1 2 3 ام ماجد*** • 10 سنوات يعطيك العافيه زهرة بين الزهور يمممممم شهيتني فيها دانا أخت بشار يعطيك العافيه ع النقل أآميرة الاحساس VIP روووووووووووووووووووووعه حبية قلب زوجها سلمت يداك غاليتي
5ألف) الخليج العربي (306) مال وأعمال (2. 4ألف) معلومات عامة (1. 6ألف) التعليم (8. 6ألف) تردد القنوات (1. 7ألف) معاني الأسماء (4. 5ألف) ادب (3. 2ألف) المطبخ (1. 8ألف) الرياضة (1. 1ألف) كائنات حية ديني معلومات طبية (1.
بسبوسة الجالكسي رووووعه.. - عالم حواء توجد مشكلة في الاتصال بالانترنت.
01-26-2013, 05:43 AM المشاركة رقم: 1 معلومات العضوة التسجيل: 19-11-2013 العضوية: 83113 الدولة: جدة المشاركات: 263 بمعدل: 0.
22-12-2011, 08:48 PM # 2 المراقبة العامة بيانات اضافيه [ +] رقم العضوية: 848 تاريخ التسجيل: Oct 2011 أخر زيارة: 11-05-2018 (03:41 AM) المشاركات: 14, 636 [ التقييم: 3496 الدولهـ الجنس ~ مزاجي MMS ~ SMS ~ {اللّهٌمَّ دَبّرْ لِي امرى فَإِنّي لاَ أُحْسِنُ التّدْبِير} إلـهي:{ يظنُ الناس بي خيراً وإني... لشرُ الناس إن لم تعفو عني} لوني المفضل: Crimson شكراً: 0 تم شكره 55 مرة في 54 مشاركة رد: بــــــــــــــسبوسة واو انا بحبها جدا بسى لما بتكون ساخنة بتبقى روعة تسلمى ياحبى To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts.
وتشاء أنت من البشائر قطرة ويشاء ربك أن يغيثك بالمطر وتشاء انت من الأماني نجمة ويشاء ربك أن يناولك القمر و… | Abstract floral, Christmas ornaments, Novelty christmas
amorisudani32 1911 Following 5684 Followers 1009 Likes وتشاء انت من الاماني نجمة ويشاء ربك ان يناولك القمر 💞🇸🇩 Snap cobraaamer
انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول حزمة تنسيقات خيارات تبديل القالب ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
"وتشاءُ أنت من البشائر قطرةً ويشاءُ ربُك أن يُغيثك بالمطر وتشاءُ انت من الأماني نجمةً ويشاءُ ربُك أن يُناولك القمر وتشاءُ انت من الحياة غنيمة ويشاءُ ربُك أن يسوق لك الدرر وتظلُ تسعى جاهدا في همة والله يعطي من يشاء إذا شكر والله يمنع إن أراد بحكمة لابد أن ترضى بما حكم القدر" See other posts by Bahjat لماذا يغادر المميزون وأصحاب الأداء العالي منظماتهم؟ - مركزية القرار وبطء التنفيذ. - ضعف أو عدم وجود القيادات داخل الشركة. - الوظيفة لاتقدم لهم التحدي المتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم. - ضعف المردود المادي والمعنوي. - عدم التقدير. - ضعف أو عدم وجود تطوير سواءً للأشخاص، أو للمنتجات والخدمات، أو للأنظمة والإجراءات. - عدم الإشراك وغياب الشفافية. - غياب العدل. - الضبابية وعدم وجود إستراتيجية وخطة عمل وأهداف واضحة. - عدم وجود تناسق بين الأقسام. - سمعة المنظمة. وتشاء انت من الاماني نجمة ويشاء ربك ان يناولك القمر الصغير. وجود بعض هذه العوامل في المنظمة بلا شك ستصبح طاردة للكفاءات والمواهب المميزة. #بيئة_العمل #الثقافة_المؤسسية "إبراء الذمة" عزيزي المسؤول قد تتهرب من إتخاذ قرار صائب وتتخذ قرار آخر غير عادل لنفس الموضوع من أجل (أنك ماتبي تعور رأسك) كما يقال بالعامية، لأنك تعلم أن إتخاذ قرار صائب وصارم أكبر من قدراتك وتحملك لمسؤلية إتخاذ القرار وهذا يعطي عنك انطباعياً هما:- الأول/أنك (جبان) وتخاف من عواقب ما بعد إتخاذ القرار الصائب، ومن ردود أفعال أطراف القرار الذين لايصب القرار في مصلحتهم.