عالم الموارد البشرية الرئيسية دورات وندوات للتواصل معنا شركاء النجاح من نحن المتجر الإلكتروني إجمالي عدد الزائرين 134002 Skip Navigation Links الرئيسية / / التعلم والتطوير الحقائب التدريبية إدارة أداء الموظفين للإطلاع على محاور الحقيبة إضغط هنا لشراء الحقيبة إضغط هنا إعداد دليل إدارة الموارد البشرية التميز في استقطاب المواهب مؤشرات الأداء الرئيسية إدارة المسار الوظيفي تحميل إدارة الموارد البشرية التحليل والوصف الوظيفي الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية تخطيط التعاقب الوظيفي إعداد هيكل الأجور والمزايا باستخدام منهجية باتيرسون تحميل
عالم الموارد البشرية إجمالي عدد الزائرين 134004 جديد المنصة / / المملكة العربية السعودية تم تأسيس منصة عالم الموارد البشرية فى شهر يونيو لعام 2021 م كإحدى مبادرات الدروس المستفادة للإستشارات الإدارية بقيادة م. أحمد الزهراني بهدف تثقيف قادة المستقبل في مجال إدارة الموارد البشرية وتزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة لأداء عملهم في هذا المجال وفق أفضل الممارسات وبدعم من قادة وخبراء في هذا المجال. عالم الموارد البشرية | مركز البحرين التجاري. الدروس المستفادة للإستشارات الإدارية م. أحمد الزهراني عنوان (+966) 50 414 6406 هاتف إعلان عن دورة تدريبية نسعى من خلال هذه الخدمة الى مساعدة الجهات التدريبية والمعاهد ومنظمات التدريب الراغبين في توسيع دائرة المستفيدين من برامجهم التدريبية وإشعار أكبر شريحة ممكنة من المستفيدين وذلك من خلال الإعلان عن البرنامج التدريبي في منصة عالم الموارد البشرية وذلك بأسعار رمزية، وعرضها لجميع الزوار للإطلاع والتقديم في حال رغبتهم. إضافة محتوى / إقتراح لمنصة عالم الموارد البشرية نسعى من خلال هذه الخدمة الى مساعدة المهتمين في مجال الموارد البشرية الراغبين في إيصال خبراتهم ومحتواهم العلمي لأكبر شريحة من المستفيدين وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم لتقديم إقتراحاتهم أو لإضافة ونشر محتواهم العلمي عبر منصة عالم الموارد البشرية.
قد يتساءل بعض أصحاب الأعمال عن الحاجة إلى وجود قسم للموارد البشرية، خاصةً عندما تكون ميزانيتهم محدودة. بعد كل شيء، قسم الموارد البشرية هو قسم لا ينتج أي إيرادات. يؤدي هذا إلى أن بعض الأشخاص ينظرون إلى متخصصي الموارد البشرية على أنهم ليسوا أقل من الأفراد الذين يحاولون منعهم من تحقيق ما يريدون من خلال أعمالهم. ومع ذلك، فإن هذا الخط من التفكير غير صحيح بالتأكيد. يتمتع متخصصو الموارد البشرية اليوم بالمهارات والتدريب الضروريين لمساعدة المؤسسة على تحقيق التوازن بين الموظفين والإدارة والاستراتيجية. "تنسيقي الموارد البشرية" يطلق برنامج السلة الرمضانية. الموارد البشرية توفر لك المال على الرغم من أن الموارد البشرية لا تحقق إيرادات بشكل مباشر بالطريقة التي يقوم بها قسم المبيعات، إلا أنها يمكن أن تساعدك في حل بعض المشكلات داخل مؤسستك قبل أن تصبح مشكلات مكلفة. يمكن لمتخصصي الموارد البشرية مساعدتك في تجنب أنواع مختلفة من الخسائر المالية، والتي بدورها يمكن أن تساعد عملك على تحقيق النجاح. مسؤول الموارد البشرية مسؤول عن مواكبة التغييرات التي تطرأ على قوانين ولوائح العمل. سيرون أيضًا كيف ستؤثر هذه التغييرات على الأعمال التجارية ويمكنهم توفير المعلومات أو التدريب للإدارة والموظفين.
كما أوصي "الطيبى" على ضرورة العمل على دراسة الاحتياجات الأساسية للوحدات المحلية وإعادة الهيكلة لسد العجز بجميع الإدارات والوحدات المحلية لرفع كفاءة منظومة العمل.
يضمن متخصص الموارد البشرية أن كل إجراء وسياسة للشركة يتوافق مع القوانين المعمول بها وسيساعد المالكين أو الإدارة في تنفيذ التغييرات اللازمة للبقاء ممتثلين. يمكن أن يكون تجاهل التغييرات في قوانين العمل مكلفًا لأي منظمة. على سبيل المثال، يمكن لشركة تنتهك معايير OSHA أن تحصل على غرامات تتراوح بين 7000 دولار و 70000 دولار، ناهيك عن التقاضي من الموظفين. إدارة الموارد البشرية وتقليل معدل دوران الموظفين يمكن تقليل تكاليف التشغيل عن طريق خفض معدل دوران الموظفين. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن تكاليف دوران الموظفين يمكن أن تأتي من مصادر مختلفة، مثل الخسائر في الإنتاجية، وتكاليف تعيين موظفين جدد وتدريبهم على وظائفهم، بالإضافة إلى مواجهة أوقات التوقف المحتملة عندما يترك الموظف الشركة. يجب أن يدرك أي صاحب عمل أن هذه التكاليف سترتفع بسرعة كبيرة. يمكن أن يساعد متخصص الموارد البشرية في التخفيف من حدتها من خلال وضع استراتيجيات من شأنها أن تساعد في الحفاظ على معدلات دوران منخفضة، بالإضافة إلى تطوير برنامج توظيف جيد. يعرف متخصصو الموارد البشرية ذوو الخبرة كيفية اختيار موظفين جدد يتكيفون مع بيئة عملك بسهولة، وبالتالي لن يكلفك تدريبهم سوى القليل.
1. أنواع الهياكل التنظيمية للمنظمات يعتبر الهيكل التنظيمي للمنظمة هو الأساس لتنظيم الأعمال داخلها حيث يوضح المجموعات التنظيميّة التي تتألَّف منها (الإدارات, الأقسام والوحدات التنظيمية) ضمن مستويات هرميّة مرتبطة ببعضها بروابط السُّلطة وفق تعليمات ومبادئ وعلاقات تسهم في رفع مستوى أداء المنظمة وتعزز الكفاءة والفعالية لتحقيق التكامل في العمل. أكثر أنواع الهياكل التنظيمية شيوعاً هي الهيكل التنظيمي الوظيفي, الهيكل التنظيمي القطاعي والهيكل التنظيمي المصفوفي. لتحميل أمثلة لنماذج الهياكل التنظيمي إضغط هنا 2. أنواع الهياكل التنظيمية لإدارة الموارد البشرية تعتمد الطريقة التي يتم بها هيكلة إدارة الموارد البشرية على تنظيمها ومسؤولياتها داخل المنظمة ومن خلال ضمان توافق هيكل إدارة الموارد البشرية مع استراتيجيات المنظمة. فهناك بدائل مختلفة للهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية كالهيكل التنظيمي المركزي واللامركزي والوظيفي والمخصص والخدمات المشتركة وكل منها له إيجابياته وسلبياته. للتعرف على أنواع الهياكل التنظيمية لإدارة الموارد البشرية إضغط هنا 3. دليل السياسات والإجراءات هو دليل لتنظيم العمل ووضع ضوابط وقواعد تنظيمية لتنفيذ العمليات وتحديد المسؤوليات بحيث يوفر المرجعية لتنفيذ النشاطات المختلفة في المنظمة ويسهم في توحيد أسلوب العمل مما يساعد على تحقيق الثبات في مستوى الأداء.
إجمالي عدد الزائرين 134003
كلمات اغنية زوروني كل سنه مره زورونى كل سنة مرة حرام تنسونى بالمرة أنا عملت إيه فيكم تشاكونى واشاككم أنا اللى العمر اداديكم يا قلبي على مالوش حد طول عمره يقاسى الوجد وتجرى دمعته ع الخد مسكين حاله بالمرة يا خوفي والهوى نظرة تيجي وتروح بالمرة حبيبي فرقتك مرة حرام تنسونى بالمرة
سيد درويش-زوروني كل سنة مرة (موسيقى) / (Sayed Darwish Zorouni (Instrumental - YouTube
Russia has started a deceptive and disgraceful military attack on Ukraine. Stand With Ukraine! Arabic زوروني كل سنة مرة ✕ زورونى كل سـنة مرة حرام تنسـونى بالمرة أنا عمــلت إيه فيـكم تشاكونى واشاككم أنا اللى العمر اداديكم حرام تنسونى بالمرة يا قلبي على مالوش حــد طول عمره يقاسى الوجــد وتجـــرى دمعتـه ع الخـد مسكين حـاله بالمرة يا خوفي والهوى نظرة تيجي وتروح بالمرة حبيبي فرقتك مرة Idioms from "زوروني كل سنة مرة" Music Tales Read about music throughout history
خفيــــف الـــــروح – مقام بياتى طقطــــوقة – تلحين سيد درويش خفيف الروح بيتعـاجب … برمش العيــن والحاجب خفيف الروح غمـــز لى مرة بعيونـــه … لقيت الحــب مضمـــونه حرام ان كنت انا اخونه … وعشقى له من الواجــب تملى يحب يشــــــغلنى … بســـهم اللحـــــظ والننى أخاف اتقل يخاصــمنى … ويهجـــرنى ويحـــرمنى رأيت الأوفق ان جـانى … حبيب القــلب نــــــادانى أرد عليــه بأجفـــــــانى … ولا أحسب حساب عازل أدوار سيد درويش على صفحة خاصة
قدم تليفزيون اليوم السابع فيديو لايف ، من منطقة كوم الدكة مسقط رأس فنان الشعب سيد درويش ، و منزلة الذى يعانى من الاهمال حتى الأن ،حيث تعد المنطقة حافلة بصور سيد درويش خاصة بطول الشارع الذى يحمل اسمة ،شارع " سيد درويش " حيث تنتشر صور الفنان و عدد من المقاهي التى تحمل اسمة و صورة حتى الأن. ويقع منزل سيد درويش فى شارع يحمل اسمة ،وأصبح حطام لم تبقى منه إلا سور ححرى قديم و باب خشبى متهالك مغلق بسلسلة حديدية يكسوها الصدأ ، و سقف المنزل مفت ح حتى تحول الى مقلب قمامة من الداخل. ورغم وعود وزارة الثقافة و عدد من الفنانين الذى يقدرون فن هذا الفنان صاحب النهضة الحديثة فى الموسيقى العربية ، من تحويل المنزل إلى متحف أو مزار سياحى إلا أنه مازال على وضع الأهمال حتى يومنا هذا. و يقول الحاج نبيل كمال من أهالى كوم الدكة ، أن المنطقة كلها تفتخر أنهم من نفس المنطقة مسقط رأس فنان الشعب ،وأن المنطقة قديما كانت تقيم الحفلات فى ذكرى مولدة و تتغنى بأشهر أغانى سيد درويش ،إلا أن المنزل القديم يعانى من الإهمال منذ عدة سنوات ، و كانت هناك وعود بتحويل المنزل إلى مزار و لكن لم يتحقق شئ الى الأن مشيرا الى أن الفنان ايمان البحر درويش كان يأتى قديما ليتغنى بأغانى جده إلا أن الوضع تغير الأن ،مؤكدا على ضرورة الإهتمام بالمنطقة و تحويلها إلى مزار سياحى نظرا لما قدمة هذا الفنان من أعمال فنية كانت سبب النهضة الموسيقية الحديثة.
أنا المصرى – مقام فا ماجير ألحان سيد درويش – كلمات بيرم التونسى أنا المصــرى كريـــم العنصرين … بنيــت المجـــد بيــن الإهراميـــــن جدودى أنشــأوا العلـــم العجيــب … ومجرى النيل فى الوادى الخصيب لهــم فى الدنيـــا آلاف الســـــنين … ويفــنى الكـــــون وهم موجـــودين واقــولك ع اللى خلانى … أفوت أهلى وأوطانى حبيب أوهبت له روحى … لغيره لا أميل تـــانى. نشيد بلادى – مقام فا ماجير بــــــلادى بـــــــلادى … لك حبــى وفـــــؤادى مصـــر يا أم البــــلاد … أنت غايتى والمــــراد وعلى كل العبـــــــــاد … كم لنيــلك من أيـــادى مصر يا أرض النعيم … ســدت بالمجــد القديـم مقصدى دفـــع الغريم … وعلى الله اعتمـــــادى مصــر أولادك كــرام … أوفيـا يرعوا الزمــــام سـوف تحظى بالمرام … باتحـــادهم واتحـــادى مصـر أنت أغلى درة … فوق جبين الدهر غرة يا بـلادى عيشى حرة … واسلمى رغم الأعادى.