الشلاش وابن معمر يبرمان الاتفاقية وقعت شركة دار الأركان للتطوير العقاري اتفاقية تعاون في مجالات التدريب والتوظيف مع المعهد العقاري السعودي. وشهد إبرم الاتفاقية حضور رئيس مجلس إدارة شركة دار الأركان للتطوير العقاري يوسف بن عبدالله الشلاش، والمشرف العام على المعهد العقاري السعودي محمد بن فيصل بن معمر، والرئيس التنفيذي للشركة السعودية لتمويل المساكن (سهل) عبدالإله آل الشيخ والعضو المنتدب والرئيس التنفيذي للخير كابيتال خالد الملحم وعدد من المسؤولين في شركة دار الأركان والمعهد العقاري السعودي. وتهدف هذه الاتفاقية إلى التعاون في مجالات التدريب والتطوير وتنمية مهارات موظفي شركة دار الأركان في المجال العقاري، وذلك من خلال الاستفادة من البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد العقاري والتي يطورها بناءً على الأهداف والتوجهات الإستراتيجية لـشركة دار الأركان، كما ستقوم دار الأركان برعاية عدد من البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد للأفراد والتي تمكن الشركة من توظيف الأفراد المستفيدين منها أو تأهليهم لسوق العمل. وتعليقاً على هذه الاتفاقية، قال الشلاش: "تستمر شركة دار الأركان في الاضطلاع بمسوؤليتها في تطوير أداء القطاع العقاري في المملكة وتعزيز أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، وذلك من خلال المساهمة في رفع مستوى تأهيل الكوادر الوطنية ودعم التدريب والتطوير المستمر في مجال القطاع العقاري".
سلم رواتب المعهد السعودي التقني للتعدين 1443 التي تعتبر من الرواتب المرتفعة في المملكة، والتي تتضمن مكافأة وبدل سكن، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي، كما يتم توظيف الطلاب مباشرة بعد التدريب. سلم رواتب المعهد السعودي التقني للتعدين 1443، وشروط التسجيل وطريقته وغيها من التفاصيل خلال مقالنا. وظائف في المعهد التقني السعودي للتعدين تعتبر وظائف المعهد التقني السعودي للتعدين من الوظائف الرئيسية، التي أعلن عنها مؤخرًا في المملكة، وذلك في إطار الخطة الشاملة لتلبية حاجات السوق المحلي لإنتاج المواد الخام، بخبرات سعودية. حيث أعلن عن الشروط الواجب توفرها في المتقدم للقبول في المعهد التقني السعودي للتعدين. تتوفر في المعهد السعودي عدد من المزايا المقدمة للطالب خلال داستهن وبعد التخرج. ومن أبرز تلك الميزات منح مبالغ مالية كمكافآت شهرية لكل طالب، وبعد التخرج يتم فرزهم في الصناعات المطابقة لخبراتهم الجديدة، وبرواتب جيدة. سلم رواتب المعهد السعودي التقني للتعدين 1443 تختلف رواتب المعهد السعودي التقني للتعدين باختلاف الدرجة الوظيفية، ومستوى برنامج التأهيل الذي خضع له المتقدم. لكن بالمجمل تعتبر رواتب المعهد مرتفعة كثيرًا، حيث تبدأ الرواتب من 8000 ريال سعودي لتصل إلى 20000 ريال.
عقدت الهيئة العامة للعقار، اليوم، اجتماعاً مع المسؤولين في الهيئة العامة للمنافسة، امتداداً للعمل المشترك بين الهيئتين؛ لتعزيز وتشجيع مناخ المنافسة العادلة في القطاع العقاري وحمايتها، ومكافحة الممارسات الاحتكارية المؤثرة على القطاع ونشر ثقافة المنافسة العادلة وتشجيعها في الأسواق، وتعريف المجتمع وقطاع الأعمال بقواعد المنافسة، والإنفاذ الفعّال لنظام المنافسة ولائحته التنفيذية والتفعيل المشترك لورش العمل للتعريف بنظام المنافسة وتبادل الخدمات الاستشارية ومشاركة البيانات والسياسات والبرامج ودعم الدراسات السوقية. كما زار المسؤولون في الهيئة العامة للمنافسة، مركز خدمة الشركاء بالهيئة، واطّلعوا على الخدمات التي يقدمها المركز للمستفيدين من منظومة الهيئة التي تشمل: المركز السعودي للتحكيم العقاري، وجمعية ملاك وفرز الوحدات العقارية، ومنصة المؤشرات العقارية، وبوابة العقار الجيومكانية، ولجنة معالجة أخطاء تسجيل الملكية العقارية، وخدمة عقاري، وتصنيف منشآت الوساطة العقارية، والدورات التدريبية التي يقدمها المعهد العقاري السعودي. وتسعى الهيئة العامة للعقار من خلال العمل المشترك والتكامل مع الجهات الحكومية إلى تنظيم القطاع العقاري غير الحكومي والإشراف عليه وتطويره؛ لتعزيز حوكمة القطاع، ورفع كفاءة أدائه، والمحافظة على استدامته، وخدمة الشركاء، ورفع مستوى شفافية القطاع تنفيذاً للخطة الاستراتيجية الشاملة للقطاع العقاري.
21:46 الاثنين 06 سبتمبر 2021 - 29 محرم 1443 هـ ناقش مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار اليوم اجتماعه السادس عشر برئاسة وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان رئيس مجلس إدارة الهيئة ماجد الحقيل، ضوابط الإعلانات العقارية ومبادرات رفع مستوى الشفافية في السوق، ومنصة المؤشرات العقارية التي بلغت (79) مؤشرًا عقاريًا سعريًا وغير سعري. كما استعراض المجلس أهم الأعمال التنفيذية للإستراتيجية الشاملة للقطاع العقاري، وتنفيذ قرار مجلس الوزراء لتعديل تنظيم الهيئة العامة للعقار. تحليل أسواق العقار ناقش المجلس تنفيذ قرار مجلس الوزراء القاضي بتعديل تنظيم الهيئة العامة للعقار، كما استعرض خططا مباشرة الهيئة لضوابط الإعلانات العقارية، ومعايير ترخيص المنصات العقارية الإلكترونية وتصنيفها، وضوابط تحليل أسواق العقار والقرارات والضوابط والمعايير التي أصدرتها الهيئة وما تم بشأنها. رفع مستوى الشفافية وتطرّق المجلس المشاريع ذات العلاقة بالركائز الإستراتيجية الأربع لتنظيم القطاع العقاري وحوكمته، ومبادرات رفع مستوى الشفافية في السوق، ومنصة المؤشرات العقارية التي بلغت (79) مؤشرًا عقاريًا سعريًا وغير سعري. أخطاء تسجيل الملكية وتقرير لجنة معالجة أخطاء تسجيل الملكية «ملكية» خلال الربع الثالث، ودور الهيئة في بناء وتطوير القدرات البشرية في القطاع عبر تنفيذ المعهد العقاري السعودي (98) دورة شملت حقائب تدريبية استفاد منها عدد من المتدربين خلال الربع الثالث في جميع مدن ومناطق المملكة، كما اطلع المجلس على مستجدات التسجيل العيني للعقار.
الثلاثاء 15 مارس 2022 «الجزيرة» - الاقتصاد: عقدت الهيئة العامة للعقار اجتماعاً مع المسؤولين في الهيئة العامة للمنافسة، امتداداً للعمل المشترك بين الهيئتين لتعزيز وتشجيع مناخ المنافسة العادلة في القطاع العقاري وحمايتها، ومكافحة الممارسات الاحتكارية المؤثرة على القطاع ونشر ثقافة المنافسة العادلة وتشجيعها في الأسواق وتعريف المجتمع وقطاع الأعمال بقواعد المنافسة، والإنفاذ الفعّال لنظام المنافسة ولائحته التنفيذية والتفعيل المشترك لورش العمل للتعريف بنظام المنافسة وتبادل الخدمات الاستشارية ومشاركة البيانات والسياسات والبرامج ودعم الدراسات السوقية. كما زار المسؤولون في الهيئة العامة للمنافسة مركز خدمة الشركاء بالهيئة واطلعوا على الخدمات التي يقدمها المركز للمستفيدين من منظومة الهيئة التي تشمل: المركز السعودي للتحكيم العقاري، وجمعية ملاك وفرز الوحدات العقارية، ومنصة المؤشرات العقارية، وبوابة العقار الجيومكانية، ولجنة معالجة أخطاء تسجيل الملكية العقارية، وخدمة عقاري، وتصنيف منشآت الوساطة العقارية، والدورات التدريبية التي يقدمها المعهد العقاري السعودي. وتسعى الهيئة العامة للعقار من خلال العمل المشترك والتكامل مع الجهات الحكومية إلى تنظيم القطاع العقاري غير الحكومي والإشراف عليه وتطويره؛ لتعزيز حوكمة القطاع، ورفع كفاءة أدائه، والمحافظة على استدامته، وخدمة الشركاء، ورفع مستوى شفافية القطاع تنفيذاً للخطة الإستراتيجية الشاملة للقطاع العقاري.
وحضر الصلح الذي تم في منزل الأم، الاثنين، محافظ محافظة بيشة سعيد بن ناصر الطلوق، وأمين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي، وعدد من الأهالي، وقُدّمت في الصلح باقات ورد لذوي الطفلين، وذلك بعد أن أقرت المحكمة العامة بالمحافظة تحمل العامل مبلغ 300 ألف.
ترأس خلف الزناتي نقيب المعلمين ورئيس اتحاد المعلمين العرب، اجتماعا لمجلس النقابة الفرعية للمعلمين بالمنوفية ومجالس النقابات الفرعية التابعة لها، لبحث أوضاع المعلمين ومناقشة قضاياهم، وذلك بحضور باسم خميس رئيس النقابة الفرعية للمعلمين بالمنوفية، وهاني عنتر وكيل مديرية التىبية والتعليم بالمنوفية ، وذلك عقب اللقاء الذى جمع نقيب المعلمين بمحافظ المنوفية فى مقر ديوان المحافظة. وخلال كلمته، أكد الزناتي أنه التقي الدكتور سامي هاشم رئيس لجنة التعليم بمجلس النواب في عدة لقاءات، لبحث سبل مناقشة وإقرار تعديلات قانون نقابة المعلمين رقم 79 لسنة 1969، ووعد الأخير بمناقشة القانون خلال الدورة الحالية. وأشار نقيب المعلمين إلى أن إقرار تعديلات قانون النقابة من شأنه المساهمة في حل أزمة معاشات المعلمين بما يوفر لها موارد مالية مستقرة، لافتا إلى أن كل عام يحال للمعاش أكثر من 40 ألف معلم وبالتالي تزداد قيمة دفعة المعاشات،حيث وصلت قيمة أخر دفعة 135 مليون جنيه، بعد أن كانت 86 مليون جنيه عام 2014. مال الكون ما يعوضني.. سعودية تعفو عن عامل تسبب بوفاة صغيريها - الجمال نيوز. واستعرض خلف الزناتي ، مميزات صندوق الزمالة، ومنها زيادة الميزة التأمينية من 13 إلى 30 ألف جنيه حاليا منذ أن تولى مجلس الصندوق الحالي زمام الأمور، بالإضافة إلى صرف إعانة 20 ألف جنيه لأصحاب الأمراض المستعصية من المعلمين ، وصرف مبلغ 40 ألف جنيه في حالة الوفاة بحادث لا قدر الله ، بالإضافة إلى زيادة الاعتمادات المالية للقرض الحسن.
وأكد نقيب المعلم أنه تم تنظيم 50 دورة تدريبية عن الأمن القومى للمعلمين بالتعاون مع أكاديمية ناصر العسكرية ، مضيفا أنه سيتم مشاركة معلمى المنوفية فى هذه الدورات التدريبية عبر الإنترنت قريبا. مال الكون لا يعوضني.. سعودية تعفو عن عامل تسبب بوفاة ابنيها. وعلى هامش الاجتماع، تفقد نقيب المعلمين أخر التطورات والتجديدات بمبنى النقابة الفرعية للمعلمين بالمنوفية. ومن جانبه، أكد باسم خميس رئيس النقابة الفرعية للمعلمين بالمنوفية، أن زيارة النقيب العام لمعلمى مصر، للمنوفية يحمل رسالة حب وتقدير لزملائه المعلمين وأنه دائما يتواجد بينهم ، وفى كل المحافظات ، وأن النقابات الفرعية واللجان النقابية تعد امتدادا للنقابة العامة في تقديم كل الدعم والمساندة للمعلمين. ورحب هانى عنتر وكيل مديرية التربية والتعليم بالمنوفية ، بنقيب المعلمين وزيارته للمنوفية ، مؤكدا على التعاون المستمر بين قيادات النقابة ومسئولى التربية والتعليم، وأنه ضرورى لتقديم كل الدعم المناسب فى خدمة المعلمين ، وحل أى قضايا تخص المدرسين ، واستمرار التنسيق بين النقابة والمسئولين التنفيذيين لخدمة العملية التعليمية.
لم تتمالك "أم حاتم" دموعها وهي تدعو بالرحمة لابنها "حاتم" البالغ من العمر 19 عاماً، وابنتها "أمل" ذات الـ18 ربيعاً، بعدما مرّ عام على حادث سير أدى لوفاتهما. فقد حاولت"فاطمة آل محفوظ"، حبس دمعاتها دون جدوى، وشرحت أنها كانت تحلم بمستقبل مشرق ينتظر وحيدها حاتم وابنتها أمل، إلا أن الموت كان أسرع، مؤكدة تنازلها عن حقها لأنه لا شيء يعوض خسارتها. وسردت في حديثها لـ "العربية. حادث مروري في خميس مشيط اليوم المملكة ضمن المراكز. نت"، تفاصيل القصة، موضحة أن الراحلين كانا يطمحان لدخول جامعة البترول والمعادن. وتابعت أنها كانت برفقة حاتم وأمل وابنتها حنين على طريق بيشة خميس مشيط، حينما وقع الحادث المروع الذي تسبب بتحطيم 6 سيارات العام الماضي. وأضافت أن حاتم لاحظ وجود سيارة بلدية متوقفة على الخط السريع، فحاول تفاديها إلا أنه لم يفلح فاصطدمت مركبته بها وبمركبة أخرى، ما أدى إلى خروجها عن الطريق والدخول بطريق أخرى موازية، لتصطدم بسيارة ثانية كانت على الشارع الموازي. عن اللحظات الأخيرة كما وصفت الحادث بـ "البشع". وعن اللحظات الأخيرة أكدت أن ولدها كان ممسكاً يدها ويتمم في سره بالشهادتين، في حين فارقت ابنتها أمل الحياة فوراً إثر إصابة بالرأس، في حين أدخلت هي وحنين إلى المستشفى للعلاج.