الحكومة تعلن تعليمات رتب المعلمين واسس الترقية.. ودخولها حيز التنفيذ – نصّ التعليمات صدر في الجريدة الرسمية، الخميس، تعليمات رتب المعلمين في وزارة التربية والتعليم، ليبدأ العمل اعتبارا من تاريخه. وتضمنت التعليمات شروط الترقية من رتبة إلى أخرى، وأنصبة المعلمين وفقا لفئاتهم، بالاضافة إلى تحديد موعد صدور قرارات الترقية. تفاصيل رتب المعلمين المعتمدة من الوزارة | ملتقى المعلمين والمعلمات. كما صدر في الجريدة الرسمية أيضا، تعليمات ترقية المعلمين ضمن نظام رتب المعلمين في وزارة التربية والتعليم.
وأكد أن الإدارة قامت بالتواصل مع البنك الأهلي ومؤسسة النقد، وتبين صباح الثلاثاء أن الخلل يكمن في تغيير البنك الأهلي أرقام الآيبان لهؤلاء العملاء؛ ما تسبب في عدم إيداع الرواتب في حساباتهم، ولم تظهر المشكلة لديهم إلا بعد رجوع المرفوضات من قِبل البنك للإدارة صباح اليوم، كما بيّن البنك أن هذه المشكلة حصلت مع جهات أخرى، وليس فقط مع منسوبي التعليم. وعليه فقد تم إرسال بيان بأسماء الموظفين المتعثرة رواتبهم لإدارة التعليم، وعلى الفور تم تحرير شيكات لكل موظف باسمه مع أخذ التعهدات عليهم بإحضار أرقام الآيبان الجديدة مصدقة من البنك الأهلي. احتجاجات المعلمين الإيرانيين بجميع المدن وفرض أجواء أمنية في طهران. وأوضح النهاري أن أي تأخير في إيداع رواتب هؤلاء المعلمين هو خارج عن حدود مسؤولية الإدارة؛ كون الإدارة حريصة كل الحرص على خدمة منسوبيها بما يتفق وحرص ولاة الأمر - حفظهم الله - على تحقيق مبدأ الوفاء بالعقود. من جهة أخرى، كرم محافظ صبيا حسن بن حسين الحازمي صباح اليوم عدداً من أبناء المرابطين المشاركين في عاصفة الحزم والحد الجنوبي من منسوبي مدرسة نخلان الابتدائية والمتوسطة، وذلك بحضور مساعد مدير التعليم بصبيا للشؤون المدرسية علي بن حسين الذروي وضيف الله الحازمي مدير مكتب التعليم بصبيا ومدير شرطة محافظة صبيا المقدم حوذان الجابري وعدد كبير من المعلمين.
ويحصل المعلم الأول على عدد من المزايا حيث يمنح شهادة الحصول على رتبة معلم أول، يكرم في اليوم العالمي للمعلم، على مستوى مكتب التربية والتعليم، تخفيض نصابه إلى 22 حصة، يمنح عشر نقاط في استمارات المفاضلة والترشيح، والترشيح للوظائف القيادية التربوية. وتتم المفاضلة بين المتقدمين عن طريق برنامج حاسوبي مصمم لهذا الغرض وفقاً لهذه العناصر المفاضلة التالية المؤهل العلمي: (بحد أقصى 15 نقطة)، بكالوريوس غير تربوي سبع نقاط، وللتربوي تسع نقاط، ماجستير 12 نقطة، دكتوراة 15 نقطة، التقدير في المؤهل ممتاز ست نقاط، جيد جداً أربع نقاط، جيد نقطتان، مقبول صفر، سنوات الخدمة الإضافية في التدريس بحد أقصى 15 نقطة، الساعات التدريبية الإضافية بحد أقصى 20 نقطة، الساعات التدريبية التي اجتازها المعلم متدرباً لكل خمس ساعات تدريبية نقطة واحدة، وبحد أقصى عشر نقاط.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
وحول شروط التربية والدورات وخلافها المطلوبة من المعلم للترشيح للرتبة أوضح أن هذه الأشياء هي التي تدرسها اللجنة حاليا, مؤكدا أن المعلمين والمعلمات الحاصلين على مؤهلات عليا (ماجستير ـ دكتوراة) ستكون لهم امتيازات خاصة في منح الرتبة وأنها من بين المدخلات المهمة في الترشيح. وكان مجلس وزارة التربية قد تدارس الآلية المقترحة لمشروع الرتب ووافق عليها وتبناها من حيث المبدأ مع تشكيل لجنة لمراجعة الملحوظات والآراء وعرضها على المجلس قبل إقراره، وتتضمن أسس تصنيف المعلمين على هذه الرتب بحسب: المؤهلات العلمية والتربوية، سنوات الخدمة في التعليم، البرامج والدورات التدريبية، الإنتاج العلمي التربوي، تقويم الأداء الوظيفي للمعلم من خلال الاهتمام (بالكفاءة في الأداء والإنتاج والتميز)، واجتياز اختبارات الكفايات التي تعقد لهذه الغاية. ومن أبرز ضوابط الحصول على الرتبة بشكل عام الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم، ألا تقل مدة خدمته في التعليم عن عشر سنوات، اجتياز 80 ساعة تدريبية، ألا يقل تقدير الأداء الوظيفي عن ممتاز في السنوات الثلاث الأخيرة، وأن يكون حاصلاً على الوحدة الأولى والثانية والثالثة من الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي أو ما يعادلها، اجتياز المستوى الثاني من اختبار كفايات المعلمين، الانتظام في الحضور, وألا تزيد أيام غيابه من دون عذر على خمسة أيام خلال العام الدراسي.