وركزت الدراسة على بحث عوامل نجاح الشركات التقنية ومتطلبات وصولها إلى مراحل النمو والتوسع، حيث وجدت أن تجاوز أعداد العاملين في الشركات حاجز الـ50 موظفاً يمثل نقطة تحول مهمة تسهم في تسريع وتيرة النمو، كما وجدت الدراسة أن الشركات التي يقوم على تأسيسها متخصصون يرتبطون بعلاقات جيدة بمؤسسين آخرين ينجحون في دفع الشركة نحو التقدم والنجاح. شروط القبول في الكلية التقنية بالطائف يقفز من الطابق. وهدفت الدراسة إلى عرض الوضع الحالي للقطاع التقني مع التعريف بأبرز نقاط قوته والإشارة إلى جوانب ضعفه، بما يعزز من فرص اتخاذ القرار الصحيح لدى الباحثين عن دعم الشركات الناشئة. واعتمدت الدراسة على التحليل الشبكي للتعرف على تفاصيل هذه الشركات لناحية حركة التوظيف والاستقطاب ورؤوس الأموال وتدفق المعلومات، إضافة إلى تحليل التفاصيل المتعلقة بالمؤسسين والعاملين والمدربين والمستثمرين والملاك. والتقى القائمون على الدراسة بأكثر من 70 من رواد الأعمال السعوديين؛ للتعرف بشكل مفصل على تجربتهم وأبرز التحديات والمعوقات التي واجهت مسيرتهم بحثاً عن التعرف على أدق التفاصيل دون الاعتماد على جمع المعلومات رقمياً، ما أسهم في زيادة دقة المعلومات التي تضمنت تفاصيل الاستثمار والاستقطاب والأسواق.
كشفت دراسة حديثة أصدرتها شركة إنديفر أن 50% من الشركات التقنية أنشئت في الأعوام الخمسة الماضية، بينما نجحت 18% منها في بلوغ مرحلة النمو والتوسع مع تجاوزها حاجز الـ50 موظفاً.