استحدثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بوكالة التوطين، نمط عمل بمسمى "العمل المرن" وهو أحد مبادرات التحول الوطني، بهدف تهيئة بيئة عمل مرنة تمكّن المواطنين والمواطنات من الحصول على الفرص الوظيفية المناسبة لهم، ويعد هذا النمط نقلة نوعية ومستحدثة لأنماط العمل في المملكة. ودشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي منصة "مرن" لتوثيق عقود العمل المرن بين الموظف وصاحب العمل، حيث صدر قرار تنظيم العمل المرن وفق ما يسمح به نظامي العمل والتأمينات الاجتماعية بقرار وزاري بناء على أحكام المادة (120) من نظام العمل السعودي، الذي جاء بهدف توفير حلول فورية للمنشآت في البحث عن العاملين وكذلك الانتفاع للأفراد بالحصول على فرص عمل إضافية ومرنة تسهم في زيادة دخلهم المادي، ويعد هذا النمط جاذباً للقطاع الخاص والأفراد (موظفين وطلاب وباحثين عن عمل). ويرفع هذا النمط مستوى المصداقية والأمان من خلال توثيق العقود إلكترونياً وما يترتب عليها من مزايا (نطاقات – التسجيل بالتأمينات الاجتماعية) ما سيسهم في تنظيم سوق العمل والعلاقات التعاقدية، وسنسلط الضوء في هذا التقرير على أهم ما جاء به النظام وجميع ما يتعلق به سواء كان ذلك للأفراد أو المنشآت.
في ظل اتباع استيراتيجية استثمار الموارد البشرية في المملكة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أنها تقوم بتنفيذ تعديلات على لوائح العمل المرن ولوائح وأنظمة العمل بدوام جزئي. لوائح العمل المرن الجديدة وبحسب اللوائح الجديدة التي اصدرتها الموارد البشرية يجب أن يكون عقد العمل كتابيًا ولفترة محدودة وبالتالي محدد عدد ساعات العمل بحيث لا تزيد عن نصف ساعات العمل اليومية القياسية سواء كان العمل يوميًا أو في بعض أيام الأسبوع ، وسيتم تجديدها لمدة مماثلة أو لمدة يحددها الطرفان. إذا ألغى أحد الطرفين سواء العامل أو صاحب العمل عقد الاستخدام دون سبب من الأسباب المشروعة للفسخ، يمكن للطرف المتضرر المطالبة بأجور الفترة المتبقية من العقد كتعويض. هذا ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. ويخضع العاملون بدوام جزئي لأحكام نظام العمل فيما يتعلق بالإجازات الأسبوعية والإجازات الرسمية. نسب التوطين العامل السعودي الذي يعمل لدى صاحب عمل بعقد عمل بدوام جزئي يحسب ضمن معدلات التوطين المتوافقة مع النسب المعتمدة في برنامج (نطاقات) ومسجل لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية على أنه عامل بدوام جزئي. المقصود بالعمل المرن العمل المرن يعني العمل الذي يؤديه عامل بدوام جزئي لدى صاحب عمل واحد أو أكثر ، ويتم احتساب أجره بالساعة بشرط ألا تكون ساعات عمل العامل لدى صاحب عمل واحد أكثر من نصف ساعات العمل في المنشأة.
أقر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشروط الخاصة التي حددتها للعمل بعض الوقت التي سيتم العمل بموجبها في شهر يونيو القادم، ووفق الشروط التي حددتها الوزارة، فإن ساعات العمل للعامل ستكون أقل بمقدار النصف عن ساعات العمل لدى المنشأة، وسوف يقتصر هذا الشرط على المواطنين السعوديين فقط. ما هي ضوابط العمل المرن كما سيتم وفق قواعد برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)، احتساب العامل الذي يعمل بعقد عمل لبعض الوقت، في نسب التوطين وفق نسب نطاقات، ويسجل بصفة عامل لبعض الوقت لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وأعفت شروط العمل بنظام العمل المرن، العمل من تحمل أي تعويض للعامل بعقد نظام العمل لبعض الوقت، عن أي إجازات مدفوعة الأجر، والتي منها الإجازة المرضية، أو الإجازات التي يستحقها العمال في المناسبات، أو الإجازة السنوية، ويتميز العامل وفق هذا النظام بعدم الخضوع لفترة تجربة، لكن عقد العمل يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية. هل يشترط توثيق العقد إلكترونياً وبحسب الاشتراطات يتم احتساب العامل بثلث عامل ضمن نسب التوطين في (نطاقات) إذا بلغ إجمالي ساعات عمله 168 ساعة عمل، ويحتسب أجر العامل في "العمل المرن" وفق أجر الساعة، ويصرف أجره بشكل شهري أو وفق الاتفاق مع صاحب العمل.
ومن المهم معرفة أن نظام العمل المرن يقتصر على السعوديين فقط. يخضع العامل لنظام عقود العمل المرن بما يتوافق مع القطاعات التي ذكرتها الوزارة ضمن البوابة الإلكتروني، وصاحب العمل غير ملزم بتعويض العمال بنظام العمل المرن عن الإجازات مدفوعة الأجر، ولا يلزمه دفع مكافأة نهاية الخدمة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وأضاف اليامي: يسهم هذا النوع من العقود في حفظ حقوق الطرفين؛ مما يسهم في تلبية كل ما يطلبه القطاع الخاص من كوادر وطنية في جميع الأوقات؛ مما يقضي بشكل كبير على البطالة، ويؤدي لزيادة الاندماج في سوق العمل، ورفع المهارات والخبرات للتحول إلى موظفين دائمين.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الجزيرة أونلاين وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
حل الفنان الكويتي محمد الصيرفي ضيفًا على برنامج "غبقة الحمراء" وتحدث خلال الحلقة عن العديد من تفاصيل حياته العملية والخاصة.
توفي والد الفنان الكويتي محمد الصيرفي يوم السبت الموافق 16 ديسمبر/كانون الأول، بعد معاناة طويلة مع المرض. الفنان الكويتي محمد الصيرفي كتب محمد الصيرفي عبر حسابه على موقع الـ Instagram: (انتقل الى رحمه الله تعالى ابوي الحاج خليل عيسى الصيرفي والدفان عصر يوم السبت بعد صلاه العصر في المقبره الجعفريه). وكان والد النجم الكويتي قد دخل غرفة العناية الفائقة مؤخراً بسبب تدهور حالته الصحية. نشير إلى أن الممثل الكويتي محمد الصيرفي كانت بدايته الفنية عام 1997 في مسلسل (دلق سهيل)، بينما بدايته الحقيقة كانت مع الفنانة حياة الفهد من خلال مسلسل (جرح الزمن) في عام 2001. هل محمد الصيرفي شيعي – تعرف على مذهب محمد الصيرفي – الملف. أسرة (الجرس) تدعو الله أنّ يتغمد الفقيد برحمته وأن يلهم أهله الصبر والسلوان. عبد السلام محمود – بيروت
من هي زوجة محمد الصيرفي التي شغلت مواقع التواصل الاجتماعي حيث جذبتهم بجمالها البالغ، وعبر الصرفي في كثير من اللقاءات عن حبه الكبير لها، مضيفاً أنه بعد وفاة والده وتوليه مسؤولية البيت وشقيقته من ذوي الاحتياجات الخاصة كانت زوجته خير عون له وفي موقع مقالاتي سوف نتعرف على من هو محمد الصيرفي ويكيبيديا، مع ذكر معلومات حول سيرته الذاتية والفنية، وأهم الأعمال التي قدمها. من هو محمد الصيرفي ويكيبيديا إن محمد الصيرفي هو ممثل وفنان كويتي الجنسية ولد في الكويت عام 1974 ميلادية، وقد بدأ مسيرته الفنية عام 1997م، لكن شهرته ازدادت بعد تمثيله بجانب الفنانة حياة الفهد في مسلسل جرح الزمن عام 2001، وتمتع بمواهب متعددة إلى جانب التمثيل فقد دخل مجال تقديم البرامج، وحقق خلاله شعبية بين النجوم الكبار والمشاهدين. 3s مع الفنان محمد الصيرفي - YouTube. اقرأ أيضًا: من هي زوجة اكرم عفيف ويكيبيديا محمد الصيرفي السيرة الذاتية حقق محمد شهرة كبيرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي وشاشة التلفزيون والمسرح في الكويت وسنوضح أهم المعلومات عنه: الاسم الكامل: محمد خليل عيسى الصيرفي. اسم الشهرة: محمد الصيرفي. تاريخ الميلاد: 1974م. مكان الولادة: الكويت. محل الإقامة: الكويت.