توجد معلومات ومعارف ينبغي على كل موظف أن يلم بها؛ حتى يكون على دراية كاملة بحقوقه وواجباته، والتزامات العمل الحكومي. ونستعرض معكم في هذا العدد جانباً من هذه المعلومات والمعارف. إنجليزي عربي محضر تحقيق ترجمة. ينبغي على المحقق الوقوف على محضر التحقيق، من حيث: ماهيته، والشكليات التي ترد فيه، والتمييز بين الجوهري منها وغير الجوهري؛ لكي يكون التحقيق الذي يجريه وفقاً للأصول النظامية. تعريف المحضر: هو الوعاء الذي يحوي أدلة البراءة أو الإدانة وإجراءات التحقيق، وهو خير دليل صامت، ولم ترد في نظام التأديب أو غيره نصوص تفصيلية تحدد شكلاً لمحضر التحقيق، ولكن يستلزم في إعداده بعض الشكليات الجوهرية التي يجب على المحقق التقيد بها؛ لضمان سلامة إجراءات التحقيق. شكلية المحضر (بياناته): يجب على المحقق عند افتتاحه للمحضر أن يبين اسمه، ووظيفته، وتاريخ، ومكان، وساعة افتتاحه، والأمر المستند إليه في ذلك، وموضوع القضية باختصار، وتدوين اسم المستجوب رباعياً، وعمره، ومسمى وظيفته، ومرتبته الوظيفية، ورقم هويته، وتاريخها، ومصدرها، ويقوم المحقق بالاطلاع عليها، ويدون أنه تم الاطلاع عليها وأعيدت إلى صاحبها. وترقم صفحات محضر التحقيق بأرقام متتابعة، وينبغي أن يكون تدوين المحضر بخط واضح يمكن قراءته بسهولة، ولا يجوز المسح أو الشطب أو التحشير أو التعديل أو إلغاء صفحة من صفحات المحضر، وبعد الانتهاء من تحرير المحضر ينبغي أن يثبت المحقق في نهايته ما يفيد قفله وساعة ذلك، مع بيان تاريخ الجلسة التالية، والإجراء الذي سيتخذه لمعرفة ما إذا كان التحقيق قد انتهى أم لا، ولا يجوز استخدام محضر جديد لنفس القضية ما لم ينته المحضر السابق، ويجب على المحقق التوقيع على كل ورقة من أوراق التحقيق.
وبحسب المادة 20 يزود الموظف بصورة من قرار إيقاع الجزاء بحقه فور صدوره بأي من الوسائل المعتمدة لدى الجهة الحكومية. وتقوم الجهة الحكومية فور صدور قرار إيقاع الجزاء بتزويد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والهيئة والديوان العام للمحاسبة بصورة منه من خلال الوسائل أو القنوات الإلكترونية المعتمدة. كما تقوم الجهة الحكومية بتسجيل القرار فور صدوره في سجل الموظف في الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية وعلى الجهة الحكومية الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بالتحقيق وتوفيرها في حال طلبها من قبل الجهات المختصة.
أرجو من شخصكم الكريم التفضل بالموافقة على طلب إجازة لي لمدة بدايتها في يوم……. /…….. /… وحتى يوم …. /…. / …… وعنواني خلال الإجازة هو ……… ورقم هاتفي……… وذلك بسبب ………….. الاسم الكامل: ………… الوظيفة………… الإدارة: ………… التوقيع: …………… التاريخ: ……/……/…… نموذج طلب الموظف لإجازة مرضية في بعض الأوقات يمرض الموظف، وبالتالي يطلب من الشركة الحصول على إجازة مرضية، ويمكن ذلك من خلال تقديم خطاب، وسوف نتعرف على صيغته من خلال الآتي: إلى السيد ….. …. مدير قسم الموارد البشرية ….. في شركة…… تحية طيبة، وبعد أقدم لسيادتكم طلب إجازة لمدة …. تبدأ من يوم …. إلى يوم ….. مقال قانوني حول اجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين - استشارات قانونية مجانية. ، وذلك من أجل …….. ، كما يرجى من سيادتكم الاطلاع على التقارير الطبية التي تم إرفاقها مع الطلب. مقدم الطلب ……………………….. رقم الجوال …… البريد الالكتروني …… العنوان ………………………….. التوقيع ………………………… صيغة نموذج طلب إجازة سنوية يطلب الموظف في بعض الأوقات الإجازة السنوية الخاصة به والتي نص عليها قانون العمل، وذلك من خلال خطاب يتم تقديمه إلى الشركة، وسوف نتعرف على صيغته من خلال الآتي: إلى السيد/ ………………………………….. في مؤسسة/ ……………. تحية طيبة أما بعد: فإنني أتقدم إلى معاليكم بطلب الموافقة على منحي إجازتي السنوية التي تبدأ في يوم……/…من شهر/… عام/ …… وتنتهي في يوم ….
إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين أولاً: إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق: أولاً: الإحالة إلى التحقيق: تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق للكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى الموظف المخالف وتوقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظف المخالف حتى لا يفاجأ بدون مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية، والإحالة إلى التحقيق تكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهة الإدارية أو من يفوضه. تنويه: يتعين اتخاذ جانب الحرص عند الإحالة إلى التحقيق بحيث: 1- ينبغي ألا يكون التحقيق قائماً على شبهة أو نكاية أو عداوة. 2- ينبغي عدم التهاون في الإحالة إلى التحقيق حتى لا يؤدي ذلك إلى التسيب ومكافأة المخالف. استدعاء الموظف المخالف للتحقيق معه. 1- هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في المكان والزمان المحددين بالاستدعاء لسؤاله عما هو منسوب إليه أو لاستجوابه أو مواجهته بغيره من المتهمين أو الشهود. 2- وينبغي أن يتضمن الاستدعاء اسم الموظف المخالف ولقبه ووظيفته ومحل إقامته وتوقيع من أصدره، فضلاً عن اشتماله على الزمان والمكان اللذين يحضر فيهما.
أما فيما يتعلق بإجراءات التحقيق، فقد تم الاكتفاء بإشارات بسيطة إليها في الباب الثالث من اللائحة الداخلية لهيئة الرقابة والتحقيق، في المواد (9-17)، ومنها على سبيل المثال، ما يلي: • عدم استخدام أسلوب الوعد أو الوعيد مع المتهم أو الضغط على المتهم أو المخالف. • إحاطة المخالف علما بالتهمة المنسوبة إليه، والأدلة القائمة ضده حتى يتمكن من الرد عليها. • لا يجوز للمحقق إبداء الرأي قبل استجواب الموظف وسماع الشهود واستكمال جميع عناصر القضية وقفل التحقيق. أما بالنسبة للجهات الحكومية التي تقوم بإجراءات التحقيق مع موظفيها، فلم يتعرّض نظام الخدمة المدنية لضمانات إجراءات التحقيق، ولكن يتم الاستناد العرفي لما هو متبع أمام هيئة الرقابة والتحقيق، مع الاستعانة بنظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة. هذا الفراغ التشريعي بالإضافة إلى ضعف الثقافة القانونية لكثير من الموظفين، أدّى إلى وجود ممارسات خاطئة وتعسّفية في إجراءات التحقيق في بعض الجهات الحكومية، إلى درجة إجراء التحقيق في ظل عدم وجود تهمة أو مخالفة إدارية من الأساس، بل يتم التحقيق حتى يتم خلق تهمة للموظف. وأصبح التحقيق وسيلة تخويف وترهيب للموظفين، مع أن المفترض أن يكون حماية لحقوقهم وحرياتهم، فأصبح هناك اعتقاد سائد لبعض المسؤولين بأن التحقيق هو وسيلة لإيقاع العقوبة على الموظف بناءً على توصيات إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية، وبالتالي إعفاؤهم من المسؤولية في حال إصدار العقوبة من قبلهم.
/ ….. / ….. مقدم الطلب لكم/ ………. يعمل في قسم/ ………رقم الهاتف/ ……. عنوان البريد الإلكتروني/………………………… التوقيع/………………………… التاريخ …/ …/… اقرأ أيضًا: الحصول على عقد عمل في كندا نموذج طلب الموظف لإجازة لظروف عائلية يستطيع الموظف طلب الحصول على إجازة بسبب ظروف عائلية قد تعرض لها وبالتالي لا يستطيع العمل لهذه الفترة، ويجب عليه في هذه الحالة تقديم خطاب إلى الشركة للحصول على الإجازة، ولكن ما هي صيغته؟ هذا ما سوف نتعرف عليه من خلال الآتي: تحريرًا في يوم ………. /………. /………. إلى السيد رئيس مجلس إدارة الشركة ………….. أتقدم إليكم بأرق التحيات، أما بعد: إنني ألتمس من سيادتكم الموافقة إجازتي ولمدة أسبوع تبدأ في يوم…… من شهر …… سنة …. وتنتهي في يوم …. من شهر. ….. سنة….. وذلك بسبب ظروف عائلية عاجلة تتطلب حضوري، وخلال هذه الفترة سيتولى زميلي الأستاذ………….. مهام وظيفتي، وذلك إلى لحين عودتي إلى العمل. ولكم وافر الشكر والتقدير. مقدمة لسيادتكم: …………… رقم الجوال: ……………… العنوان: ……………… الإيميل: ……………….. التوقيع: ……………… التاريخ: ……………… نموذج تحقيق مع موظف يعتبر مهم جدًا بالنسبة للشركات وذلك لأن فيه يتم جمع كافة أقوال الشهود والموظف نفسه حول الواقعة التي حدثت منه.
متلازمة براون وداون متلازمة براون وداون هي متلازمة لا يستطيع فيها الطفل تحريك عينيه بشكل صحيح ومقدار محدد إلى الجانبين والأعلى عندما تريد مقلة العين التحرك في هذه الاتجاهات ، يمكن أن تصاحب حركة الجفون. من هنا نفهم: أمراض عيون الأطفال وأسبابها وطرق الوقاية منها أعراض انحراف العين البسيط عند الأطفال انحراف العين البسيط هو أحد أكثر الأمراض شيوعًا عند الأطفال. يمكن لأي شخص معرفة أو تشخيص ما إذا كان الطفل يعاني من انحراف في العين قبل الذهاب إلى الطبيب. والسبب هو وجود علامات واضحة ، مثل اختلاف أحجام التلاميذ في العينين سوف تجد أن اتجاه كل عين معاكس. وتجدر الإشارة إلى أن أعراض الانحراف العيني البسيط لدى الأطفال قد تكون مستمرة ، أو قد تظهر عندما يكون الطفل متعبًا أو مريضًا ، وهناك أعراض أخرى لهذا المرض ، والتي قد تساعد في فهم ما إذا كان الطفل مصابًا ، وهي الآتي هل هذه الأعراض: – تختلف درجة ضعف البصر حسب شدة الانحراف. تعني الرؤية المزدوجة أن الطفل يستطيع أن يرى شيئًا واحدًا على شكل شيئين ؛ والسبب هو أن زاوية كل عين مختلفة ، على عكس الطفل السليم. يقل عمق إدراك الطفل ولا يمكنه رؤية التفاصيل الصغيرة.
التعب والإرهاق. إرهاق وإجهاد العين. تشويش على الرؤية من مختلف الاتجاهات. مع التنويه أنه ليس بالضرورة أن تدل هذه الأعراض على أن الشخص معه انحراف في النظر، لكن في حالة تكرار هذه الأعراض مجتمعة أو بعضها عليك المسارعة في حجز موعد مع طبيب العيون لتشخيص الأمر. أنواع انحراف النظر يطلق أحيانا على انحراف العين مصطلح انحراف النظر، أو ما يعرف باللابؤرية، ويوجد أنواع عديدة للانحراف، منها: اللابؤرية القرنية. اللابؤرية العدسية: وفي هذا النوع تكون القرنية سليمة وطبيعية عادة، حيث تكون درجة انكسار الرؤية في عدسة العين نفسها. قصر النظر: تحصل هذه الحالة من الانحراف عندما يحدث انحناء في القرنية أكبر من الوضع الطبيعي، وبالتالي يتركز الضوء أمام الشبكية وليس عليها، مما يؤثر على وضوح رؤية الفرد للأشياء البعيدة. طول النظر: أحد أنواع الانحراف الذي تتقوس فيه القرنية قليلا بحيث يتركز الضوء خلف شبكية العين، مما يجعل رؤية الفرد للأشياء القريبة مشوشا وغير واضح. اللابؤرية المختلطة: وفي هذه الحالة يكون أحد المنحنيين قريب النظر والآخر بعيد النظر، وهذه الحالة من الانحراف غالبا ما يكون سببها ضربات أو إصابات العين، أو الإصابة بمرض القرنية المخروطية.
كيف أقي نفسي من انحراف العين؟ العمل على راحة العيون وعدم النظر طويلًا لشاشات الحواسيب والتلفزيونات والهواتف المحمولة، وعدم التركيز لوقت طويل في شئ معين والعمل على راحة العين. العمل على تنشيط العيون من خلال عمل تمارين مناسبة والمشي في الأماكن الواسعة في دقائق معدودة خصوصًا في حالة الشعور بتعب أو إرهاق العين. إذا شعرت بوجود صداع مستمر خصوصًا عند التركيز في شئ ما لساعات طويلة يجب عمل فحص فوري عند طبيب العيون.
شروط عملية الانحراف بالليزر بعد أن يقرر الطبيب إجراء عملية الليزر لمعالجة انحراف العين تأتي مرحلة تحقق بعض الشروط قبل إجراء العملية: ألا يقل عمر الشخص المريض عن واحد وعشرين عاما. استقرار وضع العين بشكل عام قبل سنة من إجراء العملية. عدم إجراء العملية في حالات الرضاعة والحمل. التأكد من عدم ارتفاع ضغط العين. لا تجرى العملية في حالة وجود ضعف عام في المناعة. لا تجرى العملية في حالة الإصابة بأنواع مرض السكر. يجب علاج التهاب المفاصل قبل اللجوء إلى العملية. نسبة نجاح عملية انحراف العين في حالة سماح الفحوصات الطبية بإجراء العملية، والالتزام بالأدوية الموصوفة مع التعليمات الصادرة من الطبيب، فإن نسبة النجاح للعملية تكون عالية جدا تتخطى 95%. لكن في الوقت نفسه فإن الأطباء يفضلون استبدال العدسة عند الأشخاص المصابين بالانحراف وتجاوزت أعمارهم الخمسة والخمسون عاما حيث يتم استبدال العدسة الطبيعية بأخرى صناعية بدلا من العملية. الوقاية من انحراف النظر في حقيقة الأمر لا توجد طريقة سحرية للوقاية من انحراف النظر، كذلك لن تنفع العلاجات الشعبية عن طريق الأعشاب وغيرها. لذلك ينصح الأفراد السليمين بتقليل تعرضهم إلى الأجهزة الإلكترونية، التي قد تزيد من إجهاد العين والتسبب في حالات الصداع والإغماء.
انحراف العين أو ما يعرف بالاستجماتزم هو حالة مرضية شائعة تصيب قرنية العين، وتتلخص بظهور قرنية العين في حالة تقوس غير منتظم، وهو ما يعني عدم تقوس سطح العين على شكل كروي كامل، وتؤدي تلك الحالة إلى انكسار الضوء على أكثر من بؤرة واحدة. وبمعنى آخر فإن انحراف النظر يعني أن القرنية تحتوي على منحنيات غير متطابقة بدلا من منحنى واحد كروي مستدير، بل يكون في تلك الحالة بيضاوي الشكل مما يعني عدم وضوح الرؤية. أسباب انحراف العين أسباب وراثية تظهر مع الولادة. الضغط الشديد من الجفنين على قرنية العين. انكسار الضوء بطريقتين مختلفتين أثناء تشكيل الصور التي يراها الإنسان من خلال الشبكية. ما سبب انحراف العين المفاجئ؟ رغم أن حالة انحراف العين أسبابه متداخلة وليست مباشرة، إلا أنه قد ينتج عن عدة حالات بشكل مفاجئ، مثل: الإصابة ببعض الأمراض، مثل: القرنية المخروطية. التعرض إلى حادث مفاجئ أو ضربة قوية على العين. والجدير ذكره أن انحراف العين ليس له علاقة بالجلوس طويلا أمام شاشات التلفاز والجوال، وغيره، إذ تعتبر تلك الأمور من مسببات مشكلات ضعف النظر وليس انحرافه. أعراض الإصابة بانحراف العين أثبت الدراسات أن الأشخاص الذين يصابون بانحراف العين يتعرضون إلى العديد من الأعراض قبل اكتشاف ذلك المرض، ومن هذه الأعراض: نوبات من الصداع.
فحص الانكسار يلجأ الطبيب في حالة احتياجه لإجراء اختبارات الانكسار لاستخدام جهاز محرك الإبصار، وهو جهاز يوضع أمام العينين ويتمحور دوره في التأكد من مدي صحة عدسية العين، ومن ثم يقوم الطبيب بسؤال المصاب عن أي عدسة كانت الرؤية من خلالها أفضل من الأخري في العينين، ومن خلال هذا الفحص يستطيع الطبيب تحديد ما إذا كان المريض بحاجة لأي إجراء طبي أم لا. فحص مدي فاعلية القرنية يعد الهدف من قياس دي فاعلية انكسار القرنية إلى معرفة مقدار الانحناء الحاصل للجزء المركزي من القرنية، مما يعطي المعالج المعلومات اللازمة لمعرفة مدي قدرة القرنية علي تركيز الضوء وشكلها، كما أن هذا الفحص يستخدم أيضا في حالة ما تم إجراء أي عمليات جراحية في العين للتأكد من سلامة القرنية، أو في حالة تريب العدسات اللاصقة. فحص طوبوغرافية القرنية يعد أحد الفحوصات المتطورة في مجال طب العيون، حيث يعمل علي إعطاء صور للقرنية ذات وضوح وتفاصيل عالية الدقة، وذلك عن طريق طلب الطبيب من المصاب بالنظر علي شئ محدد بتركيز بينما تؤخذ البيانات والمقاسات المطلوبة، ومن ثم يعمل الكمبيوتر علي تجميعهم لإمداد الطبيب بالصور التفصيلية للقرنية، بالإضافة لكون هذا الفص قادر علي تشخيص حالات القرنية المخروطية، كما يلزم في بعض الحالات التي تستلزم علاجات معينة للعين.
هل جراحة الحول آمنة؟ غالباً ما يتم إجراء الجراحة لتصحيح محاذاة عيون الطفل.. حيث يخضع طفلك لتخدير عام لينام بشكل كامل. ويقوم طبيب العيون بعمل قطع صغير في الأنسجة التي تغطي العين للوصول إلى عضلات العين. ثم يتم إعادة وضع العضلات لمساعدة العينين على الاتجاه في نفس الاتجاه. وقد يلزم القيام بذلك في عين واحدة أو في كلتا العينين. وقد يحتاج بعض الأطفال إلى جراحة ثانية لمحاذاة عيني الطفل. بعد الجراحة، يمكن لمعظم الأطفال العودة إلى روتين حياتهم اليومي في حوالي 2-3 أيام. وكما هو الحال مع أي عملية جراحية، هناك مخاطر في جراحة الحول. في حين أنها نادرة، يمكن أن تكون خطيرة. سيناقش طبيب العيون الخاص بك مخاطر وفوائد الجراحة. عادة ما تكون جراحة الحول طريقة آمنة وفعالة لعلاج اختلال محاذاة العين. ولا تحل محلها النظارات أو الترقيع أو التشويش إذا أوصى بها طبيب العيون أيضاً. إن تقوية عضلات عين طفلك أمر مهم للغاية للحصول على رؤية جيدة. تعرّفي إلى المزيد: في اليوم العالمي للبقول.. فوائد البقوليات للرضع ملاحظة من «سيدتي نت»: قبل تطبيق هذه الوصفة أو هذا العلاج، عليك استشارة طبيب متخصص.