هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر تابعنا شاركها
3- الوقوف في وجه المتميزين: بعض المدراء يتولد لديهم احساس عدم الأمان فور ملاحظتهم لموظف متميز في الفريق، ولا أريد هنا الخوض في موضوع الحروب والساسية العملية لأنه متشعب، ولكن من الضرروي على المدير الإقتناع بأن نجاح الموظف هو من نجاحه، وأن هذا الموظف هو عنصر مهم في تحقيق نجاح المشروع والشركة، وأن هذا الموظف يجب معاملته بشكل مميز حتى يواصل تميزه، مع تشجيع زملاءه على السير على خطاه وبالتالي انشاء فريق متميز يحقق كافة الاهداف الموضوع ويفوقها. 4- التحدث بشكل علني عن الموظف: من خلال خبرتي وجدت الكثير من المدراء يثنون على موظفيهم أمام الجميع وهذه وسيلة فعّالة جداً في رفع الروح المعنوية لدى الموظف وتشجيعه على تحقيق المزيد. خمسة اساليب لزيادة التركيز pdf. ولكنني ايضاً وجدت مدراء يعاقبون موظفيهم علناً أمام الجميع، ويوبخونهم ويشككون في قدراتهم، وهذا في رأيي أمر قاتل لأنه لا يصيب الموظف بالإحباط فقط، بل بالإهانة والإحراج والكثير من الموظفين يقدمون استقالتهم بعد ذلك مباشرة وبالتالي تخسر الشركة موظفاً سخر وقته وجهده لنجاحها. الحل يكمن في للإنتباه لهذا الأمر وأن كان هناك أمر خاطئ، يمكن للمدير مناقشته مع المدير على انفراد بدلاً من مناقشته بشكل علني.
اساليب لزيادة التركيز
5- تخويف الموظفين: مررت أيضا بمدراء يقومون بتخويف الموظفين فور قيامهم بخطأ ما، منهم من يهددهم بخصم الراتب ومنهم من يهددهم بالإقالة، وهذان الأمران خاطئان لانهما لا يشعران الموظف بالأمان وبذلك يفقد الموظف التركيز ولا يستطيع انجاز عمله بطريقة صحيحه. الحل يكمن في الثقة في الموظف، وهناك تقييم لكل موظف ولكل مشروع ويجب اعطاء الموظف القدر الكافي من الوقت والدعم حتى يستطيع انجاز عمله بطريقة صحيحه، ومن ثم يتم التقييم والمحاسبة بشكل عادل ومنفرد. اساليب زيادة التركيز - إسألنا. 6- المحاباة: المحاباة هي من أكثر الأمور شيوعاً في العمل، فهناك من يميز قريبه عن باقي افراد الفريق، وهناك من يميز بني جنسه عن الباقين.. وهكذا، وهذه الأمور صعب حلها حقيقة وهي منتشرة في كافة الشركات حول العالم ولكنني هنا أقوم بطرحها بهدف التقليل منها والتعريف بها لعلي اساعد في التخلص منها. الكثير من المدراء لا ينظرون الى عناصر الخبرة والقدرات والإنجاز عند تمييز موظف عن آخر، فنرى مثلاً كلمات الثناء تنهال على الموظف لانه صديق أو من نفس جنسية المدير، مع انه لم ينجز، ونرى أيضاً كلمات التوبيخ تنهال على موظف أنجز عشرات المشاريع بنجاح. الحل يكمن في الإنتباه لهذه النطقة حيث أن عنصر العدل مهم في بيئة العمل ومؤثر جداً في الإنتاجية، فالخاسر الأكبر هي الشركة من هذا التمييز وليس المدير، ولذلك يجب التخلص من هذا المفهوم والتعامل مع الجميع بشكل عادل ومحترف.
اسم المستلم فهد رقم المستلم 0555555555 تاريخ تسليم الهدية كرت الإهداء كل عام وأنتي ياوجه الحياة السمح وألطفهُم بخير ❤ هل تريد باركود الاغنية؟ اكتب اسم الاغنية
كيكة البيكان اللذيذة من حلويات آني وداني - YouTube
كيكة الجزر مع أجود أنواع الجبن والكريمة مزينة بقطع جوز البيكان المحمص و بقطعة الشوكولاته البيضاء من اني وداني يخدم: 8 - 10 أشخاص السعرات الحرارية: 330
768 views TikTok video from المذاق المميز (@bushradarwish1): "كيكة الشوكولا سهلة وخفيفة ب ٢ حبة بيض😋#أكسبلور #تابعوني #ليش_مافي_تفاعل #كيك #وصفاتي #ناجحة100". الصوت الأصلي. n_o_u_r_a4 🖤نورة اغا🖤 672 views TikTok video from 🖤نورة اغا🖤 (@n_o_u_r_a4): "#شيف_نورأغا #روسيا #سوريا 🤗كيكة عيد ميلاد شغلي عطوني رأيكن ؟🙃". Bibbitybobbityboo. n_o_u_r_a4 🖤نورة اغا🖤 1773 views 50 Likes, 15 Comments. فطيرة البيكان - أفضل إجابة. TikTok video from 🖤نورة اغا🖤 (@n_o_u_r_a4): "#شيف_نورأغا #سوريا #روسيا 🎂كيكة عيد ميلاد ولاد اختي 🥰لي بحب يوصي كيك بمدينة نوجينسك او موسكو يكتبي بل تعليقات لاعطيه حسابي الانستا 🌼". #شيف_نورأغا #سوريا #روسيا 🎂كيكة عيد ميلاد ولاد اختي 🥰لي بحب يوصي كيك بمدينة نوجينسك او موسكو يكتبي بل تعليقات لاعطيه حسابي الانستا 🌼 n_o_u_r_a4 🖤نورة اغا🖤 619 views TikTok video from 🖤نورة اغا🖤 (@n_o_u_r_a4): "#شيف_نورأغا #روسيا #سوريا 😕ما بعرف ليش نحزف اول مرة يلا مو مشكلة 🤔دايقين هل كيكة شي؟ كتير طيبة اسمها كيكة العسل 😋❤". #شيف_نورأغا #روسيا #سوريا 😕ما بعرف ليش نحزف اول مرة يلا مو مشكلة 🤔دايقين هل كيكة شي؟ كتير طيبة اسمها كيكة العسل 😋❤ zainabshahen52 ام دهب👑 743 views 122 Likes, 27 Comments.