أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة، المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وصحية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمراكز التربية الخاصة في كل من الخبر، وبريدة. تفاصيل وظائف شركة تطوير التعليم القابضة: وأبرزت الشركة أن الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – منسق إداري (الخبر). – موظف دعم فني (الخبر). – أخصائي سمعيات (الخبر). – أخصائي بصريات (الخبر). – أخصائي علاج وظيفي (الخبر). – أخصائي علاج طبيعي (الخبر). – أخصائي نفسي (الخبر). – أخصائي نطق وتخاطب (الخبر). – أخصائي سمعيات (بريدة). – أخصائي بصريات (بريدة). – أخصائي علاج طبيعي (بريدة). – أخصائي علاج وظيفي (بريدة). – أخصائي نطق وتخاطب (بريدة). – أخصائي خدمة اجتماعية (بريدة). التقديم على وظائف تطوير التعليم القابضة: وأوضحت الشركة أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 6 يناير 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، فضلًا الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
وظائف شاغرة في شركة تطوير التعليم والجدير بالذكر أن شركة تطوير التعليم القابضة ، هي شركة حكومية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، وتعمل على تحقيق رؤية المملكة 2030م، حيث تؤدي شركة تطوير التعليم القابضة، وشركاتها دور هام في مساندة وزارة التعليم، عن طريق شركاتها، و تعزيز مشاركة القطاع الخاص في التعليم، كما بذلت جهود كثيفة في دراسة، وتنفيذ فرص استثمارية وتنموية في قطاع التعليم، ووفق مستجدات توطين لتوظيف 115 ألف شاب سعودي 1442هـ ، تم الإعلان عن وظائف شاغرة بالشركة، وفقًا للشروط العامة للوظيفة، والتي نذكرها كالتالي: أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. يجب أن تنطبق الشهادة العلمية،مع المؤهل المطلوب للوظيفة. اجتياز المقابلة الشخصية، واختبارات القبول. تفاصيل الوظائف الشاغرة والمسمى الوظيفي وعن الوظائف التي تم الإعلان عنها، وفق إعلان شركة تطوير التعليم ، هي كالتالي: أولًا: أخصائي علاج طبيعي لحملة شهادة البكالوريوس في تخصص العلاج الطبيعي. يفضل أن يكون المتقدم ، لديه سنة تدريبية في مستشفى، أو مركز تأهيل. يجب أن يكون المتقدم للوظيفة، حاصل على رخصة الهيئة السعودية، للتخصصات الصحية. طبيعة العمل بوظيفة أخصائي العلاج الطبيعي القيام بتقييم ومعالجة ضعف الحركة وتعزيز القدرات البدنية والوظيفية.
وظائف بشركة تطوير التعليم القابضة قانونية ومالية بالرياض شركة تطوير التعليم القابضة اعلنت عن توفر وظائف قانونية ومالية من اجل العمل في الرياض وذلك وفق التعليمات والمعلومات والتفاصيل الموضحة ادناه: الوظائف الشاغرة: 1- مساعد قانوني شهادة البكالوريوس في تخصصات ذات الصلة. سنتين سنوات في مجال مماث مهارات التوثيق مهارات حاسوبية والبرامج ذات الصلة. مهارات العرض. 2- محلل خزينة شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. سنة خبرة في نفس المجال مهارات التحليل المالي المتقدمة. معرفة وتطبيق ممارسات ومبادئ المحاسبة المالية. معرفة متقدمة بالأنظمة المالية الآلية. مهارات الاتصال وإدارة العلاقات الوسيطة. مهارات العرض المتقدمة. يفضل شهادة في النمذجة المالية باستخدام Excel تاريخ التقديم: متاح من اليوم الأحد تاريخ 3 / 11 / 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب رابط التقديم: اضغط هنا
الرئيسية / اخبار الوظائف / شركة تطوير التعليم القابضة شركة تطوير التعليم القابضة تعلن توفر وظيفة مساعد إداري للرجال والنساء 4 أسابيع مضت شركة تطوير التعليم القابضة تعلن شركة تطوير التعليم القابضة (شركة حكومية) عن توفر وظيفة إدارية بمسمى (مساعد إداري) في مدينة (مكة المكرمة) للرجال أو النساء حملة البكالوريوس على النحو التالي: الشروط: – أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – حاصل على درجة البكالوريوس في أي تخصص (يفضل في التخصصات الإدارية).
القيام بإجراء كافة الاتصالات الهاتفية الخاصة بالمدير الإداري، وإعداد فهرس بأرقام الهواتف والعناوين. القيام بإعداد الخطة الأسبوعية لأعمال المدير الإداري. العمل على استقبال زوار المدير الإداري والترحيب بهم بشكل مشرف. القيام بتحرير وطباعة الخطابات، والمكاتبات الخاصة بالمدير الإداري. العمل على تنسيق جدول مواعيد المقابلات، الخاص بالمدير الإداري القيام بأرشفة كافة الملفات الخاصة بالمدير الإداري. القيام باستلام المراسلات الورقية، وأيضًا الإلكترونية الصادرة والواردة، باسم المدير الإداري، والقيام بعرضها عليه وفهرستها. القيام بتحضير الاجتماعات الخاصة بالمدير الإداري، وتنسيق وتجهيز كافة الوثائق والمستندات التي تخص موضوع الاجتماع. القيام بتوجيه الدعوات للمشاركين في الاجتماعات، التي يدعو لعقدها المدير الإداري. القيام بكتابة محاضر جميع الاجتماعات والجلسات، خاصة التي يكون فيها المدير الإداري أو من ينوب عنه حاضر فيها. التأكد من تنفيذ كافة التعليمات الإدارية، والقرارات بشكل صحيح. القيام بتنظيم وفهرسة التقارير الداخلية الواردة من الإدارات والأقسام المختلفة، ومن ثم عرضها على المدير الإداري، ومتابعة قرار المدير الإداري بشأنها، ثم القيام بتسجيلها في السجلات الخاصة بها.
القيام بتحديد وتلبية أهداف واحتياجات المستفيد وأسرته. القيام بتحسين مستوى الأداء، والنشاط لدى المستفيد والحفاظ عليه. العمل على منع تفاقم الإعاقة، والحد من التدهور الوظيفي للهيكل العظمي العضلي، والإعاقات التي قد تنجم عن الأمراض أو الاضطرابات أو الإصابات. القيام بتطوير خطط الرعاية باستخدام مجموعة متنوعة، من تقنيات العلاج، والتدخلات المبنية على الأدلة والتي أثبتت فعاليتها في مجال الرعاية. العمل على توفير علاج فعال يساعد على تحسين حركة المستفيدين، وتسهيل تنقلهم. العمل على التقليل من الحاجة إلى الأدوية، وتوفير بدائل عن العمليات الجراحية. العمل على إيجاد برامج موجهة ومخصصة، تتناسب مع احتياجات المستفيدين الخاصة. القيام بتحفيز المستفيدين أثناء العلاج، لتحقيق أفضل النتائج. العمل على تعزيز نمط حياة المستفيدين، عن طريق زيادة وتحسين القوة، والمرونة والتوازن، والتناسق الحركي. القيام بتقييم الأثر ومراقبة التقدم، الناتج عن العلاج. العمل على إعادة التقييم أثناء خطة العلاج، إذا استدعت الحاجة لذلك، بعد كل مرحلة من مراحل العلاج، والقيام بتقييم النتائج. القيام بتعديل خطة التدخل العلاجية عند الحاجة، لتحقيق الأهداف المتوقعة والنتائج المرجوة.