وياريت توضحلي وللعلم انا صارلي سنه #3 من الدرجه الأولى وفوق الزياده مجزيه أما البقيه وخصوصاً من الدرجه الثامنه للخامسه يلعبون في دوري المظاليم وعلى فكره ترا اللي يزيد راتبه 400 دينار مره وحده ماراح يتقاعد يعني زيادة أعباء على الدوله وعلى حساب الشباب صغار السن.... الله يكون بالعون.... #4 الله يكون بالعون.... :إستحسان::إستحسان::إستحسان: اخوي بو ماجد نعم اكثر الناس اللي تضررت اللي من الدرجه الخامسه الي الثامنه لكن الموضوع المسمي الوظيفي انا ثانويه + دوره سنه من معهد خاص معتمد حاطيلي مساعد فني اول يعني فيها غلط والي ولي اعرفه المفروض فني ثالث ؟!
سبق- الرياض: أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن تغيير مسمى وظيفة معتمدة بميزانية أحد أجهزة الدولة إلى مسمى آخر استجابة لمتطلبات قواعد التصنيف "تحوير الوظائف" تستند على ثلاثة مستندات نظامية، أولها الأوامر السامية الكريمة وقرارات مجلس الوزراء، وثانيها مرسوم الميزانية العامة للدولة، والمادة الأولى من لائحة التعيين في الوظائف العامة الصادرة من مجلس الخدمة المدينة المتضمنة عدم إيجاد وظيفة إلا وفق قواعد تصنيف الوظائف. وقالت: عملية "تحوير الوظائف" لا تتم إلا في بعض الحالات؛ أهمها أن يكون التحوير تصحيحاً لمسمى الوظيفة بما يتفق مع النشاط الأساسي للجهة، شريطة أن يتوفر لدى شاغل الوظيفة المؤهل والخبرة المطلوبة لشغل الوظيفة بالمسمى المقترح، مع توفير تقرير طبي معتمد من الهيئة الطبية بتغيير مجال العمل. وتشكل عملية "تحوير الوظائف" إحدى المهام التي هيأت لها وزارة الخدمة المدنية كادراً مؤهلاً من المختصين، حيث تعني عملية التحوير للوظائف بتغيير مسمى وظيفة معتمدة بميزانية أحد أجهزة الدولة إلى مسمى آخر؛ استجابةً لمتطلبات قواعد التصنيف، أو حاجة التنظيم، أو كليهما معاً، على ألا يترتب على هذا التحوير تغيير في مستوى الوظيفة "المرتبة" بالرفع أو تغيير في الهيكل التنظيمي القائم.
هيئت وزارة الخدمة المدنية كادر مختص لعملية تحوير الوظائف، التي تعني تغيير مسمى وظيفة معتمدة بميزانية أحد أجهزة الدولة إلى مسمى آخر استجابة لمتطلبات قواعد التصنيف، أو حاجة التنظيم، أو كليهما معاً، على ألا يترتب على هذا التحوير تغيير في مستوى الوظيفة (المرتبة) بالرفع أو تغيير في الهيكل التنظيمي القائم. وتستند عملية تحوير الوظائف على ثلاثة مستندات نظامية، الأول الأوامر السامية الكريمة وقرارات مجلس الوزراء، ومرسوم الميزانية العامة للدولة، والمادة الأولى من لائحة التعيين في الوظائف العامة الصادرة من مجلس الخدمة المدينة المتضمنة عدم إيجاد وظيفة إلا وفق قواعد تصنيف الوظائف. وتمر عملية التحوير للوظائف بعدة ضوابط عامة ينبغي توفرها لإجازة تحوير الوظيفة أو الوظائف المطلوب تحوير مسمياتها، حتى وأن كانت متفقة مع الضوابط الأخرى، يأتي في مقدمتها ألا يؤدي التحوير إلى تغيير صفة الوظيفة من غير مستثناة إلى وظيفة مستثناة من المسميات المقرة من مجلس الخدمة المدنية، وأن يمضي على إحداث الوظيفة عام مالي كامل، مالم يكن ذلك تصحيحاً لوضع تنظيمي أو تصنيفي لا يمكن شغل الوظيفة بدونه، إلى جانب أن لا يترتب على التحوير إيجاد نشاط لا تزاوله الجهة ولا يعد من اختصاصها، ولا يؤدي التحوير إلى وظيفة ذات نشاط مساعد للجهة، وألا يترتب على التحوير إيجاد مركز إشرافي غير معتمد أو إلغاء مركز إشرافي قائم.
قررت وزارة التنمية الاجتماعية تحويل المراكز الشاملة والمنارات إلى مراكز نهارية دامجة حيث يتم تقديم العديد من البرامج من خلال خدمات نهارية دامجة تشمل برامج التأهيل والتدريب والتدخل المبكر والتأهيل المجتمعي إضافة الى الخدمات المساندة ، والتي تشمل (العلاج الطبيعي والعلاج الوظيفي والنطق واللغة). وأشارت الوزارة في بيان وصل "رؤيا" نسخة عنه إلى أن القرار جاء استنادا لتوصيات لجنة دراسة تحويل المراكز النهارية الشاملة والمنارات إلى مراكز نهارية دامجة وتنفيذا لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 20 لسنة 2017 وتماشيا مع التزامات الوزارة بتنفيذ مواد القانون في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة والخدمات المستحدثة المتعلقة ببدائل الإيواء. وبينت أنه تقرر أيضا إيقاف العمل بمسمی معلم ليصبح بدلا منه أخصائي تربية خاصة لكون هذه المراكز أصبحت تقدم خدمات غير تعليمية ، واعتماد ساعات العمل في هذه المراكز من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة الثانية بعد الظهر، فضلا عن إيقاف العطل الصيفية والشتوية لهذه المراكز واستبدالها بإجازات سنوية للعاملين والمقررة من ديوان الخدمة المدنية ،وإيقاف علاوة التعليم عن الموظفين في حال تم نقلهم من مكان عملهم بناء على الطلب.
رابط منصة أبشر الإلكترونية يمكنكم الدخول على منصة أبشر الإلكترونية " من هنا " وذلك للاستفادة من كافة الخدمات الإلكترونية المتعلقة بوزارة الداخلية السعودية والتي تم طرحها على المنصة تسهيلًا على المواطن وتوفيرًا للوقت والجهد. ومن خلال هذا المقال كيف أغير المهنة في أبشر 1443 نكون قد عرضنا لكم طريقة تعديل أو تغيير اسم المهنة في بطاقة الهوية الشخصية لكل مواطن سعودي أو وثيقة الإقامة للمواطن الأجنبي المقيم بالمملكة وذلك من خلال موقع أبشر الإلكتروني.
9 الإجابات Management consists of six functions: 1. forecasting 2. planning 3. organizing 4. commanding 5. coordinating 6. مكتب مهارات الشرق. controlling تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الحديثة من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ، ويطلق لقب سكرتير على الشخص الذي يساعد مديره في العمل على أداء معظم أعماله، ويسجل له معلوماته، ويكتم أسراره، ويجب أن يكون القائم على هذه الوظيفة ملم جيداً بأعمال السكرتارية و إدارة المكاتب. أهمية وظيفة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب الحديثة الحفاظ على أسرار العمل في المؤسسة سواء كانت هذه الأسرار خاصة بالعمل أو الموظفين في المؤسسة الإشراف على جميع الأعمال الإدارية. تسهيل تدفق المعاملات، وإنجاز العمل في الوقت المطلوب. وتعد السكرتارية هي المسؤول الأول عن تنفيذ العمل والتنسيق بين الإدارات المختلفة، والبريد الوارد و الصادر و الأرشيف وتحديد مواعيد المقابلات و الاجتماعات، كل ذلك دون تضيع للوقت المستغرق و الجهد المبذول في إتمام العمل. مواصفات السكرتير الناجح اللباقة الذكاء قوة الذاكرة حسن المظهر حسن الإنصات حسن التصرف الإلمام بقواعد وقوانين العمل داخل المؤسسة كيف تكون سكرتير ناجح؟ احترام جميع فريق العمل.
أهمية السكرتاريه: تقديم الخدمات المكتبية المتعلقة بروتين العمل وتفصيلاته الى الإدارات الرئيسة في المنشأة ومن هنا يظهر الدور الفعال للسكرتير في إعفاء المديرين والإدارات الرئيسة من شغل أوقاتهم بالتفكير في هذه الأعمال الروتينية، بالاضافة الى المحافظه على اسرار العمل افضل المهارات وضع خطة لتنفيذ الأعمال المطلوبة بعد ترتيبها على حسب درجة أهميتها.
الدمام, المنطقة الشرقية, SA الأحد 13:00 - 21:00 الاثنين 13:00 - 21:00 الثلاثاء 13:00 - 21:00 الأربعاء 13:00 - 21:00 الخميس 13:00 - 21:00 السبت 16:00 - 21:00 مراجعة الملخص ممتاز جدا خدمة سريعه وتجاوب مع العملاء طلبت عامله من اوغندا وصلتني خلال ٢٩ يوم وماشالله مره كويسه وتعاملي كان مع موظفه اسمها سلوى جدا خدومه ومحترمه انصحكم فيه عرض المزيد من المراجعات