إتاحة الفرص المتساوية للترقية والتطور لكل الموظفين. السيطرة على التكاليف الخاصة بالموارد البشرية، وتتوقع بقدر من الكفاءة النفقات الخاصة بالعاملين في أي مبادرات جديدة. يساعد تخطيط الموارد البشرية على سير عمليات الاختيار والتعيين، إذ ما لم يكن معروفًا عدد العاملين المطلوبين في المنظمة، لا يمكن البدء بعمليات الاختيار والتعيين. تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد | مركز الإدارة الحديثة للتدريب. منع الارتباكات الفجائية في خطوط الإنتاج؛ وذلك لأنه يساعد على التعرف على مواطن العجز والفائض في القوى العاملة، ومن ثم اتخاذ التدابير اللازمة، مثل الاستغناء، النقل، الترقية، التدريب. يساعد تخطيط الموارد البشرية في التخلص من الفائض، وسد العجز، وبالتالي ترشيد استخدام الموارد البشرية، وتخفيض التكلفة الخاصة بالعمالة إلى أقل حد. إظهار نقاط الضعف والقوة في نوعية أداء الموارد البشرية، وبالتالي في تحديد نوعية برامج التدريب والتطوير المطلوبة؛ لرفع مستويات أداء العاملين. تحقيق التكامل والترابط بين مختلف برامج إدارة الموارد البشرية؛ وذلك لأن تخطيط الاحتياجات لا يعمل بمعزل عن تخطيط التدريب مثلًا، أو تخطيط الأجور، أو الاستقطاب والاختيار. من يخطط للموارد البشرية؟ يقع عبء التخطيط للموارد البشرية داخل المشروع إما على إدارة الأفراد وشئون العاملين (الشئون الإدارية) أو على وحدات الإنتاج والتنفيذ الأساسية في المشروع، كما في الجدول الآتي: إدارة الموارد البشرية تحديد أهداف المشروع من تخطيط القوى العاملة.
التخطيط منهج إنساني للعمل يهدف إلى إتخاذ القرارات في الحاضر ويكون لها تأثير على المستقبل ويعتبر التخطيط هو أول عناصر الإدارة. التخطيط هو المهام الإدارية التي تهدف إلى تحديد الأهداف المستقبلية للمنظمات والمؤسسات وطرق تحديد هذه الأهداف. وقد عرف أ. محمد فوزي العشري "التخطيط" بأنه: تحديد الأهداف المراد تحقيقها، ورسم خط السير إليها، وتحديد وسائل ذلك السير، مع وضوح التصور لما يمكن أن يحدث أثناء العمل من المستجدات والتطورات، ووضع ما يناسب ذلك من طرق التعامل مما بات يسمى بـ "الخطة والخطة البديلة"، شرط أن يستهدف ذلك أكبر قدر ممكن من المكاسب وأقل قدر ممكن من الخسائر. أهمية التخطيط إن العمل بلا تخطيط يصبح ضرباً من العبث وضياع الوقت سدى إذ تعم الفوضى والأرتجالية ويصبح الوصول للأهداف بعيد المنال، وتبرز أهميته في توقعاته للمستقبل وما قد يحمل من حوادث غير متوقعة ومفاجآت وتقلبات حيث إن الأهداف التي يراد الوصول اليها هي أهداف مستقبلية، أي إن تحقيقها يتم خلال فترة زمنية محددة قد تطول وتقصر، مما يفرض على رجل الإدارة عمل الافتراضات اللازمة لما قد يكون عليه هذا المستقبل وتكوين فكرة عن ما سيكون عليه الوضع عندالبدء في تنفيذ الأهداف وخلال مراحل التنفيذ المختلفة.
يحتاج التخطيط إلى تمرين العقل وعصف الذهن، والإبداع والابتكار والتفكير بصورة مستمرة. جميع القطاعات في جميع المنظمات والمؤسسات تحتاج إلى تطبيق التخطيط لتحقيق الأهداف المنشودة. يُعد التخطيط من أهم العمليات التي تحدث عند صُنع القرار، حيث يتم تحديد مسارات أساسية وأخرى بديلة لتحقيق الأهداف المنشودة، ومن ثم يتم اختيار المسار المناسب حسب الإيجابيات والسلبيات فيه. يستبعد التخطيط العشوائية في العمل ويستبدلها بالوسائل المنظمة. أنواع التخطيط ينقسم التخطيط إلى عدة أنواع وهي: التخطيط الاستراتيجي: وهو العلم الذي يهتم بتكوين استراتيجيات بغية تحقيق هدف معين، ثم يتم تنفيذ تلك الاستراتيجيات وتقييم نتائجها ومقارنة تلك النتائج لاستبيان ما إذا كانت تتناسب مع احتياجات المؤسسة وأهدافها مستقبلًا أم لا، وحتى تتحقق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة يتم الجمع بين جميع قطاعات أقسامها من موارد بشرية وتسويق وتمويل وما إلى ذلك. التخطيط التكتيكي: أما التخطيط التكتيكي فهو الذي ينفذ الخطط الموضوعة في التخطيط الاستراتيجي، وأهم ما يميزه هو أنه يحتاج إلى فترة زمنية أقل من تلك التي يحتاج إليها التخطيط الاستراتيجي. التخطيط التشغيلي: ويُطلق عليه أيضًا التخطيط التنفيذي، وهو نوع من الخطط يضعه مدراء المستويات الأقل في المنظمة، حيث تراقب تلك الخطط الإجراءات التي تتم في تلك المستويات والمهام اليومية فيها، وقد تكون تلك الخطط شخصية أي يتم استخدامها مرة واحدة، أو مستمرة تُستخدم عدة مرات.
وظائف سعودية يعلن ناقل اكسبريس (المملوك للبريد السعودي بنسبة 51٪) عن فتح باب التقديم لوظيفة بدوام جزئي في مختلف مناطق المملكة لتمكين السعوديين من الحصول على دخل إضافي خاص يومياً على النحو التالي: مكان العمل: في مختلف مناطق ومحافظي المملكة. الظروف: – أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية أو ابن مواطن أو زوج مواطن (رجال فقط). أن يكون العمر (21) سنة أو أكبر. أن تكون السيارة من موديل (2008) فما فوق (يمنع استخدام السيارات ذات الباب الواحد). يجب أن يكون مقدم الطلب مالك السيارة أو شخصًا مرخصًا له. الأولوية للعاطلين عن العمل. مزايا: المرونة في ساعات العمل. مرونة في عدد الشحنات. احصل على المبلغ المناسب يوميًا ويعتمد ذلك على عدد الشحنات التي تم تسليمها. الاستقدام الفوري بالشروط اللازمة. لا يشترط وجود خبرة أو مؤهلات أكاديمية خاصة. – يحق للمسجلين في التأمينات الاجتماعية الالتحاق بالبرنامج. المستندات المطلوبة: نسخة من الرخصة. – الهوية الوطنية. نسخة من استمارة تسجيل المركبة. وظيفة في مكة - وظائف في شركة نقل م… - سريع. كيفية التقديم: يبدأ التقديم اليوم الثلاثاء 25/9/1443 هـ عن طريق تعبئة النموذج على الرابط: يستمر هذا حتى يتم استيفاء المبلغ المطلوب.
تعلن #شركة_تكامل_لحلول_الأعمال عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمدينة القصيم وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية. المسميات الوظيفية الشاغرة مدير الحسابات الرئيسية – للنساء والرجال – في القصيم. شروط الوظائف الخالية - شهادة جامعية في إدارة المشاريع أو دراسات الأعمال أو مجال مشابه. الحد الأدنى من الخبرة: - 8 سنوات خبرة في إدارة المشاريع. الكفاءات (المعرفة والمهارات والقدرات): - شهادة PMP. - نهج منظم. - تواصل وتفاوض قويان. وظائف وظائف سائقين وتوصيل المملكة العربية السعودية جدة المحمدية 3-5 سنوات دبلوم بدون واسطة. - قيادة. - ادارة مالية. موعد التقديم التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 25/09/1443 هجري الموافق لتاريخ 26/04/2022 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة. #القصيم #رجال #وظائف_نسائية #إدارةي_اشرافية #مالية
شركة الفزعة - مطلوب مناديب توصيل طلبات مطاعم 1. الراتب ثابت (2000) ريال 2. عمولات (11) ريال 3. وجود سيارة التواصل على الواتساب.. الناشر: Hana Harb الراتب: يحدد لاحقا نظام العمل: دوام كامل مستوى الخبرة: خبرة جيدة تاريخ الاعلان:2022-04-25 تاريخ الاغلاق: 2022-05-25 التعليم: غير محدد ملحوظة هامة: جوبز ادس ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, ونرجو عند طلب اى مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية. قدم سيرتك الذاتية الان اضغط هنا لاظهار الهاتف قدم للوظيفة بدون تسجيل بالبريد الالكترونى!
h… ### مطلوب ناقل طرود في شركة نقل كبرى### الشروط: 1- لغة انجليزية ممتازة 2- هوية ورخصة سياقة ساريات 3- التفرغ التام### المميزات: 1- عقد مؤقت شهر بدون تأمينات 2- الراتب 4500-6000### للتقديم يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل مع ذكر العنوان ( ناقل + المنطقة) [email protected] …