجران تتكون من سبعة أدوار إلى تسعة غالبا، وهناك قرى قديمة في مدينة نجران تتزين بتلك المباني الطينية، وتعتبر معالم بارزة وطرازاً معمارياً فريداً، حيث تنقلك تلك القرى الفريدة في طبيعتها، وتصاميم مبانيها القديمة إلى صور مزجت بين الأصالة والتراث العمراني الفريد، ومن هذه القرى الشهيرة على ضفة وادي نجران الشمالية التي مازالت شاهدة على عراقة تلك المباني قرية "ال منجم، قرية الحامية، العواكل، ال جعفر، طعزة، دحضه، قرى بني سلمان، المراطة، العان، شعب بران، زور ال الحارث، الموفجة".
عام / لجنة التوطين بنجران تتابع نشاط بيع الحلويات والمعجنات بالمنطقة نجران 29 جمادى الأولى 1442 هـ الموافق 13 يناير 2021 م واس نفذت لجنة التوطين بمنطقة نجران اليوم، جولات ميدانية على نشاط بيع الحلويات والمعجنات، وذلك لمتابعة قرارات التوطين. وأسفرت الجولات عن إنذار 3 منشآت مخالفة، وحصر 8 فرص وظيفية جاري تجهيزها لشغلها بالموظفين السعوديين، بينما تجاوزت نسبة التوطين في النشاط 60%. فن الزامل في نجران - YouTube. وأكدت اللجنة استمرارها في جولاتها الميدانية لمتابعة قرارات التوطين على جميع الأنشطة المستهدفة. // انتهى // 20:00ت م 0147 ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة وكالة الأنباء السعودية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من وكالة الأنباء السعودية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
كيف ترى قرار السماح بالاستثناء من الحد الأدنى لبعض القطاعات؟ قرار المجلس القومي للأجور رقم 57 لسنة 2021، الذى جرى نشره بالجريدة الرسمية بتاريخ 13 سبتمبر الماضي نص في المادة الثانية منه على «استثناء المنشآت حال تعرضها لظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجر، وأجاز لها التقدم بطلب الاستثناء من الالتزام به». حيث إنَّ القرار استثنى شركات وليست قطاعات، ويجب أن يطبق القرار في كل القطاعات وعلى المستوى القومي، واستثناء أي قطاعات من قرار المجلس القومى للأجور، مخالف للقرار الذي ينص على أن الحد الأدنى للأجور أمن قومى، ويجب أن ينفذ على الجميع سواء عمال أو أصحاب الأعمال، خاصة أنه لا يجب أن يكون فى الجمهورية الجديدة أي تمييز ولأن أى استثناء العاملين في 22 قطاعًا من القطاعات كثيفة العمالة من قرار الحد الأدنى للأجور، فقرار الاستثناء هذا يطول ملايين العمال ويحرمهم من تطبيق الأدنى للأجور، لأنَّ ذلك لا يتماشى مع خطة التنمية ومبادرة «حياة كريمة» التي تتبناها القيادة السياسية. كما أن تطبيق ذلك يحقق استقرارًا في بيئة العمل وخاصة أنَّ هذه العمالة ذات مرتبات ضئيلة ومحدودة الدخل وهم الأولى بالرعاية، واستثناؤها سوف يفقد العمال الثقة فى الدولة وقرارات المجلس القومي للأجور، ولا يوافق المادة 35 من قانون العمل 12 لسنة 2003، التى تنص على: «يحظر التمييز في الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة»، وكذلك المواد 13 و27 و53 من الدستور المصري.
تاريخ النشر | الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 03:52 ص قال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين الخاص، إن أزمة كورونا ألقت بظلالها على سوق العمالة على مستوى دول العالم وخاصة مصر، مشيرًا إلى أنها تسببت في التسريح والفصل للكثير منهم. انتبه! الواتس اب ينبه كافة مستخدميه من هذه الرسائل قد تدمر هاتفك. وأضاف «خليفة» في حوار لـ«النبأ» أن مشروع قانون العمل به كثير من التناقضات ومطاط، مؤكدا أن السماح بالاستثناء لبعض القطاعات من تطبيق الحد يشكل تمييزا، وهو ما يعد مخالفة للقانون، وإلى نص الحوار: ماذا عن وضع العمالة الخاصة في مصر؟ للأسف.. وضع العاملين بالقطاع الخاص بعد جائحة فيروس كورونا وزيادة الأسعار جراء الأزمة الاقتصادية العالمية بعد الحرب الروسية الأوكرانية، أصبح أكثر سوءًا جراء الفصل التعسفى من قبل أصحاب الأعمال وتدنى الأجور. كيف أثرت أزمة كورونا على سوق القطاع الخاص؟ بالتأكيد.. تأثير جائحة فيروس كورونا لم يكن على سوق العمل بالقطاع الخاص فى مصر فقط، بل فى كافة دول العالم فى ظل الظروف الاستثنائية للجائحة التي تسببت في فقدان العديد من العاملين، لوظائفهم، وقطع أرزاقهم؛ وبسبب فرض الدول فى العالم لإجراءات الحجر الصحى والتباعد الاجتماعى، تم إلغاء ما يعادل 200 مليون وظيفة بدوام كامل، حول العالم حسب تقرير لمنظمة العمل الدولية حول تأثيرات الفيروس على سوق العمل.
سرقة رَقْم المرور أما عن الهدف الحقيقي وراء الرسالة المزيفة التي تصل للكثير من المستخدمين، فتتعلق محاولة المهاجمين سرقة رَقْم المرور الخاص بالحساب المكون من 6 أرقام، حتى يتمكنوا من الوصول إلى الحساب، ومن ثم الوصول إلى أرقام الحسابات المصرفية السرية للمستخدم، ثم سرقة الأموال وسحبها. إقرأ أيضاً: عروض إسطنبول ماركت الإمارات
كم يبلغ عدد العاملين بالقطاع الخاص في مصر؟ يقدر حجم القـوى العاملة فى مصر أكثر من 29 مليون عامل، حيث يصل إجمالي العاملين فى القطاع الخاص لأكثر من 25 مليون عامل يعملون فى أكثر من 3 ملايين منشأة قطاع خاص ويستحوذون على أكثر من 80% من إجمالي الاقتصاد الوطنى. كيف ترى قرار الحكومة بشأن الحد الأدنى؟ أرى أن هناك نية صادقة من القيادة السياسية فى تحسين فعلي في ملف الأجور بمصر. وهل تراه مناسبًا؟ الحد الأدنى للأجور 2400 جنيه كبداية لأي شاب مُقبل على العمل بداية جيدة، ولكن المهم وجود آلية التنفيذي وإلزام أصحاب الأعمال بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وماذا عن عدد الشركات التي تقدمت بطلبات الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى؟ عدد الشركات التى تقدمت بطلب الاستثناء 3090 شركة و22 قطاعا من القطاعات كثيفة العمالة التى يعمل بها ما لا يقل عن 8 ملايين عامل وأهمها: (السياحة - الملابس الجاهزة - الأمن والحراسات - إلحاق العمالة بالداخل والخارج - القطاع الطبي - المقاولات بالكامل - مواد البناء - الجمعيات الأهلية - الصيدليات - التعليم الخاص - المحلات). وحسب تقديرات وزارة القوى العامله الشركات التى تم استثناؤها حوالى 6 آلاف شركة.