شعار "وزارة الموارد البشرية" أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%. توطين مهنة المحاسبة ومخاطرها على الحوكمة | صحيفة الاقتصادية. وقالت الوزارة إن القرار يستهدف توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ مبينة أنه تم استهداف العديد من المهن المحاسبية من أبرزها: مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها. وأضافت الوزارة في بيان لها اليوم أنه يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، كما يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. وأوضحت الوزارة أن تنفيذ القرار الوزاري الملزم بتوطين المهن المحاسبية سيكون اعتبارا من 1 ذي القعدة 1442 هـ. للاطلاع على الدليل الإرشادي لقرار توطين المهن المحاسبية في المرفق التالي:
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الأربعاء، قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص، التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%. وبحسب بيان للوزارة، على موقعها الإلكتروني، فإن قرار توطين المهن المحاسبية يستهدف توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية. «الموارد البشرية»: توطين مهن المحاسبة في القطاع الخاص - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويستهدف القرار العديد من المهن المحاسبية أبرزها، مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف "وغيرها. وبحسب القرار، يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين، كما يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال سعودي لحملة البكالوريوس و4. 5 ألف ريال سعودي لحملة الدبلوم. وذكرت الوزارة أنها ستقدم حزما من المحفزات لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف وتدريب وتأهيل وتمكين المحاسبين السعوديين في سوق العمل السعودي، إذ يهدف القرار إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية المؤهلة في سوق العمل، وتعزيز التوطين المنتج والمستدام. كانت "العربية.
ونستهدف توطين 2016 وظيفة خلال العام الحالي، و4034 وظيفة خلال العام المقبل، و6049 وظيفة خلال عام 2021، و8066 وظيفة خلال عام 2022 ليصل إجمالي توطين الوظائف المستهدفة إلى 20, 165 وظيفة خلال أربع سنوات. سعودة مهنة المحاسبة 2018 كاملة الخدمات الإلكترونية | وزارة الشؤون البلدية والقروية سعودة مهنة المحاسبة 2015 cpanel بطاقة كفاءة الطاقة للمركبات كيف اعرف الرجل الشاذ الموجب بخصوص الاستقدام الجديد وبرنامج طاقات طريقة اعادة شحن شريحة بيانات موبايلي أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية عن توقيع مذكرة تعاون مع وزارة التجارة والاستثمار ووزارة التعليم والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تهدف إلى توطين (سعودة) 20 ألف مهنة في 9 تخصصات من مجال المحاسبة والمراجعة بشكل تدريجي خلال أربع سنوات بداية من العام 2019. وحددت المذكرة ثلاثة ممكنات لتوطين الـ 20 ألف مهنة المستهدفة في تخصصات المحاسبة والمراجعة وهي "إصدار وتجديد رخص العمل والتأشيرات وتعديل المهن باعتماد هيئة المحاسبين، وتقديم برامج تدريبية وتأهيلية للباحثين عن عمل، إضافة للإعلان عن منصة الوظائف الرقمية لنشر الوظائف".
وهنا أتساءل: ألم يراع القرار التطورات الحاصلة في عمل المحاسبين، وتطور التقنيات الحديثة التي ستؤدى إلى خفض أعداد العاملين في المهن المحاسبية؟ وكيف سيتم التعامل مع التطورات التقنية تلك، والخدمات السحابية، والمحاسبة عن بعد؟ المهنة تواجه تطورات هائلة ستجعل من صدور هذا القرار حبرا على ورق. بالتأكيد الوزارة تملك دراسة عن واقع الشركات والمؤسسات المستهدفة، وأعداد العاملين في هذا القطاعات، والمهن التي يمكن أن يطلق عليها مهن محاسبية وفق التصنيف المهني. يفرض القرار نسبة التوطين على المنشآت الخاضعة للنظام التي يعمل بها عدد خمسة عاملين فأكثر في المهن المحاسبية المعرفة. هذا يعني أن تخفيض عدد العاملين الفعلي إلى أربعة أشخاص والاعتماد على التقنيات الحديثة والعمل عن بعد قد تؤدى إلى تعطيل القرار. كما اشترط القرار الحصول على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين، ولم يوضح أي هيئة يقصدها، فلا توجد لدينا في المملكة جهة تنظيمية لمهن المحاسبين المختلفة. وإن كان المقصود الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين SOCPA فهذه هيئة مختصة بالمراجعة الخارجية، ومن غير المنطقي تحميلها أعباء المهن المحاسبية، في حين ما زال ينتظر أن تحقق المأمول منها.
حدَّدت اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة، نسبة التوطين في مكاتب وشركات المحاسبة من إجمالي عدد العاملين بها، على أن يراعى التطبيق تدريجيًا خلال خمس سنوات. وذكرت المادة التاسعة من اللائحة، التي تمَّ نشرها في جريدة أم القرى الرسمية، أمس الجمعة، على أنَّه ما لم يتطلب نظام العمل والقرارات ذات العلاقة به نسبة أعلى من النسب المبينة فيما يأتي، يجب على مكتب المحاسب القانوني المرخص له أو الشركة المهنية التي يزاول العمل المهني من خلالها توظيف نسبة محددة من السعوديين الفنيين من مجموع عامليه الفنيين لا تقل عن النسب المبينة فيما يأتي: 1 ـ من موظف واحد إلى 20 موظفًا تكون النسبة 30%. 2 ـ من 21 موظفًا إلى30 موظفًا، تكون النسبة 35% 3 ـ من 31 موظفًا إلى 40 موظفًا تكون النسبة 40% 4 ـ من 41 موظفًا إلى 100 موظف تكون النسبة 45% 5 ـ أكثر من 100 موظف تكون النسبة 50% وأشارت المادة التاسعة إلى أنه يراعى تطبيق النسب تدريجيًّا خلال مدة أقصاها (خمس) سنوات من صدور اللائحة. ويضع المجلس الضوابط التي ينطبق عليها وصف العاملين الفنيين الوارد في هذه المادة.
وإذا قام صاحب العمل بتشغيل عمال غير سعوديين في المهن المخصصة للمواطنين السعوديين في تلك الحالة سوف يقوم بدفع غرامة مالية قدرها عشرة آلاف ريال سعودي. إذا قام صاحب المنشأة بتسجيل أشخاص سعوديين وقام بتشغيل أشخاص غير السعوديين، في تلك الحالة سوف يقوم بدفع خمسة وعشرين ألف ريال سعودي غرامة على كل شخص قام بتسجيل اسمه. إذا قام صاحب العمل بتشغيل رجال في وظائف تخص السيدات السعوديات في تلك الحالة سوف يقوم بدفع غرامه ماليه قيمتها عشرة آلاف ريال سعودي ذلك الشخص الواحد. اذا لم يلتزم صاحب المنشأة بكافة الشروط الخاصة بالتأهيل والتدريب سوف يقوم بدفع غرامة مالية قيمتها خمسة آلاف ريال سعودي لكل فرد. إذا قام صاحب المنشأة بتشغيل عامل دون عقد عمل مدون به قانون السعودي للعمال في تلك الحالة سوف يقوم بدفع غرامة قيمتها خمسة آلاف ريال سعودي للشخص الواحد. إذا قام صاحب الشركة بتشغيل عمال بنظام الاحتكار سوف يقوم بدفع مخالفة قيمتها خمسة عشر ألف ريال سعودي للشخص الواحد. اذا لم يقدم صاحب العمل يتقدم الشهادات والوثائق التي تدل على انتهاء عقد العمل سوف يقوم بدفع غرامة بقيمة خمسة ألاف ريال سعودي لكل شخص. سعودة الوظائف في مدينة عسير أعلن مجلس الوزراء السعودي قرار يتضمن الوظائف الخاصة بمنطقة عسير وجاءت كالآتي: العمل داخل مكاتب ترحيل البضائع.
على الطبيب أن يتصف بالأمانة عند التعامل مع الأشخاص، بالإضافة إلى ضرورة المصداقية، وتحري الدقة عند تشخيص الأمراض، لأن التشخيص الخاطئ يؤدي إلى مشكلات عديدة في المستقبل، ولذلك يجب وصف الأدوية التي تتناسب مع حالة المريض وتوفير النصائح اللازمة التي تساعد على الشفاء السريع، بجانب ضرورة الحرص على تطوير القدرات الطبية وذلك من خلال الحصول على دروس ودورات تدريبية في الطب، بجانب المشاركة في بعض الفعاليات الصحية العالمية لكي يتعرف على آخر المستجدات وما وصل إليه العلماء من أمراض وحلول، وينبغي الاهتمام بالمظهر الحسن مع تقدير كافة الزملاء.
مجمع واسني الطبي مستوصفات وعيادات طبية خميس مشيط عسير مستوصف الأسرة خميس ميشيط عسير مجمع النواجذ للأسنان طريق الملك عبدالله_ الفتح عسير مجمع عيادات الاسرة الشامل شبابة شارع الستين بجوار مركز الرعاية الصحية الأولية عسير مجمع عيادات شعاع الحديث لطب وتقويم الأسنان طريق الملك فهد عسير عوض القاضى للدهانات دهانات شركة الجبلين للمفروشات اثاث ومفروشات مكتب عامر للخدمات العقارية عقارات مبيعات وخدمات تأجير محايل عسير مكتب عايض بن حمود القرنى للمحاماة والاستشارات القانونية محامون مؤسسة الجابرين للمقاولات مقاولون القاعدة الجوية عسير
سنردّ عليك قريبًا.
قبل ساعة و 36 دقيقة قبل ساعة و 45 دقيقة قبل ساعة و 56 دقيقة قبل ساعتين و 11 دقيقة قبل ساعتين و 33 دقيقة قبل 3 ساعة و 13 دقيقة قبل 3 ساعة و 47 دقيقة قبل 4 ساعة و 26 دقيقة قبل 4 ساعة و 31 دقيقة قبل 4 ساعة و 46 دقيقة قبل 4 ساعة و 48 دقيقة قبل 5 ساعة و 5 دقيقة قبل 5 ساعة و 17 دقيقة قبل 5 ساعة و 19 دقيقة قبل 5 ساعة و 29 دقيقة قبل 5 ساعة و 36 دقيقة قبل 5 ساعة و 52 دقيقة قبل 6 ساعة و 53 دقيقة
تصفح المزيد من الوظائف