لن أكرر هذا أبدا، شعر الأسد بالشفقة على الفأر وأطلق سراحه، قال الفأر: شكرًا وغادر المكان، بعد بضعة أيام، تم القبض على الأسد في شبكة وضعها الصيادين، حاول الخروج منها، لكنه أدرك أن قوته لا فائدة منها، بدأ يزمجر بأعلى صوته، عندها سمع صوت الفأر الصغير يقول، صديقي العزيز ، لا تخف! لقد أتيت! قصة قصيرة عن الاخلاق والفضائل. ، وبأسنانه الحادة، بدأ الفأر في قطع الشبكة وحرر الأسد، أصبح الأسد سعيدًا وشكر الفأر، كما اعتذر عن الاستهزاء به في ذلك اليوم، وأصبح الأسد والفأر صديقين حميمين. [3] بينا في هذا المقال قصه قصيره عن الاخلاق والفضائل فالقصص القصيرة الهادفة تساعد الطفل على تعلم الأخلاق الفاضلة، وفي هذا المقال عرضنا قصة الحمار والحصان وقصة الطاووس وطائر الكركية، وقصة الأسد والفأر، وبينا بعض الصفات التي يجب البعد عنها.
[1] قصة الطاووس وطائر الكركية كان يعيش طاووس جميل في الغابة، وكان الطاووس فخورًا جدًا بجماله، وكان دائما ما يتباهى بريشه الجميل ويسخر من الطيور الأخرى، وفي أحد الأيام، التقى الطاووس بطائر "الكركية" على ضفة بحيرة، فقال الطاووس لطائر "الكركية" باستهزاء يا لك من عصفور عديم اللون! يبدو ريشك رماديًا ومغبرًا، انظر إلى ريشي الرائع فيه أجمل الألوان أبدو مهيبًا جدًا فقال له طائر الكركية "نعم أنت جميل، لكنني لا أحسدك على الإطلاق، فتعجب الطاووس من هذا الكلام وكيف أن طائر الكركية لم يعجب به، فقال طائر الكركية: يمكنني أن أطير في السماء بأجنحتي، وأن أسافر حول العالم وأذهب أينما أريد، أما أنت فكل ما يمكنك فعله هو التباهي بريشك في الغابة إن الريش الناعم وحده لا يصنع طيورًا جميلة، وحلق بعدها طائر الكركية في السماء الزرقاء، وعندها شعر الطاووس بالخجل من فعله. [2] قصة الأسد والفأر كان يعيش في الغابة أسد عظيم وقوي، وكان في يوم من الأيام ينام تحت شجرة، فشعر الفأر الصغير الشقي بالفضول بشأن فرو الأسد السميك والجميل وبدأ اللعب بها، عندها استيقظ الأسد وغضب، وأمسك الفأر بأحد كفوفه، وقال: كيف تجرؤ على اللعب معي، أيها الفأر الصغير؟، كان الأسد على وشك قتل الفأر، وكان الفأر خائفا، وقال: أرجوك دعني أذهب، سأساعدك بالتأكيد في يوم من الأيام إذا نجت حياتي الآن، ضحك الأسد الفخور على كلام الفأر، وقال الأسد: هل تمزح معي أيها الفأر الصغير؟ انظر لحالك، أنت صغير جدا، أنا ملك هذه الغابة وأنا كبير جدًا، لماذا سأحتاج مساعدتك في أي وقت؟ "اعتذر الفأر مرة أخرى وقال: دعني أذهب!
اسلم هذا الرجل بعد ما رآه من رسول الله، من صفات وأخلاق كريمة. قصة الغنائم ورد أن في فترة من الزمن تعرض الرسول وأصحابه إلي قلة الأموال، وكان عليه السلام يربط بطنه من شدة الجوع. مقتل 8 أشخاص وإصابة 11 في اشتباكات بمصنع للأسمنت وسط المكسيك : جريدة الكنانة نيوز. دخل المسلمون إحدي المعارك وحصلوا علي مغانم كثيرة، وفي يوم مر بعض الرجال ناظرين إلي هذه المغانم ففهم النبي ما يدور ف خاطرهم، وأمر البعض بإعطائهم منها. دخل هؤلاء الرجال الإسلام لما شاهدوه من أخلاق النبي عليه السلام، وحسن معاملته لهم. هناك العديد من القصص الآخري التي ذكرت في حق مكارم الأخلاق، وتبين أهميتها وفضلها العظيم تجاه تقدم وازدهار كافة المجتمعات علي مر العصور وننصح باستمرار تداول القصص الدالة على حسن الأخلاق والفضائل لتعم بين الشعوب. عزيزي القارئ نتمني أن نكون قد قدمنا كافة المعلومات عن قصص قصيرة عن الأخلاق والفضائل عبر موقع الأحلام ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.
التأطير ابتدأ عصر النهضة عربيا مع لقاء العالم العربي الإسلامي مع نظيره الغربي، طرح على إثره سؤال النهضة مفاده: لماذا تقدم الغرب وتأخرنا نحن العرب؟ وهو في طبيعته استشكال يصور هول صدمة الحداثة التي لا زلنا نعيشها إلى اليوم، وقد نتج عن محاولة الإجابة عن هذا السؤال الإشكالي ظهور تيارين على طرفي نقيض: تيار سلفي يدعو إلى التأسي بالسلف وحذوه، وتيار ليبرالي ينتصر إلى الأخذ بتلابيب الحداثة الغربية. برز من داخل هذا الزخم الفكري مجموعة من الشعراء دعوا إلى تقليد السلف، عرف توجههم الشعري بخطاب الإحياء، اتسم بالمحاكاة الأقدمين، وبتجاوز مثالب شعر الانحطاط، حيث أزالوا عن الشعر كل ما طمس رواءه من أصباغ الصياغة البديعية مستبدلين البيان بالبديع، فما فتئ أن قلد رواده نماذج فحول الشعراء، محافظين على عمود العربي القديم، كما يراها أبو الحسن المرزوقي، من حيث شرف المعنى وصحته، وجزالة اللفظ واستقامته، والإصابة في الوصف، والمقاربة في التشبيه، ومناسبة المستعار منه للمستعار له، والتحام أجزاء النظم، ومشاكلة اللفظ للمعنى وشدة اقتضائهما للقافية. وقد روج لهذا البعث مجموعة من النقاد الذين استلهموا مبادئ النهضة الأدبية من عيون التراث الشعري والنقدي العربيين، كحسين المرصفي وناصف اليازجي وأديب إسحاق.
belbalady: التضامن.. اليوم ختام فعاليات الدورى الرياضي للشباب والفتيات من 24 جامعة belbalady تشهد الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعىُ ورئيس مجلس ادارة صندوق مكافحة وعلاج الادمان والتعاطي، مساء اليوم، من داخل معهد إعداد القادة بحلوان ختام فاعليات الدورى الرياضى للشباب والفتيات من 24 جامعة مصرية على مستوى الجمهورية ضمن إطلاق حملة "المخدرات رحلتها قصيرة ما تسافرهاش.. قصص قصيرة عن الأخلاق جديدة - موقع شملول. "، بمشاركة تطوعية من النجم العالمي محمد صلاح مهاجم المنتخب الوطني ونادى ليفربول الإنجليزي. وستقوم الوزيرة بتسليم الفريق الفائز من الفتيات والشباب كأس البطولة والميداليات.
قصة عن حسن الخلق للأطفال مرحلة الطفولة هي أهم المراحل العمرية التي يتم فيها غرس كافة الصفات الحميدة، كالأخلاق وغيرها من الخصال الطيبة في سلوك الطفل. يوجد العديد من القصص القصيرة التي تشجع الأطفال علي التحلي بصفة الأخلاق الحسنة في معاملاتهم مع أصحابهم ومن بينها، قصة الحوت الظالم والسمكة الذكية وهى: كان هناك حوت كبير جدا يعيش في البحر ، وقد عرف هذا الحوت بظلمه الشديد وقد كان يقتل أي كائن بحري يقابله حتى كرهته جميع الكائنات الموجودة معه وتمنوا جميعا له الموت. وفي يوم من الأيام جاءت سمكة عرفت بالذكاء وهمست في أذن الحوت قائله له، لدي فكرة عظيمة لك وهي أن تجرب أكل لحم الإنسان فهو بالطبع أفضل بكثير من لحم الأسماك التي تعودت عليها. نظر إليها الحوت في دهشة وقال لها، كيف يمكنني أن أقوم بهذا الأمر ردت عليه قائله، هناك قارب أذهب إليه وقم بأكل كل ما فيه. ذهب الحوت إلي تلك القارب وأكل صاحب هذا القارب والذي كان يسمي ياسر. قصة قصيرة عن مكارم الاخلاق – المحيط. وبدأ بالقيام ببعض الأفعال كي يخرجه الحوت من بطنه ولكنها هذه المحاولات باءت بالفشل. في النهاية وردت إلي ياسر فكرة إشعال الخشب المتواجد في بطن الحوت ، كي يجبر الحوت علي إخراجه من بطنه.
ما هي خصائص مكارم الأخلاق لا يكون الحكم على الأفعال من ظاهرها فقط، بل بالنظر إلى النوايا والمقاصد، إذ يجب الإقتداء بقول رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم:" إنما الأعمال بالنيات". لابد من وجود توازن بين مطلب الروح والجسد، بحيث يقوم الإنسان باشباع رغباته بما يُناسب الإطار الشرعي، والإطار الأخلاقي، قال تعالى:" "قُلْ مَنْ حَرَّمَ زِينَةَ اللّهِ الَّتِيَ أَخْرَجَ لِعِبَادِهِ وَالْطَّيِّبَاتِ مِنَ الرِّزْقِ". من مميزات الأخلاق الإسلامية اتصافها بالسهولة والمرونة، وأنها صالحة لكل زمان ومكان. الأخلاق تقوم على نفع العقل وإرضاء القلب تقود الإنسان إلى الطريق الصحيح الذي فيه سعادة وخير وراحة للنفس.
الأربعاء 25 ذي القعدة 1436 هـ- 9 سبتمبر 2015م - العدد 17243 عبداللطيف بخاري الرياض - عايض الطريسي أبدى عضو الاتحاد السعودي لكرة القدم الدكتور عبداللطيف بخاري استغرابه من صمت أعضائه الزملاء في اتحاد الكرة تجاه التعاطي الإعلامي مع الشكوى التي تقدم بها ضده العضو الآخر في اتحاد الكرة سياف المعاوي، مستبعدا تعرضه لأي ضرر من البت في الحكم فيها. وأضاف خلال حديثه ل(دنيا الرياضة): إذا صدقت رواية الشكوى، كان من الأولى أن تكون مناقشتها بيننا كأعضاء للاتحاد السعودي في قروبنا الخاص "يقصد برنامج الواتس آب"، فنحن نطرح القضايا بيننا ونناقشها بيننا بكل سلاسة. افضل بخاري في الرياضة. وأكد الدكتور بخاري جهله بالشكوى التي لم يبلغ بها، وقال: "للجميع الحق في التقدم بأي شكوى. وفي حال اتخذت الإجراءات القانونية لكل حادث حديث". تجدر الإشارة إلى أن تقارير إعلامية أكدت تقدم المعاوي بشكوى إلى لجنة الانضباط تجاه تصاريح إعلامية لزميله عبداللطيف بخاري بحجة الإساءة إلى أعضاء الكرة في شأن نقل مواجهة السوبر السعودي إلى لندن في 12 أغسطس الماضي.
ويكفيك أن الإداري الفذ السيد جاك ويلش رغم المهام الكبيرة التي كانت عليه كرئيس تنفيذي، كان يقضي نصف وقته في عمليات التوظيف واختيار المسؤولين. بكلمة أخرى، مهما كانت الاستراتيجيات احترافية ومتطورة، والاستثمارات كبيرة وضخمة، فستضيع هباء منثوراً إذا لم يتم اختيار قيادة صحيحة لديها الأمانة والكفاءة لتعمل مع فريق قوي ومتمكن. وباختصار شديد، أفضل طريقة لهدم منظمة ناجحة هو تعيين مسؤول فاشل!
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
حصد الروماني لوشيسكو رازفان مدرب نادي الهلال والسوري عمر السومة مهاجم نادي الأهلي وأمين بخاري حارس مرمى نادي العين وعبدالإله العمري مدافع فريق النصر جوائز الأفضلية لشهر نوفمبر للجولات (4 - 5 - 6) في دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين. ووفقاً للفريق الفني لرابطة الدوري السعودي للمحترفين، فإن جائزة أفضل مدرب في شهر نوفمبر ذهبت إلى السيد رازفان، فيما جاء اختيار عمر السومة لجائزة أفضل لاعب، وحصد أمين بخاري حارس مرمى فريق العين جائزة أفضل حارس، في حين تم اختيار عبدالإله العمري مدافع فريق النصر لجائزة أفضل لاعب واعد. افضل مطعم بخاري في الرياض. وكانت الرابطة قد أعلنت في منتصف أكتوبر الماضي استمرار جوائزها الشهرية لأفضل مدرب ولاعب وحارس مرمى للموسم الثالث على التوالي في مسابقة دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، مع إضافة جائزة رابعة لأفضل لاعب واعد، على أن يتولى الفريق الفني والذي يضم كلا من: خالد القروني، تركي السلطان، سلطان اللحياني، خالد الشنيف، ويوسف الغدير، اختيار الفائزين بالجوائز، وذلك وفقاً لعدد من المعايير الفنية والإحصائية المقدمة من شركة «أوبتا» الشريك الإحصائي للرابطة. رازفان
استقبل سفير خادم الحرمين الشريفين لدى لبنان الأستاذ وليد بن عبد الله بخاري اليوم الأحد في مقر إقامته في اليرزة وكيل الأمين العام المنسِّقة الخاصة للأمم المتحدة في لبنان السيدة / يوانَّا فرونتسكا. وجرى خلال اللقاء البحث في مجمل التطورات السياسية وسبل التنسيق والتعاون المشترك.
نتيجة لذلك تتجه جهود المنظمة وتركيزها إلى الصراعات الداخلية ويتم استهلاك الموارد المالية والبشرية في مشاريع للأغراض الإعلامية وأمور عديمة الفائدة بدل الابتكار والنمو والتحول الاستراتيجي. أضف إلى ذلك، فالمديرون الفاشلون يرفضون تعيين أي كفاءات يمكن أن تهددهم ويحرصون على تعيين تابعين ضعفاء لا يملكون الشجاعة لطرح رأي مخالف وكل ما يجيدونه هو تنفيذ أوامر المدير الفاشل. جريدة الرياض | المدير البيروقراطي وطاولة البلياردو. ويمكن أن تتخيل كيف سيكون مصير المشاريع المختلفة تحت قيادة إدارات ضعيفة وموظفين غير قادرين. ما الحل إذن؟ أتذكر أن من أول الدروس التي تعلمتها في الهندسة الصناعية في جامعات اليابان أن الهدف النهائي لعملية التصنيع هو ضمان جودة المنتج. وفي الماضي كانت المصانع تركز على فحص المخرجات النهائية في خطوط الإنتاج واستبعاد المنتجات التي بها أي مشكلات أو عيوب بحيث تضمن وصول المنتجات السليمة والجيدة فقط للسوق. ولكن تغيرت النظرة لاحقاً، بأنه بدل التركيز على المخرجات النهائية فمن الأولى الاهتمام بالمدخلات من البداية ومعالجة الخلل من المراحل المبكرة في المصنع بما يضمن لاحقاً تقليل المشكلات إلى الحد الأدنى. ولتبسيط المسألة في إدارة التوظيف، فبدل التعامل لاحقاً مع الموظفين أصحاب الأداء السيئ أو المديرين الفاشلين فالأولى الاستثمار بشكل جيد في عملية التوظيف بحيث لا يتم تعيين سوى أشخاص أكفاء أو قابلين للتعلم وتطوير قدراتهم ولديهم الشغف والمسؤولية مما سيقلل نسبة المشكلات لاحقاً بدرجة كبيرة.