تعرف على أبرز إيجابيات وسلبيات الإنترنت الذي يعد من أهم اختراعات هذا العصر، فقد أصبح وجود الإنترنت من الأمور الأساسية في حياة البشر ووسيلة لايمكن الاستغناء عنها، إذ يصل عدد مستخدميه في الوقت الحالي إلى أكثر من 3 بليون مستخدم. سلبيات وإيجابيات الصداقة الإلكترونية وأصدقاء النت. والجدير بالذكر أن تاريخ اختراع الإنترنت يعود إلى عام 1969م، إذ أن الهدف الأساسي من اختراع الإنترنت كان لتسهيل التواصل بين أفراد الجيش الأمريكي، وذلك من خلال تبادل المعلومات العسكرية بشكل سري عبر ربط العديد من شبكات الحاسب ببعضهم البعض، ومن خلال موسوعة سوف نسلط الضوء على أبرز مميزات وعيوب الشبكة العنكبوتية. نُقدم لكم ايجابيات وسلبيات الإنترنت بحث مفصل ، قبل أن نخوض في مميزات وعيوب الشبكة العنكبوتية، علينا أن نتعرف على مفهومها والذي يتمثل في وجود شبكة عالمية ترتبط بعدد لاحصر له من أجهزة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية بشكل عام، ومن خلالها يستطيع المستخدم الحصول على أي معلومة أو التواصل مع أي شخص في العالم. من بين تعريفات الإنترنت أنه عبارة عن شبكة اتصالات إلكترونية تتكون من عدد لاحصر له من الشبكات المنزلية والتجارية والحكومية، إذ أنها تربط ما بين الملايين من أجهزة الحاسوب ومرافق الكمبيوتر التنظيمية.
سلبيات وايجابيات الانترنت
استخدام شبكة الإنترنت في تصفّح المواقع اللاأخلاقيّة والمواقع الإباحيّة التي تقتل بذرة العفّة والحياء ومنظومة القيم لدى الشباب والفتيات. التجسس على خًصوصياً الآخرين من خلال بعض المواقع التي تستضيف المُستخدمين ويقوم هؤلاء المُستخدمين بإلقاء بياناتهم وخُصوصياتهم ظانّين بأنّهم في مأمن من الاختراق والتجسّس والصواب عكس ذلك
* إدمان الانترنت وبعض الحلول له ربما يكون إدمان الإنترنت من أكبر السلبيات التي تواجه الناس حاليًّا، لذا علينا أن نفرّق بين تصفح تطبيقات الإنترنت وبين إدمان الإنترنت بالكامل، فإن بدأت تشعر بفقدان الاهتمام بجوانب الحياة الأخرى لأنك تفضّل تمضية الوقت على الإنترنت، فأنت في طريقك لإدمانه. لكن من حسن الحظ يمكنك القيام ببعض الخطوات التي قد تساعدك في حل هذه المشكلة ومنها: الاعتراف بالمشكلة، فإدمان الإنترنت أصبح من المشاكل الشائعة والمنتشرة، لذا لا داعِ للإحراج وقم بالعثور على من يشاركك هذه المشكلة لمساعدة بعضكم البعض لتخطيّها سويًّا. سلبيات واجابيات الانترنت الرقمية. تخصيص موعد محدد ومدّة زمنية محددة لاستخدام الإنترنت خلال اليوم. بدلًا من إرسال الرسائل النصية أو استخدام تطبيقات الدردشة، قم بإجراء الاتصالات الهاتفية، وشارك بالنشاطات الاجتماعية المختلفة، كالخروج مع الأصدقاء وزيارة الأقارب. ممارسة الهوايات أو الأنشطة الأخرى التي لا تتضمن استخدامًا للإنترنت أو ألعاب فيديو أو حاسوب أو هاتف ذكي. تحديد الأولويات والالتزامات، فإن كنت طالبًا، قم بأداء واجباتك الدراسية، وإن كنت في ميدان العمل حددّ ما عليك تنفيذه ونفذّه بدلًا من المماطلة باستخدام برامج الإنترنت.
وذلك لان به مواد إباحية وبعض الفيديوهات الغير أخلاقية. لذلك يمكن أن يكون الإنترنت فعلاً مكانًا غير آمنًا للأطفال. بالاضافة أن هناك أدوات الان متاحة يمكنها فك شفرات حماية الوالدين. كما اصبح التصفح عبر الانترنت بمثابة الادمان. انتهاك الخصوصية: نظرًا للجديد الذي يظهر دوياً في التكنولوجيا فمن السهل ان تفك تشفيرة رسائل الدردشة أو البريد الإلكتروني لمالك الحساب. كما هم معروف ان البيانات تتنقل بشكل حزم ، فيقوم المتسللون بفك هذه الحزم ويعاد بنائها بسهولة. سلبيات واجابيات الانترنت بدون. التعرض لاي عمليات نصب مالية: في تعبير عن الانترنت سلبياته وايجابياته مع انتشار الاسواق التجارية عبر الإنترنت ومتاجر التسوق الالكتروني ويتم السداد بالبطاقات الائتمان الآن اضحت من السهل جدًا الحصول بها على الأشياء دون النزول إلى السوق. إلى جانب وجود بعض المواقع المغمورة التي تحاول في الحصول على المعلومات الشخصية للمستخدمين وبالاخص تفاصيل بطاقة الائتمان والوصول للرمز السري. و بمجرد حصولهم على هذه المعلومات ، يمكن بسهولة القيام بعمليات الاحتيال على الأموال. الترجمة It may cause a waste of time: Most people spend a lot of time on the Internet and this is bad, which may cause obesity in young people.
فكل التزام، هدف أو مشروع تعزم على الإنخراط فيه، يعني قبولك بوجود نسبة من المخاطرة وامكانية الفشل في تحقيق الهدف المنشود. النزاهة من بين صفات القائد الفعال النزاهة. اذا لم تكن نزيهًا، اذن أعتقد بأنه من الصعب عليك أن تصل إلى ذلك المستوى الرفيع الذي تطمح إليه في القيادة. فالقيمة الأولى التي يتفق عليها جميع الأشخاص الذين يتمتعون بنفوذ كبير ومناصب مهمة في القيادة هي النزاهة. والنزاهة لا تأتي إلا بالصدق. سواء كان ذلك بمنح كامل الحقوق للآخرين ونسب الإنجازات إلى أصحابها، أو الإعتراف بالأخطاء، أو وضع السلامة والجودة في المقام الأولى في العمل…القادة العظام يضعون النزاهة والصدق في المقام الأول دائما وفي جميع الأوقات، حتى وإن لم يكن ذلك أفضل شيء لهدفهم الحالي، أو يقلل من حصولهم على النتائج المرجوة. الصدق هو الجودة الأساسية للثقة الضرورية لنجاح أي عمل. لأنه عندما يرى الناس دليلاً على افتقار قادتهم للنزاهة والصدق، فإنه من المستحيل تقريبا أن نجعلهم ينسون ذلك واعادة اكتساب ثقتهم من جديد. التواضع التواضع هو الآخر صفة مهمة من صفات القائد الناجح،وذلك بناءً عل شهادة العديد من القادة الذين نجحوا في اكتساب المهارات اللازمة للقيادة الفعالة وعرفوا ما هي الصفات الحقيقية التي تجلب النتائج الإيجابية عندما يتعلق الأمر بهذا الجانب.
اكسب تعاون الآخرين من خلال الالتزام بالتوافق مع كل شخص رئيسي في كل يوم. لديك دائمًا خيار عندما يتعلق الأمر بمهمة ما: يمكنك القيام بتلك المهمة بنفسك، أو يمكنك جعل شخص آخر يقوم بذلك نيابة عنك. التعاون من اهم مهارات القائد الناجح. بينما يقول المدير اذهب يقول القائد هيا بنا. و هذا الذي يميز القائد هن المدير. من صفات القائد الناجح أنه يأخذ في الحسبان ثلاثة أمور مهمة عند الحديث مع فريقه: إذا وقع خطأ ما، ينسبه لنفسه. إذا حصل أمر جيج، ينسبه لجميع أعضاء الفريق و هو واحد منهم. أما إذا حصل أمر رائع، فينسبه لفريقه. المهارات التواصلية العالية يمن صفات القائد الناجح القدرة على تحفيز وتوجيه و مساعدة الأشخاص الذين يشتغلون تحت إمرته على الانضباط. لا يستطيع القائد تحقيق أيا من هذه الأشياء إذا لم يكن ذم مهارات عالية في التواصل. ليس ذلك فحسب، بل يمكن أن يؤدي ضعف التواصل مع أعضاء الفريق إلى نتائج سيئة. مفتاح القيادة الناجحة اليوم هو القدرة على التأثير و ليس السلطة. كنيث بلانشارد إن القادة الذين يفشلون في تطوير مهاراتهم التواصلية غالبًا ما يُنظر إليهم على أنهم ضعفاء. من المهم أيضًا أن تتذكر أن الانصات و الاستماع جزء لا يتجزأ من الاتصال و التواصل.
التعاون اذا كنت قادرا على جعل الآخرين يعملون مع بعضهم البعض كفريق واحد، فأنت قد قطعت شوطا كبيرا لتحقيق النجاح الذي تطمح إليه. لأن القيادة في الحقيقة ما هي إلا القدرة على جمع مجموعة من الأشخاص يعملون من أجلك، ولكن ليس لأنهم مجبرون أو ليس لديهم خيار آخر، بل لأنهم يريدون ذلك فعلا. وقدرتك على اختيار هؤلاء الأشخاص ومن ثم العمل معهم بشكل جيد يوميا، سيكون أمرا ضروريا وأثره سيكون عظيما في الحفاظ على سلاسة عمل المؤسسة أو الشركة. القائد الفعال يعمل دائما على كسب تعاون الآخرين والتزامهم معه من أجل تحقيق الهدف المشترك، وذلك من خلال التزامه مع كل فرد من أفراد فريقه على ذلك، لأنه يدرك جيدا بأن كل فرد يمثل مفتاحا أساسيا في الوصول إلى النتائج المرجوة. قدرات عالية في التواصل الجيد ميزة أخرى مهمة يسعى أفضل القادة لتحقيقها هي القدرة على التحدث بفعالية وبصفة مقنعة. فالقائد الفعال يعد شخصا يتمتع بقدرات عالية في التواصل مع الآخرين وتكوين روابط اجتماعية ومهنية قوية جدا، وذلك يلعب دورا مهما جدا خاصة داخل الفريق الذي يقوده. فالقدرة على التعبير بوضوح عن الأهداف والمهام المهمة بالنسبة للفريق أمر في غاية الأهمية بالنسبة للقائد.
من الصفات المهمة في القائد قدرته على التواصل المكتوب والشفهي والبصري يجب أن يتمتع القائد بالخبرة الإدارية والمهارات الفنية اللازمة لتحقيق الإنتاجية، ويمكن كسب هذه الخبرة والمهارة عن طريق بعض كورسات الإدارة والقيادة مع بعض الكورسات المهنية يجب أن يحافظ القائد على التزامه وانضباطه في المواعيد وفي المهام حتى يكون قدوة لفريقه وحتى يستطيع مطالبتهم بهذا الالتزام. كعلى القائد أن يمتلك القدرة على فهم البيئة المحيطة للعمل وكيفية التعامل معها والتأقلم عليها مهما كانت. يجب أن يتمتع القائد بقدر عالي من اللياقة واللباقة ويحسن أن يحافظ على الملابس الرسمية، فإن هذا المظهر يعطي له بعض الهيبة ويساعد في أخذ انطباع جيد عنه. يجب أن يكون قادرًا على مكافأة الأشخاص المنجزين ومحاسبة الأشخاص المقصرين. يجب أن يتمتع القائد بنظرة إيجابية للأمور ويكون قادر على خلق الحلول الإيجابية الإبداعية الجديدة التي تساعد في التطوير، فالنظرة السلبية عدوة للإبداع والحلول. يجب أن يكون القائد شخص قادر على المنافسة والمواجهة والتحدي والتطوير والابتكار، كما يجب أن يكون شخص قادرًا على تحمل المسئولية.
ربما تكون كلمة "الصمت" هي الكلمة الأخيرة التي تتوقع أن ترتبط بالنجاح في القيادة، وعلى الرغم من أن عالم الأعمال مليء بقصص الرؤساء التنفيذيين الناجحين مثل هنري فورد وستيف جوبز الذين يديرون شركاتهم بحكمة وصرامة لجني النجاح المطلوب، ولكن في بعض الأحيان، يكون الصمت هو سيد الموقف، حيث أن تأثيره أقوى من الكلام، قال في ذلك المخترع والفنان دافينشي "لا شيء يقوي السلطة بقدر الصمت". يعتمد نجاح أسلوب القيادة الصامتة إلى حد ما على ثقافة مكان عملك وشخصية موظفيك، وفي الحقيقة لن يستفيد من هذه الطريقة إلا من يتقنها باتباع بعض خصائص الصمت التي زادت من سيطرة ونجاح بعض قادة الأعمال الرياديين! سنوضح لك في هذا المقال من تعلم 6 خصائص للصمت، من شأنها أن تجعلك قائداً ناجحاً. أولاً: في الصمت بناء للثقة إذا كنت ترغب في بناء علاقات صادقة في حياتك، يجب أن تبني الثقة أولاً، ولبناء الثقة عليك بالاستماع! إن أهم عناصر إقامة علاقة ناجحة في أي مجال من مجالات الحياة، هو أن لا تتكلم عن نفسك كثيراً، وافتح المجال للطرف الآخر بالكلام، إلى أن يحين دورك، فعندما يدرك الطرف الآخر أنك كنت مستمعاً جيداً، سوف يستمع إليك دون تردد. ثانياً: التركيز على فكرة محددة إذا كنت تناقش موضوعاً ما، يجب أن تنتبه إلى أن تناقشه بطريقة مختصرة وبسيطة، قد لا يكون ذلك صمتاً، ولكن استخدام الكثير من الكلمات قد يضيع الفكرة أو المفهوم الذي تناقشه.
» زيغ زيجلار يقول براين تريسي أنه في كل دورة تخطيط استراتيجي قام بها لصالح الشركات الكبيرة والصغيرة ، فإن القيمة الأولى التي يتفق عليها جميع المسؤولين التنفيذيين الذين حضروا دوراته هي النزاهة. إذ يتفق الجميع على أهمية الصدق الكامل في كل ما يفعلونه، داخليًا وخارجيًا. جوهر النزاهة هو الصدق. تتطلب النزاهة أن تقول الحقيقة دائما، لجميع الناس، و في كل الحالات. الصدق هو الخلق الأساسي للثقة الضرورية لنجاح أي عمل. التواضع « كلما زادت قدرتك على احتواء نفسك، كلما كنت أكثر واقعية حول مشاكلك. تتعلم كيف تصغي للآخرين، وتقر بأنك لا تعرف جميع الإجابات. تُظهر أنك يمكن أن تتعلم من أي شخص في أي وقت. إن فخرك لا يعيقك في جمع المعلومات التي تحتاجها لتحقيق أفضل النتائج. و لا يمنعك من مشاركة الرصيد الذي ينبغي مشاركته. التواضع يسمح لك بالاعتراف بأخطائك » لاري بوسيدي القائد الكبير قوي و حازم ولكنه متواضع أيضًا. لا يعني التواضع أنك ضعيف أو غير متأكد من نفسك. بل يعني أن لديك الثقة بالنفس والوعي الذاتي للتعرف على قيمة الآخرين دون الشعور بالتهديد. إنه إحدى السمات النادرة للقادة الجيدين لأنه يساعد على احتواء غرور الشخص.