17. حساب خاص بالأعمال اليدوية. بدلاً من الاعتماد على منصة مثل Etsy أو إنشاء متجر الكتروني خاص بك ، يمكنك نشر صور للمنتجات المصنوعة يدويًا و السماح للعملاء بشرائها منك أو المزايدة عليها في التعليقات. 18. مصمم جرافيك. يمكنك أيضًا استخدام الانستقرام كمعرض لأعمال التصميم الجرافيكي الخاصة بك ثم السماح للعملاء بالاتصال بك مباشرةً للحصول على خدماتك. 19. مصمم انفوجرافيك. أو يمكنك تقديم خدمات تصميم الرسوم البيانية ، باستخدام الانستقرام لنشر أمثلة مثيرة للاهتمام من عملك. 20. دكان افكار انستقرام مسلسلات. خدمة انشاء الأظرف و الدعوات. يمكنك أيضًا تقديم خدمات تصميم رسائل او دعوات فيها خطوط مخصصة للشركات التجارية أو الأفراد الذين يرغبون في وضع لمسة فريدة على أشياء مثل دعوات الزفاف. دائما استخدم الانستقرام لاظهار عملك. 21. حساب خاص بمصور فيديو. بينما تحظى الصور باهتمام كبير ، يتيح الانستقرام للمستخدمين أيضًا نشر مقاطع فيديو قصيرة. يمكنك البدء بعمل تجاري كمصور فيديو و استخدام النظام الأساسي لإظهار مهاراتك. (تذكر أن مقاطع الفيديو على الانستقرام قصيرة جدًا لذا يجب أن تكون مبدعًا! ) 22. فكرة حساب خاص بالرسوم المتحركة. أو يمكنك التخصص في الرسوم المتحركة لمقاطع الفيديو و عرض عملك من خلال حسابك على الانستقرام.
وفي بداية الاجتماع أكد رئيس الجامعة على استمرار العمل بنظام المنصات الالكترونية بمختلف إصداراتها ومسمياتها، مؤكداً على أهمية تدريب الكوادر البشرية، وتطوير المقررات الالكترونية لتتناسب مع فكر وطبيعة عمل تلك المنصات والهدف المنشود منها، بما يحقق السرعة والشفافية في تنفيذ المنظومة الامتحانية بالأسلوب العلمي الحديث الذي يتواكب مع تطورات العصر رقمياً. وذكر انه ابتداء من العام الدراسي الجديد سيتم تعميم الاختبارات الالكترونية على جميع الكليات بعد نجاح التجربة على القطاع الطبي، والغاء العمل بالامتحان الورقية بشكل نهائي. دكان افكار انستقرام ويب. وأضاف عبدالخالق أن العام الدراسي الجديد سيشهد تعليم الكتروني قائم على النظام التفاعلي يتضمن تقييم الكتروني للطالب لحظياً، من خلال تزويده بكم كبير من بنوك الأسئلة التي تعمل بشكل آلي وتقضي على فرص الغش والتظلمات نهائياً. ومن جانبه، قال الدكتور محمد حشمت ان الهدف من الاجتماع هو الوقوف على مدى استعداد الكليات المختلفة بالجامعة فيما يتعلق بتجهيز المنصة الالكترونية لأعمال الامتحانات ورفع المقررات الالكترونية بالأساليب العلمية الحديثة. جدير بالذكر أنه سيتم توريد ٥٥٠٠ جهاز حاسب آلي حديث موزعين بنسب متفاوتة على المقرين الجديد والقديم، لتمكين جميع الطلاب من أداء الاختبارات الكترونياً من مقار كلياتهم.
اذا قررت يومًا أن تكون صاحب مشروع أو محل تجاري فأنت مطالب باختيار اسم لهذا المشروع، فهذا الأمر ليس اختيارًا وإنما اجبارًا ويعد من ضروريات الترخيص، كما أنه ضروري للتعاملات والتسويق. الأمر أشبه تمامًا باختيار اسم لمولود جديد، فهل يمكن ترك مولود بلا اسم؟. بالطبع لا. وكما أن اسم المولود يلازمه طوال العمر ويؤثر بشكل كبير على نطاق حياته ونظرة الناس إليه. هنية: "ما زلنا في بداية المعركة.. وسنهزم سياسة الاقتحام" - جريدة الغد. فإن اسم المشروع هو الآخر يؤثر على المشروع ونجاحه، فإن كان اسمًا متميزًا مناسبًا لنوع المشروع كان التأثير ايجابيًا، وإن كان اسمًا سيئًا أو غير مناسب لنوع النشاط أو متداخلًا مع أنشطة أخرى كان التأثير سلبيًا. فيما يلي نقدم اقتراحات اسماء محلات تجارية و أسماء مشاريع صغيرة متميزة في مجموعة من أهم مجالات عمل المشاريع الصغيرة وأكثرها انتشارًا، بحيث تختار من بينها إذا ما قررت إنشاء مشروع صغير في واحد من تلك المجالات.
انشاء بوستات خاصة بالترند الحالي المشهور يحب مستخدمو الانستقرام الجمع بين المرح والبقاء على اطلاع دائم ، وربما هذا هو سبب انتشار بعض الأشياء بسرعة فائقة. اغتنم هذه الفرصة للانضمام إلى الترندات والتحديات المضحكة الحديثة وإنشاء محتوى مرتبط. لا تنسة إضافة الهاشتاقات والعلامات الضرورية أيضًا. اطرح على جمهورك أسئلة هل ترغب في الحصول على جرعة لطيفة من الإلهام وأفكار الانستقرام الرائعة ؟ اطرح سؤالا على متابعيك. مكتبة عتق ورقة للكتب المستعملة | ABEER. عند طرح السؤال الصحيح ، ستجعل متابعيك يشتركون في قسم التعليقات وستحصل على نوع من جلسة العصف الذهني. اسألهم عن منتجاتك أو روتينهم الصباحي إذا كان مرتبطًا بشكل طفيف بعلامتك التجارية أو حتى بشخصيات أفلامهم المفضلة.
أجر «التيوس المستعارة» حرام ويتصدق به على «الجهات الخيرية» الشيخ المنيع متحدثاً للزميل الحسيني «التيوس المستعارة « لقب أطلقه معالي الشيخ عبدالله بن سليمان المنيع - المستشار في الديوان الملكي، عضو هيئة كبار العلماء - على المواطنين المتحايلين على نظام التأمينات الاجتماعية، والذين تستغلهم بعض الشركات في تمرير معاملاتها بشأن توظيف السعوديين. ولم يكن اللقب الذي أطلقه «الشيخ المنيع» سوى تحذير لكثير من المواطنين السعوديين من مغبة التواطؤ مع بعض الشركات ذات السعودة الوهمية على تمرير ممارساتها الخاطئة عبر توظيفهم اسميا فقط، ودفع راتب شهري لهم دون عمل فعلي لديها، ولمجرد فقط إثبات أسمائهم على لوائح موظفيها لتكملة نسبة السعودة داخلها، وذلك حتى لا تتعطل مصالحها المرتبطة بالجهات الحكومية؛ كون وزارة العمل تشترط نسبة معينة من الوظائف تكون للسعوديين.
زيادة الرواتب رامي الحربي يروي قائلا: «لم نلمس شيئا على أرض الواقع، فالتوظيف مازال وهميا للسعوديين، ولايزال أسلوب التطفيش من الوافدين للموظفين السعوديين حتى يتركوا الوظيفة، كي تظل الوظائف لهم، حتى الرواتب فالوافدون يتسلمون رواتب أكثر بكثير، وهم من يرأس السعوديين، ومنهم المديرون، لذا فمن الضروري أن تكون نسبة السعوديين في القطاع الخاص أكثر بكثير، وليس العكس، مع رفع رواتب السعوديين، وذلك حتى يستطيعوا مجاراة غلاء المعيشة». محمد الدوسري: «يجب تحديد ساعات العمل لليوم بـ 6 ساعات للقطاع الخاص؛ فذلك يعمل على تخفيف الضغط على الأفراد» ، أما سعيد المالكي فيضيف بقوله: «قمت برفع شكوى ضد عمليات التلاعب بالتأشيرات، وتزوير مستندات، وعقود، ولدي جميع المستندات التي تثبت كلامي». هل يوجد أضرار في السعوده ؟ + عدة إستفسارآت - حلول البطالة Unemployment Solutions. تسلط الإدارة أماني شاهين: «سوء المعاملة وتسلط الإدارة، والتحيز، خاصة إذا كان الموظف قديما، وذا خبرة، وكفاءة عالية، لكن الإدارة تتعامل معه بمستوى الموظف الجديد الأقل خبرة، والذى تم تعليمه على يد الموظف القديم، هذا برأيي شيء صعب جدا، وذلك ماعانيته بعد عملي 8 سنوات بذات المكان، وهو ما جعلني أترك العمل». ويوضح مهند الرحيمي أن بعص الوظائف لايرغب فيها السعوديون؛ نظرا لضعف المرتبات.
03-01-2021, 02:58 PM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Apr 2017 المشاركات: 5, 092 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوق الخضار يا رجال بلغ على زوجتك وافتك
وحتى لو بلغت عنهم راح يغرمون الشركة 5000 ريال سعودة وهيمة ويتم أسقاط مستحقات زوجتك. نصيحتى أسكت عنهم وبعد سنتين تقدر زوجتك وقريباتها يسحبون المبلغ الأجمالي من التأمينات بعد أسقاط أسمائهم من الشركة المشاركه # 5 تاريخ التسجيل: Feb 2019 المشاركات: 9, 020 بلغ عنهم في موقع التأمينات 03-01-2021, 02:26 PM المشاركه # 6 أستغرب من الى يقول بلغ عنهم. هو عارف وموافق من أول بتسجيلها علشان السعودة ويجيك الحين يشتكى ويقول ( سعودة وهمية) لها حق تشتكى أذا هي ماكانت تعلم وتضررت من تسجيلها غير كذا مالك شي ولا راح تاخذ ريال من التأمينات. بيغرمون الشركة مبلغ بسيط ويسقطون مستحقاتها فقط. 03-01-2021, 02:31 PM المشاركه # 7 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التميمي22 يعني تبي اسم زوجته او بنته جمعيه خيريه للشركات والمؤسسات /راح تقولي هي وافقت هل وافقت على ان تكون جمعيه خيريه ولا وعدوها براتب شهري مافيه وحده توافق الا اذا كانت موعوده براتب شهري ان شاء الله يكون 500ريال الرجال يقولك ماخذ شي!
وأضاف أن الدولة تعمل جاهدة لتوفير فرص العمل والتوظيف، وتسعى لأن يأخذ كل شخص فرصته في الحياة ويتدرب ويكتسب الخبرة، لكن بعض الشركات تعمل ضد هذا بتوظيفها بعض الشباب بمجرد الاسم فقط، وهذا يعتبر من «الخيانة» وأكل الأموال من دون وجه حق، داعياً كل من اكتسب من هذا المال أن يعيده إلى جهات خيرية، وألاّ يعيده إلى الشركة لأنها لا تستحق ذلك، مؤكداً على أن الشركات التي تقوم بهذا الفعل مخالفة أيضاً لأوامر ولي الأمر، فالبلاد لن تنتفع أبدًا من خلال وجود هذا الشاب في منزله بدون عمل حقيقي. يذكر أن وزارة العمل تعمل جاهدة على محاربة السعودة الوهمية بعدة طرق، ومن ذلك قيامها بفرض عقوبات بحق الشركات التي تعمد إلى توظيف السعوديين بالاسم فقط، وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية من دون أن يكون لهم علاقة فعلية بالعمل. ومن جانبها تشترط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية، وتعتبر القيام بتسجيلهم دون وجود علاقة عمل مخالف لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية، ومن شأنه أن يترتب عليه عدة آثار منها: فرض غرامات مالية، وإيقاف الاستقدام من قبل وزارة العمل، إضافة للرفع عن الحالات التي بها شبهة التزوير إلى الجهة المختصة.
«عكاظ» استعرضت آراء الشباب فكان هذا الاستطلاع: يقول عبد العزيز الياس: «الجهود التي قامت بها وزارة العمل من أجل تحقيق السعودة مميزة، وتشكر عليها، ولكن للأسف يتم التحايل عليها بسهولة، وبدون أن يظهر للعيان الطرق التي ينتهجها بعض رجال الأعمال من أجل الإبقاء على الأيدي العاملة الأجنبية المتدنية في رواتبها، والمتفرغة للعمل أربعا وعشرين ساعة، والمستعدة للقيام بأي عمل يسند إليها، فلا يهم أولئك إلا مصالحهم، واستنزاف المزيد من خيرات بلادنا إلى آخر قطرة». عقوبات مناسبة ويضيف محمد علي السلطان بقوله: «المتابعة المستمرة على الشركات، وتطوير الشباب والشابات لمهاراتهم، وتقديم مزايا للقطاع الخاص أسوة بالقطاع الحكومي سيظهر نتائج وزارة العمل على الأرض». ويشير أحمد البطاطي إلى أن توفر رؤية وإرادة من وزارة العمل في تنفيذ القرارات والأنظمة الصادرة عن الوزارة، واتخاذ الإجراءات والعقوبات المناسبة في حق كل من يخالف تلك الأنظمة بتحديد ساعات العمل، وإجازة اليومين كالقطاعات الحكومية، وتحديد حد أدنى وأقصى للأجور سيسهم في القضاء على السعودة الوهمية. ويؤكد جايز بن ثاني العنزي، على ضرورة مراقبة الشركات لتحقيق نسبة السعودة، فالمتابعة الدورية، والكشف عن مسميات الوظائف لديهم يجب أن يتم على أرض الواقع، بدلا من التستر على بعض الشركات.