- مشاري هلال مراد. - مشعل خالد الشهراني. - مشعل سليمان العريني. - مصعب خضر الزهراني. - مطر إبراهيم العمري. - مطلق حسن آل مطلق. - معاذ جبريل علي. - معاذ محمود الطويرب. - مقرن سعود العتيبي. - ملاك مانع الأسمري. - ممدوح عبدالإله العتيبي. - مناحي عبدالله الدوسري. - منيره حسن اللحياني. - مها صبار الشمري. - مها عبدالرحمن الزهراني. - مهند محمد الزمزمي. - مهند محمد العبيدي. - موضي سويد الدوسري. - نايف سمير الشمري. - نواف عبدالرحمن ال رقيب. - نوال بنت الفهو الرويلي. - نوره عشق العرجاني. - نوره فهد الدريهم. - نوره محمد الصومالي. - نوره مطلق العتيبي. - نوف عبدالرحمن الشهري. - هاجر جاري القرني. - هاجبر ظافر الشهري. - هاشم عبدالله الناصر. - هاشم محمد العطوي. منح 118 متبرعاً بالأعضاء وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الثالثة. - هاشم مقنع الأمير. - هلال أحمد المالكي. - هنوف خلف الزهراني. - هياء عوضه الشهراني. - وجدان ناصر المطيري. - ولاء حسن كعبي. - وليد خالد الأحمدي. - ياسر أحمد العطوي. - ياسر أحمد الشمري. - يحيى حسن حكمي. - يحيى محمد شافعي. - يحيى منصور العرجاني. - يزيد بن محمد الهزاني. - يوسف جاسم الفضل. - يوسف محمد الشهري. - يوسف يحيى حقوي.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار على تويتر " سيدتي ".
الثلاثاء 21 يوليو 2020 واس - الرياض: صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- على منح 30 مواطناً وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الثالثة، وذلك لتبرعهم بأحد أعضائهم الرئيسة سواء كان العضو من حي أو من متوفى دماغياً.
صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ـ حفظه الله ـ على منح 263 مواطناً ومواطنة وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الثالثة، وذلك لتبرعهم بأحد أعضائهم الرئيسية سواء كان العضو من حي أو من متوفى دماغياً.
أعلن الديوان العام للمحاسبة مُمثلاً بالمركز السعودي للمراجعة المالية والرقابة على الأداء، إطلاق برامجه التدريبية لهذ العام 2021م لمنسوبي الجهات الحكومية المشمولة برقابته، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الفئة المستهدفة: - تستهدف تلك البرامج منسوبي الجهات الحكومية المشمولة برقابة الديوان (الرجال والنساء) على حدٍ سواء، والتي تتصل وظائفهم بمجالات التدريب المذكورة. عدد البرامج: - عدد (39) برنامج تدريبي. البرامج التدريبية: 1- المراجعة الداخلية. 2- المحاسبة الحكومية. 3- الرقابة على الأداء. 4- الإدارة المالية. 5- التدقيق المبني على المخاطر. 6- المراجعة باستخدام برنامج الآيديا. 7- المحاسبة لغير المحاسبين. 8- المشتريات والمنافسات الحكومية. شروط التقديم: 1- أن يكون المتقدم / المتقدمة موظف حكومي - سعودي الجنسية. 2- أن لا يكون المرشح متعاقد. 3- المركز يقبل التسجيل من خلال النظام الآلي. 4- لن ينظر في أي طلب غير مكتمل البيانات. دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية - موقع محتويات. 5- يكتب رقم السجل المدني بدقة، وسيظهر في جميع الوثائق والشهادات الخاصة بالمرشح التي تصدر من المركز. 6- القبول في البرامج يعتمد بشكل أساسي على الوظيفة التي يمارسها المرشح فعليا.
10- الإدارة المكتبية. 11- ريادة الأعمال والإبتكار. الدورات التدريبية (مسار رئيسي يتفرع منه عدة دورات): 1- مسار القيادة والإدارة (31 دورة تدريبية): - دورة الأساسيات في مؤشرات الأداء الرئيسية. - دورة تحليل العلاقة بين المتغيرات. - دورة إدارة نظم المعلومات الصحية. - دورة إدارة الأزمات والكوارث. - دورة إدارة برامج التثقيف الصحي. - دورة الإبداع الإداري. - دورة مهارات التعامل مع السائح. - دورة إدارة السياحة. - دورة تجهيز وترتيب المستودعات. - دورة الإدارة الحكومية. - دورة إدارة الجودة الشاملة. - دورة الهندسة القيمية. - دورة إدارة التغيير. مكتبة ابحاث المحاسبة والادارة والاقتصاد - أكثر من 450 بحث للتحميل مباشرة - Al Mo7aseb Al Mo3tamad. - دورة الإقتصاد والمالية. - دورة إدارة الميزانية. - دورة المهارات السلوكية. - دورة الانتماء والولاء المؤسسي. - دورة تحفيز الموظفين. - دورة القيادة الإدارية. - دورة إدارة الجودة في المنظمات الصحية. - دورة تطوير خدمات المستفيدين. - دورة بناء ثقافة تنظيمية فعالة. - دورة التخطيط التنفيذي. - دورة إدارة الفعاليات. - دورة التفويض. - دورة الاتصال الفعال في العمل. - دورة قواعد السلوك الوظيفي و أخلاقيات العمل. - دورة الإشراف الإداري. - دورة مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
وأكّد كولارد، قبل مغادرته بعلبك، أنّه "يسعدني أن أتمكّن أخيرًا من زيارة بعلبك. لقد كنت أتطلّع إلى هذه الزّيارة منذ وصولي إلى لبنان في الصّيف الماضي. وكانت فرصة للاستماع إلى المحافظ خضر وممثّلي المنظّمات غير الحكوميّة وكبار الشخصيّات المحليّة، بشأن العمل الهام الّذي يقومون به، والتحدّيات العديدة الّتي يواجهونها في الأوقات الصّعبة للغاية". وأعلن أنّ "في مناقشاتنا، كرّرت دعم بريطانيا المستمرّ للشعب اللبناني، وأهميّة تنفيذ إصلاحات عاجلة لضمان التوصّل إلى اتّفاق مع صندوق النقد الدولي ، وهو أمر أساسي ليتمكّن لبنان من المضي قدمًا. معهد الإدارة العامة يقدم دورات مجانية عن بعد بشهادات معتمدة. كما ناقشنا أهميّة إجراء انتخابات برلمانيّة شفّافة ونزيهة وشاملة وفي الوقت المناسب في أيّار المقبل". وفي وقت سابق، انضمّ كولارد إلى طاولة حوار مع طلّاب الشّؤون الدّوليّة والأعمال في "الجامعة الأميركيّة للعلوم والتكنولوجيا" في زحلة. وأعرب عن اهتمامه بالاستماع إلى قلقهم وتطلّعاتهم لبلدهم، مشدّدًا على "أهميّة الانتخابات النيابية المقبلة، باعتبارها فرصة للشّباب للمشاركة الكاملة وإسماع أصواتهم". كما قدَّم لمحةً عامّةً عمّا تقوم به بريطانيا في لبنان لدعم شعب لبنان وأمنه واستقراره.
يذكر أن الديوان العام للمحاسبة أتم ثلاث مراحل سابقة خلال هذا العام؛ بتنظيمه ستة برامج تدريبية مختلفة شارك فيها أكثر من 600 متدرب ومتدربة من منسوبي الجهات الحكومية المشمولة برقابة الديوان، إضافةً إلى إقامته منتدى افتراضي للمراجعة الداخلية في ظل جائحة كورونا – كوفيد 19 – خلال شهر رمضان الماضي؛ شهده أكثر من 1000 مشارك من منسوبي الجهات الحكومية.
أعلن معهد الإدارة العامة، ضمن مبادرة " تنمية إدارية مستمرة "، عن تقديم أكثر من ( 120) دورة تدريبية عن بعد ( مجانا) بشهادات معتمدة، للرجال والنساء (مواطنين / مقيمين) في العديد من المجالات ( الإدارة، المالية، اقتصاد، القانون،الموارد البشرية، إلخ... ) وذلك عبر منصة إثرائي، وفقا للتفاصيل التالية: المزايا التدريبية: 1- تقديم شهادات معتمدة من معهدة الإدارة العامة. 2- الدورات مجانية بالكامل. 3- الدورات متاحة للمواطنين والمقيمين (رجال / نساء). 4- تقام عن بعد (عبر الإنترنت). ملاحظات هامة: 1- للباحثين عن عمل وموظفي القطاع الخاص: - التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) كل ثلاثة أشهر. 2- لموظفي القطاع الحكومي: - التسجيل متاح في برنامج واحد (مجاناً) في الأسبوع - بشرط ألا يتجاوز العدد 10 برامج سنوياً. 3- في حال رغبة المتدربين التسجيل في برامج أخرى بعد استنفاذ المجاني منها؛ يجب دفع الرسوم الموضحة أسفل كل برنامج تدريبي. التخصصات التي تغطيها الدورات: 1- المالية. 2- إدارة أعمال 3- الموارد البشرية. 4- اقتصاد. 5- تقنية المعلومات. 6- الاعلام والإتصال المؤسسي. 7- القانون والأنظمة. 8- الإدارة الحكومية. 9- المهارات السلوكية.
الكفاءات المستهدفة إعداد التقارير المالية والمحاسبية تحليل الكشوفات المالية وضع الميزانيات وإجراء التحسينات أدوات ووظائف برنامج الإكسل
كما يهدف الى مواكبة التطورات في المجال الإعلامي، وتنمية المهارات الرقمية لتتماشى مع بيئات العمل الجديدة وغير التقليدية، لمعالجة مشكلات البطالة وازدياد أعداد خريجي الإعلام غير الدارسين للتخصص في جانبه الرقمي، وما رافق ذلك من اختلاف في فرص العمل الإعلامي ووفرتها وليس نقصها بعد تحولها من الصيغة التقليدية إلى الصيغة الرقمية. واعرب الدكتور صفوري عن شكره وتقديره للدعم اللامحدود من قبل القائمين على الجامعة لمساعدة كلية الاعلام للقيام بواجبها العلمي والفني اتجاه الطلبة لإكسابهم المهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل المحلية والاقليمية. --(بترا)