في حالة ثبوت المخالفة، تقوم لجنة الاختبارات برفع ما توصلت له لجنة التحقيق وتوصياتها، مقرونة بإثباتات الحالة الى الإدارة المعنية. تصدر قرارات إيقاع العقوبة من الإدارة المعنية، وإذا أصبح قرار الإدارة بإيقاع العقوبة نهائياً يتم تبليغ من صدرت بحقه العقوبة بالمخالفة المرتكبة والعقوبة الصادرة بحقه. ميثاق النزاهة الأكاديمية معهد نفع العالي للتدريب
أي طلب نقل أو استرداد للرسوم لا يسمح بعد 4 أيام من تاريخ بدء الدورة. 10- التأخر عن بدء الدورة إذا مرت 3 أيام من بداية الدورة، يستطيع الشركاء الانضمام متأخرا بعد لقاء المدرب وأخذ الموافقة منه. 11- شهادة إتمام للدورة يحصل الشركاء على شهادة إتمام الدورة من قبل معهد نفع معتمدة من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. تصدر الشهادة في غضون أسبوعين من انتهاء الدورة.
وسيساعد ذلك الباحثين الشباب على التفوق في التخصصات التي يختارونها من خلال تجربة التدريب المهني الأوروبي. إقرأ أيضاً: المنح الدراسية الحكومية الممولة بالكامل لدراسة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه لمحة عن برنامج برلين الصيفي للطلاب للتدريب في ألمانيا كل صيف يوفر معهد HZB لطلبة المرحلة الجامعية 8 أسابيع من التدريب، حيث يتاح للطلاب من جميع أنحاء العالم فرصة للتقديم في هذا التدريب والعمل على المشروع الخاص بهم مع تعاون مع علماء مختصين في المجال. يوفر هذا التدريب فرصة للطلاب للمشاركة في العمل اليومي الخاص بالأبحاث التابعة للعاملين في المكان في المعامل أو المناطق الخاصة بإجراء التجارب العملية. برنامج برلين الصيفي للطلاب للتدريب في ألمانيا 2022 | ممول بالكامل - المنحة. يعمل معهد أبحاث Helmholtz-Zentrum Berlin على اكتشاف مواد ودمج أخرى التي من الممكن أن تساعد على مواجهة التحديات الحالية وفي المستقبل وتوجد العديد من المناطق البحثية في المعهد مثل الطاقة الشمسية والطاقة الكيميائية والكوانتم وعلم الفوتونات والتسارعات. إقرأ أيضاً: قدم الأن في منحة حكومة فنلندا 2022 لدراسة البكالوريوس والماجستير | ممولة بالكامل لماذا قد تختار التقديم في برنامج برلين الصيفي للطلاب للتدريب في ألمانيا يشمل برنامج الطلاب الصيفي الدولي لعام 2022 إقامتك لمدة ثمانية أسابيع في برلين، ألمانيا.
عمادة الدراسات العليا الماجستير التنفيذي في إدارة الموارد البشرية كلية الأعمال تفاصيل البرنامج شروط القبول آلية المفاضلة الفئة المسموح لهم بالتقديم: طلاب وطالبات - سعوديين وغير سعوديين. مقر الدراسة: الطلاب بالمقر الرئيسي للجامعة - الطالبات بفرع الفيصلية للطالبات. نوع ومواعيد الدراسة: انتظام - عطلة نهاية الأسبوع. نوع البرنامج: تنفيذي - بالمقررات الدراسية والمشروع البحثي. تكاليف البرنامج: اضغط هنا لمعرفة الرسوم الدراسية للبرنامج. الخطة الدراسية: اضغط لتحميل الخطة أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو الإدارة العامة أو الإدارة من جامعة سعودية أو أجنبية معترف بها. أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد على الأقل في مرحلة البكالوريوس. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة ٦٠ على الأقل في اختبار القدات العامة للجامعيين. يشترط إحضار موافقة جهة العمل للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع الخاص. ماجستير موارد بشرية عن بعد. تعتبر درجة اللغة الانجليزية شرطاً للمفاضلة، وفي حال الحصول على درجة أحد الاختبارات التالية يحصل المتقدم على درجة المفاضلة كاملة (١٠ درجات): نوع الاختبار الدرجة المطلوبة STEP 52 IELTS 3.
الإدارة الحديثة للموارد البشرية. دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة. رابعا: ممارسات إدارة الموارد البشرية. الإطار النظري لإدارة الموارد البشرية. النظريات التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية. جوهر إدارة الموارد البشرية. واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية. إدارة رأس المال البشري. الممارسات غير التقليدية في وظائف إدارة الموارد البشرية.. خامسا: إدارة الموظفين وفريق العمل. فهم الأنواع المختلفة للشخصية. كيف تبني وتدير فريق عمل. دور المدير في بناء فريق عمل. اتخاذ القرارات في فريق العمل. احترام الفروق الفردية بين أعضاء فريق العمل. الطرق الناجحة لإدارة فريق عمل. الفرق بين المدير والقائد. سادسا: القيادة والتنمية البشرية. أساليب القيادة الإدارية وأنماطها. القيادة الإدارية وأهميتها في الفكر الإداري أساليب القيادة في تنمية الموارد البشرية. الخصائص الفعالة للقائد. صفات القيادي الناجح. الاتجاهات الحديثة في خصائص القيادة الإدارية. سابعا: التنظيم الإداري وإدارة الأزمات. مفهوم إدارة الأزمات. قواعد إدارة الأزمات. متطلبات إدارة الأزمات. تكوين فريق إدارة الأزمات. ماجستير موارد بشرية جامعة الملك عبدالعزيز. استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري لإدارة الأزمات.
تقدم جامعة حمدان بن محمد الذكية برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية، والذي يتيح أمام الخريجين من هذا البرنامج فرصة تطوير الخبرات والمهارات المعرفية في إدارة الموارد البشرية. حيث يتأثر هذا المجال بالطرق المختلفة التي تدار بها الأعمال، كما يتأثر بالتغيير المؤسسي، والتدريب، والتطوير، وعلاقات الموظفين، وعمليات التوظيف الاستراتيجية. وفي مجتمعاتنا المعاصرة التي تحركها المعارف وتتأثر بها، بات رأس المال البشري يمثل أهم الأصول بالنسبة لأي مؤسسة من المؤسسات، حيث إن مهارات العاملين وكفاءاتهم هي ما يرسم نجاح المؤسسة ضمن بيئة تنافسية على الصعيد العالمي. ماجستير إدارة الموارد البشرية عن بعد بالعربية، كلية أفريو السويسرية، شهادة معتمدة من جامعة شريكة. هذا الماجستير هو أحد برامج الدراسات العليا المعتمدة في إدارة الموارد البشرية، و يهدف إلى إعداد المهنيين المتخصصين في إدارة الموارد البشرية، ويدرب الخريجين تدريبًا جيدًا على الممارسات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية والأهمية الاستراتيجية لإدارة الأفراد بهدف معالجة التحديات التي تواجهها المؤسسات الحديثة. ويركز البرنامج أيضًا على إدارة الموارد البشرية بما تمثله من وظيفة استراتيجية من وظائف المؤسسة. يتحلى الخريجون من هذا البرنامج بالقدرة على استخدام الوعي بالقضايا الأخلاقية والمهنية ولا سيما القضايا المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والممارسات المهنية والتوسع في توظيف هذا المفهوم ضمن إدارة الموارد البشرية.