بقلم آرون وايت، المدير الإقليمي لشركة "سيج" في الشرق الأوسط في الأول من يناير عام 2018، ستدخل ضريبة القيمة المضافة حيّز التنفيذ للمرة الأولى في دولة الإمارات العربية المتحدة، وبلا شك، فإن شركات الأعمال الصغيرة تشعر بالقلق حيال التأثيرات المالية والتشغيلية الناتجة عن التزامها بضريبة القيمة المضافة، خاصة وأنها قد اعتادت العمل في بيئة الأعمال منخفضة الضرائب. وفي حين ستكون هناك تأثيرات على الأنظمة والبنى التحتية والمهارات والتدريب، لكن هناك أيضاً عدد من الفوائد للنظام الضريبي الجديد على الأعمال التجارية والاقتصاد. الضغوط الاقتصادية ولكن أولاً، دعونا نأخذ خطوة للوراء لفهم لماذا يتم تطبيق ضريبة الضريبة المضافة في المقام الأول. على مر العقود، استفاد اقتصاد دول مجلس التعاون الخليجي من ارتفاع أسعار النفط، ومع ذلك، فإن انخفاض الطلب، وزيادة المنافسة العالمية، والانخفاض الكبير في سعر برميل النفط الخام، من ذروة قدرها 147 دولار في عام 2008 لتصل اليوم إلى حوالي 50 دولار، أجبر دول مجلس التعاون الخليجي على البحث عن مصادر أخرى للإيرادات لتنويع اقتصادها بحيث تظل قادرة على المنافسة عالمياً. تُعد ضريبة القيمة المضافة أحد مصادر الدخل، ولأن موضوع الضرائب أمر غير مألوف في دول مجلس التعاون الخليجي، فقد تراودكم بعض الاستفسارات عن كيفية تأثيرها على نشاطكم التجاري الصغير والمتوسط.
بينما نقترب من دخول عام 2018، تستعد الشركات في مجلس التعاون لدول الخليج لأحد أكبر التغييرات الضريبية المفروضة في المنطقة – فرض ضريبة القيمة المُضافة. عندما وقّعت الدول الست أعضاء مجلس التعاون لدول الخليج – المملكة العربية السعودية، ومملكة البحرين، ودولة الكويت، وسلطنة عمان، ودولة قطر، والإمارات العربية المتحدة – على الاتفاقية المُوحَّدة لضريبة القيمة المُضافة في أوائل عام 2017، فإنهم بذلك أكّدوا بدء مرحلة جديدة في التنمية الاقتصادية في المنطقة. تُعَد ضريبة القيمة المُضافة (VAT) أو ما يعادلها، أو ضريبة السلع والخدمات، أو ضريبة المبيعات العامة (وغالبًا ما يُشار إليهما بالاختصار GST) شائعة بالفعل في معظم الاقتصادات الكبرى بالعالم. فمن بين 193 دولة عضوًا في الأمم المتحدة، فرضت 153 دولة (79%) إلى الآن ضريبة القيمة المُضافة. وعلى الصعيد العالمي، فإن معدلات ضريبة القيمة المُضافة تتراوح من 5% في كندا إلى 25% في البرتغال. وستتطابق معدلات ضريبة القيمة المُضافة في مجلس التعاون لدول الخليج معها في كندا، بمعدل 5% على السلع والخدمات. يُعَد قرار مجلس التعاون لدول الخليج بفرض ضريبة القيمة المُضافة الخاصة به خطوة مهمة نحو التطوير، مما يوفر عائدًا حكوميًا إضافيًا يحمي من تقلب أسعار النفط، ويجعل المنطقة تواكب دول الاقتصادات العظمى، مثل الاتحاد الأوروبي وأمريكا الشمالية.
وارتفعت هذه النسبة من سبعينات القرن الماضي لتصل إلى 17. 5 في المائة في عام 2011، وزادت في عام 2012 إلى 20 في المائة. وقدرت الإحصاءات حينها أن العائلة البريطانية ستتكلف ما يقارب 520 جنيهاً إسترلينياً سنوياً بسبب هذه الزيادة، أي ما يقارب 1. 5 جنيه إسترليني يومياً. وتشكل الضرائب بشكل عام الدخل الأساسي لكثير من دول العالم. وتمثل ضريبة القيمة المضافة ما يقارب 6. 5 في المائة من ناتج الدخل القومي في العالم، وما يوازي 34 في المائة من المجموع الكلي للضرائب. وبالنسبة لدول الخليج، فإن الضريبة المضافة ستمثل 1. 4 في المائة من الناتج القومي. ويعود هذا الفارق بين النسبتين (6. 5 في المائة عالمياً و1. 4 في المائة خليجياً) إلى عاملين؛ العامل الأول هو انخفاض نسبة الضريبة المضافة في دول الخليج عن المعدل العالمي (5 في المائة مقابل 19 في المائة)، والثاني هو ارتفاع الناتج القومي الخليجي بسبب وجود الموارد النفطية، مما يضعف نسبة الضريبة المضافة مقارنة بمجموع الناتج القومي. وسيكون لفرض هذه الضريبة آثار على المستويين الاستهلاكي والاستثماري. فعلى مستوى المستهلك، يتوقع أن يتغير السلوك الاستهلاكي بشكل كبير، حتى وإن لم يحدث هذا التغيير بشكل سريع.
تنطبق ضريبة القيمة المضافة من حيث المبدأ على جميع الأنشطة التجارية، ويتم تحصيلها كنسبة مئوية من السعر، إذ يتم تحصيلها على سلسلة القيمة بأكملها - بدءاً من الإنتاج إلى التوزيع، وتجارة الجملة والتجزئة وصولاً إلى المستهلكين النهائيين - ويتم دفعها إلى هيئات الضرائب الحكومية من قِبل البائع للسلع أو الخدمات، (الجهة الخاضعة لضريبة القيمة المضافة). الاتفاقية الموحدة لضريبة القيمة المضافة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية تعتبر الاتفاقية الموحدة لضريبة القيمة المضافة المعمول بها في دول مجلس التعاون الخليجي تشريعاً شاملاً حول ضريبة القيمة المضافة بين دول مجلس التعاون الخليجي الست، وستقوم كل دولة عضو في مجلس التعاون الخليجي بنقل أحكام اتفاقية دول مجلس التعاون الخليجي إلى قانون ضريبة القيمة المضافة المحلي الخاص بها. بالإضافة إلى ذلك، تنص الاتفاقية الموحدة لضريبة القيمة المضافة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية على ما يلي: تاريخ التنفيذ 1 يناير 2018 تطبق ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5٪ على السلع والخدمات (مع بعض الاستثناءات الإلزامية، والاستثناءات الاختيارية وفقاً لتقدير الدول الأعضاء). التسجيل إجباري للشركات التي تبلغ إيراداتها السنوية 375, 000 ريال سعودي (أو ما يعادلها من العملة المحلية للدولة العضو)، والتسجيل اختياري للشركات التي تحقق إيرادات سنوية تبلغ 50٪ من الحد الأدنى الإلزامي.
السبت غرة ذي القعدة 1434 هـ - 7 سبتمبر 2013م - العدد 16511 فشل تطبيق الخصخصة في بعض البلدان فرض الابتعاد عن الاستثمار في الرياضة محلياً عبدالرحمن عابد تسابق "أثرياء منطقة الخليج" لشراء كبريات الأندية الأوروبية في الاعوام العشرة الفائتة بغية القيام بعمليات استثمارية ناجحة، الأموال التي تخرج من المصارف الخليجية تجاه مصارف القارة العجوز تجد من يرحب بها تحت مظلة القانون العادل والدعم الحكومي اللوجستي الذي يذلل العقبات مع جماهير عاشقة ولاعبين كبار يرفعون من اسم الفريق في البطولات. وظائف للجنسين يعلن عنها نادي اللواء السعودي بمحافظة بقعاء - نقظة توظيف. منذ أن دخل الاحتراف المنطقة الخليجية من بوابة السعودية بمبادرة من الأمير فيصل بن فهد عام 1993ميلادي، كان الكبار في المجال الرياضي يدفعون ملايين الريالات من أجل تسيير شؤون الأندية المولعين بها تحت مسمى "أعضاء شرف" وبنفوذ شخصي غير مدروس إلا أن تلك الأموال كانت تذهب هباءً منثوراً، وما دفع لن يعود على الإطلاق. آل ثاني يتحمل ديون ملقة.. والخليفي يعيد الدوري الفرنسي إلى «حديقة الأمراء» بعد غياب 18 عاماً في الكويت حاول الشيخ الشهيد فهد الأحمد تفريغ اللاعبين الموظفين وجعلهم لا يفكرون بأي شيء عدا (ركل الكرة) ونجحت الفكرة تقريباً مع مطلع التسعينيات، إلا أن الفكرة وئدت لاحقاً لأسباب كثيرة، فيما فشلت دول الخليج في تطبيق احتراف حقيقي تحت مسمى "الخصخصة"، وبمعنى آخر أن يكون النادي عبارة عن شركة خاصة لها مصاريف وإيرادات وأن يعامل اللاعب معاملة الموظف وتكون هنالك أرباح سنوية وخسائر، ويسعى كل موظف في الشركة لملء مركزه كما يملأ اللاعب خانته داخل الميدان.
النقود السعودية حضرت في الأخير، فقد تلقى العريق شيفيلد يونايتد الإنكليزي دفعة مادية بعدما اشترى الأمير عبدالله بن مساعد 50 بالمائة من أسهم النادي، الصفقة حسمت منذ يوليو 2013، وتأجل الإعلان لمدة شهرين بسبب رغبة كل من ابن مساعد وشريكه رجل الأعمال كيفن مكابي، إتاحة الوقت لمدرب الفريق شراء لاعبين من الميركاتو الصيفي بمبالغ معقولة، فيما رفض الأمير السعودي الإدلاء بتفاصيل أخرى حول قيمة الصفقة، مع قطعه وعداً لجماهير الفريق بإعادة الفريق للدوري الممتاز الذي غاب عنه منذ أكثر من ستة اعوام. العديد من الأثرياء في منطقة الخليج، فكروا في شراء الأندية الأوروبية، وقبل سنوات انتشرت شائعة من اقتراب رئيس الوزراء القطري سابقاً الشيخ حمد بن جاسم من شراء نادي مانشيستر يونايتد الإنكليزي، إلا أنه أدلى بتصريح لشبكة سكاي نيوز: "'لم ندخل في مفاوضات بعد مع ملاك اليونايتد، الناس يتحدثون، ويقولون قطر ستقوم بشراء النادي، وهذه الأمور بالتأكيد سوف ترفع من سعر النادي". وفشل الأمير السعودي سلطان بن ناصر الفرحان شراء 67% من أسهم نادي باناثينايكوس اليوناني بقيمة 28 مليون يورو، وبحسب صحيفة سنتروج اليونانية أن الشركاء قد رفضوا طلب الأمير لرغبته في الاستحواذ على الأسهم والتربع على كرسي الرئاسة.
اعلن اليوم الاحد نادي اللواء السعودي بمحافظة بقعاء عن شواغر وظيفية للجنسين وبالاسفل جميع تفاصيل الوظائف: مسمى الوظائف المطروحه للتقديم: 1- مهندس الصيانة: – يشترط شهادة تخصص هندسة. 2- المراجع الداخلي: – يشترط شهادة تخصص مالية او محاسبة. 3- مدير الموارد البشرية: – يشترط خبرة فقط. 4- مدير القانونية: – يشترط شهادة تخصص قانون. 5- مسؤول الامتثال والمخاطر: 6- مدير الاستثمار: – يشترط رخصة مزاولة مهنة. 7- مسؤول الفعاليات: – لا يشترط أي مؤهل. مسلسل سعودي يُذكر بفظائع أفراد ’الحسبة’ قبل عقدين.. جدل واسع بشأنه. 8- مسؤول المسؤولية الاجتماعية: – يشترط شهادة تخصص مسؤولية اجتماعية. 9- مدير التسويق: – يشترط شهادة تسويق جامعي. 10- مدير العلاقات العامة: – يشترط شهادة علاقات عامة جامعي. 11- سائق: – يشترط وجود رخصة عمومية. تاريخ التقديم: من اليوم الاحد بتاريخ 1443/09/24هـ الموافق 2022/04/23م وسيتم الاكتفاء عند بلوغ المتقدمين العدد المطلوب كيفية التقديم على الوظائف المعلن عنها: اضغط بالاسفل على الرابط ليتم توجيهك مباشرة الى التقديم اضغط هنا للانضمام لقروب الواتساب لجديد الوظائف: اضغط هنا
توج عضو مجلس إدارة الاتحاد السعودي لكرة القدم بندر الأحمدي فريق الجبلين بكأس بطولة أندية المملكة لدرجة الناشئين للدرجة الثانية تحت 17 عامًا. وحقق الجبلين اللقب بعد فوزه على العدالة بنتيجة 4-2 في المباراة التي جرت بينهما على استاد الأمير عبدالعزيز بن مساعد بن جلوي بحائل. وقدّم مدرب ناشئي الجبلين الكابتن بدر داغش السويدي تبريكاته للجهاز الفني المعاون له والجهاز الإداري على تذليل الصعاب وقال تكاتفنا جميعنا على الظفر ببطاقة الصعود كمنجز أول ومن ثم التفكير ببطولة المملكة. وأكد السويدي بأن البطولة لم تتحقق لولا توفيق الله ثم وقوف إدارة النادي والجماهير المخلصة لهذا الكيان. وهنأ أمير منطقة حائل عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز، ونائب أمير منطقة حائل الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز، ورئيس مجلس إدارة وأعضاء شرف ولاعبي ومدربي وإداريي وجماهير نادي الجبلين بمناسبة تحقيق فريق كرة القدم كأس بطولة أندية المملكة لدرجة الناشئين للدرجة الثانية تحت 17 عامًا. نادي الخطوط السعودية . بدوره ثمَّن رئيس نادي الجبلين راجح المشعل الشمري تهنئة سموهما ودعمهما المستمر لأندية المنطقة ونادي الجبلين، مؤكداً أن هذا التشجيع الدائم خير حافز لتحقيق المزيد من الإنجازات بعون الله ثم بتكاتف وتعاون الجميع.
Palestine has been under siege by Israel – by air, land and sea, for decades. The US allows this, pumps billions into Israel to support it's economy and military and uses its veto to block any meaningful action by the UN. — Dale Vince (@DaleVince) April 18, 2022 ووجه ديل اللوم للغرب لكونه يقف في تناقض صارخ إزاء ادعاءات التفوق الأخلاقي والحضاري والقيم الديمقراطية. وقد عبر العديد من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي عن إعجابهم بهذا الموقف الشجاع لرئيس نادي فورست غرين روفرز، ووصفه البعض بأنه رجل عظيم، قائلين إنهم بحاجة إلى كثيرين من أمثاله. فريق انجليزي يرفع العلم الفلسطيني في مباراة رسمية الشروق أونلاين. كانت هذه تفاصيل فريق انجليزي يرفع العلم الفلسطيني في مباراة رسمية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. نادي الخطوط السعودية بالرياض القبول والتسجيل. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الشروق أونلاين وقد قام فريق التحرير في مباشر نت بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - الاكثر زيارة مباريات اليوم
صدرت الموافقة في الخطوط الجوية العربية السعودية على ترقية عدد من موظفي الحجز الموحد بالرياض إلى وظيفة مشرف. نادي الخطوط السعودية ياض. وأوضح الاستاذ محمد بن غنام الكعيد مدير عام مكاتب الحجز والمبيعات المباشرة بالخطوط الجوية العربية السعودية أنه بناء على توجيهات مدير عام الخطوط السعودية المهندس خالد بن عبدالله الملحم الهادفة إلى توفير بيئة عمل مناسبة لموظفي الخطوط السعودية فقد تمت ترقية هؤلاء الموظفين بعد استيفاء كافة المتطلبات مشيراً في ذات الوقت إلى استمرارية العمل على ترقية الموظفين في مكاتب الحجز الموحد كافة. وقدم الكعيد التهنئة للموظفين الذين تمت ترقيتهم متمنياً لهم حياة عملية موفقة حافلة بالعطاء لخدمة عملاء الخطوط السعودية. وقد تضمنت قائمة أسماء الموظفين الذين تمت ترقيتهم إلى وظيفة مشرف مركز الحجز الموحد بالرياض، نبيل بن يوسف الكويليت. محمد بن عبدالحميد آل الشيخ ، عبدالرحمن بن عبدالله السماعيل، أيمن بن حامد القحطاني، خالد بن عبدالله الزيد، خالد بن مبروك العبدالرزاق، محمد بن سعد البكر، فواز بن مبارك البريك عبدالعزيز بن محمد المقرن، هلال بن عبدالعزيز الهلال، عبدالعزيز بن محمد الخراشي، بندر بن إبراهيم السبيت ،صالح بن سليمان الخليفي ،عبدالرحمن بن محمد الكنهل، طارق بن سعود الحماد جمال بن عبدالرحمن مخلص، عبدالله بن عبدالعزيز الحماد، عبدالعزيز بن صالح السناني ،عبدالله بن فهيد المشاري.