أصدر مدير شرطة المنطقة الشرقية اللواء عبدالله القريش، قرارًا بتعيين العميد طارق المغلوث، مديرًا لشرطة مدينة الدمام. يُذكر أن المغلوث كان مديرًا لشرطة الخبر قبل تعيينه مديرًا لشرطة الدمام.
قلد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، بمكتب سموه بديوان الإمارة، أمس، عددًا من قيادات شرطة المنطقة رتبة «لواء» بعد صدور الأمر السامي بترقيتهم، وذلك بحضور مدير شرطة المنطقة الشرقية اللواء عبدالله القريش. وقلد سموه اللواء طارق المغلوث مدير شرطة الدمام، واللواء وليد الحملي مساعد مدير شرطة المنطقة الشرقية للموارد البشرية واللواء مغدن العتيبي مدير الأمن الجنائي. وبارك سمو أمير المنطقة الشرقية للضباط المرقين هذه الثقة، متمنيا لهم التوفيق في مهام عملهم. ورفع اللواء القريش شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه لشرطة المنطقة، سائلا الله العلي القدير العون والتوفيق.
الأخبار المحليه > أمير الشرقية يقلد مدير شرطة الدمام رتبته الجديدة أمير الشرقية يقلد مدير شرطة الدمام رتبته الجديدة 0 قلد صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بالإمارة اليوم اللواء عبدالعزيز بن صالح المغلوث مدير شرطة الدمام رتبته الجديدة بعد صدور الأمر السامي الكريم بترقيته لرتبة لواء ، مهنئاً سموه اللواء المغلوث ومتمنياً له التوفيق. وعبر اللواء المغلوث عن شكره وتقديره للقيادة الحكيمة بقيادة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين ـ حفظهما الله ـ، ولسمو وزير الداخلية، ولسمو أمير المنطقة الشرقية وسمو نائبه على هذه الثقة ، سائلاً الله أن يعينه على خدمة الدين ثم المليك والوطن. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
الرئيسية / المرحلة الابتدائية (فصل 2) / الصف الرابع / التربية الاسلامية(صف رابع-ف2) / نموذج امتحان نهاية الفصل الدراسي الثاني لمادة التربية الاسلامية للصف الرابع نموذج امتحان نهاية الفصل الدراسي الثاني لمادة التربية الاسلامية للصف الرابع 👇 ليصلكم جديد الكراسات والمواد التدريبية وأوراق العمل والامتحانات 👇 تابعوا صفحة شبكة السوار التعليمية من هنا انضموا الآن إلى مجموعة السوار التعليمية من هنا
الدرس الرابع: المترتبات والعواقب (C&S): (Consequences & Sequel): يُعنَى بدراسة المترتبات على اتخاذ قرارٍ على المدى القصير والمتوسط والبعيد. الدرس الخامس: الأهداف والغايات (AGO): (Aims, Goals, & Objectives): يؤكد على أهمية الأهداف عن طريق دراسة الأسباب والمبررات. الدرس السادس: التخطيط (Planning): يهيِّئ فرصًا لاستخدام أدوات التفكير التي عُرِضت، وخاصة (AGO) و(C & S). إدارة الموهوبين بتعليم جازان. الدرس السابع: ترتيب أولويات المهمة (FIP): (FIsrst Important Priorties): يُعنَى بتركيز الانتباه على ترتيب الأولويات بعد توليد الخيارات المحتملة. الدرس الثامن: البدائل والاحتمالات والاختيارات (APC): (Alternatives, Possibilities, & Choices): يشجع الطلبة على توليد احتمالات غير تلك المريحة أو السهلة؛ وذلك لحَلْحَلة الجمود والردود العاطفية في التفكير. الدرس التاسع: القرارات (Decisions): يتيح الفرصة لممارسة أدوات ( APC) و( FIP) على وجه الخصوص. الدرس العاشر: وجهة النظر الأخرى (OPV): (Other Point of View): يوجِّه اهتمام الطلبة لاعتبار وجهات نظر الآخرين؛ حتى يتحقَّق نوعٌ من التوازن مع الدروس السابقة التي تركزت على موقف الفرد ذاته، وهنا يتم التأكيد على الفروق بين وجهات النظر المختلفة.
كتاب مقياس موهبة ثالث متوسط لقد جمعنا لكم مجموعة مميزة من نماذج اسئلة اختبار موهبة للصف الثالث متوسط والتي لا يكاد يخلو منها اختبار موهبة الصف الثالث المتوسط وفيها نماذج من امتحانات الاعوام السابقة لكي تتعرفوا على طريقة الاختبار والكيفية التي ترد فيها لكي تكونوا قادرين على تجاوزها والحصول على نتيجة مرضية لكم ولذويكم ولمدارسكم في آنٍ واحد، والآن ندعوكم لتحميل هذا المرفق المتوافر فيه كل ما جاء من نماذج اسئلة اختبار موهبة للصف الثالث متوسط. بهذا نصل لختام ما لدينا من نماذج اسئلة اختبار موهبة للصف الثالث متوسط والتي وضعناها لكم في مف بي دي اف للتحميل والاطلاع على ما حوته من أسئلة اختبار موهبة للصف الثالث متوسط والتي كانت غالبيتها مجابة بشكل علمي إجابة نموذجية، على أمل أن يكون التوفيق حليفكم في مسابقة مقياس موهبة ثالث متوسط.
• يتضمن البرنامج كثيرًا من الأمثلة المشتقة من الحياة العملية، والتي تحقق شرط الإثارة والاهتمام لدى الطلبة. • يتوافر البرنامج في الأسواق؛ مما يسهل عملية الحصول عليه للراغبين في استخدامه. • بساطة تصميم البرنامج وسهولة تنفيذه إذا توافرت المواد الأصلية وتمت ترجمتها إلى اللغة العربية. • لا يحتاج كل درس من دروس البرنامج الستين أكثر من 45 دقيقة؛ مما يجعل أمر تطبيقه في الحصص الصفِّية سهلاً؛ لأن طول فترة الحصة عادة في معظم المدارس هو 45 دقيقة. • يتوافر عدد كافٍ من أدوات التقييم اللازمة لفحص مستوى التغير في تفكير الطلبة بعد تطبيق البرنامج. • يمكن استخدام البرنامج بغضِّ النظر عن مستويات الطلبة أو تصنيفاتهم حسب قدراتهم العقلية. ثانيًا: وصف البرنامج ومكوناته: يتكوَّن برنامج " كورت CoRT " من ست وحدات تعليمية، تعطي جوانب عديدة للتفكير، وتتألف كل وحدة من عشرة دروس، صُمِّمت بحيث يُعطى كلٌّ منها خلال حصة صفِّية تمتد إلى 35 دقيقة تقريبًا، وقد طبِّق البرنامج على طلبة تتراوح أعمارهم من 8 سنوات إلى 22 سنة. نماذج اختبار موهبه للصف السادس. وقد توزَّعت دروس البرنامج على الوحدات الست الآتية: الوحدة الأولى: توسيع الإدراك: وتُعنَى بتدريب الطلبة على التفكير في جميع جوانب الموقف بكل الطرق الممكنة، وبأخذ النتائج المترتبة على كل اختبار، بالنظر إلى الأهداف المتحقِّقة.
برنامج ديبونو لتعليم التفكير ( de Bono Thinking Program (CoRT: ربما كان ديبونو من أبرز علماء التفكير الذين يدافعون بقوَّة عن منهجية تدريس مهارات التفكير أو أدواته بطريقة مباشرة، مستندًا في ذلك إلى نتائج الدراسات والتطبيقات التي أجريت على برنامجه في كثير من دول العالم في مجالات التربية والإدارة والصناعة. أولاً: خصائص البرنامج: يتميز برنامج ديبونو المعروف بـ CoRT المشتقة من اسم مؤسسته المَعْنِية بنشر وتطوير البرنامج Cognitive Research Trust بما يلي: • يمكن تطبيق البرنامج بصورة مستقلة عن محتوى المواد الدراسية، وهذا هو الاتجاه الذي يتخذه " ديبونو "، كما يمكن الاستفادة منه في إطار المواد الدراسية عن طريق اختبار مواقف ومشكلات دراسية من محتوى المنهاج. • يصلح البرنامج للاستخدام في مستويات الدراسة المختلفة، بَدْءًا من المرحلة الابتدائية أو الأساسية، مرورًا بالمرحلة الثانوية، وانتهاء بالمرحلة الجامعية. نماذج اختبار موهبة للصف السادس الابتدائي 1442. • البرنامج مصمَّم على شكل دروس أو وحدات مستقلة تخدم كل منها أهدافًا محددة؛ مما يسهل على المعلمين فهمها وتقديمها للطلبة بصورة متدرجة. • البرنامج متكامل من حيث وضوح أهدافه، وأساليب تعليمه، والمواد التعليمية اللازمة، والدروس النموذجية التي يشتمل عليها.
ومن بين أشهر برامج تعليم التفكير ومهاراته نذكر ما يأتي: الجدول رقم 1 - 1.