اللائحة التنفيذية لقانون الإدارة المحلية الصادر بالمرسوم رقم 2297 تاريخ1971/9/28 و التعديلات الطارئة الأخرى.
نشرت وزارة الخدمة المدنية تفاصيل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بالخدمة المدنية. ويبدأ العمل باللائحة بعد ثلاثة أشهر، أي خلال شهر رمضان المبارك. تعرَّف على تفاصيل لائحة الموارد البشرية.. يبدأ العمل بها في رمضان. وقالت الوزارة إنها عملت على مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية. وقد حظيت تلك المراجعة بمشاركة واسعة من عدد من الجهات والمختصين والمهتمين من القطاعَيْن العام والخاص، وكذلك استشاري المشروع الذي قدم المقارنات المرجعية لعدد من الدول؛ وذلك بهدف تشخيص الواقع، وتحديد احتياجات ومتطلبات الجهات الحكومية وموظفيها المشمولين بهذا النظام، بما ينسجم مع المتغيرات الإدارية الحديثة، ويدعم تحقيق رؤية السعودية ٢٠٣٠، ويبسط الإجراءات، ويمكِّن الجهة الحكومية من إدارة شؤونها ذات العلاقة بالموارد البشرية باستقلالية، ويمكِّن من بناء بيئة تنظيمية وتخطيط فعَّال للمساهمة في رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع العام. تفاصيل اللائحة: اضغط هنا
لائحة مهمة ويفترض أن تُحدث تغييرا جذريا وعميقا للموظف والوظيفة العامة التي كانت العائق الأكبر للتنمية والطموحات التي سعت لها الدولة عبر عقود من الزمن تحول الكثير منها إلى مشاريع متعثرة وفساد واستيلاء على المال العام. والغرض الأساسي لهذه اللائحة هو تحويل الموظف الحكومي من واقعه الحالي إلى واقع العمل والجد والاجتهاد والمستند إلى معايير الكفاءة والإنتاج التي تقارب وتماثل القطاع الخاص والعاملين فيه. لقد حصل استغلال نموذجي سلبي لكل ما يُمكن الموظف من الكسل وعدم العمل والتكسب من الوظيفة مع الحصول على جميع أنواع الإجازات الاضطرارية بما فيها الولادة والوفاة وغيرهما طوال العام وخرج للدراسة وهو على رأس العمل وترقى دون أن يعمل، لقد كانت الوظيفة عنوانا للتكسب وليس للعمل وخدمة المجتمع. اللايحه التنفيذيه للموارد البشريه 1440. وستقضي اللائحة على الترقية بناء على سنوات البقاء دون إنتاجية أو كفاءة، وبالتالي القضاء على أهم أسباب الإحباط لأصحاب الكفاءات والعمل والعطاء. وكنت أتمنى أن تحظر اللائحة الأقارب إلى الدرجة الرابعة وليس الأولى فقط لأننا نعلم أن ما سبق سمح لتوظيف الأبناء والأحفاد والأقارب والأنساب والأصدقاء وأدى إلى تكتلات في بعض الإدارات داخل الجهاز الواحد وفي ترابط مع الإدارات المشابهة في مختلف الوزارات والهيئات في استيلاء عجيب على مقدرات المشاريع والقرارات المالية والإدارية حتى أصبحت رهينة لتلك الإدارات، خاصة التي تدور حول الشؤون المالية والإدارية والمشاريع والمناقصات والتفتيش.
وأتطلع أن يكون توظيف القائمين على الموارد البشرية في جميع القطاعات من أصحاب الخبرات الحقيقية للقيام بهذه العملية الأهم والأخطر على جميع خطط وطموحات رؤية 2030 التي تحتاج إلى كفاءات وعمل وعطاء من قبل الجهاز الحكومي ليكون شريكاً فاعلاً للقطاع الخاص تحت سيادة القانون والتنافس الشريف وتساوي الفرص بعيداً عن الفساد والواسطة والرشوة والتكاسل والتخاذل واستغلال الوظيفة العامة. وسيكون على القضاء الإداري بديوان المظالم عبئاً كبيراً وسترد عليه مئات من قضايا التظلم ضد القرارات التي نتوقع اللجوء إليها ممن اعتقدوا أن الوظيفة حق مشروع مكتسب بلا مقابل وسيرفقون قرارات النقل والتقييم وعدم الترقي وخطابات الإنذار والتوجيه وكف اليد عن العمل إلى غيرها من كل وأي محاولات الإدارة لتصحيح وتقويم الموظف وخدمة المجتمع. ولذلك فإن الرهان الأكبر هو ليس فقط في تدعيم إدارات الموارد البشرية والتطوير الإداري والقانوني بالأعداد اللازمة من الموظفين، بل أيضاً بالتأكد من تأهيلهم وتطويرهم وبناء ثقافة مؤسسية إيجابية تدعم تحقيق أهدافها وتنسجم مع قيمها ووضع ترتيبات محددة ومعلنة بما يكفي لتعزيز مبادئ الالتزام بالأنظمة والسياسات إحدى أهم خطوات بناء الدولة السعودية الجديدة دولة الحزم والعزم والرؤية دولة القانون والمؤسسات وسيادة القانون والعدالة والمساواة ومكافحة الفساد وتعزيز النزاهة.
وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المنوطة بها، ويتم إعداد الخطة طبقاً للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية؛ على أن تقوم الجهة الحكومية بوضع خطة توظيف وتدريب سنوية استناداً إلى الميزانية السنوية المعتمدة لمواردها البشرية، ويعتمد الوزير المختص الخطة أو التعديلات التي تطرأ عليها، كما ﺗﺗوﻟﻰ إدارة اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ ﻓﻲ الجهة اﻟﺣﻛوﻣﯾﺔ ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ اﻹﻋﻼن وإدارة ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗوظﯾف، وتنسيقها وتوثيقها ﺑﻣﺎ ﯾﺣﻘق ﻣﺑدأ اﻟﺟدارة وﻓق اﻟﻣﻘﺎﯾﯾس اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ إطﺎر اﻟﻌﻣل اﻟﺗﻧظيمي. أخبار قد تعجبك
السمات: – التطور – التفهّم – المواكبة – الترقّي – الاستيعاب – النجاح المناخ: – التحفيز – المشاركة – المعايشة محتويات الحقيبة: م المحـــــــــتوى العدد 1 البوربوينت 31 شريحة 2 الملف التعريفي 5 صفحات 3 حقيبة الأنشطة 4 أنشطة 4 خرائط ذهنية 1 خريطة 5 دليل المدرب 58 صفحة 6 دليل المتدرب 64 صفحة 7 صور 10 صور 8 الفيديوهات 4 فيديوهات 9 المراجع 2 مرجع 10 استمارة بيانات متدرب 11 محتويات الحقيبة فيديو تعريفي للحقيبة: Previous لائحة الموارد البشرية Next الموارد البشرية فى ضوء 2030
* كاتب سعودي majedgaroub@
"نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 21 فبراير 2011 ، اطلع عليه بتاريخ 18 يوليو 2017. بوابة الكويت بوابة أعلام بوابة تمثيل بوابة سينما بوابة تلفاز بوابة فنون بوابة مسرح في كومنز صور وملفات عن: جاسم النبهان
الفنان المفضل: إبراهيم الحربي ، جاسم النبهان. الممثل المفضل: الراحل عادل أدهم. الشاعر المفضل: الشاعر الكويتي حامد زيد. قصيدة مفضلة: قصيدة "المستبدّة" للشاعر نزار قباني. الإعلامي المفضل: الإعلامية الأميركية أوبرا وينفري. المصمم المفضل: المصمم اللبناني نمر سعادة. تدرون الممثل .............شيعي - .. :: منتدى تاروت الثقافي :: ... السيارة المفضلة: فيراري حمراء. قصة حياة عبد الله الطليحي عبد الله الطليحي ولد في منطقة الفردوس في محافظة الفروانية بالكويت في ٢٢ نوفمبر عام ١٩٨٢، برجه الفلكي هو برج القوس، بلغ من العمر ٣٨ سنة، جنسيته هي الكويتية وقد توقع البعض أنه ينتمي للجنسية السعودية، لأنه ظهر في برنامج سعودي وكان هو الشخص الكويتي الوحيد بينهم فظنوا أنه منهم ولكن من خلال لقاء صحفي نفى كل ذلك وأكد أنه كويتي. درس كل مراحل التعليم حتى الثانوية في الكويت وبعد ذلك قرر أن ينضم إلى كلية الشرطة وحصل على الشهادة منها وتخرج وهو ضابطاً في السلك العسكري، وظل في عمله لفترة معينة حتى تخلى عنه وغير مسيرته لعالم الفن والأضواء والشهرة، وبالإضافة إلى ذلك فهو من محبي الرياضة ومحترف في رياضة الملاكمة والكيك بوكسينغ فقد كان صاحب بطولات. كما أنه حصل على الحزام الأسود وصار كابتن ومدرب خلال فترة ممارسته هذه اللعبة الخطيرة ولكنه في نفس الوقت يستمتع بها، ولكن في النهاية ترك كل ذلك وأصبح ممثل، ومذيع، تزوج عام ٢٠١٦ من امرأة كويتية وأنجب منها طفلين.
فاز الفنان الكويتي جاسم النبهان (مواليد 1944) بجائزة الشارقة للإبداع المسرحي العربي في دورتها الخامسة عشرة، تثمينًا لمساره الإبداعي الثري، الذي اتسم بالمثابرة والتمرس والجديَّة، وتقديرًا لرسالته الفنيَّة الراقية التي عكستها عروضه المسرحيَّة والتلفزيونيَّة والإذاعيَّة خلال أكثر من خمسة عقود. كما اختارت اللجنة العليا المنظمة لـ "أيام الشارقة المسرحيَّة" الفنان بلال عبد الله "الشخصيَّة المحليَّة المكرمة" في الدورة الحادية والثلاثين للتظاهرة التي تنظم في شهر مارس المقبل، وذلك تقديراً لمجمل ما قدمه من عطاء فني طيلة العقود الثلاثة الماضية، واحتفاءً خاصاً بحضوره المبدع والمتجدد في التمثيل المسرحي. هنا نضع أسماء الممثلين والمخرجين والمغنين الشيعة والصفويين - شبكة الدفاع عن السنة. وقال أحمد بورحيمة، مدير أيام الشارقة المسرحيَّة: «قدم الفنان القدير جاسم النبهان أعمالاً مسرحيَّة هادفةً في مضامينها وثريَّة في أساليبها، أحبّها جمهور المسرح المتنوع، وتفاعل مع نهجها في تناول قضايا المجتمع، وهموم الناس، بالفكر المتنور والحس الراشد والشكل الفني الممتع والجاذب لكل الفئات». وأضاف بورحيمة: «رسخ النبهان بالصبر والاجتهاد والإيمان بالذات تجربة إبداعيَّة فريدة، تكاملت فيها خبراته التمثيليَّة والإخراجيَّة، ومثلت همزة وصل لأجيال من فناني دولة الكويت الشقيقة، ونبارك له الفوز المستحق بهذه الجائزة، متمنين له دوام التوفيق».
[5] كما التحق «بمعهد الدراسات المسرحية» الذي أسسه زكي طليمات. [5] أسرته [ عدل] تزوج مرتين، الأولى هي الممثلة طيبة الفرج [6] ،ولديهما 6 أبناء [6] هم: طلال وفاطمة ومحمد وعنود وعبد الله وعزيزة، وله من زوجته الثانية نجيبة اللنقاوي ابنتين [6] هن الممثلة حصة [6] وأسماء.
ومن أعماله الغنائية الأخرى فيديو كليب جاي الحقيقة مع باقي طلاب ستار أكاديمي من إخراج إميل سليلاتي وأغنية شلون أبصبر من إخراج هادي الباجوري والأغنية الوطنية يالوطن مع الفنانة الإماراتية حلام الشامسي من إخراج خالد الرفاعي وأغنية جديد في جديد مع المخرج وليد ناصيف.
{درب الزلق} • ما سرّ تميز مسلسل «درب الزلق» منذ السبعينيات إلى اليوم؟ اقترحت على أكثر من وزير تولى وزارة الإعلام أن يطلب من أساتذة جامعيين متخصصين في علوم مختلفة دراسة ظاهرة مسلسل «درب الزلق» بالذات. بالنسبة إلي هو أشهر مسلسل، ليس على مستوى الخليج أو الوطن العربي بل في العالم، فقد صُوّر وعرض عام 1977، ويتابعه الأطفال الذين تتراوح أعمارهم اليوم من 10 إلى 15 سنة، إنه أمر عجيب. عرض مسرحي يثير أزمة طائفية في الكويت بعد سخرية من طقوس الشيعة | القدس العربي. • ما هي مقومات نجاحه؟ عندما عملنا «درب الزلق»، جمعنا وزير الإعلام الأسبق المغفور له الشيخ جابر العلي، عبدالحسين وعبدالأمير التركي وأنا، وقال لنا: أريد عملا جميلا يتابعه الصغير والكبير، والطلبات التي يحتاجها كل فنان منكم سوف تنفذ بالكامل». وكان يستفسر ويتابع كل صغيرة وكبيرة، رغم مشاغله الكثيرة، ويهتمّ بالفنانين ويدعمهم حتى ولو بكلمة شكر، وخصص، رحمه الله، موازنة ضخمة لهذا العمل. • اذكر لنا بعض المشاهد التي تتذكرها؟ في أحد المشاهد في مسلسل «درب الزلق» جلب عبدالحسين مسماراً من حقيبة عدة النجارة وقام «ينقش ضروسه فيه»، وفي مشهد آخر أوقفنا التسجيل، عندما قال لي خالد النفيسي: «يا سعيدان شنو صار على أمك، اسمع ترى ياني البارح واحد عنده أمين»، فقلت: «يا خالد لا تضيف على النص»، فرد: «هذه حقيقة لديه أمه وأخرى من الرضاعة»، فقلت له: «أنت صح» وضحكت.