تسجيل مشترك سعودي جديد في التأمينات الاجماعية خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تمكن صاحب العمل من تسجيل مشترك سعودي جديد مباشرة، دون الحاجة لطباعة أي نموذج، أو تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية. خطوات التقديم: ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات (للمستشفيات). انقر على شاشة إضافة مشترك سعودي. ادخل رقم الهوية الوطنية للموظف السعودي المطلوب تسجيله بالإضافة إلى اسمه الأول والأخير. ادخل باقي معلومات المشترك مثل (تاريخ مباشرته العمل، الأجر، الخ). انقر على (حفظ). تسجيل مشترك غير سعودي جديد في التأمينات خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تمكن صاحب العمل من تسجيل مشترك غير سعودي جديد. ادخل إلى موقع التأمينات اون لاين اختر تسجيل مشترك غير سعودي. اقرأ أيضًا اصدار رخصة عمل
يمكنك الآن تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية لمن لم يسبق له التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال الدخول للموقع عبر الخدمات الإلكترونية، والتي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويكون ذلك من خلال اتباع بعض الخطوات البسيطة والسهلة للغاية كما يلي: الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية " من هنا ". ضرورة النقر على أيقونة تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية. يجب اختيار نوع المستخدم (أعمال). ضرورة تعبئة بيانات مشرف المنشأة، والتي منها:رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة. ضرورة كلمة المرور. كتابة رمز التحقق. يجب النقر على أيقونة "تسجيل الدخول". ضرورة الدخول إلى خدمة "إضافة/استبعاد مشترك". يجب اختيار إضافة مشترك سعودي لم يسبق تسجيله في التأمينات. تعبئة البيانات المطلوبة للمنشأة وكتابة جميع التفاصيل في الحقول المخصصة لها. ضرورة إدخال البيانات الخاصة بالشخص المراد تسجيله. إدخال بيانات الاتصال. أخيراً الضغط على أيقونة حفظ. يمكنك طباعة نموذج 3 للمشترك ثم تسليم النموذج لمكتب التأمينات. بعد الكشف عن كيفية تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية، يجب التعريف أن الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية تنقسم إلى اشتراكات خاصة بالمعاشات وأخرى خاصة بالأخطار المهنية، وكذلك الاشتراكات الخاصة بتأمين التعطل عن العمل ساند، بالنسبة لفرع المعاشات فهو ينطبق على المواطنين والمواطنات السعوديات فقط، وتكون نسبة الاشتراكات فيه 18%، أما اشتراكات الأخطار فتكون لللجميع سواء السعوديين أو غيرهم ونسبة الاشتراك فيها تكون 12%، وأخيراً نظام التعطل عن العمل بنسبة 2% وهو للسعوديين فقط، وتنقسم النسب كما يلي: تأمين المعاشات: 9% يدفعها صاحب العمل ، و 9% يدفعها المشترك.
ما معنى توثيق العقد إلكترونيًا؟ من الخطوات الإلزامية التي يجب أن يقوم بها صاحب العمل هو توثيق العقد بينه وبين الموظف السعودي الجديد الذي يرغب في تسجيله في التأمينات الاجتماعية. هو بمعنى آخر إثبات للعلاقة التعاقدية بين طرفي العقد وهما مالك المنشأة والموظف. يأتي قسم توثيق العقد بعد بيانات الاتصال مباشرةً وما إن تصل إليها يجب أن تنقر على زر "توثيق العقد". طبعًا يتم التوثيق من خلال إدخال بيانات معينة مثل الراتب وتاريخ بدئه في العمل وغيرها من التفاصيل المتعلقة بالعامل. بعد الانتهاء من توثيق العقد يحق للموظف الاطلاع عليه وبالتالي إما أن يتجاهله كليًّا أو يقبل به. يتم إخطار العامل بهذا العقد من خلال رسالة تصله على حسابه في بوابة أبشر الإلكترونية. في حال قام الموظف السعودي أو حتى غير السعودي برفض العقد فيجب أن يكتب السبب ويقوم بإرساله عن طريق أبشر أو الموافقة عليه وبالتالي يتم توثيق العقد بنجاح. يظهر في خانة توثيق العقد على بوابة التأمينات إقرار ويجب على صاحب العمل الذي يقوم بالتقديم على خدمة تسجيل مشترك سعودي وغير سعودي قراءته بشكل جيد قبل الموافقة عليه. اقرأ المزيد من منصة معاملة حول خدمة تحديث الأجور | المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ما الأوراق التي يجب أن يظهرها العامل أمام تفتيش التأمينات؟ في حال خرج فريق من التأمينات الاجتماعية للقيام بجولة تفتيش ميداني، يجب أن تظهر أمامهم الأوراق المطلوبة التالية والتي تتعلق بالعامل ويجب أن تكون محفوظة في ملفه كعامل مسجل في التأمينات الاجتماعية: الاحتفاظ بنسخة من العقد الذي تم توثيقه سواء نسخة إلكترونية أو يدوية.
لا تقولوا " باي" وأحسن منها كلمة " استودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه" المنسي الاعضاء عصفوره منوره الاعضاء
10-26-2007 10:03 PM رد: أستودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه. : " الفجر الصادق ":.... ولكمووو أبشرك الدراسة في أحسن حال بس مثل ما قلت لك في الرسالة الخاصة الحال من بعضه:0: بالحفظ والسلامة Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. شات الشلة Powered by: vBulletin Copyright ©2000 - 2006, Jelsoft Enterprises Ltd. جميع الحقوق محفوظة لعيون العرب 2003 - 2011