16-09-2017, 05:51 PM عضو جديد تاريخ التسجيل: Aug 2014 المشاركات: 23 معدل تقييم المستوى: 16 رد: فصل بموجب المادة 77 الله يسهل اموركم 21-09-2017, 01:13 AM عضو نشيط تاريخ التسجيل: Mar 2014 المشاركات: 177 معدل تقييم المستوى: 17 الله يعطيكم العافيه على تواجدكم.. اقتباس: شكرا لمشاركتنا القضيه عندي استفسار هو انت ذكرت انه باقي سنه على عقدك. هل عقدك محدد المده بست سنوات مثلا.
13-02-2017, 01:30 AM عضو نشيط تاريخ التسجيل: Mar 2014 المشاركات: 177 معدل تقييم المستوى: 17 فصل بموجب المادة 77 السلام عليكم.. انا ابسأل ياليت تفيدوني اذا تكرمتوا.. انا فصلوني بعد خدمة خمس سنوات وبدون اشعار قبل 60 يوم من الفصل.. اعطوني حقوقي + راتب شهرين الانذار, لانهم ذكروا ان عقدي تحول تلقائي لغير محدد المدة.. هل يحق لي اشتكيهم بأي حال, وبسبب عدم الاشعار بالفصل او لا. ؟! وبالنسبة لـ ساند متى ينزل بعد فصلي, وكم المبلغ اذا كان الراتب 6400 ريال. ؟! التعديل الأخير تم بواسطة تشرين الثاني; 13-02-2017 الساعة 01:32 AM 13-02-2017, 08:47 AM رد: فصل بموجب المادة 77 مرحبا, بالنسبة لسؤالك: هل يحق لي اشتكيهم بأي حال؟ أعتقد إذا كان في أجنبي يعمل بنفس مسماك الوظيفي وفصلوك وهو مستمر معهم فيحق لك تشتكيهم. نص المادة 77 من قانون العمل السعودي 2021 - موجز مصر. وإن شاء الله يجي من يفيدك أكثر مني. 17-02-2017, 01:41 AM يعطيك العافيه اخوي.. لايوجد اجنبي على نفس عملي.. 17-02-2017, 05:47 PM هل وقعت على استلام حقوقك؟ أو لا؟ نظام ساند تفاصيلة كلها خذها من موقع التأمينات الاجتماعية ولازم تقدم لتحصل على المبلغ 90 يوم لك للتقديم. لان التعويض عن الفصل يكون لك على حسب السبب مشروع أو غير مشروع المادة السابعة والسبعون 22: ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع, يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي: 1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.
إذا تم تحديد مدة معينة للعقد، يحصل العامل على اجر المدة الباقية من العقد. يجب أن يكون التعويض الذي يحصل عليه العامل في كل الحالات، لا يقل عن راتب شهرين أو "60 يوم". جريدة الرياض | الموارد البشرية: لا فصل للموظف السعودي استناداً على المادة 77 بداعي جائحة كورونا. عيوب المادة 77 من نظام العمل إن المادة 77 على الرغم من محاولتها لتنظيم العلاقة المهنية بين العامل وصاحب العمل، إلا أن هناك الكثير من الانتقادات التي وجهت لهذه المادة بل واعتبر البعض أن سلبيات هذه المادة تفوق إيجابياتها، ومن هذه الانتقادات: سهلت الفصل التعسفي للعمال على الرغم من أن المادة حاولت بقدر الإمكان الحفاظ على حق العامل، إلا أن البعض يرى أنها سهلت على أصحاب الأعمال تسريح و فصل الكثير من الموظفين والعمال لما بها من ثغرات قانونية تسمح لصاحب العمل بفصل العامل دون ودفع مبلغ صغير من المال وهو ما يتنافى مع الغرض من المادة في الأساس. التعويضات المفروضة غير مجزية إن المادة حاولتا نتنظم عمليه التعويضات وقامت بوضع قواعد لها بقدر الإمكان، لكن الحقيقة أن التعويضات المنصوص عليها غير عادلة بالمرة، فمثلاً في حالة قضاء عامل لست سنوات في شركة ثم فصله دون مبرر واضح، ولم يكن عقده ينص على مده محددة، في هذه الحالة فإن العامل يتلقى اجر 15 يوم فقط على كل سنة ، أي أن تعويضه لا يتعدى اجر ثلاثة اشهر فقط.
عدم حصول العامل الذي تم فصلة عن أي دخل، سواء عمل خاص، او مشروع فردي، او ما شابه ذلك. استقالة بموجب المادة المادة (77) من نظام العمل أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن 10 أسباب يتم فيها استبعاد الموظف، الذي تم فصلة من عمله رسمياً، من نظام التأمينات الاجتماعية، وتتمثل هذه الأسباب في التالي: انتهاء مدة عقد العمل: في حال ان عقد العمل قد انتهى، وليس هناك أي نية بتجديد العقد، او ان المنفعة من العقد الأساسية قد انتهت. الفصل عن العمل حسب مادة 77 من نظام العمل السعودي: بحسب الاحكام التي جاءت بها المادة 77، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعية. الاستقالة عن العمل بحسب المادة 77: ويتم ذلك في حال قام العامل بالاستقالة وفسخ عقد العمل بينه وبين صاحب العمل، دون موافقة الأخير. فسخ عقد العمل حسب المادة 80: في حال تم فصل العامل حسب المادة 80، فيتم استبعاده رسمياً من التأمينات الاجتماعية. اعلان المؤسسة او الشركة افلاسها: في حال قامت المنشأة ايّما كان طبيعة عملها الإفلاس، فيتم استبعاد العامل من نظام التأمينات الاجتماعي. اغلاق المنشأة وانتهاء نشاطها: تنتهي علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، في حال تم إيقاف المنشأة عن العمل.
يحق للعامل الحصول على أجر المدة المتبقية من العقد؛ وذلك إذا كان العقد محددًا للمدّة. يجب ألّا تقلّ التعويضات عن أجر العامل لمدة شهرين. أهم الملاحظات على المادة السابعة والسبعين هنالك العديد من الملاحظات على المادة السابعة والسبعين من نظام العمل السعوديّ، وهي على النحو الآتي: يُلاحظ البعض أنَّ المادة (77) رغم تأكيدها لضرورة حصول العامل على تعويض؛ إلّا أنها سهلت على صاحب العمل بشكل كبير اتخاذ قرار بفصل العامل، ولو لسبب غير مشروع أو مبرر. كما يرى البعض وجود ثغرة قانونية في هذه المادة منحازة لجهات العمل على حساب العامل أو الموظف، و بالتالي فإنَّها تخلُّ بمبدأ التوازن المطلوب وجوده بين العامل وصاحب العمل. ويُلاحظ بعض الأشخاص أنَّ التعويض في حدّ ذاته غير مجزيًا، وغير عادل للعامل. دور اللجان العمالية بشأن المادة (77) من قانون العمل لاقت المادة السابعة والسبعين انقادات عديدة، وذلك على أساس أنَّ الدور الخاص باللجان العمالية المنتشرة في كافة أرجاء المملكة العربية السعودية، والتابعة لمكتب العمل قد تمَّ انتقاصه، ويرجع ذلك إلى الدور الأساسيّ لهذه اللجان، والمتمثلة بالدفاع عن عن حقوق العمال، فهذه المادة تُمثل انتقاصُا أساسيًا من دور هذه اللجان في حماية حقوق العاملين.
يمتلك العامل الحق الكامل في الحصول على أجر الفترة الزمنية التي تتبقى في عقد العمل في حال كان العقد يتضمن مدة عمل العامل. يتمتع العامل بالحق في الحصول على تعويض يفيد أجر شهر كامل عن كل سنة قام العامل بأداء مهامه المنوه بها في العمل. ويتيح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي للطرفين الاتفاق على تعويض العامل بمبلغ نقدي يتخطى بدوره المبلغ الذي تنص عليه المادة. ولكن يلاحظ الكثير من الأفراد أن المادة 77 من نظام العمل السعودي هي سلاح ذو حدين فهي من جانب تمنح العامل تعويضاً مالياً في حال إنهاء عقد العمل، ولكن من الجانب الآخر فإن العديد من أرباب العمل استباحوا مبدأ القدرة على فصل العامل دون تواجد أية أسباب مشروعة او مبررات. بل يرى بعض الأفراد أن هذه المادة تمتلك ثغرة قانونية ألا وهي الانحياز إلى جهات العمل دون الأخذ في الاعتبار بالموظف أو العامل، الأمر الذي يؤدي إلى الإخلال بمبدأ التوازن المفترض تواجده بين رب العمل والعامل. ويعتقد البعض أن التعويض لا يعتبر مجزياً للعامل بل هو غير عادل في حق العامل. لا يعي الكثير من الأفراد ماهية المادة 77 من نظام العمل السعودي فضلاً عن البنود التي تنص عليها والتي تثير بعض الاشكاليات لدى العديد، ولهذا ما عليكم سوى التعامل مع مكتب محاماة بالرياض الذي يتمتع بخبرة كبيرة في هذا المجال، وبالتالي يتم إزالة الالتباس المتواجد بين بنود المادة.
متابعة – لجين اسماعيل: كثيراً ما ترغب السيدات بعد أن قمن بسلق الدجاج بتحميره. لذا وإذا كنت ترغبين بالحصول على دجاج طري ولذيذ من الداخل ومقرمش من الخارج. إليك السر المكوّنات بهارات مشكلة – ملعقة صغيرة زيت زيتون – ملعقة كبيرة لبن زبادي – ملعقة كبيرة بابريكا – ملعقة صغيرة معجون طماطم – ملعقة صغيرة عصير ليمون حامض – ملعقة صغيرة ثوم مهروس – ملعقة صغيرة مسحوق كاري – ملعقة صغيرة ملح – بحسب الرغبة في وعاء، ضعي البهارات المشكلة، زيت الزيتون، اللبن الزبادي، البابريكا، معجون الطماطم، عصير الليمون، الثوم، الكاري والملح. ثم أخلطي المكونات حتى تتداخل. وأضيفي الدجاج إلى الخليط السابق. قلّبي المكونات حتى تتداخل. بعد ذلك ضعي الدجاج علي صينية فرن مبطنة بورق زبدة. وأدخليها إلى الفرن المحمّى مسبقاً على حرارة 180 درجة مئوية لـ30 دقيقة حتي يتحمّر الدجاج. طريقة عمل الفراخ بالفيجيتار الجاهز بعد السلق | صدي القاهرة. أخيراً أخرجي الصينية من الفرن وقدّمي الطبق ساخناً. التفاصيل من المصدر - اضغط هنا بهذا السر تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعد بهذا السر تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعدp متابعة 8211 لجين اسماعيل p p p p كثيرا ما ترغب السيدات بعد أن قمن بسلق الدجاج بتحميره لذا وإذا كنت ترغبين بالحصول على دجاج طري ولذيذ من الداخل ومقرمش من الخارج إليك السر p p p p المكو نات p p p p بهارات مشكلة 8211 ملعقة صغيرة p p p p زيت زيتون 8211 ملعقة كبيرة p p p p لبن زبادي 8211 ملعقة كانت هذه تفاصيل بهذا السر.. تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعد السلق نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
طريقة تحمير الدجاج بعد السلق، - مشاهير
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. بهذا السر.. تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعد السلق والان إلى التفاصيل: متابعة – لجين اسماعيل: كثيراً ما ترغب السيدات بعد أن قمن بسلق الدجاج بتحميره. لذا وإذا كنت ترغبين بالحصول على دجاج طري ولذيذ من الداخل ومقرمش من الخارج. إليك السر المكوّنات بهارات مشكلة – ملعقة صغيرة زيت زيتون – ملعقة كبيرة لبن زبادي – ملعقة كبيرة بابريكا – ملعقة صغيرة معجون طماطم – ملعقة صغيرة عصير ليمون حامض – ملعقة صغيرة ثوم مهروس – ملعقة صغيرة مسحوق كاري – ملعقة صغيرة ملح – بحسب الرغبة في وعاء، ضعي البهارات المشكلة، زيت الزيتون، اللبن الزبادي، البابريكا، معجون الطماطم، عصير الليمون، الثوم، الكاري والملح. بهذا السر.. تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعد السلق .. منوعات. ثم أخلطي المكونات حتى تتداخل. وأضيفي الدجاج إلى الخليط السابق. قلّبي المكونات حتى تتداخل. بعد ذلك ضعي الدجاج علي صينية فرن مبطنة بورق زبدة. وأدخليها إلى الفرن المحمّى مسبقاً على حرارة 180 درجة مئوية لـ30 دقيقة حتي يتحمّر الدجاج. أخيراً أخرجي الصينية من الفرن وقدّمي الطبق ساخناً. تفاصيل بهذا السر تعرفي طريقة تحمير كانت هذه تفاصيل بهذا السر.. تعرفي طريقة تحمير الدجاج بعد السلق نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
طريقة جديدة لعمل الفراخ بعد سلقها هو ما يرغب الكثير من السيدات التعرف عليه حتى لا يشعرن بالملل من اتباع طريفة واحدة لطهي الفراخ، تعد الفراخ من الأكلات الأساسية في الوجبات الغذائية الأساسية، وهي غنية بالبروتينات التي يحتاج إليها الجسم، لذا يصعب الاستغناء عنها، لذا حرصنا أن نقدم لكم طريقة جديدة لعمل الفراخ بعد السلق حتى يمل الأشخاص من تناولها. الفراخ أو الدجاج من المأكولات الشهية التي يعشقها أغلب الأشخاص، ولكن قد يمل من تناولها عندما تقدم بطريقة واحدة وخاصة تناولها مسلوقة، لذا يحب أن تتنوع طرق تحضيرها من حين لآخر، بالإضافة إلى ضرورة استخدام بعض البهارات المختلفة التي تساعد في تغيير مذاقها إلى الأفضل، كما أنها تقدم مع بعض المأكولات الأخرى مثل الأرز والخضروات، وسوف نوضح لكم فيما يلي واحدة من أبسط الطرق المتبعة لعمل الفراخ بعد السلق، وهي على النحو التالي: مكونات سلق الدجاج دجاجة واحدة مقطعة إلى ٤ قطع مقدار ملعقة كبيرة من لبن الزبادي ملعقة واحدة صغيرة من البهارات عدد ٣ فصوص من الثوم المفروم وناعم جدا. رشة صغيرة من الملح مقدار ٣ ملاعق صغيرة من عصير الليمون أو الخل، ونفس المقدار من الزيت النباتي ملعقة صغيرة من البابريكا ملعقة من الصلصة طريقة التحضير بعد أن يتم سلق الدجاجة جيداً والتأكد من نضجها تصفي من المرق وتوضع في مصفاه للتأكد من عدم وجود مرقة بها.
و يختلف الوقت حسب حجم الفراخ، عند وضع الفراخ بالجلد و العظم تستغرق ما يقرب من 20 – 25 دقيقة ،و عند فصل العظم و الجلد من الفراخ تستغرق 10 – 15 دقيقة، ينصح بمراقبة الدجاج على النار وعند إفراز المياه لأي " ريم " سرعان إزالته لأنه دائماً يكون بواقي دم من الفراخ فإن كنت ستستخدم الحساء في أكلة آخرى، فيجب تنظيف هذا الحساء جيداً وهو بمتابعة غلى الفراخ والتخلص من الشوائب التي تظهر أعلى إناء الغلى. إزالة الوعاء من علي الحرارة و تصفية السائل " الحساء " و إزالة الفراخ من الوعاء، والتأكد من نضج الفراخ و أن اللحم الداخلي لها أبيض. تحمير الفراخ المسلوقة المقادير دجاجة مسلوقة أربعة أجزاء. 4 ملاعق كبيرة كاتشب. 4 ملاعق كبيرة مايونيز. ملعقتان كبيرتان من صلصة الطماطم. ملعقتان كبيرتان من الخل الأبيض. ملعقتان كبيرتان من الزيت النباتي. ملعقة صغيرة كمون ناعم. ملعقة صغيرة فلفل أسود ناعم. ملعقة صغيرة ملح ناعم. ملعقة صغيرة كركم ناعم. ملعقة صغيرة بهارات مشكلة ناعمة. الطريقة نخلط جميع مقادير الخلطة مع بعضها البعض. ندهن قطع الدجاج جيداً بالخلطة السابقة. ندخل الدجاجة في الفرن مسخن مسبقاً على درجة حرارة متوسطة حتى تتحمر، مع ملاحظة مراقبتها من وقت إلى آخر.
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الامارات نيوز وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد