الموارد_البشرية, قوى 21/09/43 01:46:00 م « الموارد_البشرية »: جار نقل جميع عقود العمل الموثقة لمنصة قوى.. وهذا ما سيحدث في 12 مايو صحيفة إلكترونية سعودية تم تأسيسها عام 2007م تهتم بنشر الأخبار المحلية والمنافسة في سبق الأخبار بمهنية ومصداقية وموضوعية 22 أبريل, 2022, 9:43 صأعلنت منصة «قوى» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن أنه سيتم اعتماد وتوثيق عقود العمل على المنصة فقط ابتداء من تاريخ 12 مايو المقبل؛ لتكون منصة «قوى» هي المعتمدة لتوثيق واعتماد عقود العمل. وأوضحت منصة قوى –عبر تويتر- أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعمل مع جميع الجهات الحكومية المختصة، على توحيد الجهود وتسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل وتنفيذها بالتعاون مع وزارة العدل، وتسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك عن طريق المنصة الموحدة لقطاع الأعمال «قوی». منصة قوى تُدرج خدمة توثيق وإدارة العقود لقطاع العملوأشارت إلى أنه جارٍ حاليًا العمل على نقل جميع العقود الموثقة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكذلك منصة «مدد» بشكل تدريجي لمنصة «قوی». وأضافت أنه بدءًا من تاريخ 12 مايو المقبل سيتم اعتماد وتوثيق عقود العمل على منصة «قوی» فقط؛ لتكون المنصة المعتمدة لتوثيق واعتماد عقود العمل.
منصة قوى نقل كفالة من الخدمات الإلكترونيّة التي تُتيحها منصة قوى، وهي منصه متميزة أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربية السّعودية، حيث تُمثل الواجهة الجديدة لقطاع العمل، وامتدادًا للخدمات المقدمة سابقًا من وزارة العمل، وتهدف إلى خلق سوق عمل تنافسيّ متكامل يرتكز على الشفافيّة؛ ليكوّن ركنًا أساسيًا في دعم اقتصاد المملكة، وهنا سنعرض لكم التفاصيل الخاصّة بخدمة نقل الكفال عبر منصة قوي الإلكترونيّة. عن منصة قوى منصة قوى هي مَنصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملة العربية السعودية، وهي بمثابة الواجهه الجديدة لقطاع العمل وهي امتداد للخدمات المقدمة سابقًا من الوزارة، ولكن بكفاءة تنفيذ أعلى وإجراءت مؤتمتة، وتهدف هذه المَنصة إلى تحقيق كلّ من الأهداف التاليّة: [1] خلق سوق عمل متكامل تنافسي يرتكز على الشفافية ليكون ركنًا أساسيا في دعم اقتصاد الوطن. تعزيز أهمية التوطين والامتثال لأنظمة العمل. إشراك القطاع الخاص. تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل. إعادة هندسة السياسات والإجراءات. منصة قوى نقل كفالة نقل الكفالة هي خدمة إلكترونيّة تثتيحها مَنصة قِوى الإلكترونيّة، بحيث تُمكن المنشآت من تقديم طلب نًقل خدمة موظف مقيم إليها من صاحب عمل آخر أو بين منشآت الرقم الموحد، وتتطلب موافقة الفرد على طلب نَقل الكَفالة في قِوى أفراد، وذلك من خلال اتباع التعليمات الخاصّة بنَقل خدمات وكَفالة العامل، وهي: الدخول مباشرةً إلى مَنصة قِوى الإلكترونيّة " من هنا ".
شرح طريقة اعتماد لائحة تنظيم العمل في منصة قوى ( اللائحة النموذجية) - YouTube
التأشيرات المهنية الفورية. لوائح تنظيم العمل. إصدار شهادة السعودية. تأشيرات زيارة العمل المؤقت. إصدار وتجديد رخص العمل. خدمة نقل خدمات. تغيير مهنة موظف مقيم. مؤشرات العمل. خدمة التوطين. المستشار الإلكتروني. التقرير الشهري للمنشآت. خدمة إدارة الصلاحيات. برنامج أجير. خدمة إدارة العقود (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). خدمة استثمار خليجي أو أجنبي (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). فتح ملف منشأة (سيتم إضافتها قريبًا للمنصة). شاهد أيضًا: نظام الكفالة الجديد في السعودية رابط منصة قوى لعمل لائحة للمنشأة يختار صاحب العمل عند قيامه بإنشاء لائحة العمل الخاصة بالمنشأة أن يقوم بإنشاء اللائحة اعتمادًا على النموذج المخصص من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي مقدمة بشكل فوري ومجاني من خلال الموقع الإلكتروني لمنصة قوى، أو من خلال إنشاء لائحة داخلية للعمل خاصة به، وفي هذه الحالة يجب الحصول على استشارة مكتب محاماة متخصص في مثل تلك اللوائح، ليتم التأكد من أن اللائحة الداخلية للمنشأة تتوافق مع قانون العمل السعودي، وهذه الخدمة تكون مدفوعة الأجر. وفي كلا الحالتين يجب على صاحب العمل أن يقوم بإتمام كافة الإجراءات المتعلقة باللائحة في خلال ثلاثين يومًا من تاريخ وصول الرسالة إليه، ويمكن الدخول إلى منصة قوى " من هنا ".
رقمنة قطاع العمل هي إحدى النقاط المهمة في سلسلة المحطات التي اتخذتها الحكومة السعودية في طريق التحول الرقمي تحقيقاً لرؤية 2030، لما لذلك من أثر في توفير بيئة خصبة لمزاولة الأعمال، وتساير التطور التقني الهائل الذي نعيشه، ما يسهم في جذب الاستثمارات المحلية والأجنبية، وينعكس بالتأكيد على الاقتصاد الوطني، ورفع معدلات النمو. وتبذل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دوراً كبيراً من أجل تحقيق هذا الهدف باتخاذها العديد من الخطوات لعل أهمها إنشاء منصة "قوى" التي تعدُّ الواجهة الجديدة لقطاع العمل في السعودية، وهي المحرك الفعلي في المستقبل للتمكين وللتوطين ولاستمرارية الأعمال، وإدارة المنشأة بفعالية وتحسن بيئة العمل والتي تعتبر أحد أهم الأهداف الاستراتيجية في رؤية المملكة، إلى جانب المساهمة في "خطة التحول الوطني" من خلال توفير التقارير والإحصاءات حول سوق العمل لتكون ركناً أساسياً في عملية اتخاذ القرار. وإذا نظرنا إلى ما أضافته المنصة -التي أُسست استشعارًا بأهمية التطوير المستمر للأعمال- سنجد أنها ساهمت في تمكين الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل إلكترونيًا وتنفيذها بشكل يوفر الكثير من الوقت والجهد لجميع الأطراف، وساهمت في إنجاز المهام بشكل أسرع كما مكّنت صاحب العمل من إجراء تعاملاته بنفسه دون الحاجة للاستعانة بأي طرف خارجي، فقد كان عدد العمليات التي يتم إنجازها من خلال مكاتب العمل 700 عملية كحد أقصى في اليوم، بينما حالياً يتم تنفيذ أكثر من 50, 000 عملية في اليوم الواحد من خلال منصة قوى، وإتاحة أكثر من 115 خدمة لقطاع العمل.
من الصفحة الرئيسية قم باختيار المنشأة. انتقل بعدها للخدمات الالكترونية. من خلال الخدمات الالكترونية، قم باختيار خدمة لائحة العمل. بعد اختيار لائحة العمل، قم بالضغط على اللائحة النموذجية. يلزم تعبئة مجموعة من المعلومات، قم بتعبئتها وتأكد من صحتها. قم بقراءة لائحة العمل، وقم بإجراء اي تعديل تريده عليها، ثم وافق عليها. قم برفع لائحة العمل الخاصة بالمنشأة التي تعمل بها على منصة قوى الالكترونية. لائحة تنظيم عمل معتمدة لائحة تنظيم عمل معتمدة يعتبر من اهم الخدمات التي تطرحها منصة قوى الالكترونية، حيث ان هذه المنصة لها مجموعة من الأهداف والغايات التي تسعى لتحقيقها بهدف رفع جودة الاعمال، والتسهيل على المواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن ضمن اهداف منصة قوى الالكترونية: تقوم منصة قوى الالكترونية بتعزيز مفهوم التوطين وتأكد على أهميته. تعيد هندسة السياسات الخاصة بالعمل وسوق العمل. تحسن العلاقة بشكل كبير بين العامل وصاحب العمل. تمتثل منصة قوى الالكترونية لجميع الأنظمة الخاصة بالعمل، وتساعد العمال وأصحاب العمل على الامتثال لهذه الأنظمة. تساعد في اشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
منصة قوى
ألقت عناصر الشرطة بمنطقة أمن أنفا ، بمدينة الدار البيضاء، القبض على شاب في العشرينيات من عمره، للإشتباه في تورطه في قضية تتعلق بإلحاق خسائر مادية بممتلكات الغير، وذلك بحسب مصادر متطابقة. ووفق ذات المصادر، توصلت مصالح الأمن، بإخبارية تفيد تورط شاب في عمليات إلحاق خسائر مادية ببعض السيارات المستوقفة بالشارع العام، وهي الجرائم التي شكلت موضوع شرائط فيديو منشورة على صفحات مواقع التواصل الإجتماعي. وبناء على ما سبق، تم توقيف المتهم في وقت وجيز من ارتكابه تلك الأفعال. وحسب ذات المصادر، تم ايداع المتهم تحت تدابير الحراسة النظرية رهن إشارة البحث الذي يجري تحت إشراف النيابة العامة المختصة، وذلك للكشف عن جميع ظروف وملابسات القضية. وتجدر الإشارة إلى أن مصالح الدائرة الأمنية الثامنة، بمنطقة الحي الحسني بمدينة مراكش ، تمكنت في وقت سابق، من توقيف ستينية ضبطت متلبسة بترويج مواد صيدلية مهربة، و" قويلبات " لتكبير الأرداف والمؤخرات النسائية، إلى جانب أقراص عبارة عن مهيجات جنسية، وذلك وفق مصادر متطابقة. أمن الداخلة يجهض عملية للهجرة غير الشرعية - فنون جريدة الكترونية مغربية شاملة مستقلة. شاهد أيضاً:
تمكنت عناصر المصلحة الجهوية للشرطة القضائية بمدينة الداخلة، مساء اليوم الأربعاء 27 أبريل الجاري، من توقيف شخص يبلغ من العمر 22 سنة، يشتبه في ارتباطه بشبكة إجرامية تنشط في تنظيم الهجرة غير الشرعية عبر المسالك البحرية. توقيف متورط في إلحاق الضرر بممتلكات الغير بالبيضاء – المصدر ميديا. وكانت دورية للشرطة قد ضبطت المشتبه به في حالة تلبس بمرافقة واصطحاب سبعة عشر مرشحا للهجرة السرية، كان قد اتفق معهم على تهجيرهم بطريقة غير شرعية نحو جزر الكناري مقابل مبالغ مالية تتراوح ما بين 20 ألف و30 ألف درهم للمرشح الواحد. وقد تم الاحتفاظ بالمشتبه فيه تحت تدبير الحراسة النظرية رهن إشارة البحث القضائي الذي يجري تحت إشراف النيابة العامة المختصة، وذلك للكشف عن جميع الامتدادات والارتباطات المحتملة لهذه الشبكة الإجرامية، وكذا توقيف جميع المساهمين والمشاركين الذين ينشطون في مجال تهجير الأشخاص بطريقة غير شرعية. وتندرج هذه القضية في سياق الجهود المكثفة التي تبذلها مصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمكافحة الشبكات الإجرامية التي تنشط في تنظيم الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر.
وقد تم الاحتفاظ باثنين من المشتبه فيهم تحت تدبير الحراسة النظرية وإخضاع بقية الموقوفين للبحث القضائي الذي يجري تحت إشراف النيابة العامة المختصة، وذلك للكشف عن جميع ظروف وملابسات هذه القضية، وكذا تحديد الخلفيات الحقيقية وراء ارتكاب هذه الأفعال الإجرامية. Taroudant 24 - جريدة تارودانت 24 الإخبارية
تمكنت عناصر فرقة الشرطة القضائية بمنطقة أمن بني مكادة بتنسيق مع المصلحة الولائية للشرطة القضائية بمدينة طنجة، صباح اليوم الأربعاء، من إجهاض عملية كبرى للتهريب الدولي للمخدرات وحجز شحنة قياسية تناهز 31 طنا و197 كيلوغرام من مخدر الحشيش. وذكر بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني أنه قد تم تنفيذ هذه العملية الأمنية داخل مستودع بمنطقة "بدريون" الكائنة على مستوى "طريق الرباط" عند مخرج مدينة طنجة، وشارك فيها عناصر فرقة مكافحة العصابات والمجموعة الجهوية للتدخل والفرقة السينوتقنية، وذلك بإشراف ميداني من ضباط الشرطة القضائية بولاية أمن طنجة. وقد مكنت إجراءات التدخل المنجزة في هذه القضية، يضيف المصدر ذاته، من توقيف شخص من ذوي السوابق القضائية، يبلغ من العمر 61 سنة، يشتبه في ارتباطه بشبكة إجرامية تنشط في التهريب الدولي للمخدرات، بينما أسفرت عمليات التفتيش داخل المستودع من حجز مقطورة كبيرة للتبريد تضم العشرات من الأكياس والرزم المملوءة بمخدر الشيرا. وأوضح أنه تم العثور أيضا داخل نفس المستودع على كميات كبيرة من المخدرات ملفوفة ومحشوة في "مجسمات" تحاكي لون وحجم أنواع مختلفة من الفواكه والخضروات، بطريقة تشير إلى إمكانية تهريبها خارج المغرب على أساس أنها مواد فلاحية معدة للتصدير.
وقدم دفاع مصطفى كمال المتهم الثانى، الفلاشة الخاصة لحديث الوزير في أحد البرامج التليفزيونية، وأمرت هيئة المحكمة بتفريغ وعرض ما جاء بالفلاشة. تعود أحداث الواقعة إلي يوم 26 من شهر مارس من العام الماضى عندما وجهت النيابة العامة لثمانية متهمين هم (أ. ص – 51 سنة) مساعد قائد القطار الإسباني رقم 2011 (ج. م – 54 سنة) قائد قاطرات، (م. ع 41 سنة) مساعد قائد قاطرات بهيئة سكك حديد مصر رقم 157، (ع. ع 50 سنة) قائد القطار المميز رقم 157ز وأيضا (م. خ 46 سنة) مشرف قطار المميز رقم 157، (أ. ص – 52 سنة) مساعد مشرف القطار رقم 157، (س. ج – 53 سنة) ناظر محطة أقسام حركة السكة الحديد بأسيوط، (ك. ي – 49 سنة) مراقب فني بالمراقبة المركزية بهيئة السكة الحديد بأسيوطز ووجهت إليهم اتهامات، بأنهم تسببوا بالخطأ في موت 21 شخصا هم كل من (محمد. م) و خالد. ن) و(حسين. ع) ، و (أحمد ، هـ) ، و( مصطفي. ز) و( أحمد ، أ) ، و(أحمد ، م)، و ( أحمد ،أ) و(بخيتة ، م) و( علي. ج) و ( هاني. م)، (سلامة. ك) و(جابر. أ) و(عمرو. ط) و ( صالح. ر) و ( علي. ع) و ( عبد الناصر. أ) و ( مرزوق. س) و ( عطا. ع) و ( مختار. م) و ( عبد الحميد. أ)، بسبب عن إهمالهم وعدم مراعاتهم القوانين واللوائح وإخلالهم الجسيم بما تفرضه عليهم أصول وظائفهم.