التعليم: التعليم وهو المقصود به تفاصيل آخر مؤهل دراسي حصلت عليه ويتم كتابة اسم المؤسسة التعليمية والدرجة العلمية والتقديم وسنة التخرج ومجال الدراسة ثم وصف مختصر لمجال الدراسة. الخبرات: يفضل كتابة الخبرات من الاحدث إلى الاقدم ويتم كتابة المسمى الوظيفي واسم الشركة ومكان الشركة وتاريخ بدء العمل والانتهاء أو اختيار حتى الآن اذا كنت مازلت في الوظيفة. المهارات: يفضل كتابة المهارات الخاصة بمجال العمل الذي ترغب العمل به مثل مهارات الإقناع في مجال المبيعات. الدورات التعليمية: ويقصد به الدورات التعليمية والكورسات الخاصة بمجال التخصص وهذه الدورات تساعد أصحاب العمل على التعرف على مدى مناسبة المتقدم إلى الوظيفة المتاحة ويفضل كتابة تفاصيل الدورات التعليمية مثل اسم الدورة ومكان الدورة وعدد الساعات بالاضافة إلى وصف مختصر لموضوع الدورة. الخطوة الخامسة: الخطوة الخامسة تشمل التفاصيل الخاصة بالمؤهلات وهي تحتوي على [الشهادات] و[المشاريع] و[اللغات] الشهادات: تختلف الشهادات عن الدورات التدريبية حيث تكون هذه الشهادات تشتمل على اختبار في نهاية الدورة وتكون من جهة معتمدة. نموذج تسجيل بيانات الموظفين. المشاريع: المشاريع والمقصود بها الانجازات التي حققتها خلال عملك السابق أو خلال الانشطة الطلابية في مرحلة الدراسة ويتم كتابة اسم المشروع مع وقت تنفيذه وكذلك وصف مختصر يوضح كيف كان تأثيرك في المشروع.
اللغات: في هذا الجزء تقوم باختيار اللغات التي تتقنها مع توضيح مدى إجادة هذه اللغة. الخطوة السادسة: هذه الخطوة تحتوي على البيانات التفصيلية مثل [الإهتمامات] و[بيانات التواصل] و [الشبكات الإجتماعية] الاهتمامات: يفضل في هذا الجزء كتابة الاهتمامات التي تطور بها مهاراتك في مجال التخصص ويجب توظيف الاهتمامات بشكل يفيد في مجال العمل. بزنس كارد Psd جاهزة - ووردز. بيانات التواصل: يجب تحديد البيانات بشكل دقيق واختيار البريد الالكتروني المناسب وكذلك رقم الجوال المتاح والذي يساعد صاحب العمل في الوصول اليك. الشبكات الاجتماعية: بعض الوظائف يحتاج فيها صاحب العمل معرفة المزيد من المعلومات عن سلوكيات المتقدم على شبكات التواصل وفي هذا الجزء يفضل اختيار شبكة التواصل المناسبة والتي تتواجد عليها وتقوم بنشر محتوى هادف.
ينوي مرجع بارز إجراء تغييرات في مناصب قيادية قضائية ضمن إجراءات أخرى لوقف تداعيات المعركة المحتدمة بين القضاء والمصارف! *************************** نداء الوطن توقع مراقبون ان تعمد القاضية غادة عون الى تجزئة وفصل الملفات المنسوبة الى رجا سلامة، بهدف الحؤول دون إحالة كامل الملف الى قاضي التحقيق في جبل لبنان وبالتالي الاستمرار بالتحقيقات معه في كل ملف على حدة. حضّرت دوائر السراي الحكومي مسودة مشروع لإلغاء بعض المؤسسات العامة وتطوير بعضها ودمج البعض الآخر، ومن المتوقع ان يُعرض على مجلس الوزراء خلال الاسابيع المقبلة. ملفات شخصية جاهزة أحترافية - منتديات عبير. يقال ان الدائرة الثانية في الشمال (طرابلس، الضنية، المنية) ستشهد على الأغلب تشكيل لائحتين قريبتين من أجواء "المستقبل" و"العزم". *************************** الأنباء تسعى ماكينة إعلام الممانعة إلى تكرار دسّ تقارير او تصاريح تزعم وجود خلاف كبير بين حزبين يجمعهما تفاهم انتخابي. ترك الحضور الشعبي الاستثنائي الذي شهدته المختارة أمس الأول قلقاً لدى خصمين معنيّين، اللذين عبّرا عن ذلك كل منهما بطريقة مختلفة. *************************** البناء تعتقد مصادر أمنية أن الفراغ والفوضى هما الطريق الوحيد لتأجيل الانتخابات النيابية لأنه لم يعد ممكناً تمديد ولاية مجلس النواب لوجود شرط مقابل لذلك بتمديد ولاية رئيس الجمهورية للمدة ذاتها، وهو ما لا يلقى أي قبول داخلي أو خارجي ويحتاج الى آليات دستورية ونصاب يصعب توفيرهما.
تؤكد مصادر عسكرية روسية أن خطة العمليات في أوكرانيا تعتمد خطة زمنية لعشرة أسابيع وهي تسير بدقة وتتضمن حسم أمر مدينة كل أسبوع بعد أسبوعين للتموضع والتقرّب من كييف وبعد خورسين بدأ أسبوع ماريوبيل. وتعتقد ان 9 أيار عيد النصر على النازية قد يكون موعداً أولياً لنهاية العملية.
النتائج 1 إلى 1 من 1 07-18-2016, 08:08 AM #1 تاريخ التسجيل Aug 2015 المشاركات 885 شكراً 0 تم شكره 38 مرة في 34 مشاركة السلام عليكم جميعا..... مرفق اليكم ملف اكسل يوضح طريقة تسجيل بيانات الموظفين العاملين بالشركة او المصنع يمكنكم تحميل الملف من المرفقات الأعضاء الذين قاموا بشكر العضو مصطفى كمال على المشاركة المفيدة:
* تطبيق المساواة التامة في المعاملة بين مواطني دول المجلس في مجال تملك وتداول الأسهم وتأسيس الشركات وإزالة القيود التي قد تمنع من ذلك في موعد أقصاه نهاية عام 2003م ، وذلك تنفيذاً لقرار المجلس في دورته الثالثة والعشرين (الدوحة ، ديسمبر 2002م). * اعتماد وثيقة السياسة التجارية الموحدة التي تهدف إلى توحيد السياسة التجارية الخارجية لدول المجلس بموجب قرار المجلس في دورته السادسة والعشرين (أبوظبي ، ديسمبر 2005م). تقرير عن مجلس التعاون الخليجي - موضوع. * اعتماد قانون (نظام) العلامات التجارية بدول المجلس بموجب قرار المجلس الأعلى في دورته الثالثة والثلاثين (المنامة ، ديسمبر 2012). * السماح للشركات الخليجية بفتح فروع لها في دول مجلس التعاون وتطبيق المساواة التامة في معاملة فروع الشركات معاملة فروع الشركات الوطنية بموجب قرار المجلس الأعلى في دورته الحادية والثلاثين (أبوظبي ، ديسمبر 2010). * مشاركة إتحاد غرف دول المجلس في اجتماعات اللجان الفنية المتخصصة في المجالات ذات العلاقة المباشرة بالقطاع الخاص بموجب قرار المجلس الأعلى في لقائه التشاوري الحادي عشر (الرياض ، مايو 2009). * اعتماد القانون (النظام) الموحد لحماية المستهلك بدول المجلس بموجب قرار المجلس الاعلى في دورته السادسة والثلاثين (الرياض ، ديسمبر 2015م).
ففي نوفمبر عام 1982 وخلال الدورة الثالثة للمجلس الأعلى لدول مجلس التعاون، تمت الموافقة على إنشاء قوة «درع الجزيرة» بحجم 5 آلاف رجل من دول المجلس وفي ديسمبر عام 2005 جرى توسيع حجم القوة ونوعية تسليحها، لتشمل فرقة مشاة آلية بكامل عتادها ومدفعيتها وعناصر الدعم القتالي. ولعل إقرار دول مجلس التعاون اتفاقية الدفاع الخليجي المشترك خلال قمة المنامة في ديسمبر عام 2000، يعد خطوة استراتيجية في مسيرة التعاون العسكري الخليجي؛ إذ مهدت هذه الاتفاقية لظهور هياكل التعاون العسكري الكبرى، كوضع الرؤية الدفاعية الموحدة والقيادة العسكرية الموحدة والدرع الصاروخي الخليجي، وردم الفجوة القائمة على مستوى القدرات بين دول المجلس، بإنشاء قوة مشتركة خليجية للتدخل السريع. (كونا) عناوين متفرقة
أدركت الدول الأعضاء ما يربط بينهم من علاقات خاصة وأنظمة وسمات مشتركة ومتشابهة حيث تعتمد على العقيدة الإسلامية أفادت الدول الأعضاء في اتفاقها بأنها ستلتزم بتنفيذ النظام الأساسي لمجلس التعاون، وأكدت على احترامها لميثاق هيئة الأمم المتحدة وجامعة الدول العربية، وكذلك أكدت على عزمها على الدفاع عن نفسها بشكل جماعي حيث اعتبرت أن أي اعتداء تتعرض له أد الدول الأعضاء اعتداء يهدد أمن بقية الدول فعزمن على التصدي لأي تعدي يصل لأيًا منهم. اتفاقية الدفاع المشترك لدول مجلس التعاون قبل البدء في شرح تفاصيل الاتفاقية التي تم عقدها بين دول مجلس التعاون الخليجي تجدر بنا الإشارة إلى أن التعاون العسكري والأمني بين دول الخليج اتسم بالجدية حيث عملت الدول الأعضاء على تطوير القوى الأمنية والدفاعية الجماعية، وقد جاءت أولى مراحل تأسيس المجلس معتمدة على وضع الأطر والمبادئ الأساسية للتعاون العسكري والأمني المشترك، وتوحيد الخطط والتدريبات المشتركة. يعتبر إنشاء قوة درع الجزيرة وتنفيذ تمارين الدرع من أهم الإنجازات التي حققها المجلس في الجانب العسكري في هذه المرحلة، ومن بعدها جاءت انطلاقة الدفاع المشترك بين الدول الأعضاء حيث وقعت الدول على اتفاقية الدفاع المشترك تعزيزًا لمبدأ الأمن الجماعي المتكافل والمتكامل للدول.
المجلس الوزراي يتكوّن هذا المجلس من وزراء خارجيّة الدول الست الأعضاء أو من ينوب عنهم، وبالإضافة إلى الدورات العاديّة للانعقاد كل ثلاثة أشهر فإنه من الممكن عقد اجتماعات استثنائيّة بدعوة إحدى الدول الأعضاء، ويختصّ المجلس باقتراح ومتابعة السياسات والتوصيات التي من شأنها تطوير التعاون بين دول المجلس، وتحال القرارات التي يتخذها إلى المجلس الأعلى كتوصية لما يمكن الموافقة عليه، ويختص كذلك بإعداد جدول أعمال انعقاد المجلي الأعلى وتهيئة الوضع للانعقاد. الأمانة العامة تُعِدّ الأمانة العامة التقارير الدورية عن أعمال المجلس وتتولى تنفيذ القرارات، وإعداد الدراسات التي يطلبها المجلس الأعلى، أو المجلس الوزاري، وتتألّف الأمانة العامة من الأمين العام الذي يعيّنه المجلس الأعلى لفترة ثلاث سنوات قابلة للتجديد، وخمسة أمناء مساعدين لكل من الشؤون السياسية والاقتصادية والأمنية والعسكرية والبيئة، بالإضافة إلى ممثل بعثة مجلس التعاون الخليجي إلى بروكسل.