تم تحديد موعد الحذف والإضافة في الفصل الدراسي الأول لجامعة فيصل 1443 هـ ، من 21 محرم إلى 25 محرم. 1443 هـ تم تحديد موعد التسجيل المبكر للفصل الدراسي الثاني لجامعة الملك فيصل من 25 صفر إلى 13 ربيع الثاني. يبدأ موعد التسجيل لدورات الدراسات العليا 1442-1443 هـ (دبلوم ، ماجستير ، دكتوراه) من يوم الأربعاء 26 يوليو / تموز 1442 الموافق للتقويم الميلادي من 10 مارس 2021 إلى الأحد 8/8/1442 هـ الموافق 21 سنة 3 شهر 2021. اقرأ أيضًا: كيفية التسجيل في جامعة الملك فيصل كيفية التسجيل لعام 1443 هـ بجامعة الملك فيصل بعد أن عرفنا إجابة السؤال عن موعد التسجيل في جامعة الملك فيصل 1443 ، من المهم فهم الطريقة الصحيحة للتسجيل في الجامعة من خلال الخطوات التالية: في البداية ، سيكون الموقع الرسمي لجامعة الملك فيصل هنا. عادة ما تكون بوابة القبول للدخول إلى مرحلة الدراسة المراد تسجيلها متاحة عندما يكون التسجيل متاحًا. انقر فوق خيار "إرسال طلب جديد". تظهر قائمة بالمعلومات الشخصية التي يجب إدخالها ويجب إدخالها بشكل صحيح. تحميل كافة البيانات الخاصة بشهادة الثانوية العامة. يتم إدخال المعلومات الكافية عن العمل في ضرورة وجوده.
قسم المؤتمر. قسم المالية والنظم الإدارية. جزء ترقية الموظفين. التدريب الإلكتروني عادل. خدمة المعلم وتوجيهه. خدمات إدارة الأمن. اقرأ أيضًا: جامعة الملك فيصل القبول والتسجيل لقد أجابنا عن الأسئلة المتعلقة بجامعة الملك فيصل 1443 في بداية التسجيل بالتفصيل ، وعرضنا خطوات طريقة التسجيل الصحيحة وكذلك الشروط والرسوم التي تطلبها الجامعة ، ونأمل أن نتمكن من تزويدكم بمعلومات مفيدة.
طب الأسرة والمجتمع. قسم الطب الباطني. قسم الجراحة. النساء والولادة. قسم أمراض الأطفال. العلوم العصبية السريرية. قسم التعليم الطبي. طب الطوارئ والحوادث. تخصّصات كليّة العلوم: وتشمل على الأقسام العلمية الآتية: قسم الفيزياء. قسم الكيمياء. الأحياء. قسم الرياضيات. تخصّصات كليّة علوم الحاسب وتقنية المعلومات: تقوم على تأهيل الطلاب في كل من المجالات الآتية: علوم الحاسب. نظم المعلومات. تخصّصات كليّة الصيدلة الإكلينيكية: وتحتوي على كل من المجالات الآتية: العلوم الصيدلية. تخصّص العلوم البيولوجية الطبية. الممارسة الصيدلية. تخصّصات العلوم الطبية التطبيقية: أتاحت القبول في كل من المجالات والتخصّصات الآتية: العلوم الإشعاعية. البصريات وعلوم الرؤية. علوم التأهيل الصحي. التكنولوجيا الطبية الحيوية. علوم صحة المجتمع. علوم المختبرات الإكلينيكية. صحة الأسنان. تخصّصات كليّة الآداب: تستقبل طلاب الثانوية العامة قسم الادبي في كل من الأقسام الآتية: الدراسات الإسلامية. تخصّص اللغة العربية. اللغة الإنجليزية. تخصّص الدراسات الاجتماعية. الاتصال وتقنية الإعلام. تخصّص المكتبات والمعلومات. الفندقة والسياحة. تخصّصات كليّة الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع: من الكليات المهمة التي أتاحت القبول في كل من: دبلوم المحاسبة.
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين في الجامعات. سلم رواتب الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية. سلم رواتب القضاة. سلم رواتب المستخدمين. سلم رواتب المعينين علي بند الأجور. سلم رواتب الوظائف التعليمية. سلم رواتب الوظائف الدبلوماسية. سلم رواتب الوظائف الصحية. سلم رواتب الخويا ورؤسائهم ومساعديهم والوكلاء المساعدين ورئيس المجاهدين والمجاهدين. سلم رواتب العمال والفنيين العاملين في مصنع كسوة الكعبة المشرفة. سلم رواتب أعضاء هيئة النظر. سلم رواتب الأئمة والمؤذنيين وخدام المساجد. سلم رواتب أعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام. سلم رواتب الوزراء ونواب الوزراء وموظفي المرتبة الممتازة. سلم رواتب أعضاء مجلس الشوري. كيف تحدد شركات الشرق الأوسط مستويات رواتب الموظفين؟ - مدونة بيت.كوم. سلم الرواتب معايرة سلم الرواتب هي عملية تقوم بها الشركات، لمقارنة الرواتب والحوافز أوالمكافآت المعطاة للموظفين لديها، مع شركات أخرى منافسة معروفة في نفس المجال، وخطوات المعايرة هي: إنجاز الوصف الوظيفي وهو عبارة عن معرفة الوصف الوظيفي لكل موظف، ولا تقتصر على المسميات الوظيفية فقط ، فلابد من معرفة كفاءات وخبرات كل موظف، ومقارنته بالموظف المماثل في الشركة الأخرى.
الحل الأفضل هو تعهيد (Outsourcing) هذا العمل الكبير والمعقد (salary benchmarking) لطرف ثالث يقوم بإنجازه مثل بكه للتدريب والاستشارات بحيث يكون لديها خبرة سابقة وقوية في أعمال معايرة سلم الرواتب، وبالتالي توفير الكثير من الجهد والوقت على الشركة وتفرغها لأداء أنشطتها الرئيسية. لماذا تعتبر معايرة سلم الرواتب عملية هامة للشركات؟ تقليل مخاطر خسارة مدراء الشركة الكبار وانتقالهم لشركات أخرى منافسة توفر عروض وحوافز أفضل. يكون لديها مؤشر واضح عن مستوى الرواتب التي يحصل عليها مدراءها مقارنة بالشركات الأخرى. معرفة كم تدفع الشركات المحيطة الأخرى، مما يساعدها في عملية الاستقطاب والاحتفاظ بموظفيها. تساعد في الحفاظ على سمعة الشركة. سلم رواتب الشركات الخاصة. إثبات للمساهمين بشكل قاطع ان المدراء الكبار قادرين على اعطاء قيمة للشركة مقابل ما يتقاضوه. 6 خطوات لإجراء معايرة لسلم الرواتب انجاز الوصف الوظيفي يجب أن يكون هناك وصف وظيفي لكل موظف في الشركة، حيث لا يمكن اجراء معايرة للرواتب اعتماداً فقط على المسميات الوظيفية بل يلزم مقارنة المهارات والمسؤوليات والخبرات لكل وظيفة مع ما يماثلها في شركات أخرى. خطط قم بإعداد خطة لعملية معايرة الرواتب.
فريق بكه للتعليم والاستشارات