شاشة شفافة. رؤية عالية الوضوح بدون مصدر طاقة. تحمي العينين من الإشعاعات الهاتف المضرة، التركيز على شاشة صغيرة لفترة طويلة يتسبب بعدم الراحة والتعب البصري. يتمتع مكبر الشاشة بجودة صورة فائقة الوضوح ، والتي يمكنها مضاعفة حجم الشاشة بشكل فعال ، بحيث يمكنك الاستمتاع بالأفلام ومقاطع الفيديو عالية الدقة على هاتفك. سهل الحمل. تصميم قابل للسحب ، مناسب للتخزين، قابل للتعديل بحرية. مناسبة للاستخدام الداخلي ، والتخييم ، والسفر ، والترفيه، وما إلى ذلك. دقة شاشات الجوالات - أراجيك - Arageek. ويمكن استخدامه أيضًا كحامل للهاتف المحمول. مكبّر الشاشة مصمم لمعظم الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية ، وهو مناسب لأنظمة مختلفة ، لست مقيدًا بطراز الجهاز. يجعل التصميم البسيط والأنيق هذا المكبر الخيار الأفضل لهدايا لأقاربك وأصدقائك. الاسم: مكبر شاشة الهاتف المحمول التكبير: 3-4 مرات المادة: بلاستيك ABS ، عدسة أكريليك المقايس:25. 5cm * 14. 8cm متوفر في اللون الأسود تحتوي الطلبية: 1 * مكبر شاشة الهاتف المحمول
أنت في المكان المناسب: يعمل متجرنا على توفير لكم التسوق بكل سهولة وإرتياح وذلك عبر توفير منتجات وعروض من مختلف الأصناف والأنواع وللجميع الفئات مع توصيل إلى جميع المدن ماعليك إلا طلب عبر: متجرنا: الواتساب: 0668054795
AliExpress Mobile App Search Anywhere, Anytime! مسح أو انقر لتحميل
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
المشاهده أحلى مع الأصدقاء بإستخدام الشاشه المُكبِره مهمتنا! مكبر شاشة الهاتف المحمول من فردوس، شاشة الهاتف المحمول ثلاثية الأبعاد عالية الدقة، مكبر شاشة 12 بوصة، حامل خشبي لسطح المكتب، للهاتف والوسائد، هدية للأطفال، زوج، زوجة : Amazon.ae: إلكترونيات. نحن شركة سريعة النمو لأننا دائمًا نضع العميل أولاً. هدفنا دائماً تعزيز تجربة التسوق المتمحورة حول راحة عملائنا ونفخر في سياساتنا الشاملة التي وضعتنا في عالم يتجاوز منافسينا. 256رس 179رس الجهاز الأكثر فعالية: مُكبر لشاشة وحامل للجوال 2 في 1 مناسب للدراسه ومشاهدة الأفلام او مقاطع الفيديو شاشة ثلاثية الأبعاد الأسئلة والاستفسارات -شاشة عرض HD -مصنوع من أجود أنواع البلاستيك -يتوافق مع جميع أنواع الجوالات يستغرق توصيل المنتج من 7 الى 12 أيام آراء عملائنا التي نفخر بها خدمة إحترافية جدا ممتاز شكرا لكم من أفضل المشتريات المنتج رائع مشكورين مناسب لإحتياجي استمتع بخصم 30% لفترة محدودة
وبالتالي كلما كانت الشاشة أصغر كلما زادت كثافة البيكسل ppi، وبالتالي كلما حصلنا على صورة أفضل، لكن في المقابل مع شاشات العرض الأكبر كما في الأجهزة اللوحية مثلًا، ستفقد شاشة العرض عالية الدقة ميزتها، فعلى سبيل المثال شاشة 4. 3 بوصة لديها كثافة بكسل 342ppi، في حين ستكون الكثافة 312ppi في حالة شاشة 4. 7 بوصة (ملحوظة: يتم قياس قطر الشاشة). في كل الأحوال وحسب معايير شركة Apple فإن كثافة 300ppi هي الكثافة الحدية المقبولة بالنسبة لعين الإنسان ويطلق عليها Sweet Spot، حيث تتوقف العين البشرية عن تمييز البكسلات الفردية ضمن الشاشة، وبالتالي ترى الصور بشكلها الطبيعي دون تشوه. شاشات العرض عالية الدقة بالقياس الكامل FULL HD تأتي شاشات العرض عالية الدقة بالكامل بقياس 1920 × 1080 بكسل بغض النظر عن حجم شاشة الهاتف الذكي، فمثلًا في حالة شاشة قياسها 5 بوصة، تبلغ كثافة البكسل حوالي 440ppi، بينما تنخفض الكثافة في شاشة قياسها 5. 5 بوصة إلى 400ppi. شاشات الجوالات QHD أو 2K تأتي أحرف الاختصار للدلالة على العبارة Quad High Definition أي أن الدقة هنا ستتضاعف أربع مرات عن حالة Full HD التي لها نفس العدد من البكسلات، أي أن قياس الشاشة سيكون 2560 × 1440 بكسل.
إدارة الموارد البشرية (HRM) هو مصطلح يستخدم لوصف الأشخاص الذين يعملون لدى شركة أو مؤسسة والإدارة المسؤولة عن إدارة موارد الموظفين، وتم اقتراح المصطلح لأول مرة في الستينيات، عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه، وبدأت مفاهيم مثل الدافع والسلوك التنظيمي في الظهور، ومع مرور الوقت، أصبحت العديد من الشركات مهتمة أكثر فأكثر بهذا الجانب، وبدأت مختلف إدارات الموظفين في الظهور. ولدى إدارة الموارد البشرية مجموعة من الوظائف المختلفة داخل المنظمة، وهي مسؤولة عن توظيف وإقالة الموظفين وتدريب الموظفين والحفاظ على العلاقات داخل المكتب، يضمن هذا القسم أن تتم إدارة المؤسسة بكفاءة، وإذا كانت فعالة، فيمكنها دعم الاتجاه العام للشركة بشكل كبير والمساهمة في تحقيق أهدافها. وظيفة و مهام الموارد البشرية إجراء المقابلات الوظيفية: تجري إدارة الموارد البشرية مقابلات عمل وتوظيف مرشحين مؤهلين لشغل الوظائف المتاحة وتقييم المهارات والاختبارات الشخصية لمطابقة المرشحين بالوظيفة المناسبة داخل الشركة ، وكذلك تطوير أدلة الموظفين التي تشرح سياسات الشركة وإجراءات توظيف الموظفين الجدد. ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري. تدريب الموظفين: القسم مسؤول عن إنشاء برامج تدريبية للموظفين الحاليين والجدد داخل المنظمة، ويعمل قسم الموارد البشرية مع رؤساء الأقسام والمشرفين لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وهو المسؤول عن العقود مع مقدمي التدريب والإشراف على ميزانيات التدريب.
لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية: راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك! المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر.
أهمية التخطيط: توفير قوى عاملة متميزة في الأداء. توفير قوى عاملة راغبة حقيقةً في العمل و الأداء تبعاً لقوانين و طبيعة المؤسسة. توفير نظام عادل للاختيار من بين العمالة المتقدمة للوظائف المتاحة. ما المهام التي يتم توكيلها للموارد البشرية؟ وضع الشخص المناسب في المكان المناسب. توجيه الموظفين الجدد. تدريب العاملين على أداء الوظائف. رفع كفاءة الأداء الوظيفي. تفسير سياسات المنظمة للعاملين بها. تحفيز الموظفين. المحافظة على الصحة والسلامة المهنية للموظفين. توجيه نشاط العاملين داخل إدارة الموارد البشرية. التنسيق بين جميع أنشطة الموارد البشرية و التأكد من اتباع و تنفيذ سياسات الموارد البشرية في المنظمة. تقديم النصح و مساعدة المديرين التنفيذين في بعض الأمور التي تخص الموارد البشرية. تنفيذ الاستراتيجية العامة للمنظمة. بعض التحديات التي تواجه الموارد البشرية: العولمة و التنافسية. الوسائل التكنولوجية الحديثة. تغير نوع العمل. إدارة الجودة الشاملة. التغير الذي طرأ على هيكل القوى العاملة. إلى هنا نكون قد انتهينا من استعراض أبرز التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية، وأهميتها للمنظمة أو المؤسسة التي توجد بها، هل تجد أن الموارد البشرية التي توجد بمنظمتك تتوافر بها الصفات ذاتها؟.. شاركنا رأيك.