[7] [8] اقترحت نوسباوم 11 قدرة رئيسية كحد أقصى لمتطلبات بناء مجتمع لائق. أشارت نوسبام في نموذجها إلى أن الدول عليها أن توفر الموارد والحريات لضمان أن يكون للأفراد فرصة لتحقيق الحد الأدنى من كل قدرة رئيسية. وأن إجازة الأبوة الشاملة المدفوعة الأجر هي مثال للموارد التي يمكن أنن توفرها الدول حيث يصبح لدى الفرد فرصة تكوين عائلة أثناء عمله؛ وعلى سبيل المثال، تحت القدرة 10 (التحكم في بيئة الفرد) ، فإن الدولة تتحمل مسؤولية ضمان أن يكون لكل الأفراد "الحق في البحث عن عمل على قدم المساواة مع الآخرين. " [8] المراجع [ عدل] ^ Trade Policy Reviews ، WTO، 01 فبراير 2011، ص. 126–148، ISBN 9789287049544 ، مؤرشف من الأصل في 09 ديسمبر 2019. الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها - الوكيل الاخباري. ^ Ruhm, C. J. (01 فبراير 1998)، "The Economic Consequences of Parental Leave Mandates: Lessons from Europe" ، The Quarterly Journal of Economics (باللغة الإنجليزية)، 113 (1): 285–317، doi: 10. 1162/003355398555586 ، ISSN 0033-5533 ، مؤرشف من الأصل في 7 أبريل 2020. ^ Addati, Laura (2015)، "Extending maternity protection to all women: Trends, challenges and opportunities" ، International Social Security Review (باللغة الفرنسية)، 68 (1): 69–93، doi: 10.
أن تقوم الجهة التي يعمل بها الموظف بتحقيق التوازن بين حسن انتظام سير العمل بالمرفق أو المنشأة، وحقوق الموظفين من خلال حصولهم على الإجازات. ومن هنا تحرص جهة العمل على استخدام الإجازات بما يتوافق مع هاتين المصلحتين وقد نصت المادة 126 من اللائحة بأن الموظف يستحق الإجازات الآتية: الإجازة العادية. الإجازة الاستثنائية. الإجازة الاضطرارية. الإجازات الدراسية. إجازة الامتحانات الدراسية. إجازة الوفاة. إجازة مرافقة مريض. الإجازة المرضية. إجازة الوضع. مدة اجازة الولادة للزوج في السعودية | 3a2ilati. إجازة المشاركة الوطنية. إجازة الأبوة. إجازة الأمومة. إجازة الأمومة بالسعودية نصت اللائحة للموظفة المتزوجة بالمادة 151- والمادة 152 على إجازتي الوضع ورعاية المولود اللتين تعرفان باسم إجازة الأمومة، ويتم منحها للموظفة خلال فترة الوضع حتى استرداد صحتها وتكون على النحو الآتي: إجازة الوضع براتب كامل لمدة سبعين يومًا، وتكون الإجازة بحد أقصى 28 يومًا إجازة رعاية المولود تستحقها الموظفة لمدة ثلاث أعوام كحد أقصى طوال مدة الخدمة. رعاية المولود لرعاية المولود. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
إجازة الأبوة ، أو الإجازة العائلية هي استحقاق للموظفين ومتاحة في جميع البلدان تقريباً. [1] قد يتضمن مصطلح "إجازة الأبوة" إجازة الأمومة والأبوة وإجازة التبني ؛ وقد يستخدم مصطلح "إجازة الأمومة" أو "إجازة الأبوة" لوصف إجازة عائلية منفصلة يأخذها أي من الوالدين لرعاية الأطفال الصغار. [2] في بعض الدول والبلدان، قد تندرج الإجازة التي تمنح لرعاية أفراد الأسرة المرضى ضمن "الإجازة العائلية". وغالباً، ما تنص القوانين على الحد الأدنى من الاستحقاقات وشروط الحصول عليها. يتم توفير إجازة الأبوة أو الإجازة العائلية غير المدفوعة الأجر عندما يكون على صاحب العمل أن يشغل وظيفة الموظف أثناء أخذ ذلك الموظف إجازة، وتكون إجازة الأبوة أو الإجازة العائلية إجازة مدفوعة الأجر عند اتخاذ الإجراءات اللازمة لرعاية الطفل أو أحد أفراد الأسرة المعالين. نماذج التمويل الثلاثة الأكثر شيوعًا هي: التأمين الاجتماعي / الضمان الاجتماعي (حيث يساهم الموظفون أو أرباب العمل أو دافعو الضرائب عمومًا في صندوق عام محدد) ، ومسؤولية صاحب العمل (حيث يجب على صاحب العمل أن يدفع للموظف طوال فترة الإجازة) ، والنموذج المختلط الذي يجمع بين كل من الضمان الاجتماعي ومسؤولية صاحب العمل.
عندما بدأت بالبحث عن أفضل الدول في منح إجازة الأمومة والأبوة؛ وجدتُ العديد والعديد من القوائم التي تتغنى بأفضل الدول الغربية، وبالدعم الكبير الذي تحصل عليه الأم العاملة الغربية عندما تفكر بالإنجاب! وبتشجيع السيدات على الإنجاب من خلال التسهيلات المتعددة التي تُمنح لهن قبل وبعد الولادة. كم تمنيت أن أجد ذكر لإسم أي دولة عربية في تلك القوائم! فالمرأة العربية تستحق الأفضل. فهي تعمل جنباً إلى جنب مع الرجل وتشكل 38% من القوى العاملة في العالم العربي. مع ذلك عندما تفكر المرأة العربية بخوض تجربة الأمومة؛ سينشغل تفكيرها بإجازة الأمومة وتخفيض راتبها عوضاً عن انشغالها بالاستمتاع بالتجربة. تتوجه بعض الدول العربية لتحسين مزايا إجازة الأمومة والأبوّة وتمديد وقتها. كما أثارت العديد من الدول العربية الأخرى موضوع السماح بفترة إرضاع تُحتسب من ضمن ساعات العمل، كنوع من مساندة الأم العاملة ودعمها. الإمارات العربية المتحدة تشكل نسبة النساء العاملات في دولة الإمارات 46. 6% وهي من الأعلى عربياً. فبسبب مزايا العمل الجيدة التي تُمنح للمرأة؛ ارتفع عدد النساء العاملات لثلاثة أضعاف خلال ال19 سنة الماضية. ومع هذه النسبة المرتفعة من النساء العاملات، ومع خص الأنثى بتجربة الحمل والولادة؛ تم وضع قوانين وتسهيلات لإجازة الأمومة والأبوة في دولة الإمارات.
الفصل الـ3 التحويل والتنازل والقرض والإقراض. الفصل الـ4 التوظيف. الفصل الخامس التوسع في المساندة. الفصل السادس اللياقة الصحية. الفصل الخامس هيئة الأداء. الفصل السادس أوراق. الفصل السابع التطوير والتدريب الفصل الأول التدريب. الفصل الـ2 بعثات للدراسة. الفصل الـ3 مندوب للدراسة. الفصل الـ4 تأهيل المتميزين. الفصل الـ8 واجبات المهنة. الفصل الـ9 انتهاء الوظيفة الخدمية. الفصل الـ10 تفويض الصلاحيات. الفصل الحادي عشر حقوق التدريب والإبتعاث والإيفاد. إجازة الأمومة للموظفة يحق للمستوظف الذي يعمل في المملكة السعودية، على حسب نمط الخدمة المدنية، تنفيذ إجازة تعرف بإجازة حديثي الولادة، وتكون تلك الإجازة لوقت ثلاثة أيام بأجر كامل، حالَما يحصل عليها المستوظف أثناء الأسبوع الأكبر. ولادة طفلها، وهذه العُطلة منصوص فوق منها في المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في المساندة المدنية في المملكة العربية السعودية، إذ نصت المادة إلى أن "للمستوظف إجازة مدتها ثلاثة أيام كاملة. الراتب في حالة ولادة الوليد طوال أسبوع من تاريخ الميلاد. ما الاجازة التي يستحقها الموظف يضبط ويرتب الفصل الـ6 من قائمة تأدية الموارد البشرية في المساندة المدنية كل ما يرتبط بالتراخيص المستحقة للعامل، بشرط أن تحقق الجهة التي يعمل فيها العامل توازناً بين حسن سير يوم الشغل في المنشأة.
النيم شجرة النيم تعرف أيضًا باسم الأردخت الهندي والنيم الهندي، وهي تابعة إلى فصيلة الأزدرختية، ويسمونها في الهند صيدلية القرية، ولها قدرة كبيرة على تنقية الأملاح الموجودة في التربة، كما أن النيم من الأشجار المعمرة التي قد يصل عمرها إلى أكثر من 180 سنة، ويصل أيضًا إلى مئة سنة ولونها يكون أخضر، وعند النضوج يتحول للأصفر، وثمرته لها بذرة واحدة، وكذلك لب واحد وطعمه حلو ويمكن أكله. موطن شجرة النيم الغابات في الهند وسيريلانكا حيث أنها أيضًا وجدت لأول مرة في شمال الهند، كما أنها تنمو في المناطق الاستوائية والمناطق تحت الاستوائية، وهي توجد في إندونيسيا والسودان، كما أنها نجحت زراعتها في جنوب الحجاز وأصبحت موجودة في منطقة مكة المكرمة وجازان ومنطقة عرفات أيضًا، وهي سريعة في النمو، كما أنها ذات ظلال كثيفة وتنمو بكثافة. وهي من الأشجار ذات الخضرة الدائمة وأيضًا جذرها ذو حجم كبير، وأيضًا جذورها تمتد بشكل عرضي إلى مساحات كبيرة، وذلك عند القيام بزراعتها يجب مراعاة ترك مسافة بين شجرة وأخرى بحيث تصل إلى ثلاثة أمتار، والأجزاء التي يتم استخدامها من الشجرة هي القشور والأوراق والبذور وكذلك العصارة والأغصان الصغيرة، وتحتوي بذورها على زيوت طيارة.
أوراقها مركبة من عدد من الوريقات المتقابلة يصل إلى سبع عشرة وريقة. النورة جانبية عديدة الأزهار يصل طولها إلى عشرين سنتميتراً، والزهرة بيضاء، عطرية، أما الثمرة متطاولة يصل طولها إلى سنتميتر واحد وهي خضراء تتحول إلى اللون الأصفر عند نضجها، ذات بذرة واحدة ولب حلو يؤكل. البيئة أزهار النيم شجرة النيم مقاومة للجفاف بشكل ملحوظ. وتتأقلم مع البيئة شبه القاحلة في شبه الظروف الرطبة ، تتناسب مع معدل أمطار سنوي ما بين 400 إلى 1200 مم. جربت زراعتها في المناطق ذات الأمطار أقل من 400 ملم ، ولكن في كلتا الحالتين فإن نموها يعتمد على كمية المياه الجوفية. النيم يمكن أن تنمو في أنواع مختلفة من التربة ، ولكن تفضل التربة العميقة والرملية (مع الرقم الهيدروجيني تبلغ 6. 2 إلى 7). كما تتحمل درجات حرارة معتدلة تتراوح بين 21 و 32 درجة مئوية ، لكنها يمكن أن تتحمل درجة حرارة عالية جدا ، لكنه لاتتحمل درجات حرارة أقل من 4 درجات مئوية ، لأنها بذلك تتعرى من أوراقها defoliate و تموت. كما الأنواع المستوطنة في المناطق الاستوائية وشبه الاستوائية، فإن الشجرة تتطلب الكثير من الضوء ودرجات حرارة تتراوح بين 26 و 36 درجة مئوية ، وتفضلت التربة العميقة والتربة الرملية أو نوع المكسوة بالرمال، الذي تنطوي على درجة معتدلة من الملوحة.
وفي المناطق الجافة جدًا تزرع أشجار النيم على مساحات واسعة. أعشاب النيم تعتبر أعشاب النيم من الأعشاب الضارة في العديد من المناطق، بما في ذلك بعض أجزاء الشرق الأوسط، ومعظم دول أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى بما في ذلك غرب أفريقيا ودول المحيط الهندي. استخدامات شجرة النيم يتم تجفيف أوراق النيم في الهند ووضعها في الخزائن لمنع الحشرات وأيضًا لتخزين الأرز في علب. كما يتم تجفيف أوراق النيم وحرقها في المناطق الاستوائية لطرد البعوض. وتستخدم أزهارها أيضًا في العديد من المهرجانات الهندية مثل مهرجان أوغادي. والمهرجانات الهندوسية في الهند. كما يستخدم النيم في الحمامات. استخدامات النيم الغذائية يتم إعداد طبق سوبليك من أزهار النيم في ولاية البنغال الغربية، كما تقلى أوراق النيم في الزيت مع قطع صغيرة من الباذنجان، وفي ميانمار، تغلي أوراق النيم وبراعم الزهور مع فاكهة التمر الهندي لتخفيف مرارتها ثم تؤكل كخضروات. كما تؤكل أوراق النيم كمخلل مع صلصة الطماطم والأسماك. استخدامات النيم الطبية لقد استخدمت المنتجات المصنوعة من أشجار النيم في الهند لأكثر من ألفي سنة بفضل خصائصها الطبية. فهي مضادة للديدان والفطريات والجراثيم والفيروسات و السكري ، كما أنها تعتبر من المهدئات وتوصف بشكلٍ خاص لعلاج الأمراض الجلدية.
قشور جذر نباتها يتم استخدامه كطارد للديدان. المصادر والمراجع NEEM Neem Azadirachta indica
ويستعمل زيت البذور حقناً مباشرة في المهبل. يجب أن نلاحظ أن تأثير زيتها المانع للحمل هو تأثير موضعي و لايعني ذلك أن تناول زيوتها أو مستحضراتها، لها التأثير نفسه. مصادر # ^ Ganguli, S. (2002). "Neem: A therapeutic for all seasons". Current Science. 82(11), June. p. 1304. # ^ Al Jazeera report on neem tree treatment in Senegal # ^ a b "India wins landmark patent battle". BBC. 9 March, 2005.. Retrieved 2009-10-02