13-12-2007, 08:11 AM عضو مميز تاريخ التسجيل: Jun 2007 المشاركات: 977 معدل تقييم المستوى: 32 اخوي للاسف ماعندي خلفيه ولا اقدر افيدك لكن اتمنى من الاخوان اللي بالجبيل يفيدونك واتمنى يفيدونك بسرعه وان شاء الله اللي بعدي يعطونك الموقع او دق على 905 واطلب منهم رقم النقل الجماعي بالجبيل ودق على النقل الجماعي وخذ منهم موقعهم والله يوفقك
شراكة بين "سويفل" و"city group" بالكويت السبت 23 ابريل 2022 | 05:10 صباحاً أبرمت شركة حلول النقل الجماعي Swvl "سويفل"، شراكة استراتيجية مع City Group الكويتية، تشمل استفادة الشركة الكويتية من عروض منتجات البرمجيات كخدمة (SaaS) التي تقدمها سويفل في الكويت. منصة لخدمة المقيمين في الكويت وسعمل سويفل وCity Group، بموجب هذه الشراكة، على توفير منصة لخدمة المقيمين في الكويت. كما تشمل المنصة، مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الخدمة عند الطلب، ومن الباب إلى الباب، والنقل حسب الطلب، والنقل التشاركي، بالإضافة إلى حلول تقنية للمدارس والشركات. ويتضمن البرنامج، الخدمات عند الطلب والخدمات المفضلة الأخرى، مع خطط لتوسيع نطاق الخدمات إلى 100 مركبة أو أكثر خلال الأشهر الستة التالية. وعقب الانتهاء من هذه المراحل، تتوقع سويفل وCity Group بدء تشغيل منصة شاملة لمركبات City Group المتبقية خلال فترة متفق عليها بشكل متبادل، وفقًا لما أعلنت عنه سويفل. وأوضح المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "سويفل"، مصطفى قنديل قائلاً؛ "تبيّن الشراكة القائمة على تقديم البرمجيات كخدمة SaaS، أوجه التضافر لعمليات استحواذنا مؤخرًا على حصة مسيطرة في شركة Shotl، والاستحواذ المعلّق على door2door، وكلتيهما منصتين تقدمان البرمجيات كخدمة في أوروبا".
معلومات مفصلة إقامة 3362 الملك فهد، السليمانية،، الرابية، حفر الباطن 39952،، السعودية بلد مدينة نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: نعمل على مدار 24 ساعة الأحد: نعمل على مدار 24 ساعة الاثنين: نعمل على مدار 24 ساعة الثلاثاء: نعمل على مدار 24 ساعة الأربعاء: نعمل على مدار 24 ساعة الخميس: نعمل على مدار 24 ساعة الجمعة: نعمل على مدار 24 ساعة صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة تعلن الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو) عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة التي تبدأ أعمالها بمشيئة الله اعتباراً من تاريخ 01/01/2022م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي في 31/12/2024م. شاهد المزيد… النقل التعليمي بطاقات النقل الترددي … الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو) – كافة الحقوق محفوظة 2021© أخر تحديث: 19 أغسطس 2021 سياسة الخصوصية … شاهد المزيد… النقل التعليمي بطاقات النقل الترددي … الشركة السعودية للنقل الجماعي (سابتكو) – كافة الحقوق محفوظة 2021© أخر تحديث: 24 أغسطس 2021 سياسة الخصوصية … شاهد المزيد… سنتعرف على أسعار تذاكر النقل الجماعي سابتكو "saptco"، في المملكة العربية السعودية، وكيفية حجز سابتكو vip الرياض أو أي مدينة أو محافظة اخرى بالمملكة سواء الدمام أو مكة أو المدينة المنورة، وتعد سابتكو أشهر وسيلة مواصلات … شاهد المزيد… ارتفاع خسائر "النقل الجماعي" إلى 54.
30 يونيو 03:28 م. تعلن الشركة السعودية للنقل الجماعي – سابتكو عن آخر التطورات لـ تشغيل مشروع … شاهد المزيد… تعليق 2021-06-09 02:53:07 مزود المعلومات: Sayed Ali 2021-07-08 13:50:54 مزود المعلومات: محمد النايل 2020-11-26 00:52:51 مزود المعلومات: قران كريم 2021-07-09 15:08:07 مزود المعلومات: gassm ibrahem 2021-01-31 13:34:32 مزود المعلومات: سليمان محمد
المرأة السعودية في المستقبل في ضوء رؤية المملكة وانعكاسه على الاستقرار الأسري قديما كانت المرأة السعودية مرتبطة بتربية أطفالها ورعايتهم، أما الآن أصبحت منخرطة في مجال العمل مما يسهم في اكتشافها للعديد من المجالات التي تساعدها في فهم التطورات ودعم مواهب أطفالها لزيادة ثقتهم بنفسهم ودعم مواهبهم. دور المرأة في المستقبل سوف تظهر فيه العديد من الأدوار الداعمة للمرأة السعودية والتي تساعدها في إبراز مهاراتها الداعمة في بناء المجتمع وذلك وفقا لرؤية 2030. جريدة الرياض | تمكين المرأة في رؤية 2030. وظائف المرأة في وزارة العمل بعد رؤية 2030 التي تصب في مصلحة الجيل الجديد أصبح للمرأة الحق في العمل في العديد من المجالات المختلفة التي تتوافق مع طبيعة المرأة، ومن اهم قرارات التمكين أنه أصبح بإمكانها العمل في قطاع العدل. كما تم تمكين المرأة بالعمل في المحاماة وإعطاء جميع التراخيص والصلاحيات بمزاولة المهنة بعد الحصول على التعليم والتدريب الكافي. إنجازات المرأة السعودية في التعليم ركزت رؤية 2030 على ضرورة المساواة في التعليم بين الرجل والمرأة السعودية تحت شعار التعليم للجميع، وتشمل المساواة كل ما يرتبط بالمنهج الدراسي والامتحانات بالإضافة إلى المساواة في تقديم الإعانات وأيضا المنح الدراسية.
لا يمكن أن تخذل المرأة السعودية رؤية حكومتها وهي التي أنجزت ولا تزال تترقب لتفتح لها مجالات أوسع تحقق ما رمت له خطة التحول الاقتصادية التي تبنتها المملكة العربية السعودية. مناقشة حول حقوق المرأة الحامل والمرضع في ظل رؤية ٢٠٣٠ - سعودية نيوز. خصوصاً بعد أن حررها التطور الكبير في مجال الاتصال والتواصل الاجتماعي ومكنها من التواصل مع والوصول لمحيطات أبعد لتحقق من خلال ذلك التطور إنجازات شخصية لها ولمجتمعها ممثلاً في مشاريع صغيرة متنوعة فيها من الإبداع والتميز ما لا يقدر على إنكاره أحد ومشاريع متوسطة وأُخرى كبرى ما جعل لها بصمة واضحة محلياً وخارجياً. المرأة السعودية في ٢٠٣٠ أمام تحديات كبرى لتتفوق على بيئتها المحلية لتتفوق على إخوتها الرجال في مدينتها وبلدها ولتتفوق على شقيقاتها في الخليج وفي العالم العربي ولتحقق إنجازات لها كبرى في العالم أجمع. بهذه الروح وبهذا الشغف يجب أن تحدد السعوديات أهدافهن ليواكبن الرؤية الوطنية في ٢٠٣٠ وليقمن بدور ريادي في التنمية الوطنية. لا مجال للتباطؤ فساعة العمل قد بدأت ومسيرة التنمية توجه بوصلتها لاتجاهات أخرى أكثر مرونة وتقبلاً لريادة السعوديات فيها روح التنافس هي الدافع الأول وإثبات القدرة على الكفاءة هو الأساس لتتمكن المرأة السعودية ويصبح لها دور أكثر فاعلية وتأثيراً في اقتصاد بلدها وتنمية مجتمعها.
بما أن الأمومة هي أهم وظيفة تقوم بها السيدة لتربية جيل جديد كامل ومنكامل، حيث إنها تقوم بعملها وهي مرتاحة البال على ٱطفالها. ثم اننا لانستطيع أن ننسى أهم قرار أصدرته القيادة الحكيمة والمنفتحة ورؤيتها الجديدة الشابة والمتطورة والمواكبة للتطورات السريعة في المنطقة. المرٱة السعودية في ظل رؤية ٢٠٣٠: باعطاء المرٱة حق قيادة السيارة،بالأضافة إلى حقها بحرية تنقلها وسفرها دون قيد أو محرم،والسماح لها بالسفر خارج المملكة بمفردها ودون موافقة ذويها ،مجرد انها بلغت سن الحادي والعشرين (٢١)من عمرها. باعتبارها عضو فعال وله الحق بادارة نفسه،واتخاذ القرار الذي تجده مناسبا لها كونها إنسان عاقل. دور المرأة السعودية بدأ بعد رؤية 2030 التي تصب في مصلحة الجيل الجديد الأرشيف - موقع ايجى نيوز الإخبارى. وكذلك لايمكننا ٱن نتناسى قرار رؤية (٢٠٣٠), في مجال الرياضة،حيث ان المملكة الحكيمة أهتمت بحق المرأة في الألعاب الرياضية والدعم الافت الذي تقدمه الدولة ممثلة بوزارة الرياضة. حيث تم إ إعلان الرياض عاصمة للمرأة العربية لعام (٢٠٢٠), تحت شعار المملكة، (المرٱة وطن وطموح), حيث تسعى الحكومة لتحقيق التوازن بين الجنسين جاهدين لتحقيق النجاح الإستثنائي ثم بناء وطن متكامل. ترقبونا في الترند لمزيد من الاخبار اليومية وافضل العروض في السوق السعودية.
توفر بوابة المعرفة هذه الفرص لأعضائها للعثور على الموارد وأدوات التعلم وتقاسمها. تتيح إمكانية التواصل مع الأقران والخبراء ، ومناقشة وتوليد أفكار جديدة، والدعوة إلى التمكين الاقتصادي للمرأة. تجمع البوابة بين مجموعة متنوعة من الشركاء، والشبكات، والأعضاء من المنظمات الدولية، والقطاع الخاص، والحكومات، والأوساط الأكاديمية، والمجتمع المدني. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وفي يناير/كانون الثاني الماضي، تم تعيين الأميرة هيفاء بنت عبدالعزيز آل مقرن مندوبة دائمة للسعودية في منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة "اليونسكو"، ويأتي ذلك تمكيناً لدور المرأة السعودية، وتعزيزاً لرؤية البلاد 2030. تأتي تلك الإنجازات والمكاسب ترجمة لتوجهات القيادة السعودية بتمكين المرأة في مختلف المجالات، وتعبيراً عن الثقة الملكية الكاملة بالمرأة وأنها على قدر المسؤولية للقيام بجهود نوعية في أي منصب تتولاه. رؤية 2030 ومن شأن تلك الإنجازات تشجيع المشاركة الكاملة للمرأة في سوق العمل، والمزيد من تمكينهن، ودخولهن المزيد من الوظائف والمجالات التي كانت حكراً على الرجال، مما يرفع من نسبة النساء العاملات في السعودية، ويزيد من إسهامهن في تنمية مجتمعهن واقتصاد بلادهن. وكذلك إتاحة الفرص أمامهن ليكن شريكات حقيقيات فاعلات في بناء الوطن والتنمية، تحقيقاً لرؤية 2030 الهادفة إلى خفض اعتماد المملكة على النفط، المصدر الرئيس للدخل حالياً، ورفع مساهمة المرأة في سوق العمل من 22% إلى 30% بحلول 2030. وفي كلمة خادم الحرمين خلال افتتاح أعمال السنة الأولى من الدورة الثامنة لمجلس الشورى الأربعاء الماضي، أكد أن رؤية 2030 أسهمت في "تمكين المرأة وتفعيل دورها في المجتمع وسوق العمل".
وفي هذا الصدد، تم تعيين الأميرة ريما بنت بندر سفيرة للسعودية بالولايات المتحدة في 23 فبراير/شباط 2019، لتكون أول امرأة تتقلد هذا المنصب. أيضاً في العام الخامس من حكم الملك سلمان، حصلت المرأة السعودية على حزمة مكاسب، بموجب تعديلات على أنظمة وثائق السفر والأحوال المدنية والعمل، جرت في 2 أغسطس/آب 2019، منحت المرأة المزيد من الحقوق على أكثر من صعيد، وأتاحت لها استخراج جوازات سفر ومغادرة البلاد دون شرط موافقة ولي الأمر. وبموجب التعديلات الجديدة، أصبح للمرأة الحقوق ذاتها التي يكفلها القانون للرجل؛ حيث كفل النظام حصولها على جواز سفر بنفسها أسوة بالرجل، ويحق لها السفر بعد بلوغ 21 عاماً دون شرط موافقة ولي الأمر. كذلك تم الموافقة على تعديل نظام العمل، لمنح المزيد من الحقوق للمرأة ووضعها على قدم المساواة مع الرجل. ومن شأن تلك القرارات إزالة عراقيل عديدة كانت تقف في وجه المرأة، وتحقيق المزيد من التمكين لها، وإسقاط أحد أهم بنود الولاية على المرأة بعد منحها حرية السفر. وحرصاً من خادم الحرمين الشريفين على أن تعمل المرأة في بيئة آمنة، صدرت موافقته عام 2018 على قانون لمكافحة التحرش، مما شجع النساء على المشاركة بشكل أوسع وفتح لها مجالات لم تكن مفتوحة من قبل.