عرب جوب شركة البحر الأحمر للتطوير تعلن عن بدء التقديم في «برنامج نخبة الخريجين» لحملة درجة البكالوريوس أو الماجستير ، من (الرجال والنساء) ، وفق التفاصيل التالية: » يقدم برنامج نخبة الخريجين للشباب السعودي التدريب على رأس العمل كموظفين بداوم كامل لصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات عملية في مجالات جديدة يوفرها مشروع البحر الأحمر. وسيتمكن الخريجين من العمل مع أمهر الخبرات العالمية والمحلية التي تم استقطابها في شركة البحر الأحمر للتطوير بهدف بناء وجهة السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في العالم. برنامج نخبة الخريجين | شركة البحر الاحمر للتطوير. ويهدف البرنامج الذي انطلق بتاريخ (10 يناير 2021 م)، إلى إعداد حديثي التخرج وتدريبهم وتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتطلبها وظائف المستقبل. وقد تم تطوير البرنامج من خلال التركيز على التدوير الوظيفي وتوفير عدد من البرامج التدريبية وتقييم آداء الموظفين الجدد دورياً للتأكد من اكتسابهم للخبرات المناسبة لأقسامهم. » أهداف البرنامج: توفير فرص العمل للشباب السعودي في وظائف المستقبل إعداد الخريجين الجدد وتطويرهم من خلال التدريب على رأس العمل نقل المعرفة في المجالات الجديدة من الخبراء العالميين لشباب الوطن » شروط البرنامج: سعودي/ ـة الجنسية، من خريجي عام 2019 -2020 م.
ننشر لكم إعلان برنامج نخبة الخريجين 2021 التي أعلنت عنه شركة مشروع البحر الأحمر السياحي ضمن جديد الوظائف الشاغرة علي موقعنا خليجي. شركة مشروع البحر الأحمر للتطوير تعلن بدء التقديم على برنامج "نخبة الخريجين" - صحيفة الوئام الالكترونية. كوم والوظائف للخريجين حديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير من الرجال والنساء وذلك وفقا للضوابط والشروط الواردة في الإعلان التالي. برنامج نخبة الخريجين 2021 أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير من خلال بوابة التوظيف الخاصة به عبر موقعها الالكتروني عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في برنامج نخبة الخريجين لإعداد حديثي التخرج من حملة (البكالوريوس والماجستير) وفقا للشروط والمزايا التالية: ماهو برنامج نخبة الخريجين 2021؟ يقدم برنامج نخبة الخريجين للشباب السعودي التدريب على رأس العمل كموظفين بداوم كامل لصقل مهاراتهم واكسابهم خبرات عملية في مجالات جديدة يوفرها مشروع البحر الأحمر. وسيتمكن الخريجين من العمل مع أمهر الخبرات العالمية والمحلية التي تم استقطابها في شركة البحر الأحمر للتطوير بهدف بناء وجهة السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في العالم، ويهدف البرنامج إلى إعداد حديثي التخرج وتدريبهم وتمكينهم من اكتساب المهارات التي تتطلبها وظائف المستقبل. وقد تم تطوير البرنامج من خلال التركيز على التدوير الوظيفي وتوفير عدد من البرامج التدريبية وتقييم آداء الموظفين الجدد دورياً للتأكد من اكتسابهم للخبرات المناسبة لأقسامهم وتتضمن مسارات البرنامج التخصصات الاتية: – السلامة العامة – القانون – هندسة النظم – نظم المعلومات الإدارية – الهندسة الكهربائية – الهندسة الميكانيكية – علم الجريمة أهداف برنامج نخبة الخريجين 1- توفير فرص العمل للشباب السعودي في وظائف المستقبل.
– إدارة المشاريع. – المالية والاستثمار. – العمليات. – الحوكمة وإدارة المخاطر. – البيئة والاستدامة. – التعليم والتطوير. – تسليم المشروع. – الصحة والسلامة والأمن البيئي. – إدارة المشتريات والتوريد. – إدارة التطوير. التخصصات: إدارة المشاريع. الهندسة المدنية. الهندسة الإنشائية. الهندسة المعمارية. الهندسة الميكانيكية. الهندسة الكهربائية. الهندسة الصناعية. التصميم الداخلي. التصميم العمراني. مسّاح كميات. تقنية المعلومات. علوم الحاسب. هندسة الحاسب. هندسة البرمجيات. الأمن السيبراني. علم البيانات. تحليل البيانات. نظم المعلومات. القانون. قانون عقود الإنشاءات. الاحصاء. المالية. المحاسبة. إدارة الأعمال. إدارة المستشفيات. إدارة الإنشاءات. الأعمال التجارية. علوم الطاقة. التوريد. ريادة الأعمال. تعلن شركة البحر الأحمر للتطوير عن برنامج نخبة للخريجين للرجال والنساء. التسويق. الاتصال والإعلام. الهندسة. العلوم البيئية. الهندسة البيئية. الفيزياء. العلوم البحرية. التصميم الحضري. الصحة العامة. التغذية الصحية. دراسة الجدوى والاستثمار. التمويل والعقارات. ما هي حالتي الوظيفية كعضو في برنامج نخبة الخريجين؟ – بصفتك عضواً في البرنامج، فأنت تعتبر موظفاً بدوام كامل لدى (شركة البحر الأحمر للتطوير) وبناء عليه، يمكنك الحصول على راتب شهري ومزايا كباقي موظفي الشركة، كما يعتبر عقد العمل الخاص بك عقد متدرب ومدته عامين كاملين.
ويهدف البرنامج إلى إتاحة الفرصة أمام الخريجين لتطوير مواهبهم ضمن سلسلة من البرامج المكثفة التي تمكنهم من النجاح والاندماج في بيئة العمل بشكل فعال وسريع، وكذلك تسريع بناء الكفاءات واختصار المراحل ضمن دورة اكتساب الخبرات العملية عبر برامج تدوير الوظائف ونقل المعرفة. التخصصات المطلوبة: - الادارة الصناعية - ادارة العمليات - هندسة صناعية - إدارة الجودة - ادارة نظم المعلومات - إدارة أعمال - علوم الحاسب - هندسة الحاسب - نظم المعلومات شروط الانضمام للبرنامج: 1- أن يكون حاصلا على مؤهل البكالوريوس من احدى الجامعات المعتمدة من وزارة التعليم. 2- أن يكون المتقدم/ المتقدمة من حديثي التخرج. 3- أن لا يقل المعدل الاكاديمي عند التخرج عن التالي: أ. معدل 3 من 4 (من الجامعات التي يكون معدلها من 4) ب. معدل 4 من 5 (من الجامعات التي يكون معدلها من 5). 4- أن لا يزيد عمر المتقدم عن 25 عاماً من التقويم الميلادي اعتباراً من تاريخ تقديم الطلب. 5- التقديم مفتوح للرجال والنساء. 6- أن يكـون المتقدم/ المتقدمة سعودي الجنسية. المزايا: 1- راتب شهري. 2- تأمين طبي. 3- دورات تدريبية. 4- تدريب على رأس العمل. المواعيد: - يبدأ التقديم اعتباراً من يوم الأحد بتاريخ 3 ذو القعدة 1442هـ (13 يونيو 2021م)، وحتى الإكتفاء بالعدد المطلوب.
كما يتضمن مركز القيادة والمراقبة، وحوكمة المعلومات، وإدارة البرامج، بالإضافة إلى الخدمات الذكية الفردية، والوظائف المتاحة التي تندرج تحت هذا المسار: «إخصائي وجهات ذكية». - الاستدامة البيئية: وسيتم في هذا المسار التعرف على كيفية الالتزام بمبادئ الاستدامة البيئية في عمليات التصميم والتخطيط والتطوير للوجهة. كما سيتم التعرف على عملية تطوير المخطط العام للمشروع، والتي ستؤثر بشكل دائم على إدارة وتشغيل الوجهة. والوظائف المتاحة، التي تندرج تحت هذا المسار: «إخصائي استدامة بيئية (تقييم الأسماك / المرجان).. إخصائي استدامة بيئية (الاستجابات والتنسيق للطوارئ، والالتزام بالاستدامة، وحوكمة البيئة والأداء المستدام). - تسليم المشروع: سيتم اكتساب خبرات متنوعة في مجالات إدارة وتفعيل التخطيط المعماري والإنشائي، وتصاميم المناظر الطبيعية (البستنة)، بالإضافة إلى تصاميم البنى التحتية. وستمثل هذه التصاميم أساس العمل الإنشائي لتطوير الفنادق والمنتجعات في وجهة مشروع البحر الأحمر. الوظائف المتاحة، التي تندرج تحت هذا المسار: «إخصائي مشتل زراعي.. إخصائي تصميم (ملعب جولف/ هندسة المناظر الطبيعية/ الترفيه والجذب السياحي).. إخصائي خدمات رقمية.. إخصائي تخطيط.. إخصائي صحة وسلامة وبيئة.. إخصائي تجاري.. إخصائي بناء.
كما يعمل على إدارة الميزانيات، وإعداد التقديرات مقابل التصاميم، وإدارة عملية التحكم في التغيير، والإبلاغ عن التكاليف للفريق التنفيذي بشكل شهري. كما ستتاح الفرصة لمن يدخل مسار المشتريات والتوريد للانضمام إلى برنامجنا الداخلي الذي يدعم التقدم ليصبح المتدرب مساحاً معتمداً من المعهد الملكي للمساحين القانونيين الهندسة المدنية (أولوية)، التوريد، إدارة الأعمال، إدارة الإنشاءات، قانون عقود الإنشاءات، اقتصاد البناء، الهندسة يهدف وجود مسار للبيئة والاستدامة لدعم التنمية المستدامة والأداء بوجهة البحر الأحمر وأمالا، من خلال ضمان التقييم المناسب للتأثيرات على البيئة. ويعمل على التأكد من حدوث أدنى قدر ممكن من التأثير على البيئة أثناء عمليات التطوير، فضلاً عن مراقبة تنفيذ هذه الخطط لضمان الامتثال مع المعايير البيئية للشركة والمعايير البيئية الدولية أيضاً، واللوائح والضوابط المحلية. ويتناول المسار أيضاً إدارة الجوانب المجتمعية لكلا الوجهتين الرائدتين. العلوم البيئية والبحرية، إدارة الأعمال/إدارة المشاريع، علوم الطاقة، الاستدامة، الهندسة البيئية. يهدف وجود إدارة للتدقيق الداخلي بشكل رئيس لأن تكون عنصراً فاعلاً للجنة المراجعة الداخلية والإدارة التنفيذية، وذلك عبر تزويدهم بمرجع مستقل وموضوعي وخدمات استشارية تتضمن التالي: وجود نظام رقابة داخلي فعّال وملائم.
28-04-2011, 11:34 AM #1 مشرف سابق معدل تقييم المستوى 25 انتبهو من صيانة عبدالطيف جميل اتمنى ممن يقطنون في مدينة مكه المكرمة او يتعاملون مع هذا الفرع ان لا يعاودو الذهاب إليه مرة ثانية,, والله العظيم هذا الي صار لي!!
4. بلوتوث التسجيل الذى يتكرر دائما عدم عمله ، أكثر من 70% من محاولاتى لا تتم بالنجاح. 5. جميع اكسسوارات السيارة غير موجودة منذ شرائها ، فبالحاحى دائما احتياجى لفرش جلد ودواسات أصلة للسيارة يتعللون دائما بعدم وجود أى اكسسوارات للسيارة. الرجاء مساعدتى حيث اننى مللت من تكرار شكواى دون مجيب ، وعدم اكتراث الصيانة بالتوكيل الى مساعدتى او حل مشكلتى. Strive Middle East: عالم المحركات واخبار السيارات والموضة واللايف ستايل. ولكم منى كل الشكر والتقدير من فضلك كنت عايز اعمل كشف كامل و صيانه كامله لسياره تيريوس ٢٠١١ ممكن اعرف التكلفه كام سنة مضت:4سنوات مضت: ارجو تزويدي بارقام تليفونات مركز مدينة العبور لانهم ما بيردوش علي التليفونات دي 0246301333 - 0244771177 -01229200014 اظهر جميع التعليقات Add comment for this object
التعنت فى حل مشاكل التصنيع الخطيرة ، وامهالى الوقت الطويل دون الوصول الى حل باصلاح العيوب. مع الرغم أنى مواظب على الفحوص الدورية ودفع ما يتطلب من ذلك. 1. الشاشتين الموجودتين فى المخادع الخلفية: للأسف المخدعين الخلفين يعانان من عدم ثبات الشاشتين وتساقطهما منذ شراء السيارة ، ووجودهما منذ شراء السيارة فى التوكيل فى الاسكندرية لاصلاح هذا العيب دون أى جدوى ، وتخيلوا انى أسير بسيارة جديدة بدون المخدعين. انتبهو من صيانة عبدالطيف جميل. التعلل دائما بانتظار رأى الخبير ، أو الانتظار لانتهاء عمل تقارير ، وفى كل مرة أذهب على وعد باستلام المخدعين أتفاجأ بعدم اصلاحهما ، ومللت من كثر الانتظار والوعود والاتصالات التى لا تجد نفعا. 2. الزجاج الأمامى للسيارة بسبب سوء التصنيع وعدم تثبيت التركيب منذ شراء السيارة ، تسبب فى حدوث شرخ صغير ، ووضوح أن الزجاج الأمامى لم يتب تركيبه بالطريقة الصحيحة منذ شراء السيارة ، وهذا يعرضنى أنا والعائلة للخطر ، ورغم الفحوص الدورية والتزامى بها الا أن الصيانة لا تبالى. 3. رغم أنى قمت بعمل الصيانة الدورية لثلاثة مرات اكتشفت أن البطارية ليس بها ماء بطارية تماما ، رغم تفاجئى أصلا بأنها بطارية مائية ، فرق الصيانة لايبالى بالكشف على مكونات السيارة ، الاهتمام فقط بتحصيل رسوم السيارة.