18-02-08, 02:20 PM # 1 قم جدد الحزن في العشرين من صفر قال الإمام الرضا: ( إن يوم الحسين أقرح به جفونَنا ، وأسال دموعنا ، وأورثنا الكرب والبلاء إلى ي وم الانقضاء). في ليلة العشرين من صفر.. يَمرُّ على استشهاد الإمام الحسين أربعون يوماً ، ولتجديد الذكرى وإظهار الحزن والاسى عليهم ، لا سِيَّما من بذل نفسه وجاهَد ، حتى قُتِل لمقصدٍ سَامٍ.. قم جدد الحزن في العشرين من صفر - منتديات درر العراق. نحيي ذكراهم السلام على من غسله دمه ، ونسج الريح أكفانه ، والتراب الذاري كافوره ، والقنا الخطي نعشه ، وفي قلب من والاه قبره ، السلام على الجسم السليب ، السلام على الشيب الخضيب ، السلام على المحزوز راسه من القفا ، السلام على مسلوب العمامة والرداء ، السلام على الحسين وعلى اولاد الحسين وعلى اخوان الحسين وعلى نساء الحسين وعلى أصحاب الحسين.
فخرّ على القبر مغشيّاً عليه، فرششتُ عليه شيئاً من الماء. فلمّا أفاق قال: يا حسين [ثلاثاً]. ثمّ قال: حبيبٌ لا يجيب حبيبه، وأنّى لك بالجواب، وقد شخبت أوداجك من أثباجك [جمع ثبج: وهو وسط شيء تجمّع وبرز]، وفُرّق بين بدنك ورأسك. أشهد أنّك ابن خاتم النبيّين، وابن سيّد المؤمنين، وابن حليف التقوى، وسليل الهدى، وخامس أصحاب الكسا، وابن سيّد النقبا، وابن فاطمة سيّدة النساء. وما لك لا تكون هكذا، وقد غذّتك كفّ سيّد المرسلين، ورُبّيت في حجر المتّقين، ورضعت من ثدي الإيمان، وفُطمت بالإسلام؛ فطبت حيّاً وطبت ميّتاً. غير أنّ قلوب المؤمنين غير طيّبةٍ بفراقك، ولا شاكّة في حياتك. فعليك سلام الله ورضوانه. وأشهد أنّك مضيت على ما مضى عليه أخوك يحيى بن زكريا. قم جدد الحزن في العشرين من صفر مكتوبة. ثمّ جال ببصره حول القبر وقال: السلام عليكم أيّتها الأرواح التي حلّت بفناء الحسين(عليه السلام) وأناخت برحله. أشهد أنّكم أقمتم الصلاة وآتيتم الزكاة، وأمرتم بالمعروف ونهيتم عن المنكر، وجاهدتم الملحدين، وعبدتم الله حتّى أتاكم اليقين. والذي بعث محمّداً بالحقّ نبيّاً، لقد شاركناكم فيما دخلتم فيه. فقال له عطيّة العوفي: وكيف ولم نهبط وادياً، ولم نعلُ جبلاً، ولم نضربْ بسيف؟!.
والقوم قد فُرّق بين رؤوسهم وأبدانهم، وأُيْتمت أولادهم، وأُرْملت الأزواج؟!. فقال له: يا عطيّة، إنّي سمعتُ حبيبي رسول الله(صلّى الله عليه وآله وسلم) يقول: (من أحبّ قوماً حُشِر معهم، ومن أحبّ عمل قومٍ أُشرك في عملهم). والذي بعث محمّداً بالحقّ إنّ نيّتي ونيّة أصحابي على ما مضى عليه الحسين(عليه السلام) وأصحابه. قال عطية: فبينما نحن كذلك ، وإذا بسوادٍ قد طلع من ناحية الشام. فقلت: يا جابر، هذا سوادٌ طلع من ناحية الشام. فقال جابر لعبده: انطلقْ إلى هذا السواد، وائتنا بخبره، فإنْ كانوا من أصحاب عمر بن سعد فارجعْ إلينا، لعلّنا نلجأ إلى ملجأ، وإن كان زين العابدين(عليه السلام) فأنت حرٌّ لوجه الله تعالى. قال: فمضى العبد، فما كان بأسرع من أن رجع وهو يقول: يا جابر، قم واستقبل حرم رسول الله(صلّى الله عليه وآله). هذا زين العابدين(عليه السلام) قد جاء بعمّاته وأخواته. فقام جابر يمشي حافي الأقدام مكشوف الرأس، إلى أن دنا من زين العابدين(عليه السلام). فقال الإمام (عليه السلام): أنت جابر؟. فقال: نعم يا بن رسول الله. فقال: يا جابر، ههنا والله قُتلتْ رجالنا، وذُبحت أطفالنا، وسُبيت نساؤنا، وحُرّقت خيامنا.
إذا كنت تعتقد أن مديرك يكرهك، فهناك فرصة جيدة جدًا لأن يحاول جاهدًا إما طردك أو جعلك تستقيل بنفسك. هذا موقف مرهق ومثير للقلق غالبًا لتجد نفسك فيه، لكن لا تخف، فهذه المراحل ليست دائمًا مستمرة، وقد يكون هناك شيء يمكنك القيام به لكسر الجمود الذي تشكل في علاقتك مع مديرك. في هذا المقال، سنتعرف على كيفية التعامل مع مديرك الذي يكرهك، وذلك من خلال الاستعانة بمجموعة من النصائح لإدارة و إخضاع السلوك السلبي لمديرك في العمل. كيف أتعامل مع مديري يكرهني؟ 1- احصل على رأيي ثاني: تحدث إلى زميل في العمل تثق به ومعرفة ما إذا كان يتعرف أيضًا على المشاعر السيئة. من السهل أن تفكر في بعض التعليقات المرتجلة التي أدلى بها مديرك أو قالها في مزاج سيئ لا علاقة له بك. علامات تدل على أن رئيسك في العمل معجب بأدائك. يمكن أن يساعد الرأي الموضوعي (أو الخارجي على الأقل) للموقف في تبديد تصورك السلبي عن العلاقة. أو يمكن أن يؤكد حقيقة أن مديرك في العمل لا يبدو أنه يحبك، قد يكون زميل العمل الموثوق به هذا قادرًا على شرح السبب أو على الأقل جعلك تفكر في الموقف من زاوية مختلفة. 2- ابقَ مشاركًا: من المشاريع الكبيرة إلى اجتماعات الفريق، فأنت تريد أن تتأكد من أن مديرك يراك في خضم الأمور.
4- لا يبتسم وهو حولك نحن لا نتحدث هنا عن المناسبات السيئة أو التقلبات المزاجية. إذا كان مديرك يبذل مجهوداً للا يبتسم أثناء تواجدك بالغرفة، فثمة شيئاً ما ليس صحيحاً. علامات تشير لإعجاب مديرك بعملك. 5- يصرف طاقةً خرافيةً على مراقبتك يصرف المدراء طاقةً كبيرةً على مراقبتك لعدة أسباب، على سبيل المثال: الحاجة إلى فرض السيطرة بشكل مستمر، أو انعدام الأمن على مستوى ما. تقول تايلور، "لكن يمكن أن يعني أيضاً إنهم لا يثقون بك، في بعض الحالات يمكن أن يؤدي هذا إلى درجة معتدلة من البلطجة، حيث يستهلك الرئيس وقتاً في مراقبة كل خطوة لتبدأ بالشعور بأنه شكل من أشكال الترهيب". 6- يتجنبك كأنك طاعون إذا لاحظت أن مديرك يستخدم السلالم فقط إذا كنت بانتظار المصعد، أو يقوم بتنظيم جدول أعماله بطريقة تجعل من تداخل أوقات عملكما أمراً نادراً، فهذه علامة واضحة على محاولته تجنبك. 7- لا يعترف بوجودك ووفقاً لتايلور، إذا كان مديرك لا يلقى عليك تحية الصباح عند وصولك، أو يتمنى لك ليلة طيبة في طريقه للمغادرة، فبهذه الطريقة ينم عن عدم محبته لك. 8- يختصر الحديث معك دائماً إذا هممت بالسؤال عن الأحوال وكان الرد مقتضباً كـ "بخير" أو "جيد"، أو إذا كانت رسائله الالكترونية مباشرةً دائماً ولا تبدأ بتحية ودودة مثل "مساء الخير" أو "مرحباً"، فهذه قد تكون علامة إنه ليس من معجبيك.
قد يكون من قدرك أن تعمل مع مدير لا يحبك من تلقاء نفسه، لا توجد أسباب أو سابق معرفة ولكنك تجده يعاملك بطريقة مغايرة عن التي يعامل بها بعض الموظفين السابقين، صورة للتوضيح فقط - iStock-dusanpetkovic لا تهم الأسباب الآن ولا تفكر فيها، كل ما عليك فعله هو كيف تكسب ود وحب هذا المدير، حتى تستمر في عملك بشكل أكثر أريحية؟ سنقدم لك فيما يلي بعض الطرق التي ستساعدك على تحقيق ذلك. 7 علامات تدل على أن مديرك لا يحبّك!. قم بتكييف طريقة عملك على أولوياته وإظهار ذلك قم بسؤال مديرك عن أي عمل أو مهام قمت بها خلال الفترة السابقة وقد اثارت فضوله، ثم أطلب منه بعض النصائح التي كانت ستجعل هذا العمل يخرج بشكل أفضل عن ما هو عليه، إستمع جيدا وهو يصف توقعاته حول النهج الصحيح الذي يريدك أن تسير عليه خلال عملك، بالإضافة إلى الأولوية الحقيقية التي يريد أن يركز عليها، ثم قم بتكييف خطة وطريقة العمل الخاص بك لتلبية توقعاته. تأكد خلال قيامك بكل ما سبق من أن تظهر بطرق مرئية للغاية له السلوكيات الجديدة الخاصة بك وتركيزك الشديد على أولوياته في العمل. حقق أكثر مما يتوقعه المدير الذي يكرهك منذ أن يراك دون أسباب واقعية، فإنه سيدقق في كافة تفاصيل عملك وأوقات حضورك وإنصرافك، حتى وإن لم تكن تلك هي سياسته من الأساس، لذلك إذا كنت قد لاحظت بعدم اريحية من قبل مديرك لك، فقط تحدث معه عن ما هي أولوياته بالنسبة لعملك، وما هي الأهداف التي يتوقع أن تحققها خلال فترة عملك، وما هي اكثر الأمور التي قد تزعجه منك، قم بتجميع كافة الإجابات وإسعى لتحقيق كل ما يتوقعه منه بل وأكثر.
21. لا يركز ولا يصغي إليك كثيرا إذا كان مديرك يبدو غير متحمس لما لديك لتقوله، أو ينتهي صبره بسهوله أثناء حديثه معك، هو على الأرجح لا يحبك للغاية.
كذلك يمكن أن يكون رئيسك معجباً بمهاراتك التي يريد أن تنشرها ليستفيد منها الآخرون. بدلاً من النظر إلى هذه التكليفات على أنها عبء إضافي في زحمة العمل، انتهز الفرصة لصقل قدراتك القيادية واستعراض خبرتك داخل المكتب.
إليك 21 علامة على أن مديرك يكرهك سراً. بالتأكيد المدير الذي يقوم بتلك الأشياء قد يكون مجرد رب عمل رهيب. لكن إذا لاحظت بأنك الضحية الوحيدة لتلك التصرفات، فعلى الأرجح هذا يعني عدم حبه له. 1. لديك شعور داخلي سييء إذا كنت تشعر بأن مديرك لا يحبك. قد يكون الأمر في رأسك فقط، لكن قد يكون حقيقياً أيضاً. إذا وجدت مديرك يعاملك بشكل مختلف تماماً عن الآخرين، فأنت على الأرجح لست الشخص المفضل لديه. ثق بإحساسك واستمر في البحث عن علامات أخرى إذا كان لديك شعور قوي تجاه الأمر. 2. لا يطلبون منك المشاركة أبداً في القرارات الرئيسية عندما لا يشركك في القرارات الكبيرة المتعلقة بمجالك، قد يكون لعدم ثقة مديرك برأيك. يقول كير:"عندما يطلب منك المشاركة، فإنه بذلك يبعث رسالة لك بأنك قيم"، لذا عدم طلب مشاركتك، فهو بالتأكيد، يرسل رسالة عكسية:"أنا حقاً لا أهتم بما تعتقده! ". 3. لا يمكنه التواصل معك بالعين من الصعب على مدير غاضب منك أن ينظر مباشرةً في عينك، يقول تيلور: "يخاف من أن تتمكن من كشف عدائيته، لذا الطريق الأقل مقاومة له هو النظر بعيداً أو تجنب أن يكون حولك قدر إمكانه". 4. لا يبتسم أمامك لا نتحدث عن التغيرت المزاجية أو الأيام السيئة العارضة.