تقول شيماء أيضا أنها تشعر بالأريحية لأنها تتمكن من حضور الإجتماعات بدون الملابس الرسمية. لم يساعد العمل عن بعد الأفراد فقط في توفير المال ولكن أيضا استطاعت الشركات تخفيض مصروفاتها. أشار موقع Bloomberg إلى أن الشركة الأم لموقع جوجل Alphabet Inc. وفرت أكثر من مليار دولار في عام 2020 من نفقات الدعاية والسفر والترفيه. يبدو أن للعمل عن بعد إيجابيات وسلبيات ولهذا يفضل الكثيرون عدم العودة إلى الوضع السابق بشكل كامل. لهذا يطرح البعض العمل بشكل مختلط من المنزل والمكتب كحل وسط. 10 أسئلة يجب طرحها على المرشحين للعمل عن بُعد. "بشكل شخصي أفضل أن أعمل جزئيا من المنزل. أود أن أذهب إلى المكتب مرتين أو ثلاثة في الأسبوع وأن أعمل بقية الأيام من المنزل. " أكملوا الحوار عبر حساباتنا على فيسبوك و تويتر و انستغرام. توجهوا الآن إلى موقعنا الالكتروني للاطلاع على آخر الأخبار الأسترالية والمواضيع التي تهمكم. يمكنكم أيضاً الاستماع لبرامجنا عبر هذا الرابط أو عبر تطبيق SBS Radio المتاح مجاناً على أبل وأندرويد.
لا يرغب العمال في التخلي عن مزايا العمل عن بعد، والتي تشمل جداول زمنية أكثر مرونة ووقتاً أطول يقضيه مع الأصدقاء والعائلة بدلاً من التنقل. ووفقاً لمسح جديد أجرته لينكدإن LinkedIn، فإن ربع الموظفين الذين يعملون من المنزل لا يخططون للعودة إلى المكتب حتى بعد إعادة فتحه، و34% فقط من العمال عن بعد الذين طُلب منهم العودة وافقوا واستعدوا لذلك. ايجابيات و سلبيات العمل عن بعد | مينا تك. من جانبها قالت المدربة التنفيذية، الدكتورة مارغي واريل: "المنظمات التي تعمل من نموذج [المكتب] القديم ستتخلف عن الركب"، "إنهم سيفقدون أشخاصاً طيبين". وأضافت "إنهم بحاجة إلى التكيف مع أي معايير جديدة تظهر، وستتضمن المعايير الجديدة بالتأكيد المزيد من جداول العمل المختلطة"، وفقاً لما ذكرته لـ "ياهوو فاينانس"، واطلعت عليه "العربية. نت". ومن بين العاملين عن بعد الذين عادوا بالفعل إلى المكتب أو طُلب منهم ذلك، وجد موقع LinkedIn أن 30% طلبوا جدولاً مختلطاً مع العمل عن بُعد بدوام جزئي، و16% بحثوا عن وظيفة جديدة حيث يمكن أن يكونوا عن بُعد تماماً، و8% استقالوا أو يفكرون في القيام بذلك، وشمل الاستطلاع 2985 عاملاً أميركياً بدوام كامل. نظراً لأن العديد من الشركات تبدأ في استدعاء موظفيها للعودة إلى مكاتبهم، فإن بعض العمال الذين يفضلون مواصلة العمل من المنزل يواجهون موقفاً صعباً.
2- لماذا تريد العمل من المنزل؟ - من المهم فهم الدافع وراء رغبة الشخص في العمل عن بُعد، فقد يكون السبب مثلاً أنه يكون أكثر إنتاجية عندما يعمل من المنزل، فإجابة مثل هذه تعطي انطباعاً بأن الموظف مهتم بتحقيق إنجاز في العمل، ولا يهتم فقط بالمزايا التي يوفرها العمل عن بُعد. 3- هل عملت من قبل مع فريق عن بُعد ؟ كيف سار الأمر؟ أو كيف ستتعامل مع تحديات العمل مع أشخاص قد يتواجدون في مناطق زمنية مختلفة؟ - عندما يعمل الموظفون من داخل مكتب واحد، فمن السهل أن يسأل أي منهم الآخر في أي وقت عن أي شيء يريده، لكن العمل عن بُعد أمر آخر، فليس من السهل أن يحصل الموظف على أي إجابة لسؤاله في أي وقت، خاصة إذا كان أعضاء الفريق يتواجدون في مناطق زمنية مختلفة. ايجابيات وسلبيات العمل عن بعد. - من المهم سؤال المرشح المحتمل للوظيفة عن كيفية تعامله مع مثل هذا التحدي، خاصة لو كان هناك أمر طارئ، فإجابة هذا السؤال ستكشف مدى قدرة الشخص على حل المشكلات. 4- كيف تقيم مهاراتك التكنولوجية؟ - من المهم أن يعرف الموظف عن بُعد كيفية إصلاح المشكلات التقنية البسيطة التي قد تواجهه خلال العمل، خاصة أنه لن يكون من الممكن الوصول إلى فريق الدعم الفني طوال الوقت، وإذا كان المرشح للوظيفة يفتقر إلى القدرة على حل المشكلات التقنية البسيطة، فمن المحتمل أن يهدر جزءاً كبيراً من وقت العمل في انتظار مساعدة فريق الدعم الفني.
أصبح العمل عن بُعد أمرًا طبيعيًا للعديد من الموظفين أثناء جائحة كورونا. ولكن مع عودة الكثيرين ببطء إلى المكاتب، قد تفكر فيما إذا كان العمل من المنزل هو الأفضل لمستقبلك أم لا. يبدو أن هناك أسبابًا لا حصر لها للعمل من المنزل، مثل عدم وجود وسيلة تنقل ولتقليل الإنفاق على رعاية الأطفال. ومع ذلك، فإن العمل عن بعد له تكاليفه أيضًا، سواء إعداد مكتب مريح جديد أو دفع فاتورة خدمات باهظة الثمن. ايجابيات العمل عن بعد. هل العمل من المنزل يوفر لك المال حقًا؟ يتيح لك العمل من المنزل توفير الأموال التي كنت ستنفقها على وسائل النقل ورعاية الأطفال ورعاية الحيوانات الأليفة ونفقات العمل مثل الملابس أو موقف السيارات. وكذلك يمكنك توفير المال من خلال العمل عن بُعد. لأنك تصبح أقل ميلًا إلى إنفاق المال على القهوة والغداء والنفقات الأخرى المتعلقة بالطعام مع زملائك في العمل. يمكن أن يؤثر التنقل من وإلي مكان العمل على مدى رغبتك في الطهي لذا سيتم هدر المزيد من طاقتك علي التنقل والمزيد من المال لشراء الطعام الجاهز. إيجابيات العمل من المنزل هناك العديد من الفوائد للعمل عن بعد والتي يمكن أن توفر لك المال وتزيد من إنتاجيتك. لدرجة أن العديد من الموظفين عن بُعد يريدون إبقاء الوضع على هذا النحو.
من اول من اخترع المنظار التلسكوب من اول من اخترع المنظار من اول من اخترع المنظار التلسكوبمن اول من اخترع المنظار التلسكوب الاجابه هي كتالي أول تلسكوب هو النظاراتي الهولندي هانز ليبرشي عام 1608،
من هو مخترع التليسكوب يعتبر جاليليو جاليلي (1564-1642) أب العلم الحديث وقد قدم مساهمات كبيرة في مجالات الفيزياء وعلم الفلك وعلم الكونيات والرياضيات والفلسفة. اخترع جاليليو تلسكوبًا محسّنًا يسمح له برصد ووصف أقمار المشتري وحلقات زحل ومراحل كوكب الزهرة والبقع الشمسية وسطح القمر الوعر. أكسبه ميله للترويج الذاتي أصدقاء أقوياء بين النخبة الحاكمة في إيطاليا وأعداء بين قادة الكنيسة الكاثوليكية. جلبته دعوة جاليليو إلى كون مركزية الشمس أمام السلطات الدينية في عام 1616 ومرة أخرى في عام 1633 ، عندما أُجبر على التراجع ووضعه قيد الإقامة الجبرية لبقية حياته. ولد جاليليو جاليلي في بيزا عام 1564 ، وهو الأول من بين ستة أطفال موسيقي وباحث فينتشنزو جاليلي. في عام 1581 ، التحق بجامعة بيزا في سن 16 لدراسة الطب ، ولكن سرعان ما شردته الرياضيات. غادر دون أن ينهي شهادته (نعم ، غاليليو كان متسربًا من الكلية! ). في عام 1583 قام بأول اكتشاف مهم له ، واصفًا القواعد التي تحكم حركة البندول. هل كنت تعلم؟ بعد أن أُجبر خلال محاكمته على الاعتراف بأن الأرض كانت المركز الثابت للكون ، زُعم أن جاليليو تمتم ، "إبور سي مووف! "
تشير الدراسات العلمية الحديثة إلى أن محاكمة جاليليو الفعلية وعقابه كانت مسألة مكائد محكمة وتفاصيل فلسفية بقدر ما كانت تتعلق بالتوتر المتأصل بين الدين والعلم. في عام 1744 ، تمت إزالة كتاب "حوار" غاليليو من قائمة الكتب الممنوعة بالكنيسة ، وفي القرن العشرين أدلى البابا بيوس الثاني عشر ويوحنا بولس الثاني بتصريحات رسمية عن الأسف على الطريقة التي تعاملت بها الكنيسة مع جاليليو. 1)