اليوتيوب لا يعمل على جهازك ؟ (حل المشكلة) يوتيوب أو يوتوب هو أشهر موقع لمشاركة الفيديوهات حول العالم يتصفحه الملايين من البشر يومياً، و لكن ماذا يحدث لو توقف عن العمل؟ أعني ظهور مربع الفيديو بشاشة سوداء! بالتأكيد هذا بسبب عدة مشاكل مُحتمله الحدوث على أي جهاز كمبيوتر مكتبي أو لاب توب أو حتى هاتف محمول. في هذا الموضوع سنتطرق إلى كل المشاكل المتوقعه و سبب حدوثها و كيفية حلها. 1 – السبب الأول ( الفلاش بلاير -flash player) و هي المشكلة الأكثر شيوعاً بين المستخدمين و سببها عدم وجود برنامج الفلاش بلاير لديك أو انه موجود لكن يحتاج إلى تحديث و يظهر مربع الفيديو بشاشة سوداء و للتخلص من هذه المشكلة اما أن تقوم بتحميل البرنامج من هنا أو كما قُُلنا لو كان مُثبتاً مُسبقاً عليك بتحديثه من هنا و بعد التحميل والتثبيت تقوم بغلق المتصفح و فتحه مرة أخرى. لو ظهرت المشكلة مرة أخرى تابع الحلول القادمة. أفضل 7 حلول لمشكلة اليوتيوب لا يعمل على الجوجل كروم | معلومة. 2 – السبب الثاني ( الجدار الناري firewall) و هي من المشاكل الأقل شيوعاً و فكرة جدار الحماية أو الجدار الناري هي ترتيب وحماية جهازك اثناء تصفح الانترنت من جهازك و من الممكن يكون سبب أن اليوتيوب لا يعمل ، و لحل هذه المشكلة عليك بوقفه عن طريق الدخول إلى لوحة التحكم ( control panel) ثم الجدار الناري ( firewall) و نقوم باختيار غلق الجدار الناري أو Turn off windows firewall و بعد ذلك نقوم بالضغط على OK ثم نتصفح موقع اليوتيوب مرة أخرى و سيكون تم حل المشكلة و إن لم تُحل تابع الحل القادم.
هناك مشكلة تجعل اليوتيوب لا يعمل على جوجل كروم وهي واحدة من أكثر المشاكل شهرةً مع متصفح جوجل كروم خاصةً في النسخ القديمة منه وتظهر هذه المشكلة على الرغم من كون اليوتيوب مملوك لنفس الشركة التي تمتلك متصفح كروم. اليوتيوب لا يعمل بعد التحديث. بالطبع تعطل اليوتيوب في أي جهاز او منزل قد يسبب مشكلة كبيرة وهذا لأن اليوتيوب يعتبر واحد من أكبر وأفضل منصات الترفيه العالمي والمحلي حول العالم ومهما كانت رغبتك او نوع المحتوى الذي ترغب في مشاهدته فإنك ببساطة ستجد هذا المحتوى موجوداً على اليوتيوب لذا فإننا اليوم سنعمل معاً على حل هذه المشكلة في ثلاثة خطوات بسيطة للغاية. خطوات حل مشكلة اليوتيوب لا يعمل على جوجل كروم: كما قلنا فإننا سنعمل على حل هذه المشكلة في ثلاثة خطوات بسيطة لا يجب عليك ان تقوم بها كلها ولكن يفضل ان تمشي معها بنفس الترتيب الذي سنذكره الآن. الخطوة الأولى: في البداية يجب عليك ان تقوم بإزالة متصفح كروم من جهاز الكومبيوتر الخاص بك وهذا عن طريق عمل uninstall للبرنامج سواءً كان من قائمة البرامج او من البرنامج نفسه ثم تقوم بإعادة تثبيته مرة أخرى. تضمن لك هذه الخطوة أن تزيل النسخة القديمة من البرنامج مع كل المشاكل المختلفة الذي تأتي معه كمشاكل في ملفات البرنامج او الاضافات او حتى التعارضات مع البرامج الأخرى واعادة تثبيته بنسخة جديدة حديثة وسريعة.
2) ثم إلى الإدارة العامة. 3) وبعدها إلى التاريخ والوقت. 4) ثم قم بتفعيل خيار التاريخ والوقت التلقائي. على الايفون: 1) يمكنك الدخول إلى الإعدادات. 2) وبعدها على خيار العام. 3) ثم على التاريخ والوقت. حل مشكلة عدم عمل يوتيوب YouTube في متصفح جوجل كروم - علمني دوت كوم. 4) وقم بتفعيل خيار التاريخ والوقت التلقائي. خلاصة في النهاية، كانت هذه جميع المعلومات، المتعلقة بموضوع، اليوتيوب لا يعمل على جوجل كروم، شاركونا بتعليقاتكم، أسفل المقال، حول هذا الموضوع، وشكرا لكم على القراءة.
فالحل ببساطة هو رفع مستوى الصوت لهذا البرنامج قليلاً ليتساوي مع صوت الـ Speakers الأساسي. - عدم تفعيل "كتم" التبويبات في جوجل كروم فى متصفح جوجل كروم وتقريباً فايرفوكس، هناك خاصية تسمح للمُستخدمين بكتم التبويبات! اليوتيوب لا يعمل علي المتصفح. بمعنى إذا كان هناك صوتاً مزعجاً يخرج من إحدى المواقع ولا تعرف كيف تقوم بإيقافه، فإن هذه الخاصية ستقوم بكتم أي صوت يخرج من هذا الموقع كلياً بينما يمكن تصفحه بطريقة عادية. وربما بطريقة ما، قد قمت بفعل هذا الأمر مع موقع يوتيوب، حيث يتم كتم الصوت الذي يخرج من الموقع تماماً وبالتالي لن تستمع إلى أي فيديوهات فقط تشاهدها. عموماً، الحل هناك هو الضغط كليك يمين على رأس تبويبة اليوتيوب فى المتصفح ثم تضغط على خيار Unmute site لإلغاء خاصية كتم المواقع. - تحديث Adobe Flash Player تحديث الـ Flash Player سيكون له تأثير ايضاً على حل هذه المشكلة، فإذا كنت تستخدم إصدار قديم من الفلاش بلاير ولم تقم بتحديثه منذ فترة طويلة، فسوف تواجه مشاكل متعددة نتيجة لذلك والحل هو فقط تحديث الإصدار. ويمكنك تحديث الفلاش بلاير بسهولة بعد الإنتقال إلى هذا الموقع ثم تقوم بتحميل أحدث اصدار من فلاش بلاير ثم تثبيته على جهازك ليتم إستبدال الإصدار القديم الحالي بالإصدار الجديد، بعد ذلك قم بإعادة تشغيل الكمبيوتر.
الأمر جد بسيط، ما عليك سواء إطفاءه وإعادة تشغيله، تلقاياً يتيح لك الاتصال بعنوان IP جديد. تعطيل قيود التطبيق يسمح لك نظام الايفون بفرض قيود استخدام التطبيقات من أجل عدم إدمان استخدام التطبيقات والخدمات على الجهاز. إذا سبق أن تم فرض قيود على اليوتيوب وجعله يعمل لمدة محدودة فقط لا أكثر، يجب عليك تعطيل هذه القيود للاستمرار في المشاهدة على المنصة. افتح الإعدادات "Settings"، ثم توجه إلى قسم وقت الشاشة "Screen Time". بعد ذلك، اضغط على خيار حدود التطبيق "App Limits". اسحب لليسار على يوتيوب، ثم اضغط على زر حذف "Delete". ترك اختبار اليوتيوب من Testflight كما نعلم أن اليوتيوب تتيح للمستخدمين اختبار الميزات القادمة بشكل تجريبي عبر تطبيق Testflight على الايفون. اليوتيوب لا يعمل ! ماذا يمكنك أن تفعل ؟. إذا كنت تستخدم ذلك، فقد حان الوقت لتركه والاصدار التجريبي واستخدام الإصدار الرسمي من آب ستور. للقيام بذلك، افتح تطبيق Testflight على جهازك الايفون، ثم من خلاله، اضغط على تطبيق Youtube. انقر على زر إيقاف الاختبار "Stop Testing". تحديث اليوتيوب في حالة وجود خطأ على تطبيق اليوتيوب، فأعتقد أنه تم توفير تحديث له سريعاً يشمل إصلاح هذا الخطأ. دائماً التحديثات بشكل عام، تأتي بالدرجة الأولى لإصلاح الأخطاء وتعزيز الأمان.
قم بأختيار من القائمة Control Panel لتذهب الى الصفحة المطلوبة, تقوم بأختيار Network and Sharing Center. سوف تظهر اليك صفحة اخرى بها نوع الشبكة الخاص بك اذا كنت متصفح بالوايرليس او WIFI سوف تظهر اليك شبكة الواى فاى المتصفح بها و اذا كنت متصل بالطريقة العادية عبر طريقة كابل الانترنت DSL تقوم بالضغط على internet. اليوتيوب لا يعمل على الاندرويد. بعد الضغط على internet سوف تظهر لك نافذة صغيرة تقوم بالضغط على Properties لتظهر اليك قائمة اللان المتصل بها تقوم بأختيار internet Protocol Version 4 (TCP/IPv4) و ثم الضغط فى نفس الصفحة على Properties لتظهر اليك صفحة. فى البداية عليك اختيار Use the following DNS server addresses: كما موضح الصورة و ثم كتابة هذه الارقام كما مبين و هذا انك سوف تقوم بتغيير DNS الخاص بصبيب الانترنت الخاص بك لـ DNS الخاص بجوجل و هذا فى كل الحالات افضل فى الامان و سرعة التصفح و تقوم بالضغط على OK و تقوم بعمل اعادة تشغيل للكمبيوتر و سوف يعمل معك اليوتيوب بدون اى مشاكل. حل مشكلة عدم تشغيل اليوتيوب على الجوال أو المتصفح الخاص بك: يواجه كثير من مستخدمي يوتيوب، مشكلة طارئة نظرا لتعطل التطبيق أو توقفه عن العمل دون مقدمات أو أسباب ظاهرة.
بدل السكن فى قانون العمل السعودى ، هل بدل السكن الزامي على الشركات ؟ كثيراً مِن الأشخاص يعتقدون أن قانون العمل السعودي قد حدد بالفعل مقدار البدلات مِن بدل مواصلات وبدل سكن وما إلى ذلك لكن وفي واقع الأمر فإنه لم يتم تحديد بدل السكن فى قانون العمل السعودى ولا أياً مِن البدلات الأخرى فصاحب العمل ليس ملزماً بدفع بدل السكن فى قانون العمل السعودى ، ولكن العادة جرت على منح صاحب العمل للموظف بدل سكن كميزة لاستقطاب الموظفين لا أكثر. تعرف على بدل التربية الخاصة في اللائحة الجديدة وما هو سلم رواتب المعلمين الجديد بدل السكن فى قانون العمل السعودى بدل السكن فى قانون العمل السعودي كما سبق وذكر فإنه لم يتم تحديد قيمة بدل السكن فى قانون العمل السعودى ولهذا فإنه ما مِن نسبة معينة أو مبلغ معين ل بدل السكن فى قانون العمل السعودى ، لكن ومِن ناحية أخرى فإنه وفي حالة ذكر عقد العمل ما يخص بدل السكن وأن صاحب العمل ملزم بدفع مبلغاً ما للعامل كبدل للسكن فإنه وفي هذه الحالة يكون صاحب العمل ملزم بدفع هذا المبلغ ولا يحق له وفي أي حال مِن الأحوال تغيير هذا الأمر ما دام عقد العمل قائماً. قد يهمك كم تستغرق بطاقة الاحوال بدل تالف ؟ هل بدل السكن الزامي على الشركات ؟ فقط في حالة الزام صاحب الشركة بدفع مبلغ مقابل السكن في العقد المبرم بين الشركة وبين الموظف يكون الزامي حسب ما يتم ذكره في العقد ولا غير ذلك ولا يحق له تغيير اي شيىء طالما لم يتم تغيير العقد أما بخلاف ذلك فلا.
آخر تحديث: 12 أبريل، 2022 بدل السكن في نظام العمل السعودي بداية دعونا نسلط الضوء حول نقطة مهمة وهي أن قانون العمل السعودي لم يحدد بدل السكن أو النقل أو أي من البدلات الأخرى. حيث أن أرباب العمل ليسوا مطالبين بدفع البدلات بقانون العمل السعودي. كما أن الوظائف السعودية تقدم للعاملين رواتب جيدة، ولكن ليس من المفترض حصول الموظفون على حوافز لجذبهم. لكن قد يخطر في بالك بأن هناك من يتقاضى بدل مواصلات أو بدل سكن من أصدقائك أو أقاربك فكيف يتم ذلك؟؟ نعم ذلك قد يحدث بحالات معينة سنخبركم بها ضمن مقالنا الذي سنبين من خلاله ما هو بدل السكن في نظام العمل السعودي وبدل المواصلات وغيرها. إن أردت أن تعرف تفاصيل أوفى حول موضوعنا تواصل معنا على الرقم: 00966595911136 بحال كانت قضيتك تتعلق تتعلق بقانون العمل أو بغيره من القوانين. فنحن على استعداد للإجابة على كافة استفساراتكم وتقديم أفضل الحلول القانونية لكم. اقرأ أيضا: كتابة اعتراض على حكم في السعودية. عقوبة تزوير التوقيع. أشهر محامين المخدرات. أنواع البدلات في نظام العمل السعودي قبل التعرف على أنواع البدلات في نظام العمل السعودي لابد من توضيح المقصود بالبدلات.
إذ يقصد ببدلات العمل المال الذي يقدمه صاحب العمل للموظف إضافة إلى راتبه الأساسي ويتم منح هذه البدلات من أجل تغطية المصروفات أو النفقات التي يمكن أن يتكبدها العامل. في سبيل إنجازه لمهامه الوظيفية سواء بصورة مباشرة أو بصورة غير مباشرة. كأن يتم دفع بدل مواصلات لتعويض مصاريف النقل التي يتكبدها العامل خلال ذهابه وإيابه لمكان عمله. من أنواع البدلات ما يلي: بدل غلاء معيشة. بدل طعام. بدل خطورة. سفر. بدل عمل وقت إضافي. بدل مواصلات. بدل السكن في نظام العمل وهو ما سنخصص له الجزء الأكبر من مقالنا لهذا اليوم. وقبل الخوض في غمار مقالنا سنسلط الضوء بشكل بسيط على معنى بدل السكن والنقل والسفر. لنوضح ما جئنا به لمتبعينا الكرام. بدل السكن في نظام العمل: إذ يحدد بدل السكن بما يساوي الراتب الأساسي للموظف الأعزب أو ما يساوي راتب 3 شهور للموظف الذي لديه أسرة. بدل انتقال أو ما يعرف ببدل المواصلات: حيث يتقاضى الموظف ضمن المملكة العربية السعودية بدل الانتقال ويقصد به المبلغ الذي يقابل تكاليف انتقال الموظف أو العامل من مسكنه لمقر عمل الشركة. إذ يمكن أن يكون رقم أو نسبة ثابتة من الراتب الأساسي والتي يمكن أن تكون نسبة 10% بالنسبة للأجر الأساسي كما يمكن أن تختلف قيمة البدل تبعا للاتفاق ما بين الموظف وبين الشركة وتبعا لظروف العمل.
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن احتساب أجر الإجازة السنوية وفقًا للأجر الفعلي شامل جميع البدلات، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «هل يتم احتساب بدل المواصلات في تصفية الإجازة السنوية أو فقط الأجر الأساسي وبدل السكن؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تحتسب أجر الإجازة السنوية وفقا للأجر الفعلي شاملًا جميع البدلات وذلك وفقًا لتعريف الأجر في المادة 2 من نظام العمل». ساعات العمل الفعلية بينما قال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية بخصوص ساعات العمل الفعلية: «لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا أكثر من (8) ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من (48) ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (6) ساعات في اليوم، أو (36) ساعة في الأسبوع». وأضاف: «تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة أو الصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد، لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سيطرة صاحب العمل، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل».
المادة الحادية عشرة بعد المائة: للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. المادة الثانية عشرة بعد المائة: لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة. المادة الثالثة عشرة بعد المائة: للعامل الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له ، وثلاثة أيام لمناسبة زواجه ، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها. المادة الرابعة عشرة بعد المائة: للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوماً بما فيها إجازة عيد الأضحى ؛ ولك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل. ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل ، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنوياً وفقاً لمقتضيات العمل. المادة الخامسة عشرة بعد المائة: للعامل المنتسب إلى مؤسسة تعليمية الحق في إجازة بأجر كامل لتأدية الامتحان عن سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة دون أجر لأداء الامتحان.
كم مدة سجن السارق في السعودية. رفع قضية اتهام بالسحر. مراحل الدعوى الجزائية. المراجع: نظام البدلات | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ساعات العمل الاضافية. مقدار المكافأة وضوابطها.