يتم تنفيذ البرنامج من خلال استخدام 20 أسلوب تدريبى مختلف لإكساب المتدربين كافة المعارف والمهارات والخبرات اللازمة للتميز. يشمل البرنامج 20 ساعة تدريب بنظام الكوتشينج (التدريب الذاتي الفردى مع كل متدرب على حده) لمساعده كل مدرب للوصول إلى المستوى اللائق به كمدرب متميز. افضل 6 كورسات مجانية 2021 لتعلم TOT (Training Of Trainers) اونلاين بشهادة معتمدة. طريقة التدريب الاون لاين تكون الدراسة اون لاين بنظام التدريب عن بُعد عن طريق الانترنت، والمحاضرات تكون تفاعلية باستخدام احدث انظمة الفصول الافتراضية لتنفيذ عملية تدريب مباشرة وتفاعلية تماما بين المحاضر والمتدربين، وكذلك تكون تلك المحاضرات مسجلة طوال مدة الدراسة في البرنامج التدريبي حتى يمكن للمتدربين إعادة مشاهدتها لاحقا بعد نهاية المحاضرة. الشهادات والإعتمادات شهادة معتمدة من اكاديمية الطليعة الحاصلة علي الايزو شهادة معتمدة من كلية ليدز الدولية البريطانية بسريال نمبر علي موقع الجامعه البريطانية رخصة تدريب معتمدة من قسم الاعتماد الدولي بكلية ليدز البريطانية الشهادات الاضافية برسوم اضافية شهادة تدريب مدربين معتمدة من معهد الفيحاء بدبي مصادقة من هيئة المعرفة والتنمية البشرية بحكومة دبي
- أن تستهدف ورش عمل تدريب المدربين (TOT on the GO) أعضاء هيئة التدريس المعنيين بالتدريب للمراكز المعتمدة لبرامج الدراسات العليا الصحية. - أن يتوفر لدى المركز التدريبي على الأقل مدربين اثنين متحدثين (facilitator) مسجّلين ومعتمدين لدى وحدة التدريب بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية, وفي حال لم يكن لديكم متحدث مسجل ومعتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية نأمل التكرم بدعوتهم لحضور ورش عمل تدريب المدربين ToT Pro ( اضغط هنا) ولمزيد من الاستفسارات يرجى التواصل على البريد الإلكتروني التالي:. - العمل على إنشاء دليل إرشادي للمتحدثين (الأساسيين –المشاركين) وكذلك إنشاء دليل إرشادي للمشاركين في الورشة وذلك من خلال استخدام النماذج المعتمدة من قبل اللجنة الاستشارية لتطوير المدربين والتابعة للهيئة السعودية للتخصصات الصحية، للاطلاع على دليل المتحدث (اضغط هنا), وللاطلاع على دليل المشارك (اضغط هنا) - العمل على إنشاء نماذج لتقييم وتقويم جودة البرنامج والورشة المقدمة بما يتناسب مع المعايير الموضوعة من وحدة تدريب المدربين بالهيئة وذلك لضمان جودة ورش تدريب المدربين التي تشرف عليها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، وللحصول على النماذج يُرجى زيارة صفحة التدريب في موقع الهيئة أو التواصل على.
يصمم المادة التدريبية التي تحقق الأهداف. يركز على مهارات التفكير العليا. يقيم الأداء. يعدد أنواع التقييم.
الأهداف التدريبية إكساب المشاركين الخبرات العملية والتطبيقية للعمل كمدربين محترفين اكساب المشاركين الخلفية العلمية اللازمة لنجاحهم كمدربين محترفين لمن هذا البرنامج التدريبي المدربين – والمعلمين الراغبين في صقل مهاراتهم وخبراتهم. الافراد الراغبين في العمل كمحاضرين ومدربين محترفين. مديري وأخصائي الموارد البشرية. المديرين والمشرفين ممن يستخدمون الاساليب التدريبية في تأهيل موظفيهم.
– الدعم الفني والأستشاري للمتدربين مدى الحياة.
حاصل الذكاء الاجتماعي (SQ) حاصل الذكاء الاجتماعي (SQ) هو تجريد إحصائي، مشابه لمقاربة "الدرجة القياسية" المستخدمة في اختبارات الذكاء. مقالات قد تعجبك: فبمتوسط 100؛ والدرجات 140 أو أعلى تعتبر عالية جدًا، وعلى عكس اختبار معدل الذكاء القياسي، فهو ليس نموذجًا ثابتًا. إنه يميل أكثر نحو نظرية جان بياجيه القائلة بأن الذكاء ليس سمة ثابتة، ولكنه تسلسل هرمي معقد لمهارات معالجة المعلومات. فيقوم على أساس التوازن التكيفي بين الفرد والبيئة، لذلك، يمكن للفرد تغيير الـ SQ، عن طريق تغيير مواقفه وسلوكه استجابة لبيئته الاجتماعية. الخلافات حول الذكاء الاجتماعي يمكن معرفة الفرق بين قياس الذكاء بواسطة اختبارات الذكاء، والذكاء الاجتماعي، حيث أن بعض الأطفال المصابين بالتوحد أذكياء للغاية. لأن لديهم مهارات متطورة بشكل جيد في مراقبة وحفظ المعلومات، ولكن لديهم ذكاء اجتماعي منخفض. وبالمثل، فإن الشمبانزي بارع جدًا في الملاحظة والحفظ، ولكنه غير كفء في التعامل مع العلاقات الشخصية. اختبار لمعدل الذكاء الانفعالي. إنهم يكافحون مع نظرية العقل الكاملة، ولفترة طويلة، سيطرت النزعة السلوكية على المجال. أي النظرية القائلة بأنه يمكن للمرء أن يفهم الحيوانات بما في ذلك البشر، فقط من خلال مراقبة سلوكهم وإيجاد الارتباطات.
وتدعي هذه الفرضية أن متطلبات العيش معًا هي ما يدفع حاجتنا إلى الذكاء، وأن الذكاء الاجتماعي. فهو تكيف تطوري للتعامل مع المواقف الاجتماعية المعقدة للغاية، فضلاً عن اكتساب القوة، والحفاظ عليها في المجموعات الاجتماعية. ويعتقد عالم الآثار ستيف ميثن أن هناك فترتين تطوريتين رئيسيتين لنمو الدماغ البشري اللتين تضعان، في سياق فرضية الذكاء الاجتماعي. فكان الأول منذ حوالي مليوني عام، عندما تضاعف حجم الدماغ، ويعتقد ميثن أن هذا النمو كان بسبب أن الناس كانوا يعيشون في مجموعات أكبر وأكثر تعقيدًا. اختبار معدل الذكاء - موضوع. وكان عليهم تتبع المزيد من الأشخاص والعلاقات، كما تتطلب هذه التغييرات قدرة عقلية أكبر. وبالتالي حجم دماغ أكبر، حيث حدثت فترة النمو الرئيسية الثانية، في حجم الدماغ البشري بين 600000 و 200000 سنة، عندما وصل الدماغ إلى حجمه الحديث. وفي حين أن هذا النمو لا يزال غير مفسر بالكامل، يعتقد ميثن أنه مرتبط بتطور اللغة. وقد تكون اللغة هي أكثر المهام الإدراكية تعقيدًا التي نقوم بها (بحاجة لمصدر)، كما ترتبط اللغة ارتباطًا مباشرًا بالذكاء الاجتماعي. لأنها تستخدم بشكل أساسي للتوسط في العلاقات الاجتماعية، كان الذكاء الاجتماعي عاملاً حاسماً في نمو الدماغ، يتطور التعقيد الاجتماعي، والمعرفي معًا.
تمتلك الصين 5 مدن صديقة للبيئة قيد الإنشاء أو تم الانتهاء من بنائها. تملك العاصمة أيضًا أنظمة سير أكثر صرامة من تلك الموجودة في الولايات المتحدة. Source: