13/05/2009, 09:27 AM #2 14/05/2009, 06:53 AM #3 " أحب الناس إلى الله تعالى أنفعهم للناس و أحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم أو يكشف عنه كربة أو يقضي عنه دينا أو تطرد عنه جوعا و لأن أمشي مع أخ في حاجة أحب إلي من أن أعتكف في هذا المسجد ، ( يعني مسجد المدينة) شهرا و من كف غضبه ستر الله عورته و من كظم غيظه و لو شاء أن يمضيه أمضاه ملأ الله قلبه رجاء يوم القيامة و من مشى مع أخيه في حاجة حتى تتهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام ( و إن سوء الخلق يفسد العمل كما يفسد الخل العسل) ". أحب الأعمال إلى الله تعالى سرور تدخله على قلب مسلم | ِِAzharitv.net. قال الألباني في "السلسلة الصحيحة" 2 / 608: أخرجه الطبراني في " المعجم الكبير " ( 3 / 209 / 2) و ابن عساكر في " التاريخ " ( 18 / 1 / 2) عن عبد الرحمن بن قيس الضبي أنبأنا سكين ابن أبي سراج أنبأنا عمرو بن دينار عن ابن عمر: " أن رجلا جاء إلى النبي صلى الله عليه وسلم فقال: يا رسول الله أي الناس أحب إلى الله و أي الأعمال أحب إلى الله ؟ فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: " فذكره. و ليس فيه الجملة التي بين المعكوفتين و ليس عند ابن عساكر قوله: " و لأن أمشي... " الخ. قلت: و هذا إسناد ضعيف جدا سكين هذا اتهمه ابن حبان ، فقال: " يروي الموضوعات ".
وما مِن فريضة يتعبَّد بها الإنسان لله - سبحانه - إلا عادت على الإنسان ثمرتُها، وكان هو المقصود بالإفادة منها؛ فإن الله - تعالى - غنيٌّ عن العالمين، لا تنفعه طاعة مَن أطاعه، ولا تضرُّه معصية مَن عصاه، ﴿ مَنْ عَمِلَ صَالِحًا فَلِنَفْسِهِ وَمَنْ أَسَاءَ فَعَلَيْهَا ﴾ [فصلت: 46]. ولهذا كان أداء الفرائض أحب الأعمال إلى الله، وأرفعها منزلةً عنده، ثم تأتي بعد ذلك أعمال لها المنزلة الكبرى والثواب العظيم، ومنها إدخال السرور على المسلم.
11-08-20, 08:08 AM # 1 أحب الأعمال إلى الله سرور تدخله على مسلم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابتسامتك.. قد تغير حياة من أمامك.. قال صلّ الله عليه وسلم: أحب الأعمال إلى الله جلّ جلاله سرور تدخله على مسلم أو تكشف عنه كربة أو تقضي عنه دينا أو تطرد عنه جوعا " صحيح الجامع ١٧٦ قال العلامة ابن عثيمين: فإذا رأيت أخاك مكروبًا، فقل له: أبشر الفرج قريب, وإذا رأيته في عسرة, أبشر, اليسر قريب رياض الصالحين 4 / 116 كيف تواسي إخوانك المؤمنين ؟! أحب الناس إلى الله. قال رسول الله صلّ الله عليه وسلم: أحبُّ الأعمال إلى الله جلّ جلاله: سرور تدخله على مسلم أو تكشف عنه كربة أو تقضي عنه دينا أو تطرد عنه جوعا. [صحيح الجامع] قال ابن القيم -رحمه الله-: « الْمُوَاسَاة لِلْمُؤمنِين أَنْوَاعٌ: • مواساة بِالْمَالِ • ومواساة بالجاهِ • ومواساة بِالْبدنِ والخدمة • ومواساة بِالنَّصِيحَةِ والإرشاد • ومواساة بِالدُّعَاءِ وَالِاسْتِغْفَار لَهُم • ومواساة بالتوجُّع لَهُم وعلى قدر الْإِيمَان تكون هَذِه الْمُوَاسَاة ؛ فَكلما ضعف الْإِيمَان ضعفت الْمُوَاسَاة ، وَكلما قوي قويت. وَكَانَ رَسُول الله صلّ الله عليه وسلم أعظمَ النَّاسِ مواساةً لأَصْحَابه بذلك كُلِّه؛ فلأتباعه من الْمُوَاسَاة بِحَسب اتِّباعهم لَهُ » [ الفوائد | 171].
وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم. فواز الطلحي 26 0 321, 339
مقاله من دار الوطن
• ثم انتقل النبي صلى الله عليه وسلم إلى التعميم مرة أخرى؛ ولكن هذه المرة تعميم منغمس في مفاضلة تحفيزية؛ حيث قال: ((ولأَنْ أمشيَ مع أخٍ في حاجةٍ، أَحَبُّ إليَّ من أن اعتكِفَ في هذا المسجدِ - يعني: مسجدَ المدينةِ - شهرًا)) أراد النبي صلى الله عليه وسلم ترسيخ مفهوم أن عبادتك بنفسك مهما بلغت من الفضل، فهناك فضل على هذا الفضل؛ وهو أن تسعى في قضاء حوائج الناس. • ثم قال النبي صلى الله عليه وسلم: ((ومن كظم غيظَه، ولو شاء أن يُمضِيَه أمضاه، ملأ اللهُ قلبَه يومَ القيامةِ رِضًا))؛ لأن كظم الغيظ في القلب أمرٌ يحتاج إلى نفس قوية، قادرة على وَضْعِ ماء الرِّضا - ولو كانت مُرغمة - على نار الغيظ، كان الجزاء من جنس العمل؛ بأن يملأ الله هذا القلب يوم القيامة بالرِّضا، فهذا الوقت والمكان، القلب فيه أحوج ما يكون للرِّضا. • ثم عاد النبي صلى الله عليه وسلم ليقول: ((ومن مشى مع أخيه في حاجةٍ حتى يَقضِيَها له، ثبَّتَ اللهُ قدمَيه يومَ تزولُ الأقدامُ))؛ ليكون الساعي على قضاء الحاجة لأخيه، حريصًا على قضائها بقدمٍ ثابتة؛ لينال بهذا الفعل كامل الأجر، بأن يُثبِّت الله عز وجل قدمَه التي كان يسعى بها لقضاء حوائج الناس يوم القيامة.
فصلوات ربي وسلامه عليه وهو القائل: ( وتبسمك في وجه أخيك صدقة)، فهذا الدليل وهذه الحجة تبطل ذلك التكلف. أحب الأعمال إلى الله سرور. ثم بعد ذلك يذكر أمرا أخر مما يمكن للمرء أن ينفع به الناس ألا وهو كشف الكربه عن الناس: فقد تجد أخاك به كربة من كرب الدنيا؛ إما لمصاب أصابه، أو توفي قريب له أو.. إلخ، والحياة ليست صفواً بلا كدر، بل هي كدر وهم وحزن، فندبنا إلى التفريج من هموم أخواننا المسلمين، وكل ذلك بأجره عند احتسابك الأجر، فإنك عند تفريج كربته ومساعدته عند احتياجه تكون نعم الأخ، فكأنك تسنده وتقوم معه ضد الدنيا بأسرها. إن أخاك الحق من كـــان معك *** ومن يضر نفسه لينفعك ومن إذا ريب الزمان صدعك شتت *** فيك شمله يجمعك - ثم عقب بعد ذلك بذكر الدين وقضائه عن الأخوة وهذا من ذكر الخاص بعد العام، ثم مثل بواحد منها أو من جنس العام فالدين كربة من الكرب فهو هم بالليل ذل بالنهار، وكان من دعائه صلى الله عليه وسلم: ( اللهم فرج هم المهمومين واقض الدين عن المدينين). وقد وردت القصة في شأن ذلك الرجل من بني إسرائيل أنه كان يقرض الناس ثم بعد أن يحين السداد والوفاء يبعث غلامه إلى المدينين فيأمره بأن يقبض ممن عنده القدرة على الوفاء ويجاوز عمن لا يجد عنده شيء فغفر الله له بذلك.
بدأ فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة مكة المكرمة، تنفيذ خطته الميدانية والوقائية والتوعوية خلال إجازة عيد الفطر المبارك التي تشمل تكليف عدد من الأعضاء الميدانيين للقيام بالجولات والدوريات الميدانية أثناء أداء مهام عملهم كذلك تفعيل الحملات التوعوية التي أطلقتها الرئاسة العامة. جريدة الرياض | فرق رقابية ميدانية للتأكد من صحة وسلامة التخفيضات. وأوضح فضيلة مدير عام فرع الرئاسة العامة بمنطقة مكة المكرمة الشيخ فؤاد بن سعود العمري، أن الخطة الميدانية تشمل جميع هيئات محافظات منطقة مكة المكرمة أثناء إجازة عيد الفطر المبارك. وبين أن الخطة تتضمن برامج توعوية ووقائية من خلال الشاشات واللوحات الإلكترونية في الشوارع والمجمعات التجارية والمستشفيات والمراكز الصحية كما تتضمن رسائل إرشادية عن أهمية المحافظة واغتنام العشر الآواخر من شهر رمضان المبارك فيما يعود على الجميع بالنفع والفائدة في دينهم ودنياهم. كما أشاد فضيلته بالدعم الذي يحظى به فرع الرئاسة العامة بمنطقة مكة المكرمة من مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير بدر بن سلطان بن عبدالعزيز حفظهما الله.
التجاوز إلى المحتوى وظائف وظائف شاغرة أعلنت عنها مجموعة ايكيوم لحملة البكالوريوس للعمل لديها في مدينة الرياض, وذلك وفقآ لإعلان التوظيف التالي: المسمى الوظيفي: – ممثل العلاقات الحكومية المؤهلات المطلوبة: سعودي الجنسية درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو أي تخصص ذي صلة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية مع مهارات جيدة في إعداد التقارير. الطلاقة في مهارات الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس و Outlook و Word و Excel و PowerPoint. المهارات: مهارات تنظيمية قوية ويمكن أن تعمل في بيئة سريعة الخطى عقلية لاعب الفريق ، الجودة مدفوعة بتوجه عال للعملاء استباقية واجتماعية ومسؤولة وتعاونية القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط مهارات إعداد التقارير التقديم على الوظيفة: أضغط هنا تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وفرص التدريب: # سناب شات: اضغط هنا # تـيـلــجرام: اضغط هنا المصدر:
الاربعاء 26 شعبان 1429هـ - 27 اغسطس 2008م - العدد 14674 أنباء عن شموله إطلاق سراح معتقلين على ذمة الحرب قال مصدر يمني مطلع أمس الثلاثاء بأن اجتماعاً خاصا بالأوضاع في محافظة صعدة رأسه الرئيس اليمني علي عبد الله صالح أسفر عن إقرار رفع حالة الطوارئ عن تلك المحافظة التي شهدت مواجهات دامية على مدى خمس سنوات بين قوات الجيش والمتمردين الحوثيين. وقال موقع "نيوز يمن" المستقل "إن اجتماعا خاصا بالأوضاع في صعده ترأسه الرئيس صالح ولم يعلن عنه وحضرته قيادة المنطقة العسكرية الاثنين نتج عنه توجيه رئاسي برفع حالة الطوارئ في المحافظة وإعادة الاتصالات المقطوعة منذ تفجر الحرب الرابعة". وتمنع السلطات اليمنية وصول الصحافيين، ووسائل الإعلام إلى محافظة صعدة لتقصي الحقائق بشأن تلك الحرب التي راح ضحيتها بحسب منظمات المجتمع المدني نحو 6آلاف قتيل، وضعفهم من الجرحى، وآلاف المعتقلين. وأكد الموقع على عودة خطوط الاتصالات، والتخفيف من الإجراءات الأمنية التي تمنع المواطنين من التحرك مساء في عاصمة المحافظة وعواصم مديرياتها. وكانت مصادر رسمية قالت إن ذات التوجيهات الرئاسية تضمنت "إطلاق سراح معتقلين على ذمة الحرب"، لكن مصادر حقوقية تتابع شؤون المعتلقين قالت ل (يوناتيد برس إنترناشونال) إنها "لم تتلق حتى صباح أمس الثلاثاء أي بلاغات من أهالي المعتقلين بالإفراج عن ذويهم".
فمثلاً يجب ألا تكتفي الإدارة بإعطاء موظف الاستقبال كتاب إرشادات لقراءته، بل يجب تدريبه من خلال لعب دور العملاء وإشراك مدربين ذوي سمات شخصية متباينة ليشمل الأنماط المتعددة من الناس الذين قد يتعامل معهم موظف الاستقبال من مختلف الأعمار والشرائح والوظائف. توفير التغذية الارتجاعية المستمرة والمتنوعة: ولتكن البداية بالإشراف المنظم وتقديم المقترحات من الرئيس المباشر لموظف الاستقبال ثم تأتي التغذية الراجعة من المصادر الأخرى مثل زملاء العمل والعملاء والبائعين. كما يجب الاهتمام بتشجيع موظفي الاستقبال وضمهم إلى برنامج الحوافز والجوائز في الشركة أو المنظمة. تشجيع الإبداع: من الخطوات المهمة في معاملة موظفي الاستقبال كمتخصصين في شؤون الزبائن ودعوتهم لاقتراح طرق لتحسين تجربة العملاء مع الشركة. ويمكن البدء بصالة استقبال العملاء وتدريب موظفي الاستقبال على إدراك أهمية ملاءمة الأثاثات والألوان واللوحات التجميلية والصورة التي تشكلها هذه العناصر عن الشركة. هل يحب العملاء الجلوس هناك؟ وما هي مواد القراءة التي يمكن أن توفر للعملاء في صالات الانتظار؟ وهل يهتم العملاء بقراءة هذه المواد فعلاً؟ وأخيرًا فإن من الأفضل أن تكون هناك وظيفة موظف استقبال مخصصة لهذا الغرض مع إبقائها مشغولة دائمًا.