ويعدّ برنامج "العلا للابتعاث"، الذي يتخذ شعار"لنكمل رحلة الحضارات.. ونبني مستقبل العلا الواعد"، مكوّنًا رئيسياً في رؤية الهيئة الملكية لمحافظة العلا، والتي تتمحور على الشراكة مع أبناء وبنات الوطن، كونهم شريكاً أساسيًا في عملية التطوير والنمو لتكون العلا أكبر متحف حي في العالم. ويُقدم البرنامج التأهيل لأكثر من "1000" طالب وطالبة عبر مراحل الابتعاث، لتمكينهم من المشاركة في تحقيق رؤية العلا، وذلك من خلال إمدادهم بالمعرفة والمهارات حيث سيسهمون بعد رحلتهم التعليمية في قطاعات العمل المتنوعة التي تخدم العلا. وسيلتحق جميع المتأهلين من المبتعثين والمبتعثات ضمن المرحلة الثالثة، بدورات تدريبية تمتد من ستة إلى ثمانية أشهر قبل توجههم لدول الابتعاث، حيث تقام الدورات في"معهد العلا للغات" الذي تم افتتاحه أوائل شهر نوفمبر الماضي؛ لإعداد الطلاب والطالبات لبدأ رحلتهم الدراسية في بلد الابتعاث، حيث يزودهم المعهد بمهارات اللغة الإنجليزية أو الفرنسية اللازمة، من خلال منهج تدريبي مكثف سيسهم في تأهيلهم وإكسابهم المعرفة لتجاوز أية عقبات بمجالاتهم الدراسية في دول الابتعاث.
أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا موعد إطلاق المرحلة الثالثة من برنامج ( العلا للابتعاث)، الذي يهدف للارتقاء بمهارات وقدرات أبناء وبنات المملكة في العلا، وتوفير مصادر التعليم بما يسهم في دعم خطط التطوير وتحقيق إستراتيجية التنمية المستدامة في المحافظة، وذلك من خلال شراكاتٍ دولية مع جامعات وأكاديميات ومعاهد مرموقة في الولايات المتحدة الأمريكية، وبريطانيا، وفرنسا، وإيطاليا، وسويسرا، وألمانيا، وهولندا، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. المزايا: - يتيح للمبتعثين الحصول على شهادات (الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير) في مجالات التالية (السياحة والضيافة، التاريخ وعلم الآثار، الفنون والمتاحف وعلوم البيئة والتقنيات الزراعية وكذلك التخطيط والتصميم الحضري وإدارة المرافق والخدمات البلدية، وإدارة التواصل). شروط التقديم: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم قد درس المرحلة الثانوية في محافظة العلا. شروط الترشيح العامة: 1- على المتقدم أن لا يكون مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتقاعد وأن يكون متفرغ للدراسة بشكل كامل ومنتظم. 2- أن يحصل على معادلة الشهادة السابقة من وزارة التعليم بالمملكة (إذا كانت صادرة من جامعة أو مدرسة أجنبية أو مدرسة عالمية).
[2] وتستهدف الهيئة خلق 35 ألف وظيفة، والمساهمة بـ 120 مليار ريال (32 مليار دولار) في الناتج المحلي الإجمالي على مدى السبعة عشر عامًا القادمة. [3] في عام 2018، قررت الهيئة الملكية لمحافظة العلا، إغلاق مدائن صالح ، والخريبة ، وجبل عكمة مؤقتاً. من أجل إتاحة الفرصة للخبراء لإجراء سلسلة من الأبحاث المهمة لحماية هذه المواقع والحفاظ عليها، وسوف يعاد افتتاحها في عام 2020. [4] الأمر الملكي [ عدل] الأمر الملكي الذي يقضي بتأسيس الهيئة الملكية لمحافظة العلا: [5] «بسم الله الرحمن الرحيم بعون الله تعالي نحن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية بعد الاطلاع على النظام الأساسي للحكم ، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 90) بتاريخ 27 / 8 / 1412 هـ. وبعد الاطلاع على نظام مجلس الوزراء، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ / 13) بتاريخ 3 / 3 / 1414هـ. وبعد الاطلاع على الأنظمة والأوامر والمراسيم الملكية والقرارات والتعليمات ذات الصلة. ونظراً إلى أهمية تطوير محافظة العلا على نحو يتناسب مع قيمتها التاريخية، وما تشتمل عليه من مواقع أثرية، بما يحقق المصلحة الاقتصادية والثقافية المتوخاة، والأهداف التي قامت عليها رؤية المملكة (2030)، ويبرز ما حبى الله به هذه البلاد من تراث إنساني.
3- جذب المواهب الوظيفة الرئيسية – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما شابه (يفضل الماجستير) 4- وظيفة مستشار جذب المواهب – مسؤول عن مصادر المناطق التجارية المعينة وتوظيف أفضل المواهب من أجل السماح للهيئة الملكية لمحافظة العلا بتحقيق نتائج أعمال أفضل. 5- وظيفة مدير المشاركة المجتمعية – لإدارة إعداد الخطط التشغيلية والتأكد من اتخاذ التدابير المناسبة لتصحيح نتائج التشغيل غير الكافية ، وإدارة تصميم وبدء برامج ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تستهدف المجتمع المحلي في العلا 6- الوظيفة الرئيسية للمشاركة المجتمعية – لإعداد الخطط التشغيلية والتأكد من اتخاذ التدابير المناسبة لتصحيح نتائج التشغيل غير الكافية. تصميم وبدء برامج ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تستهدف المجتمع المحلي في العلا 7- وظيفة قيادة عملية الرعاية الصحية – لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة ومعايير ضمن الموارد المتاحة. سيقدم صاحب الوظيفة مهارات رائدة رفيعة المستوى ونصائح مهنية وتفسيرًا وتوجيهًا وتعليمات حسب الطلب والمطلوب. 8- التعليم خارج الفصل الدراسي الوظيفة القيادية – لتوفير الفرص لتسهيل التدريب العملي على خبرات التعلم التي تدمج الموروثات الثقافية والطبيعية للعلا.