تدشن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، يوم غد 8 مارس، الذي يوافق اليوم العالمي للمرأة، برنامج تمكين المرأة في مهنة المحاسبة، بحضور وزير التجارة رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي، ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، وعدد من المحاسبات السعوديات. ويأتي البرنامج ساندا لرحلة المرأة في مهنة المحاسبة ومعززا لقدراتها التي تسهم في التنمية الاقتصادية تحقيقا لرؤية المملكة 2030 عبر مسارات رئيسية تشمل: التدريب والتأهيل والريادة والتوظيف. وسيتخلل التدشين إعلان الهيئة عن عدة مبادرات داعمة للبرنامج الذي يهدف إلى زيادة أعداد المهنيين وتمكين القطاعات الاقتصادية من الحصول على خدمات المحاسبة والمراجعة الملائمة ودعم الطلبة في الجامعات.
تُشير الأدلة إلى إسهام المساواة بين الجنسين بشكل كبير في النهوض باقتصادات المجتمعات والتنمية المستدامة، مما يضمن حياةً أفضل للنساء والرجال والمجتمع ككل. تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة على دعم جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الحكومات والمجتمع المدني والقطاع الخاص والأوساط الأكاديمية لتحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة. وبالتعاون مع شركائها، تصمّم هيئة الأمم المتحدة للمرأة وتنفذ برامج تهدف إلى دعم النساء للحصول على دخل أعلى، وتحسين الوصول إلى الموارد والتحكم فيها، وزيادة الأمن، بما في ذلك الحماية من العنف. تمكين المرأة.. ملف بارز في سياسات 2030 - مركز باحثات لدراسات المرأة. وتتماشى هذه الجهود مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة الـ 17، وعلى وجه الخصوص مع الهدف 5 من أهداف التنمية المستدامة، الذي يدعو الدول الأعضاء في الأمم المتحدة إلى "منح المرأة حقوقًا متساوية في الموارد الاقتصادية، وكذلك في الوصول إلى الملكية والتحكم في الأراضي وغيرها من أشكال الملكية، والخدمات المالية، والميراث والموارد الطبيعية، وفقًا للقوانين الوطنية" و الهدف 8 بشأن "تعزيز النمو الاقتصادي المتواصل والشامل والمستدام، والعمالة الكاملة والمُنتجة، والعمل اللائق للجميع".
برنامج صياغة التحولات في الشمول المالي التابع لصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية ـ SHIFT: أطلق صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية في 2014 برنامج (SHIFT). ويعمل هذا البرنامج على ربط الشرائح الأشد فقرًا وضعفًا وتعرضًا للأخطار ــ لا سيما النساء وأنشطة الأعمال الصغيرة التي تملكها أو تديرها نساء أو تخدم نساء ــ بالخدمات المالية الرسمية في العديد من بلدان منطقة جنوب شرق آسيا. ويهدف هذا البرنامج بحلول 2020 إلى تحويل على الأقل 6 ملايين شخص منخفض الدخل، وأصحاب مشروعات العمل الحر متناهية الصغر، وأصحاب أنشطة الأعمال الصغيرة والمتوسطة إلى الخدمات المالية الرسمية. مشاورات مصرية ـ أميركية لإقرار برنامج تمكين المرأة | الشرق الأوسط. وتبلغ نسبة النساء من بين هؤلاء الأشخاص على الأقل 65%، وسنجد أن 100% من أنشطة الأعمال المشار إليها تملكها نساء أو تديرها نساء أو تقوم بتشغيل النساء أو تخدم النساء في المقام الأول. الشبكة المصرفية العالمية للمرأة ( WWB): تعمل هذه المؤسسة بصورة وثيقة مع الشبكة العالمية التابعة لها التي تضم 49 مؤسسة مالية من 32 بلدًا لإيجاد منتجات ادخار وتوفير وتأمين جديدة ومصممة على نحو خاص لتلبية الاحتياجات الفريدة من نوعها للنساء صاحبات الدخل المنخفض.
العودة إلى صفحة النوع الاجتماعي وتمكين المرأة >> التحالف العالمي من أجل الادماج المالي (AFI): يعمل هذا التحالف لدمج سياسات الشمول المالي للمرأة بصورة ناجحة ضمن كل مرحلة من مراحل تصميم وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية للشمول المالي من خلال مجموعة العمل التابعة له المعنية باستراتيجية الشمول المالي. وتم تشكيل مجموعة عمل فرعية محددة منبثقة عن مجموعة العمل المعنية ببيانات الشمول المالي لوضع وتطوير الأدوات وبناء القدرات وتشجيع أفضل الممارسات في جمع واستخدام البيانات حسب نوع الجنس. وتشجع خطة عمل دينارو (Denarau Action Plan) وضع وتطوير وتنفيذ سياسات ولوائح ونظم ذكية من جانب أعضاء شبكة التحالف لتهيئة بيئة داعمة تعمل على تسريع وتيرة الشمول المالي للمرأة. كما تشدد هذه الخطة على أهمية قياس وتقييم التقدم الذي نحققه. وتشجع هذه الخطة الشراكة القوية والتعاون مع مقدمي الخدمات المالية لدفع عجلة قيادة القطاع الخاص. منظمة "كير" الدولية: يستند التزام منظمة كير الدولية بتمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين إلى خبرات عملية على مدى عقود من الزمان في العديد من البلدان وفي جميع القطاعات الإنمائية. وترى كير أن المساواة بين الجنسين قضية مشتركة تجري معالجتها في كل البرامج لإيجاد عالم يتمتع بالمساواة وخال من الفقر.
ووجدت هذه الجمعية سبلًا جديدة لمساعدة النساء على بناء شبكات الأمان المالي، من خلال تقديم المؤسسات المالية حلولا أوسع نطاقا حول كيفية تجاوز التمويل الأصغر التقليدي لتقديم منتجات مالية تتضمن ادخارًا وتأمينًا. مختبر الابتكار المعني بالمساواة بين الجنسين في أفريقيا التابع للبنك الدولي ( GIL): يقوم هذا المختبر بإجراء تقييمات للأثر من شأنها تقدير نواتج الإجراءات التدخلية الإنمائية في منطقة أفريقيا جنوب الصحراء لإيجاد أدلة وشواهد حول كيفية سد الفجوة بين الجنسين فيما يتعلق بتحقيق الدخل وسبل الكسب، والإنتاجية، والأصول والممتلكات، والمكانة. ومن خلال نتائج تقييم الأثر، يدعم المختبر تصميم إجراءات تدخلية مبتكرة وواسعة النطاق لمعالجة انعدام المساواة في جميع أرجاء أفريقيا. ويتمثل الهدف من وراء ذلك في تمكين فرق عمل المشروعات وواضعي السياسات من المناداة بتحسين دمج قضية المساواة بين الجنسين في البرامج والمشروعات بناءً على أدلة وشواهد داعمة. العودة إلى صفحة النوع الاجتماعي وتمكين المرأة >>
تبنت عدد من المنظمات الدولية غير الحكومية ومنظمات تابعة للأمم المتحدة مبدأ تمكين المرأة كهدف رئيسي في برامجها ومشاريعها التنموية. حيث يعتبر التمكين أكثر المفاهيم اعترافاً بالمرأة كعنصر فعال في تنمية وتطور المجتمع. ويهدف الى إيجاد سياق تنموي ملائم لمشاركة المرأة في البرامج والمشاريع التنموية. ويعتمد هذا المبدأ على تطوير مهارات وقدرات المرأة، بالإضافة الى تطوير علاقاتها الاجتماعية ودعمها باتجاه يزيد من قدرتها على الاستقرار والتوازن. وتضامناً مع التوجهات الدولية فقد حرص برنامج الأمان الأسري الوطني على الأخذ بكل الإجراءات التي من شأنها أن تساهم في تمكين المرأة السعودية وصقل خبراتها. لا سيما أن الدراسات الحديثة أثبتت أن تمكين المرأة من الركائز الأساسية لوقايتها من العنف الأسري. فقد أثبتت نتائج عدد من الدراسات الحديثة أن معدلات حدوث العنف ضد المرأة، أو احتمالات حدوثه مجدداً تقل وبصورة ملحوظة عند النساء اللواتي يعرفن حقوقهن بصورة جيدة. ولذلك فقد كان من المهم أن يكون هناك مشروع وطني مستدام يهدف الى تمكين المرأة دورياً كمشروع نجاح الإلكتروني. فكرة المشروع: هو موقع الكتروني أطلقه برنامج الأمان الأسري الوطني عام 1433هـ الموافق 2012م.
آخر تحديث 23/5/2021 - 4:38 م تردد جديد hd تستهدف قنوات دبي سبورت نقل الماتشات الحصرية للمنافسات الدولية، بشكل مباشر من ارض الملاعب، وتضم العديد من حقوق نقل الدوريات لكرة القدم ومختلف الالعاب الرياضية والكروية مثل كاس الخليج ودوري السوبر المصري والدوري المغربي الممتاز، وغير ذلك،تعمل القناة هذه بفك التشفير فهي قنوات فضائية مجانية تماماً، وقد حازت القناة على اعجاب مشجعي الرياضة بقدر ما لديها حرص على تضمين المحتويات الرياضية المتنوعة من قبيل الاستيديوهات التحليلة والمقابلات المباشرة والبرامج التي تتناول اخبار عالم الكرة والرياضية بشكل عام. قناة دبي سبورت دبي سبورت، تعتبر دليل ونافذة للشؤون الرياضية وتمتلك سلسلة من الحقوق الرياضية من كؤوس ودوريات إماراتية وعربية تحسن نقلها بجودة عالية. وهي كما يبدو من إسمها تهتم بالرياضة الدولية وحققت فقرات في شراء افضل الحقوق المرتبطة بالبطولات في القارة الاسيوية وتشتهر بنقلها كاس الخليج العربي ودوريات عربية مثل الدوري المصري والدوري المغربي الممتاز. ويمكن إستقبال بث القناة بمجرد ضبط تردد قناة دبي الرياضية الجديد الذي يعمل على اقمار (نايل سات، عرب ساتBadr 4)، لإتاحة بث بثاً فضائي مباشر للقناة على مدار 24 ساعة.
وهي قناة رياضية مجانية، لا تفرص اي نوع من التشفير لإستقبالها على الاقمار الصناعية المذكورة. قنوات دبي الرياضية المفتوحة يبرز جهوزية قناة دبي سبورت دائماً لنقل تغطيات الماتشات التي تمتع عشاق الكرة وذلك بتوفير اكثر من قناة ضمن الشبكة وهي: (Dubai Sports 3 Dubai Sports 2، Dubai Sports 1) لإستيعاب نقل المبارات التي يتداخل تنظيمها بنفس التوقيت الواحد. وتتوفر القناة بانظمة البث المختلفة بدا من تقنية SD القياسية إضافة الى تقنية البث HD المتطورة التي تدعم توفر صورة مرئية عالية الوضوح. تحديث تردد قناة دبي سبورت الجديد حدثت قناة دبي سبورت تردد عالي يسمح من خلالله التقاط اشارة القناة على القمر الصناعي النايل سات، والعربسات، فيمكن اعادة ضبط القناة مرة اخرى للاستفادة اصدارات تحسين جودة البث مع اشارة خالية من التشويش باقصى حد ممكن. وتعتبر دبي سبورت واحدة من اهم القنوات العربية لإشتمالها على العديد من الماتشات الحصرية وتبث بجودتين مختلفتين هما: Dubia sport HD، Dubia sport SD) في بث مباشر تطلقه على مدار 24 ساعة، بدون إنقطاع، وهي قناة رياضية بشكل كامل تابعة ل"شركة دبي للإعلام. تردد قناة دبي الرياضية إسم القناة: Dubai Sports 3 القمر الصناعي "عرب سات بدر 4 التردد:12130 القطبية: v معامل تصويب الخطا 3/4 تردد قناة دبي سبورت 2 و3 الجديد على نايل سات 2021 إسم القناة التردد معدل الترميز، معامل الخطا القمر دبي سبورت 1 12322 V 30000، 3/4 نايل سات 7.