تدريب الطلاب والطالبات ضمن مسار محدد فترة زمنية محددة تأهيل الطلاب وتطوير قدراتهم في سوق العمل توظيف الطلاب بعد تخرجهم مباشرة عوائد الشركات من برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف استقطاب الطلاب والطالبات المميزين دعم رأس المال البشري بكوادر مؤهلة مخرجات مهنية نوعية توطين الوظائف بكوادر سعودية بناء علاقة تشاركية مع الجامعات المساهمة في الحدّ من ظاهرة البطالة بين الشباب يعكف العديد من الجامعات السعودية، على تكثيف تعاقداتها مع القطاعين العام والخاص، بشأن تقديم برامج تدريب منتهية بالتوظيف لمكافحة البطالة بين الخريجين والخريجات الجامعيين في سوق العمل المحلي. وأكد وكيل عمادة شؤون الطلاب للتطوير بجامعة جدة الدكتور أحمد الزهراني، أن أهم أهداف «ملتقى التوظيف الأول»، المزمع عقده في اليومين الثاني والثالث من أبريل المقبل، طرح وظائف على الطلاب والطالبات من خلال عروض برامج التدريب المنتهي بالتوظيف للطلبة المميزين، وهو مسار يقدمه العديد من الشركات الكبرى، حيث تقوم باستقطابهم وتدريبهم على مهارات محددة في مجالها العملي، بغرض تأهيلهم لسوق العمل، ومن ثم توظيفهم بعد تخرجهم مباشرة. رسالة الجامعة ذكر الزهراني، أن العمادة تهدف من خلال برامج «التدريب المنتهي بالتوظيف»، إلى تحقيق رسالة الجامعة لخدمة طلابها وطالباتها، وبناء علاقات تشاركية مع القطاعات الحكومية والخاصة ضمن مخرجات نوعية مميزة، وتطوير قدرات ومهارات الخريجين، مما يتيح لهم فرص حصولهم على وظائف مميزة، بالإضافة إلى المساهمة في الحدّ من ظاهرة البطالة بين الشباب والفتيات، مشيرا إلى أن «ملتقى التوظيف الأول»، يهدف إلى تعزيز التكامل مع مؤسسات وشركات القطاع الخاص في مختلف مدن المملكة، لإيجاد فرص العمل الملائمة للخريجين والخريجات في جميع التخصصات.
بنك الرياض يفتح باب التقديم على برنامج فرسان الرياض المنتهي بالتوظيف 7127 17/03/2022 - 05:00 PM مدينة: الرياض أعلن بنك الرياض، عبر موقعه الرسمي، عن بدء التقديم في برنامج تطوير الخريجين - فرسان الرياض لعام 2022م، والمنتهي بالتوظيف، للرجال والنساء، في عدة تخصصات. مسمى البرنامج:- برنامج فرسان الرياض 2022م. المتطلبات والشروط:- لا يُشترط الخبرة السابقة. إجادة اللغة الإنجليزية. حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المذكورة بالأسفل اهتمام شديد بالتكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية الرقمية. التخصصات المطلوبة:- إدارة البيانات. علم البيانات. علوم الحاسب الآلي. هندسة الحاسب الآلي. هندسة البرمجيات. الأمن السيبراني. أمن المعلومات. برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف. تكنولوجيا المعلومات. نظم إدارة المعلومات. نظم المعلومات الحاسوبية. المميزات:- فرص تطوير غير محدودة. خدمات مصرفية بأسعار تنافسية. باقة رواتب تنافسية أثناء وبعد البرنامج. تأمين صحي شامل للزوج والزوجة والأطفال. تعليمات التقديم: التقديم من خلال الرابط التالي:- ( اضغط هنا) فيديو.. بنك الرياض يفتح باب التقديم على برنامج فرسان الرياض المنتهي بالتوظيف لمتابعة الوظائف على مدار الساعة: -تابعنا عبر تيلجرام ( اضغط هنا) -تابعنا عبر تويتر ( اضغط هنا) -تابعنا عبر الواتساب ( اضغط هنا) -تابعنا عبر سناب شات ( اضغط هنا) -الوظائف على واتسابك خاص ( اضغط هنا)
تأهيل وتدريب التقديم مستمر!! البنك الأهلي السعودي برنامج (رواد الأهلي 2022م) لتطوير الخريجين والمنتهي بالتوظيف ويستهدف حملة (البكالوريوس / الماجستير) في مختلف التخصصات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية والهندسية متوفر حالياً منذ 2 يوم منطقة الرياض للجنسين شروط التقديم: – أن يكون المتقدم / ـة سعودي الجنسية. – أن يكون المتقدم / ـة حديث التخرج. – حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات: (الإدارية أو المالية أو الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة) من جامعة محلية أو دولية معتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. – يجب ألا يكون موظفًا بدوام كامل و / أو بدوام جزئي مع أي كيان أثناء البرنامج. – يتقن اللغتين العربية والإنجليزية. – على استعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهرًا). – اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي الوطني بنجاح. 1- المرحلة الأولى: – قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين. 2- المرحلة الثانية: – تعيين المتدربين المختارين. 3- المرحلة الثالثة: – التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر. التقديم مستمر !! الشركة العربية السعودية للاستثمار سنابل للاستثمار (شركة حكومية) تعلن عن إطلاق (برنامج تطوير الخريجين) لعام 2022م المنتهي بالتوظيف - بواسطة تطبيق توطين. 4- المرحلة الرابعة: – التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين.
طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
5- المرحلة الخامسة: – التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك. فرص العمل. 6- المرحلة الأخيرة: – الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك. نبذة عن البرنامج: يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي – SNB Rowad" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً! ولان الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! إن خريج برنامج "رُوَّاد الأهلي"، مصرفي ذا فهم عمليٍ شاملٍ للصناعة المصرفية، قدوة وعلى قدر عالٍ من الوعي بدوره الوطني، يملك الأدوات التي تمكنه من التأثير والتطوير والتغلب على التحديات المعاصرة والمتزايدة، وذا قدرة على النمو في مختلف الإدارات داخل البنك والقيام بأدوار قيادية وإستراتيجية أكبر في المستقبل!
وأوضح أن هناك العديد من الشركات الكبرى في مختلف المجالات أبدت رغبتها فعليا بالمشاركة من خلال تقديمها وظائف للطلاب والطالبات في الملتقى، مثلت قطاعات رئيسية، هي: «الخدمات المالية والتمويل، الاستثمار والتطوير العقاري، وخدمات النقل، والحج والعمرة، والتجزئة والمبيعات». ركائز التطور يفتتح الملتقى أبوابه على مدار فترتين صباحية ومسائية، وأوضح الزهراني أن باب مشاركة الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات في «ملتقى التوظيف الأول» ما زالت متاحة، وقال «إن الملتقى سيعزز فرصة التواصل المباشر بين الطلاب والطالبات من جهة، وجهات التوظيف بسوق العمل السعودي من الجهة الأخرى». وأكد وكيل عمادة شؤون الطلاب للتطوير، أن «ملتقى التوظيف الأول»، ينطلق من رؤية ورسالة جامعة جدة، لإعداد أجيال رائدة ومزودة بالمهارات المؤهلة لتطوير المعارف والخبرات، مستودعين تراث ا? مة ومنفتحين على العالم مع ترسيخ لقيم البحث العلمي وا? برنامج نيوم للابتعاث المنتهي بالتوظيف. بتكار وريادة ا? عمال، وتهيئة طلاب وطالبات الجامعة وإعدادهم ا? عداد ا? مثل لسوق العمل يعد من أهم ركائز التطور. ويهدف ملتقى التوظيف السنوي إلى توفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية المناسبة لخريجي وخريجات الجامعة، وتعميق وعيهم بمفاهيم البيئة المهنية والقيم المتصلة بأخلاق العمل.
للتقديم
مجمعات معادن للفوسفات في رأس الخير مجمع معادن لصناعة الفوسفات في مدينة رأس الخير ويظهر في الصورة ميناء رأس الخير
- طرق نقل المنتجات الى الميناء. - بالنسبة لمادة الفوسفات التي تصل بواسطة القطار من منطقة حزم الجلاميد بشمال المملكة إلى المستودعات المخصصة لها بشركة معادن للفوسفات تصل الميناء بواسطة سير متحرك من الشركة إلى الرصيف بالميناء بطول 1800 م مادة الأمونيا تنقل بواسطة الأنابيب الممتدة من شركة الفوسفات إلى الميناء بطول 2. 2 كم وباقي المنتجات تصل الميناء بالشاحنات أو المقطورات ذات الأغراض المتعددة.
موقع مدينة رأس الخير تقع مدينة رأس الخير في المملكة العربية السعودية على ساحل الخليج العربي ، وتقع إلى الشمال من مدينة الجبيل الصناعية بحوالي 60 كم على ساحل الخليج العربي، ويوجد بها حاليًا عدد من مصانع الألمنيوم والفوسفات، والمرافق الضرورية لأعمال الإنتاج والتجهيزات الأساسية اللازمة، و تُعدّ مدينة رأس الخير ثالث المدن الصناعية التي تديرها الهيئة الملكية للجبيل [١].
الموقع الجغرافي لميناء رأس الخير… يوجد ميناء رأس الخير على ساحل الخليج العربي حيث يبتعد عن مدينة الجبيل الصناعية بحوالي ثمانون كيلو متر من الجهة الشمالية الشرقية. أعمال البنية التحتية للميناء … في عام 2008 ميلاديا تم الأبتداء بأعمال البنية التحتية الخاصة بالميناء و ذلك بتكلفة إجمالية تقدر بحوالي (2, 4) مليار ريال سعودي ، و قد قام بذلك شركة (شاينا هاربور انجنيرنج المحدودة).
يُذكر أن الهيئة العامة للموانئ قد انتهت من تنفيذ الأعمال المخصصة لها بمشروع وعد الشمال قبل انتهاء مدة التسلم بأحد عشر شهراً، بطول أرصفة لكل منها 275 متراً وبعمق 16 متراً، والتي تم تجهيزها بأحدث المواصفات والمقاييس العالمية.
[2] ميناء رأس الخير [ عدل] يتكون جسم الميناء من ثلاث بحيرات اصطناعية مساحتها الإجمالية (6, 3) مليون متر مربع تقريباَ وهي محمية من جميع الجهات وقد خصصت البحيرة الغربية لحماية مأخذ مياه التبريد التي تغذي المجمع الصناعي أما البحيرة الشرقية فهي للتوسع المستقبلي للميناء ويشغل حوض الميناء البحيرة الرئيسية أو الوسطى وتبلغ مساحتها (3, 3) مليون متر مربع وتحتوي على أرصفته. ميناء رأس الخير - المعرفة. يتصل حوض الميناء الرئيسي بالبحر المكشوف بواسطة قناة اقتراب بحرية معلمة بالكامل بالمساعدات الملاحية طولها (13) ميل بحري وبعمق (16. 2) متر وتنتهي قناة الاقتراب بحوض لدوران السفن قطره (700) متر. تتكون المرحلة الأولى من ثلاثة أرصفة بطول (785) متر وبعمق (15) متر وهي مخصصة لمناولة الأمونيا والأسمدة الكيمياوية والبضائع العامة بالإضافة إلى رصيف الخدمات بطول (121) متر وعمق (6) أمتار ويتم استخدام رصيف الخدمات لرسو القوارب الصغيرة كما نه مجهز بمزلقان لمناولة بضائع الدحرجة ، وقد زودت كافة أرصفة الميناء بالمصدات الواقية وركائز الربط وذراع لتحميل مادة الامونيا للرصيف رقم (3) وسير ناقل ومعدة لتحميل الأسمدة الكيمياوية للرصيف رقم (2) مع السلالم الثابتة أما الرصيف رقم (1) فهو مخصص للبضائع العامة.