التخطيط الإستراتيجي · أغراض وفوائد التخطيط الإستراتيجي. · معوقات التخطيط الإستراتيجي. · عناصر نجاح الخطة الإستراتيجية. · أساليب ومراحل التخطيط الإستراتيجي. · الرؤية والرسالة والقيم. · تحليل البيئة الخارجية. والداخلية (SWOT). · إعداد الخطة الإستراتيجية. · تطبيقات في التخطيط الاستراتيجي اليوم الرابع: مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات · مفهوم المشكلة وطبيعتها وخصائصها . · أنواع ومجالات المشكلات . · التصنيفات المختلفة للمشكلات . · أساليب تحديد المشكلات وتشخيصها . · أساليب منع حدوث المشكلات . كيف تكون قائداً ناجحاً. · أساليب التنبؤ بالمشكلات قبل حدوثها . · النموذج الشمولى لإدارة المشكلات فى حالة حدوثها . · التفكير الايجابى و الإبداعي فى حل المشكلات . · مراحل اتخاذ القرارات · صنع القرار ، اتخاذ القرار صناعة القيادات · استراتيجية القيادة الإدارية الفعالة · أسلحة القائد الفعال وأدواته · الأسلوب القيادي الاستئثاري · الأسلوب القيادي التشاوري · الأسلوب القيادي المتراخي · البيئة الحاضنة وتأثيرها على صناعة القائد الناجح · القواعد الثالثة والرابعة والخامسة للقيادة الاستراتيجية · القيادة الاستراتيجية · القيادة والمعرفة والقيادة والتعلم اليوم الخامس: نماذج إعداد القيادات الحديثة والمتميزة من منظر نموذج التميز المؤسسي · القيادة الاستراتيجية الصانعة للصف الثاني وخصائصها.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره. · كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟ · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ · السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء · حلقات النقاش. · العصف الذهني. صفات الشخصية القيادية الناجحة - ملزمتي. · مجموعات عمل. · تبادل ادوار. · حالات عملية و تطبيقية. · العرض 08:00 – 10:00المحاضرة الاولى 10:00 – 10:15 استراحة 10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية 12:15 – 12:50 استراحة + صلاة 12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
لا يجب أن يكون هذا النوع من القادة رافضًا إلى سماع المحيطين به، بل يمكن أن يستمع إلى كافة الأفكار والاقتراحات المختلفة المقدمة من قبل المرؤوسين، ولكن عند وقت اتخاذ القرارات لن يعطي أهمية سوى لوجهة نظره الخاصة. وبالرغم من كون النمط الديكتاتوري للقيادة يتسبب في إلحاق الضرر النفسي على معنويات الفريق، إلا أنه يضمن للمؤسسة سرعة اتخاذ القرارات، وإنجاز المهام على أكمل وجه ممكن، فلن يقوم القائد الأوتوقراطي بأخذ موافقة أعضاء الفريق قبل إصدار أي قرار مما يجعل عملية اتخاذ القرارات سريعة وسهلة، ولكنه في المقابل يخسر دعم مرؤوسيه. 2- القيادة الديمقراطية يعتمد القائد الديمقراطي على إشراك فريق العمل في القرارات والخطوات التي تتخذها المؤسسة قبل الإقدام على تنفيذها، فيتقبل آراء العاملين ويحترمها، وغالبًا ما يستحوذ هذا النوع من القادة على إعجاب فريق العمل وولائهم ودعمهم الكامل، ويميلون إلى الإبداع والابتكار بشكل أكبر لخدمة العمل. مدح القائد الناجح ppt. وفي هذا النوع من أنماط القيادة يتسم القائد بعدة صفات من ضمنها: يأخذ اقتراحات فريق العمل بجدية، ويثق في رؤيتهم. يستمع إلى مشكلات المرؤوسين بانتباه بل ويعمل على إيجاد أفضل الحلول لها.
أثبتت الدراسات أن بيئة العمل المريحة التي تعطي مساحاتٍ من الحرية للموظفين أكثر نجاحاً ويكونون أكثر ولاءاً وإنتاجية وحباً للعمل لأنهم يجدون السلام النفسي والتقدير، طالما أنك قبلت بوجود الموظف في فريقك امنحه الثقة والحرية وراقب إنجازاته. تطوير مهارات الفريق يشعر أعضاء الفريق بالانتماء لبيئة العمل التي يتوفر فيها على الأقل إحدى العوامل التالية: العائد المادي الممتاز، بيئة العمل المريحة، تطوير المهارات، لذلك يجب أن يسعى قائد الفريق الناجح على تطوير مهارات فريقه والذي من شأنه أن يعود بالفائدة على مشاريع الشركة وسمعتها ويبني جسراً من الرضا بين الموظف وشركته أيضاً. كيف تستخدم روسيا وأوكرانيا وسائل التواصل الاجتماعي مع استمرار الحرب؟. التفويض مهارة مهمة جداً ويجب لكل قائد فريق أن يمتلكها لشأنها في زيادة الإنتاجية، لذلك يجب أن يدرك نقاط قوة وضعف كل فرد ومهاراته ليستطيع تفويض المهام لهم بنفسه ويترك لهم حرية التنفيذ بينما يكتفي بمراقبتهم من بعيد والاطلاع على النتائج وتقييمها. إعطاء Feedback لا تبخل على أعضاء فريقك بتقديم النصح والردود التي من شأنها أن تطورهم، استثمر فيهم ليكونوا أفضل دائماً فالخبرة تراكمية وتقويم الأخطاء أمراً هاماً لزيادتها. التحفيز المعنوي والمادي يؤثر بشكلٍ إيجابي كبير على نفسية الموظفين ومقدار شعورهم بالرضا كونهم ينالون التقدير الذي يستحقونه وكونهم موجودين في بيئة تعتبر وجودهم مكسباً لها، لذلك يجب على قائد الفريق الناجح أن يتبع أسلوب المكافئات والشكر للموظفين المميزين شهرياً مما يخلق جواً من التحفيز والعدوى بين أقرانهم.
قدرة التأثير وتحدث مفلح محمد البلوي -قائد مدرسة- قائلاً: القيادة الإدارية تنحصر فيمن يمتلك مجموعة من السمات والصفات التي تميز القائد عن غيره، والتي تتمثل في الذكاء والمعرفة بأصول الحديث، والقدرة على التأثير من خلال مهارات فنية وإنسانية وذهنية تجعل جميع العاملين يعملون بروح عالية ونتائج مثمرة. وقالت نيرين بامانع -مذيعة-: تتضمن الصفات القيادية معرفة جميع جوانب الوظيفة، وفهم ما يحفز الناس، مما يعني الكثير من التعاطف، ولكن في الوقت نفسه القدرة على التراجع، في وجود الموضوعية عند الضرورة، مضيفةً أن القائد هو الشخص الذي يمكنه رؤية الصورة الكبيرة ويمكنه التحرك نحو هدف محدد، مبينةً أنه يجب أن يكون لديه قيم ونزاهة، وأن يكون محترمًا عندما يتعين عليه إظهار خطأ ما يحتاج إلى إصلاح شخص معين.
أضافت وسائل التواصل الاجتماعي عنصرًا آخر إلى هذا المزيج، وجلبت فورية للتواصل السياسي الاستراتيجي. في النزاعات غير المتكافئة (مثل تلك التي نراها الآن في أوكرانيا)، يمكن أن يكون حساب وسائل التواصل الاجتماعي الناجح سلاحًا مفيدًا ضد خصم يمتلك العديد من الأسلحة والدبابات. قد لا تكون وسائل التواصل الاجتماعي وحدها قادرة على إحداث تغيير واسع النطاق ، لكنها بلا شك يمكن أن تلعب دورًا. حرب المعلومات التوتر بين روسيا وأوكرانيا له تاريخ طويل، وكان مشحونًا بشدة على وسائل التواصل الاجتماعي قبل وقت طويل من الغزو الأخير. نشرت الحسابات الموالية لروسيا معلومات حول دور روسيا في منطقة دونيتسك منذ ما قبل عام 2014 ، مما أدى إلى تأجيج الارتباك وزعزعة الاستقرار، وساعد في استيلاء روسيا على السلطة، كان هذا في الواقع عنصرًا حاسمًا في نهج "الحرب المختلطة" لروسيا. تمت دراسة الإجراءات الاستراتيجية لروسيا، والردود المضادة من قبل أوكرانيا، على نطاق واسع من قبل الباحثين. ليس من المستغرب أن البحث وجد بأغلبية ساحقة أن كل جانب يقوم بتأطير الصراع بطرق مختلفة ومتشعبة للغاية. توصلت الأبحاث أيضًا إلى أن وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن تحافظ على العداء بين الأوكرانيين والروس على الإنترنت بل وتفاقمه.
تتميز بقوتها وقدرتها الكبيرة على تحمل الأعباء والمسئولية. يحبها الجميع، وتتعامل مع الناس من حولها بمنتهى الاحترام. إنسانة تحب التحدي والغموض، فهي بمثابة بئر لا يعلم الآخرين ما بداخله. تقف بجانب الجميع وتحاول حل مشاكلهم كلما استطاعت ذلك. تهوى القراءة والمطالعة، وبشكل خاص القصص العاطفية، وذلك لأنها فتاة رومانسية من داخلها. رمزيات دلع اسم العنود , عسل وخفه العنود - صور حب. محبة للخير لجميع من حولها، وتحاول اسعادهم بقدر المستطاع، وتحاول الوقوف بجانبهم في مختلف الظروف التي يمرون بها. تهوى السفر لجميع مدن العالم، وذلك لحبها في التعرف على الثقافات الخاصة بالبلدان الأخرى في العالم. تهوى الاستماع للموسيقى، وبشكل خاص الموسيقى الكلاسيكية. تتميز بالطموح ويمكنها الوصول لغياتها مهما طال الوقت، فهي لا تميل لليأس في حياتها نهائيا. تهوى مزاولة الرياضة، وذلك لاهتمامها بقوامها الرشيق، كما تحب الاطلاع على أحدث صيحات الموضة والاكسسوار. تهتم العنود دائماً بصحتها، فنجدها تهوى تناول الطعام الصحي، وتتجه لممارسة حياة صحية بشكل عام. كتابة اسم العنود باللغة الإنجليزية يتم كتابة اسم العنود في اللغة الإنجليزية بطريقة بسيطة، حيث يتم كتابته بهذا الشكل في اللغة الإنجليزية Alanood.
معنى اسم العنود • يعتبر اسم العنود هو من الأسماء الشهيرة والمنتشرة بكثرة في المملكة العربية السعودية. هذا ويعتبر اسم العنود له عدد من المعاني التي قد ذكرت في مختلف المعاجم. ومن معاني اسم العنود هي العنيدة التي تميل عن مقصدها أو القصد الكلي كما ان من معاني اسم العنود هي الغيم والسحاب كثير المطر الذي لا ينتهي بسهولة. • كما هناك عدد من المعاني لاسم العنود حيث انه عند قول عقبة عنود فان هذا يعني صعبة التسلق والإرتقاء لها أو الإرتقاء عليها. اما عن جذر الإسم فهو يأتي من مصدر "عَ نِ دَ " ومعني هذا المصدر هو الذي تجاوزه قدره وعتا عنه. اما عن وزن العنود في الميزان الصرفي فَعول كما ان لفظ عنود وتفيد في المبالغة في اللفظ والإكثار منه. • كما أن اسم العنود هو اسم علم مؤنث ويعتبر اسم العنود هو اسم من أصل عربي. دلع اسم العنود - إسألنا. ويعني اسم العنود هي الظبية التي تقود سرب الظباء ويرجع هذا الى صفة الظبية حيث انها شديدة العند كما انها ترفض الانقياد ولكن على بقية سرب الظباء ان يقوم باتباعها نظرا لإمتلاكها الشخصية القوية والشعبية الكبيرة • كما أن من صفات اسم العنود انه يدل على من تحب دائماً أن تكون هي القائدة لتؤدي الدور الريادي حيث انها تحب أن تكون كلمتها مسموعة.
وصلنا وإياكم إلى ختام مقالنا الذي ذكرنا فيه معنى اسم العنود بالعربي، ذكرنا لكم معنى اسم عنود في المعجم العربي وكذلك الصفات التي تتسم بها حاملة اسم العنود، ومعنى اسم عنود في القرآن الكريم، مع العلم أنه يمكن استبدال اسم العنود بأسماء دلع خفيفة وسهلة مثل: نانا، نودي، نينا، عنودي، نودة وغيرها من الأسماء.
ومن الأسماء التي تصلح لتكون تدليع لإسم العنود هي كما يلي • عنودي • أنودة • دودي • نودي • عنودي دهن العودي • نودة • عنايد
وفي الختام، نكون تعرفنا على كافة الصفات التي تحملها شخصية اسم العنود. إلى جانب أننا قمنا بالتعرف على المبادئ التي تقوم بالتعامل من خلالها في علاقتها الاجتماعية. كما أنها من الشخصيات التي تتميز عن غيرها بالكثير من الصفات النادرة.