ضمن جولته الحالية في الولايات المتحدة الأمريكية عقد محافظ البنك المركزي الأستاذ أحمد غالب صباح الجمعة ، اجتماع في مبنى وزارة الخزانة الأمريكية مع السيد إيريك ماير - الوكيل المساعد لشئون الشرق الأوسط وأفريقيا. محافظ البنك المركزي اليمنية. وخلال الاجتماع أوضح محافظ البنك المركزي تطورات الأوضاع الراهنة في اليمن وانعكاساتها على المستويين الاقتصادي والاجتماعي، وخاصة انعكاسات الأزمة الاوكرانية التي جعلت الاوضاع في اليمن اكثر صعوبة، وتطرق الى ما يمكن ان تقدمه الولايات المتحدة من دعم مالي وفني بشكل ثنائي، أو حثها للمانحين الآخرين لمساعدة الجمهورية اليمنية على التغلب على الصعوبات الاقتصادية خاصة في ظل التطورات الإيجابية التي تحققت من خلال الاجماع الوطني بتشكيل مجلس القيادة الرئاسي وعودة جميع المؤسسات الدستورية للعاصمة الموقتة عدن. من جانبه أشار السيد إيريك الى أهمية تعزيز الجهود للالتزام بتطبيق المعايير الدولية في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والى تنسيق الجهود مع البنك المركزي لإستيفاء تطبيق تلك المعايير من قبل البنوك اليمنية حتى يمكنها استعادة علاقاتها مع البنوك العالمية. حضر الاجتماع من جانب البنك المركزي وكيل قطاع العمليات المصرفية الخارجية ووكيل قطاع الرقابة على البنوك، كما حضر من جانب السفارة اليمنية المستشارة انتصار عبدالله.
اختيارات القراء إثنين من المحافظين ينفذون على توجيهات الرئيس بعد مرور أقل من 24 ساعة من إصدارها.. تفاصيل اخبار اليمن | قبل 2 ساعة و 56 دقيقة | 620 قراءة
– دراسات متخصصة في المالية العامة والاقتصاد الكلي بمعهد صندوق النقد الدولي بواشنطن. – دراسات في التحليل الاقتصادي والإدارة المالية بمعهد السياسات الاقتصادية بصندوق النقد العربي. – دراسات في المالية العامة معهد السياسات الاقتصادية بصندوق النقد العربي. – دراسات في السوق المالية – الولايات المتحدة الأمريكية. – دراسات بمكافحة غسيل الأموال – معهد السياسات الاقتصادية – صندوق النقد العربي. – دراسات للتجارب الناجحة في مكافحة الفقر – المعهد الأفريقي – تنزانيا. – سياسات التصحيح في الوطن العربي – معهد السياسات الاقتصادية – البحرين 2003م. – مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب. • الخبرات العملية: – عضو مجلس إدارة صندوق النقد العربي للفترة من 1996-2002م. الاتحاد الأوروبي يرحب بتعيين محافظ البنك المركزي اليمني ونائبه - نشوان نيوز. – عضو مجلس إدارة صندوق النقد العربي للفترة من 2007-2010م. – متدرب في شركة أرامكو لمدة سبعة أشهر – الظهران – 1982م. – مشارك في أول تعداد سكاني – الجمهورية العربية اليمنية سابقاً. – مدرس رياضيات – خدمة إلزامية بعد الثانوية – مدرسة وادي بنا 1976-1977. – مجند إلزامي – الأمن المركزي بعد الجامعة – 1983-1984. – عضو الجمعية الاقتصادية. – عضو لجنة الخبراء الاقتصاديين (المؤتمر الشعبي العام).
ويسجل الريال اليمني منذ أشهر انهيارا متسارعا، في ظل إجراءات حكومية لم تستطع وقف تراجع قيمة العملة المحلية أمام العملات الأجنبية. وينذر انهيار الريال اليمني بتداعيات قاسية ومدمرة على كافة المستويات الاقتصادية والمعيشية والإنسانية، الأمر الذي ينذر بدخول البلاد مرحلة مجاعة حقيقية بعد ارتفاع أسعار المواد الغذائية بشكل كبير مؤخرًا. وتأثرت الأسواق اليمنية كثيراً بالانقسام المصرفي الحاصل في البلاد، ما تسبب في انخفاض قيمة الريال اليمني بنسبة كبيرة مع فارق سعري بين مناطق سيطرة الحوثيين ومناطق سيطرة الحكومة الشرعية. " من هذة الدولة العظمى " اجتماع لـ محافظ البنك المركزي اليمني لنعش الوضع الاقتصادي والمعيشي في اليمن ..! تفاصيل. كما تسبب حظر ميليشيات الحوثي تداول وحيازة العملة المطبوعة الجديدة من قبل الحكومة الشرعية، في مناطق سيطرتها أضراراً جسيمة بالاقتصاد الوطني والعملة القانونية. وأفادت الحكومة الشرعية، في وقت سابق، أن قرار الميليشيات بمنع تداول العملة الجديدة، يندرج ضمن السياسات التدميرية التي انتهجتها منذ انقلابها لضرب الاقتصاد الوطني والفساد والمضاربة بالعملة وتقويض جهود الحكومة وسياساتها النقدية.
وبحسب الرياض فقد أقيمت أيضاً في محافظة جدة محاضرة تثقيفية تهدف إلى تعزيز دور الوزارة في الجانب التثقيفي، وعكفت على تقديم معلومات موسعة للعاملات وسيدات الأعمال حول الحقوق والواجبات. وتزامناً مع اليوم العالمي للمرأة سيقام اليوم الثلثاء محاضر تتناول الحديث عن بيئة عمل المرأة تستهدف العاملات بالمنطقة وسيدات الأعمال في قاعة القصيبي بالغرفة التجارية بالخبر.
وهذه التعديلات على نظام العمل جاءت بفائدة أكثر للمرأة العاملة، حيث تم منحها الاجر كاملاً خلال هذه الاجازة، بعكس النص السابق – قبل التعديل- والذى كان يعطيها نصف الأجر فقط، الا اذا كانت خدمتها اكثر من ثلاث سنوات فكانت تستحق الاجر كاملا. ، كما انه اعطى العاملة الاجر كاملا وبصفة مستقلة عن الاجازة السنوية- بخلاف النص السابق- الذى كان يحرم المرأة العاملة من الاجازة السنوية اذا كانت استفادت بنفس السنة بإجازة وضع. كما ان التعديلات اضافت ميزة اخرى للعاملة – بنص مستحدث- وهو استحقاقها لإجازة لمدة شهر باجر يضاف الى اجازة الوضع- السابق ذكرها- اذا كان لديها طفل مريض او من ذوى الاحتياجات الخاصة، ويحق لها تمديد هذه الاجازة ايضاً لمدة شهر اخر بدون اجر. حقوق المرأة العاملة في القانون الكويتي - مقال قانوني - استشارات قانونية مجانية. وإمعاناً في رعاية المرأة العاملة، وحفظاً لحقها في هذه الإجازة، فقد حظر المنظم على صاحب العمل أن يفصل المرأة العاملة- او ينذرها بالفصل- أثناء تمتعها بإجازة الحمل والولادة ( المادة 155 من نظام العمل) واذا تم ذلك فان الفصل يكون غير مشروع ويستوجب التعويض المنصوص عليه نظاماً في (المواد 76و77 من نظام العمل). كما لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة مرضها الناتج عن الحمل أو الوضع، ويثبت المرض بشهادة طبية معتمدة، على ألا تتجاوز مدة غيابها مائة وثمانين يوماً، و لا يجوز فصلها بغير سبب مشروع من الأسباب المنصوص عليها في هذا النظام خلال المائة والثمانين يوماً السابقة على التاريخ المحتمل للولادة ( المادة (156) من نظام العمل. )
أما قانون الخدمة المدنية في القطاع الحكومي فقد منح المرأة العاملة المسلمة التي يتوفى عنها زوجها إجازة راتب بمرتب كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام. ولم يذكر المشرع المرأة العاملة الغير مسلمة في حالة وفاة الزوج! *إجازات خاصة بديوان الخدمة المدنية فقط ولم ينص عليها قانون العمل* نص قانون الخدمة المدنية على بعض الإجازات الخاصة بالمرأة العاملة والتي تعتبر حق من حقوقها الوظيفية تتفاوت بين إجازات بمرتب كامل ونصف مرتب وبدون مرتب. للعاملة الحق في أخذ إجازة رعاية الطفولة لمرافقة الطفل المريض إذا كان بالمستشفى بمرتب كامل أما إذا كان الطفل مريض ويرقد في المنزل فتكون مدة الإجازة ثلاث أشهر بنصف مرتب وثلاث أشهر الاخرى بدون مرتب. حقوق المرأة السعودية في العمل - مجلة هي. إجازة مرافقة الزوج في حالة الندب أو النقل للخارج في مهمة رسمية أو بعثة دراسية أو إجازة دراسية لمدة لا تقل عن ستة أشهر متصلة بمرتب كامل، وفي حال سفر الزوجة للعمل أو لبعثة علمية أو إجازة دراسية أو إعارة أو مهمة فإن القانون منحها الحق في مرافقة زوجها لها حتى لا يكون هناك أي عقبات. إذا كان زوج المرأة في السلك الدبلوماسي أو المدني بوزارة الداخلية فإن الزوجة الموظفة تمنح إجازة بنصف مرتب طيلة مدة عمله بالخارج وتحتسب هذه المدة ضمن فترات خدمتها.