16 مليون ريال سعودي
معلومات الشركة الشـــركــة البحر الأحمر للإسكان الســــــوق سوق الأسهم السعودية مجال عمل الشركة شراء أراضي وعقارات بهدف تطويرها وتشييد المباني السكنية والتجارية عليها. المقاولات العامة للمباني. الصيانة والتشغيل حالة الشـــركة تأسست الشركة في 13 /1/1986م رأس مال الشـركة 300 مليون ريال سعودي معلومات الاكتتاب عدد الأسهم المطروحة 9 مليون سهم.
يعد سهم البحر الاحمر تداول من أكبر الأسهم نشاطًا في وقتنا الحالي، حيث يشهد ارتفاع كبير للغاية ويقترب من أعلى مستوياته التي حققها منذ سنة 2015 لذلك فهي معروفة للغاية في مجال التداول. وقد قامت شركة البحر الأحمر العالمية بالإنتهاء من عمل ودراسة خطة عمل خلال فترة من 2021 وحتى عام 2025 وذلك لتعويض خسائر جائحة كورونا. تحديد سعر سهم "البحر الأحمر" بـ 58 ريالا - منتديات الوئام. ما هي شركة البحر الاحمر ؟ من خلال موقع فوركس صح نعرض لكم كافة المعلومات عن شركة البحر الأحمر للتداول، حيث ان شركة البحر الأحمر شركة مساهمة سعودية تعمل في مجال العقارات ويقع مقرها الرئيسي في مدينة جدة السعودية. تم تأسيس تلك الشركة في يوم 12 من يناير عام 1986، وتم انتظامها في السوق المالية السعودية منذ نوفمبر 2006 لذلك فتلك الشركة تركز في عملها على الأنشطة العقارية المتنوعة. حيث تعد أحد أهم الشركات المتخصصة في بناء المجتمعات السكنية المختلفة والإدارية والمستشفيات الميدانية ذات الجودة الرفيعة وكذلك تقديم الحلول الإنشائية وتأسيس البنية التحتية لمختلف القطاعات. إقرأ أيضًا: سهم بنك البلاد تداول ما هو أكثر عام ازداد فيه سهم البحر الاحمر ؟ يشهد سهم البحر الأحمر تداول هذه الأيام نشاطًاً إيجابيًا، ليواصل ارتفاعه ويقترب من أفضل مستوياته منذ عام 2015 حيث أنه كان أفضل عام ازداد فيه سهم تلك الشرطة.
الاجازة المرضية شرح وطريقة حساب تعويض الاجر في الاجازات المرضية بالتفصيل - YouTube
اقرأ أيضاً كيفية حساب ملحق الإجازة الإضافي بالتناسب مع راتب الموظف المصدر: unionen
أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد المعايير المنظمة وآلية احتساب التعويض عن الإجازات السنوية بعد انتهاء الخدمة، وذلك بالنسبة للأفراد من المدنيين والعسكريين، وجاء ذلك ضمن القواعد الصادرة عن المؤسسة عن كيفية حساب اســتحقاق المعــاش والمكــافأة، وكشفت المؤسسة عن الأساس الذي يتم عليه احتساب التعويض المالي للفرد عن إجازاته السنوية المتراكمة بعد انتهاء الخدمة، وأخيراً أبرزت المؤسسة عن كيفية استخدام حاسبة المعاش التقاعدي وخدمة عرض البيانات المالية للمتقاعدين. آلية احتساب التعويض عن الإجازات السنوية للأفراد أولا تعويـض الأفـراد من المدنيين في حالة انتهاء خدمة الفرد بجهة عمله بسبب الوفاة أو الفقدان أو العجز الصحي، فإنه يتم تعويضه مالياً وفقا لأنظمة المؤسسة العامة للتقاعد عن كافة إجازاته السنوية المتراكمة، ويتم احتساب التعويض عن الإجازات السنوية على أساس آخر راتب تقاضاه الفرد، مع كافة البدلات و العلاوات باستثناء بدل التمثيل فقط. أما في الحالات العادية فإنه يتم احتساب التعويض عن الإجازات السنوية وفقاً للحالات التالية: يتم احتساب التعويض على أساس آخر راتب تقاضاه الفرد بدون العلاوات أو البدلات، وذلك تعويضاً عن إجازاته السنوية المستحقة له خلال فترة خدمته التي سبقت تاريخ الأول من ذي القعدة لعام 1388 هجريةـ بما لا يزيد على إجمالي ثلاثة أشهر.
يتعين على كل مؤمن له اجتماعيا انقطع عن العمل بسبب المرض،أن يتوجه إلى مركز انتسابه ليتمكن من تعويض أداءات العطلة المرضية، وتكون هذه التعويضات في شكل تعويضات يومية تسدد عن فترة الانقطاع عن العمل المبرر طبيا، وتوجه هذه الأداءات النقدية لتعويض فقدان الأجر الناتج عن التوقف عن العمل لأسباب صحية. طريقة حساب الاجازات. تحدد التعويضات اليومية كما يلي: ابتداء من اليوم الأول إلى اليوم الخامس عشر (15) الذي يلي التوقف عن العمل: 50% من الأجر بعد اقتطاع مبلغ اشتراكات الضمان الاجتماعي، وكذا الضريبة. وابتداء من اليوم الـ16 الذي يلي التوقف عن العمل: نسبة 100% من الأجر. في حال تعلق الأمر بالأمراض طويلة الأمد أو التي تتطلب العلاج الاستشفائي، فتطبق نسبة 100% ابتداء من اليوم الأول من التوقف عن العمل( المادة 14 من القانون 83-11 المؤرخ في 02/07/1983).
وفيما يتعلق بترتيب الإجازات السنوية فإنه وسندا لنص المادة 61/د من قانون العمل يحق لصاحب العمل أن يحدد خلال الشهر الأول من السنة تاريخ الإجازة السنوية لكل عامل وكيفية استعمالها للعامل في مؤسسته وذلك حسب مقتضيات العمل فيها على أن يراعى في ذلك مصلحة العامل. وعند الاستقالة وإنهاء التعاقد بين الطرفين فان رب العمل يلزم بدفع بدل الإجازات السنوية المتبقية للعامل حسب نص المادة (63) ولا تصرف بدل الايجازات المرضية في حال عدم استعمالها عند انتهاء العقد. مؤسسة أرض- العون القانوني