مختص الموارد البشرية Human Resource Specialist وهو ذلك الشخص المسئول عن موظفين الشركة وأدائهم وعلاقتهم بالشركة ويتم ذلك إما عن طريق الرجوع للعقود المبرمة بين الموظف والشركة مباشرة أو بالرجوع إلي الشئون القانونية، وفي جميع الاحوال يكون ال HR هو المسئول عن الموظفين ومشاكلهم بشكل كبير، وعلية يتوجب علي ذلك الشخص أن يكون على دراية بالقانون وقانون العمل بالأخص. تلك المهام التي ذكرتها تكون بمقتضى تلك الوظيقة، سواء أكان الشخص خريجاً لكلية حقوق أو أي كلية أخري، وذلك وعلي كل حال يُعطي الأفضلية لخريجى كلية الحقوق. 2. ما هي افضل الوظائف التي ممكن ان يتقدم لها خريج القانون غير العمل بمجال المحاماة ؟. مختص التوظيف Recruitment Specialist مختص التوظيف وظيفة تشبه ال HR فى بعض الخصائص ولكنها مختصة بشكل أكبر عن عملية التوظيف بالتحديد والبحث عن موظفين محتملين للشركة عن طريق وسائل البحث المختلفة سواء على الانترنت من خلال مواقع التوظيف، أو من خلال معارض الشركات ال Job Fairs، بحيث يكون هو ممثل الشركة فى تلك المعارض، ويكون من ضمن مهامها عمل مقابلات شخصية وترشيح best fit أو أنسب المتقدمين لكل وظيفة عن طريق التدقيق والتحليل. ٣. مسئول التوريدات أو المشتريات Sourcing Specialist وهو الذي يكون مختص بمتابعة طلبات الشراء أو التوريد من الموردين والذين يتم التعاقد معهم كممثل للشركة ويقوم بإبرام العقود مع الموردين الجدد بشروط تتناسب مع أهداف الشركة والحصول على أقل تكاليف عن طريق المفاوضات.
يدرس الدستور أهم القوانين والقواعد المتعلقة بأسس ومبادئ نظام الحكم الداخلي بالدولة. القانون المالي بالإضافة إلى القوانين المنظمة للموارد والنفقات، فإنه يشمل أيضاً القوانين المنظمة لجميع الأمور المتعلقة بالمالية والموازنات العامة في الدولة، كما يدرس قانون السوق المالية، وقانون الجمارك، وقانون العمل، وقانون المنافسة. القانون الجنائي يتناول هذا القسم دراسة القوانين المتعلقة بالجرائم المختلفة سواء كانت جناية أو جنحة، وكذلك العقوبات وكافة القوانين المتعلقة بالعدالة الجنائية. كلية الحقوق ومجالات العمل - مقال. 2- دراسة القانون الخاص أما بالنسبة لقسم القانون الخاص فإن القواعد والقوانين التي درسها تستخدم لتنظيم العلاقة بين الأشخاص الذين ليس لديهم سلطة سيادية أو ملكية، وينقسم القانون الخاص إلى عدة فروع وهي: القانون التجاري تنظم هذه القوانين الأنشطة التجارية والمؤسسات والشركات التجارية والمعاملات المصرفية وغيرها من الأمور المتعلقة بالمعاملات التجارية المختلفة. القانون المدني في هذا القسم سوف ندرس القوانين التي تنظم العلاقة بين الناس مثل الالتزامات والعقود وغيرها. قانون الأحوال الشخصية وبخصوص هذا القانون فهو يتضمن تنظيم الأمور المتعلقة بالزواج والطلاق، وكذلك القوانين المتعلقة بالميراث والوصايا وغيرها.
٩. الباحث القانونى Legal Researcher يعمل الباحث القانوني غالباً فى الشركات القانونية بهدف مساعدة المحامين فى الإلمام بكل تفاصيل القضايا والثغرات القانونية والإطلاع على القوانين الأجنبية فى حالة النزاعات ما بين الشركات الدولية. أو كشخص أكاديمي يعمل بالمراكز التعليمية القانونية والجامعات أو المنظمات الدولية أو مؤسسات المجتمع المدني بهدف البحث والإطلاع والتحقق بشكل خاص ودوري من معلومات قانونية علي الأنترنت أو بالذهاب في مهام. أو العمل كباحث قانوني مستقل بهدف نشر الكتب والمقالات القانونية والتي يلجأ لها الناشرين لتوسعة مجال عملهم ويلجأ لها الباحثين القانونيين، لأنها تجاوب علي أسئلة معينة وتجميع مصادر متعددة. ١٠. كاتب المحتوى Copywriter كاتب المحتوى هي وظيفة من الممكن أن تكون بعيدة كل البعد عن القانون، ولكن موهبة الكتابة والبحث التى يكتسبها خريج كلية الحقوق من شأنها مساعدتة بشكل كبير ليصبح كاتب محتوى على مستوى جيد سواء باللغة العربية أو الإنجليزية، وبالأخص لو كان هذا المحتوي قانوني. وظائف غير تقليدية لخريجي حقوق. أترك لكم مواقع توظيف ومجموعات توظيف علي الفيس بوك في أول وثاني تعليق. إذا كان لديكم اي إستفسارت أو تعليقات برجاء تركها بالأسفل بالقسم المخصص لذلك كي أستطيع الرد عليها مباشرة.
تضم الجامعة 11 مدرسة و2900 باحث و17 ألف طالب تتاح لهم الفرصة لدراسة مجالات مختلفة في الهندسة والعلوم والفن والعلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية. إنه مكان غني بالكنوز التاريخية ، حيث تحتوي متاحفها ومكتباتها على أعمال فنية وتحف يمكن زيارتها من قبل الطلاب والموظفين. تركز المؤسسة على الحفاظ على سمعة لا مثيل لها في عالم الأبحاث من خلال مشاريعها البحثية، والتعاون مع الجامعات الدولية، والدعم من منظمات بحثية مثل إنريا، CNRS، و Inserm. وتشمل برامج الدراسات العليا من درجة الماجستير إلى درجة الدكتوراه مجموعة واسعة من الانضباط في القانون الدولي والمقارن، وقانون الأعمال، والقانون العام والخاص، وقانون الضرائب، وقانون العقارات، والإدارة العامة. وظائف خريجي القانون في الإمارات. برنامج درجة الماجستير لديه 13 دورة تخصص في السنة الثانية التي تعقد في دوفين – PSL, مؤسسة أبحاث عامة في باريس, فرنسا. يتم تقديم الدبلوم في دوفين – PSL وتمنحه جامعة باريس للعلوم و Lettres. 4. جامعة جان مولان ليون الثالث جامعة جان مولان ليون الثالثة هي عضو في جامعة ليون، وقد تأسست في عام 1973. ويقع في بورغ أون بريس وليون، ثاني أكبر مدينة جامعية وموقع للتراث العالمي لليونسكو.
خريج القانون يحق له اذا لم يقم بتسجيل بنقابه المحامين واصبح منتسب لها.. العمل بأي مجال يتاحةله من ناحيه تعليميه او فنيه اوتجاريه او سياسيه
بالإضافة الي ذلك، فإنة يقوم بمراجعة البيانات وإنشاء علاقات طويلة الأمد مع الموردين وإبرام إتفاقيات وإصدار طلبات الشراء، وأيضاً فى بعض الأحيان يقوم بمراجعة و متابعة الأوراق والعقود مع موظف الشئون القانونية. ٤. خبير التصدير Export Sales Specialist وهو المسئول عن متابعة طلبات التصدير لعملاء الشركة ثم إصدارها، وأيضاً متابعة وإصدار طلبات الشحن وتحضير الأوراق المطلوبة والبحث فى القوانين والسياسات المتعلقة بالبلد التي يتم التصدير لها، بهدف فحص قانوينة اللوائح و القوانين، وتأثيرها على عملية الشحن والتصدير والربحية. وعليه يقوم بتحضير الأبحاث والتقارير المتعلقة بكل عملية تصدير. ٥. أخصائي العقود Contract Specialist وهو المسئول بشكل أساسىي وحصري عن إبرام ومراجعة عقود الشركة المتعلقة بالمشتريات أو المبيعات أو غيرها والتى تكون من شأنها مثلا، ربط الشركة بعملائها والتأكد من صحة بيانات العملاء بالعقد وعدم مخالفة العقد للقانون وسياسات الشركة. بالإضافة الي ذلك، يقوم أخصائي العقود بالعمل مع مدير الشركة لمعرفة متطلبات وإمكانيات الشركة ومخاوف الشركة وعكسها في العقود المبرمة. كما يقوم أخصائي العقود بمتابعة وترتيب وتقسيم كل الملفات والأوراق والعقود والحفاظ عليها، والعثور عليها عند الطلب من المراجعين أو المحاسبين مثلا.
ثم نجد انبثاق صفحة جديدة أمامنا تطلب إدخال رقم العامل المطلوب جلبه إلى مقر العمل الجديد ثم النقر على كلمة بحث. وبالتالي تظهر أمامنا جميع المعلومات التي تخص الوافد والمقر العمل وفي آخر الصفحة يوجد تعهد لابد من قراءته أولاً ثم الموافقة عليه عن طريق تظليل المربع الصغير الذي بجانب كلمة أوافق على التعهد وشروط التجديد. وأخيرًا يتم النقر على كلمة إرسال، وبهذا يكون قد أرسلنا طلب النقل وننتظر حتى تتم الموافقة عليه من الكفيل القديم ولابد من تسجيل رقم الطلب من أجل استعلام عن نقل كفالة في الجوازات. جميع خدمات الاستعلام عن نقل كفالة في الجوازات | موقع المجرة. إقرأ أيضًا: الاستفسار عن المخالفات المرورية برقم اللوحة وطريقة السداد ما هي متطلبات نقل الكفالة على الوافد الذي يطلب نقل كفالته على كفيل جديد أن يعلم أنه يجب أن يظل مستمر في العمل عند الكفيل القديم لفترة تقدر بعامين. لابد على الوافد أن يأتي بموافقة من الكفيل الذي يعمل لديه بنقل كفالة الوافد. ضرورة التأكد وجمع المعلومات التي تخص الكفيل الجديد ويجب أن تكون سمعته حسنة ولا يوجد في صحيفته أي بلاغات ضده من قبل الوافدين الذين يعملون تحت إدارته. سداد كافة الرسوم والمخالفات التي ارتكبها الوافد من قبل أحد الكفيلين سواء القديم أو الحديث وهذا بحسب الاتفاق.
كيفية إجراء استعلام عن نقل كفالة عن طريق رقم الإقامة: أدخل إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. سجل الدخول للموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك، والرمز المرئي لحسابك الشخصي. بعد ذلك انتقل لصفحة الخدمات، ثم اختر اسم المنشأة التي تريد نقل الكفالة عليها. بعد ذلك سينقلك الموقع إلى صفحة بها العديد من الخدمات أختر منها خدمة نقل خدمة عامل وافد. بعد ذلك اكتب رقم إقامة العامل المطلوب نقل الكفالة له، ثم اضغط على بحث. سيظهر لك فوراً بيانات العامل والمنشأة ومحضر تعهد عليك أن تقرأه، ثم تؤشر بالموافقة وضع علامة صح أمام أوافق على التعهد وشروط التجديد، ثم اضغط إرسال. بعد ذلك تصلك رسالة مكتوب بها تم تنفيذ العملية بنجاح، وبها رقم الطلب الذي سيمكنك من الاستعلام عن نقل كفالة عامل وافد. شروط نقل الكفالة إلكترونياً: بناءً على قرار أو شروط وزارة العمل ما يلي: لابد من موافقة العامل والكفيل على طلب نقل الكفالة. استعلام عن نقل كفالة في الجوازات - موقع محتويات. أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة وعدم وجود بلاغات عليه من العاملين. لابد من قضاء العامل مدة لا تقل عن سنة في عمله قبل طلب نقل الكفالة. شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل: إذا لم يتلقى العامل راتبه لمدة ثلاث شهور على التوالي،يستطيع حينها طلب نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.
المعيار النهائي لتغيير الكفالة عند عدم موافقة الكفيل هو أن يقوم الكفيل بعمل تقرير كاذب بخصوص هروب العامل أو حتى غيابه عن العمل، و إذا تمكن العامل من إظهار العكس و أنه كان مجتهدًا أثناء ساعات العمل سيسمح له القانون السعودي بسلطة كاملة لنقل الكفالة دون الحاجة إلى انتظار موافقة الكفيل. شروط نقل كفالة عامل بشكل عام فيما يلي بعض المعايير التي يجب الوفاء بها حتى يتمكن الأشخاص الذين يرغبون في نقل الكفالة من إتمام هذه العملية بشكل صحيح وناجح: أن يكون للمؤسسة رصيد يسمح لها بنقل هذه العمالة الوافدة إليها مع بقائها في نطاق المنطقة الخضراء. يجب ألا يقل عمر الشخص المكفول عن 18 عامًا. يجب ألا يكون الفرد المكفول من دولة يحظر فيها نقل الخدمات. سريان جميع تراخيص المنشأة. لايسمح للموظفين الذين انتهت صلاحية تصاريح العمل أو الإقامة بالعمل في الموقع بنقل الكفالة. الاستعلام عن نقل الكفالة برقم الاقامه من مكتب العمل - موقع استعلم. يلازم أن تكون مدة سريان تصاريح إقامة المعالين والعامل الأساسي جارية وغير منتهية. تحويل خدمة عامل وافد قيد التحقيق في حالة الطلب يشعر الكثير من العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية بالفضول حول معرفة معني عبارة "نقل خدمة عامل وافد حالة الطلب قيد الدراسة"، ووفقًا للمعلومات التي قدمتها خدمة العملاء بوزارة العمل عبر موقع Mouter، فإن الطلب قيد الدراسة بعد إتمام طلب نقل الكفالة، ثم يتم تعليق الطلب حتى يوافق عليه الراعي الحالي أو يرفضه.
واختر خدمات الوافدين والنقر علي الاستعلامات. تتم نقلك إلي الصفحة الخاصة للموقع. بعد إدخال المعلومات سوف تظهر رسوم مخالفات إقامة قم بسداداتها إن وجدت. أو مخالفات مرورية ويمكنك إتمام الإجراءات بسهولة وبالسداد عن العامل. وسوف تظهر التفاصيل عبر البوابة الإلكترونية.