التسجيل في هيئة الطيران المدني للقيام بعملية التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442 يتوجب على الأشخاص القيام بالتسجيل في المنصة الإلكترونية الرسمية التابعة لهيئة الطيران المدني السعودي عبر اتباع الخطوات التالية: أولاً قم بالدخول إلى موقع هيئة الطيران المدني السعودي من هــنــا. ثم قم بالضغط على التسجيل من أعلى الصفحة على الجهة اليسرى. ثم أدخل البريد الإلكتروني. قم بإدخال كلمة المرور. قم بتأكيد كلمة المرور. ثم قم بإدخال الاسم. وبعدها قم بإدخال اسم العائلة. قم بتحديد البلد. قم بتحديد نوع المستخدم. أدرج اسم الشركة. أدرج ممثل الشركة. أدرج العنوان. ثم قم بإدراج رقم الهاتف. رابط تقديم النساء على الوظائف الإدارية عبر بوابة جدارة للتوظيف الحكومي - ثقفني. أدرج الجنس. ثم أدرج تاريخ الميلاد. ثم قم بكتابة النص الظاهر في الصورة أمامك. قم بالضغط على أوافق على الشروط والأحكام. ثم اضغط على أرسل. بعد الانتهاء من التسجيل على منصة الهيئة العامة للطيران المدني في المملكة، يمكنك التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442 واتباع الخطوات والإرشادات المتواجدة على المنصة الإلكترونية لإكمال عملية التقديم للوظائف المعلن عنها والتي ترغب في العمل بها.
مراقب جوي. مشرفين. أخصائي تموين الطائرات. شروط وطريقة التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442 من ضمن أهم الشروط اللازمة من أجل التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442 والتي أعلنت عنها هيئة الطيران المدني في المملكة العربية السعودية ما يلي: أن يكون المتقدم لوظائف هيئة الطيران المدني السعودي حاصلاً علي البكالوريوس في واحد من التخصصات التالية: بكالوريوس القانون. بكالوريوس العلوم السياسية. بكالوريوس مفاوضات. بكالوريوس الاقتصاد. بكالوريوس منظمات دولية. بكالوريوس شؤون دبلوماسية. بكالوريوس إدارة أعمال. تقديم علي الوظائف الاداريه جداره. بكالوريوس هندسة صناعية. أن يكون المتقدم لوظائف هيئة الطيران المدني السعودي لدية خبرة من سنة إلي 5 سنوات في الوظيفة المعلن عنها والتي التي يرغب في الالتحاق بها. أن يكون المتقد لوظائف هيئة الطيران المدني السعودي لديه الخبرة الكافية في استخدام اللاب توب واستخدام كافة التطبيقات المتنوعة على الانترنت والتي تساعده في إنجاز وظيفته. يجب أن يكون المتقدم للوظائف يتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة نطقاً وقراءةً كتابةً. الهيئة العامة للطيران المدني وظائف موقع هيئة الطيران المدني السعودي الإلكتروني يوفر العديد من الخدمات والإرشادات المتواجدة على المنصة الإلكترونية، كما أنها المنصة الإلكترونية الوحيدة والرسمية لهيئة الطيران المدني السعودي، ولقد تم الإعلان عن فتح باب التقديم على الوظائف الإدارية في هيئة الطيران المدني 1442 عبر المنصة الإلكترونية التابعة لها، فعلى الراغبين في التقديم لوظائف هيئة الطيران المدني زيارة الموقع الإلكتروني من خلال الرابط التالي: من هــنــا.
وجدارة للتوظيف هي منصة وطنية حكومية تتبع وزارة الموارد البشرية مخصصة لـ عرض الوظائف الشاغرة من الجهات العامة سواء الصحية والتعليمية والإدارية والعسكرية أيضاً للمشمولين بسلم رواتب الموظفين، حيث تخضع كل وظيفة لمعايير وشروط كل منها على حدى، وفي إطار التطورات الجارية في المملكة وتسهيل المجالات بشكل أكبر وتطبيق التحول الرقمي، ولمن لا يملك حساب على نظام جدارة لابد من معرفة طريقة أنشاء حساب جدارة ومن بعدها تتم الخطوات التالية: 1. الدخول على نظام التوظيف جدارة أو منصة مسار الإلكترونية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية. 2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب. 3. تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــة) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها. بنك HSBC يعلن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف - إدارة المواهب. 4. على كل (متقدم/ــة) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية دون إرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (للرجال/ والنساء).
شركة الراجحي للخدمات الإدارية اعلنت عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف تقنية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية – بمقر الشركة في مدينة الرياض – وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: – مدير نظم المعلومات الإدارية المتطلبات: – درجة البكالوريوس في تخصص نظم المعلومات أو تخصصات ذات صلة. – خبرة سابقة لا تقل ععن 6 سنوات. – إظهار القدرة على حل المشكلات التقنية. – مهارات التواصل ومهارات قيادية قوية. ملخص المهام الوظيفية: – إدارة جميع التقارير وأنشطة البيانات بما في ذلك إنشاء التقارير والتحليلات وكذلك إنشاء لوحات المعلومات وتقارير الأداء الشهري و MPR. وظائف إدارية بمجال نظم المعلومات فى شركة الراجحي للخدمات الإدارية فى الرياض, منطقة الرياض. – تحليل معلومات الأعمال لتحديد التحسينات اللازمة لزيادة كفاءة الأعمال وفعاليتها. – إنشاء وتوزيع التقارير المتعلقة بأداء الأعمال إلى أصحاب المصلحة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. – تقديم دعم قوي لإعداد التقارير والمعلومات التحليلية للإدارة فيما يتعلق بنتائج الأداء والمنتجات. – فهم مشاكل العملاء وتقديم الحلول التقنية المناسبة. التقديم: اضغط هنا
الوصف الوظيفي شركة الراجحي للخدمات الإدارية، تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف إدارية للعمل بمجال نظم المعلومات الإدارية - بمقر الشركة في مدينة الرياض - وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مدير نظم المعلومات الإدارية. (MIS Manager) المتطلبات: - درجة البكالوريوس في تخصص نظم المعلومات أو تخصصات ذات صلة. - خبرة سابقة لا تقل ععن 6 سنوات. - إظهار القدرة على حل المشكلات التقنية. - مهارات التواصل ومهارات قيادية قوية. ملخص المهام الوظيفية: - إدارة جميع التقارير وأنشطة البيانات بما في ذلك إنشاء التقارير والتحليلات وكذلك إنشاء لوحات المعلومات وتقارير الأداء الشهري و MPR. - تحليل معلومات الأعمال لتحديد التحسينات اللازمة لزيادة كفاءة الأعمال وفعاليتها. - إنشاء وتوزيع التقارير المتعلقة بأداء الأعمال إلى أصحاب المصلحة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. - تقديم دعم قوي لإعداد التقارير والمعلومات التحليلية للإدارة فيما يتعلق بنتائج الأداء والمنتجات. - فهم مشاكل العملاء وتقديم الحلول التقنية المناسبة. التقديم: - للاطلاع على الوصف الوظيفي وبقية الشروط والتقديم عبر بوابة التوظيف: - بوابة التوظيف: ( اضغط هنا) للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية - تابعنا: - قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا) - حساب تويتر: ( اضغط هنا) دورات مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف أحدث الوظائف في شركة الراجحي للخدمات الإدارية روابط ذات صلة وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء وظائف الرياض
نبذة عن HSBC: بنك HSBC المملكة العربية السعودية (البنك البريطاني سابقاً) هو مشروع مشترك للخدمات المصرفية الاستثمارية بين HSBC وبنك ساب، وهي جزء من HSBC العالمية أحد أكبر البنوك الرائدة في العالم مع شبكة تغطي 71 دولة وإقليم في جميع أنحاء أوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط: ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب.
9 ساعات مضت HSBC Saudi Arabia 15 زيارة يعلن بنك إتش إس بي سي السعودية (HSBC) عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين (برنامج الخدمات المصرفية الاستثمارية) المنتهي بالتوظيف لحملة البكالوريوس في التخصصات الإدارية والمالية والهندسية على النحو التالي: التخصصات المستهدفة: – التخصصات الإدارية – التخصصات المالية – التخصصات الهندسية الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الإدارية أو المالية أو الهندسية. – إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وخصوصاً (باوربوينت وإكسل). – إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. – لا يشترط الخبرة. نبذة عن البرنامج: برنامج تطوير الخريجين هو برنامج لتعيين الخريجين الجدد أو ذو الخبرة الحاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والهندسية للعمل ضمن فريق الخدمات المصرفية الاستثمارية لتنفيذ العمليات والأنشطة اليومية وتقديم المشورة للعملاء بشأن جمع الأموال والمعاملات الاستراتيجية في أسواق رأس المال العامة والخاصة. تشمل المجالات الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر عروض الأسهم والديون وعمليات الدمج والاستحواذ وإعادة الهيكلة المالية والاستشارات.
2- ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) جامعة نوتنغهام - بريطانيا، عام 2002م. مثلت تجربة فايز الحربي في أعمال إعادة إعمار الكويت تحدياً كان خوضه رهاناً ليبرهن على جدارته في القيادة وبراعته في التخطيط والتنفيذ خلال وقت قصير، ثم الخروج بأفضل النتائج، إذ قاد أداؤه المتميز إلى تأهيله لتبوء منصب المدير التجاري لإحدى الشركات السعودية العاملة في المشروعات الاستراتيجية والبنية التحتية الرئيسية داخل وخارج المملكة، وهي شركة الحربي للتجارة والمقاولات المحدودة خلال الفترة من العام 1995 م حتى العام 1997 م. يستثمر فايز الحربي في العديد من الأنشطة مع التركيز على قطاع الشباب والتقنية، إيمانا منه بأن مسألة توطين الوظائف لا يقع عبؤها على جهة معينة من دون أخرى بل هي مسؤولية مشتركة بين كل الجهات، فهو إذاً يمارس دوره الوطني في هذا الجانب، إذ يدفع بجهوده ومساندته من خلال رئاسته لعدد من مجالس إدارات الشركات الخاصة والمشتركة.
وقد اهتمت الشركة بسعودة الوظائف ومراعاة كافة الأنظمة الرسمية وذلك باستقطاب الكفاءات السعودية بشتى تخصصاتها وبجميع درجاتها العلمية والفنية, وتحرص شركة الحربي دائماً على تدريب وتوظيف المهندسين والفنيين حديثي التخرج بدون اشتراط للخبرات وذلك بالتنسيق مع الجامعات والكليات والمعاهد المهنية والفنية والتعاون مع الهيئات الحكومية بالمشاركة في المعارض الوظيفية لتدريب وتوظيف هذه السواعد الوطنية.
مرحلة التطور التالية حدثت في منتصف السبعينيات وفيها عملت الشركة مع عدة جهات حكومية في مجال الطرق والإنشاءات الخرسانية ثم تطورت تلك الأعمال أكثر مع بداية الثمانينات حتى التسعينات، حيث اتسع نطاق عمل الشركة مع ازدياد خبرتها في الأعمال المدنية ونفذت الشركة عددا من العقود والمشاريع الكبيرة لبناء جزء من شبكة الطرق السريعة التي تربط بين مناطق المملكة المختلفة وهو ما يعكس حرص الشركة على التطور المتسارع لمقابلة التسارع الاقتصادي ونظرا لذلك، ولما اكتسبته الشركة من خبرة واسعة تم اختيارها ضمن برنامج إنشاء درع السلام لتنفيذ مشاريع محطات الرادار طويلة المدى. وكذلك تنفيذ طريق مكة المكرمة - المدينة المنورة السريع (طريق الهجر) الذي يخترق سلسلة من الجبال والأودية. وكان لشركة الحربي الشرف الكبير بتنفيذ جزء رئيسي من هذا المشروع الذي يربط بين الحرمين الشريفين بطول أكثر من 400كيلو مترا وهو من الطرق المهمة التي نفذتها وزارة المواصلات (وزارة النقل حالياً) بالمملكة العربية السعودية ويتكون هذا المشروع من اتجاهين بثلاثة مسارات لكل اتجاه ويفصل بينهما جزيرة وسطية وبه عدة جسور علوية وجسور للأودية وعبارات خرسانية. وقد قامت الشركة بتنفيذ ما يقارب 4 ملايين متر مكعب من الأعمال الترابية والقطع الصخري علاوة على تنفيذ 120ألف متر مكعب من الخرسانة شاملة الكباري الخرسانية سابقة الإجهاد بفتحات تصل إلى 38 متراً والعبارات وأعمال الإسفلت والأسوار المعدنية وأعمال الحماية والدهانات وإشارات الطرق.
تنفيذ جسر بتقاطع طريق السلام مع طريق الأمير عبد المجيد. ازدواج طريق صفوى - رحيمة وربطه بطريق الدمام - الجبيل السريع. الأعمال التكميلية لطريق القصيم - المدينة المنورة - ينبع - رابغ - ثول السريع. تحسين ثلاثة تقاطعات على الدائري الثاني بالمدينة المنورة. تنفيذ طريق السلام مع طريقي الجامعات والأمير عبد المجيد مع الإشراف. ازدواج طريق تبوك - شرما بطول (50) كم (المرحلة الأولى) بمنطقة تبوك. استكمال ازدواج طريق أبها - الطائف بطول 30 كلم (بمنطقة عسير) الجزء الرابع. استكمال ازدواج طريق الطائف - أبها بطول 30 كلم (بمنطقة عسير) الجزء الخامس. الطريق الدائري الثاني بمكة المكرمة (شارع الطنطباوي) المرحلة الثانية بطول (5) كلم. تنفيذ تقاطع الطريق الدائري مع العكاشية. استكمالات بعض الطرق بمنطقة الباحة (المجموعة الثامنة). تنفيذ تقاطع الدائري الرابع مع طريق جدة السريع. تنفيذ قناة وادي السلي بمدينة الرياض - الجزء الثاني. تنفيذ نفق تقاطع طريق الأمير سعد بن عبدالرحمن (الأول) مع شارع الإمام الشافعي. وتحرص الشركة على رفع مستوى الأداء والنوعية في كافة وسائل التنفيذ في مواقع المشاريع (آليات وطاقات بشرية وغيرها)، تطوير وتدعيم الكوادر الفنية والإدارية والمالية في الشركة وتطوير كافة الأنظمة وبرامج الحاسب الآلي بحيث تواكب أحدث التطورات العالمية.