24-08-2017, 05:49 AM المشاركه # 49 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Mar 2011 المشاركات: 5, 740 أسئلة وأجوبة - المشترك الاختياري: السؤال: من هو المشترك الاختياري؟ الجواب: هو الذي أجاز له النظام الاشتراك بفرع المعاشات من السعوديين من الفئات التالية:- 1ـ (أ) المشتغل بالمهن الحرة كالطبيب والمهندس والمحامي وصاحب المكاتب الاستشارية بشرط الحصول على ترخيص بمزاولة المهنة. (ب) الذي يمارس لحسابه أو بالمشاركة مع غيره نشاطا تجاريا أو صناعيا أو زراعيا أو في مجال الخدمات. (ج) الحرفي مثل الحداد والنجار والسباك ونحوهم. 2-العامل خارج المملكة الذي لا يرتبط بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة 3- المشترك الذي توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات لخروجه عن نطاق التطبيق الإلزامي. هذه طريقة الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية إلكترونيًا - ثقفني. 4-السعودي الذي يعمل في البعثات الدولية والسياسية والعسكرية الأجنبية بالمملكة اذا لم يخضع للنظام إلزاميا. السؤال: ما هو السن النظامي بالنسبة للمشترك الاختياري ؟ يشترط أن تكون سن طالب الاشتراك الاختياري (18) سنه على الأقل ودون سن الستين، وبالنسبة لمن كانت له مدة اشتراك في النظام السابق فإنه يحق له طلب الاشتراك الاختياري مهما كان سنه في تاريخ طلب الاشتراك.
قوم باختيار خانة ( الحالة الوظيفية). قوم بإدخال رقم الهوية الوطنية الخاص بكم. أكتب كود التحقق في المربع الفارغ أسفله. أنقرو على كلمة ( تحقق). سوف يستغرق الأمر لحظات حتى تظهر لكم حالة التامين الاجتماعي الخاص بكم وأن كنت مسجلاً في قيد أحد التأمينات أم لا. وبذلك تكون قد أستعلام عن التأمينات الخاصة بكم عبر رقم الهوية الوطنية الخاصة بكم. الاستفسار عن التأمينات الاجتماعية عبر رقم الهوية يملك كل من مواطني المملكة العربية السعودية رقم تأميني خاص به يتعلق بالتأمين الاجتماعي المخصص له، ولهذا أتاحت العامة للتقاعد خدمات كثيرة كيما تسهل على مواطني المملكة الحصول على مستحقاتهم وإعانتهم على الإنفاق الشخصي. الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية بديل عن شراء مدة التقاعد وكيفية تعديل شريحة الدخل -. وتهدف الخدمة إلى تسهيل على المواطنين شؤونهم ومساعدتهم على معرفة المعلومات التأمينية الخاصة بهم وفي حال كان مسجلين في التأمينات أم لا وذلك بدون أي تكلف لعناء الطريق والذهاب لمقرات الجهات المختصة.
الحد الأقصى لتقديم طلب تعديل الشريحة يكون مع بداية العام لمدة خمسة عشر يوم. تقدم المؤسسة التأمينات للموظف بداية من سن 18 عام، حتى سن 60، على أن يقدم طلب الانضمام إلى الشريحة قبل أنتهاء مدة الخدمة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
بلوغ سن الستين أو تجاوزها. 2. التوقف عن مزاولة النشاط، أو التوقف عن الاشتراك لمن له مدة اشتراك إلزامية. 3. توفر مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً. ثانياً- معاش التقاعد المبكر: يحق للمشترك صرف هذا المعاش قبل بلوغ سن الستين بالشروط الآتية: 1. توفر مدة اشتراك لا تقل عن (300) شهراً. 2. انتهاء النشاط الذي اشترك في النظام على أساسه وعدم مباشرته لأي نشاط آخر من الأنشطة التي يشملها النظام، أو التوقف عن الاشتراك لمن له مدة اشتراك إلزامية. 3. التقدّم بطلب صرف المعاش. ثالثاً- معاش العجز غير المهني: يعتبر المشترك عاجزاً إذا كان العجز من شأنه أن يحول كلياً وبصفة دائمة بين المشترك وبين مزاولة مهنته أو نشاطه المعتاد أو أي مهنة أو نشاط آخر يتفق وإمكانياته، ويستحق المشترك صرف معاش العجز بالشروط الآتية: 1. إذا كان المشترك بدأ اشتراكه قبل سن الخمسين، فإنه يشترط ثبوت العجز مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن ( 12) شهراً متصلة، أو (18) شهراً متقطعة تالية لتاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة. 2. إذا كان المشترك بدأ اشتراكه قبل سن الخمسين فأكثر فإنه يشترط ثبوت العجز مع توفر مدة اشتراك لا تقل عن ( 24) شهراً متصلة، أو(36) شهراً متقطعة تالية لتاريخ تسجيله الفعلي في المؤسسة.
75) ريال. 24-08-2017, 06:03 AM المشاركه # 52 تاريخ التسجيل: Dec 2011 المشاركات: 189 الاعضاء الله يعطيهم طولت العمر ناووين التقاعد 24-08-2017, 06:06 AM المشاركه # 53 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m00m معاش الوفاة يستحق أفراد عائلة المشترك المتوفى المعاش في الحالات الآتية: 1- إذا توفي صاحب معاش التقاعد أو العجز غير المهني. 2- إذا توفي المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن (3)أشهر متصلة أو (6)أشهر متقطعة. • يحسب معاش الوفاة بالنسبة للمشترك المتوفى وهو على رأس العمل بنفس طريقة حساب معاش العجز غير المهني. مثال للوفاة: مشترك توفى بعد إشتراكه في النظام بثلاثة أشهر والأجر المسجل له (10. 000) ريال. فما مقدار المعاش لأفراد عائلته؟ المعاش= 10،000*50%=5000 ريال أ- استحقاق أفراد العائلة إذا كان واحداً= 5000*50%=2500 ريال ب- استحـقــاق أفـــــراد العائلـــة إذا كـــانا اثنـــان= 5000*75%=3750 ÷ 2=1875 ريال لكل واحد ج- استحقاق أفراد العائلة إذا كانوا (3 أو أكثر) = 5000 ريال.
نظام التامينات هو منبثق من النظام المصري حيث تم جلبه من هناك. والله يريد بنا خير 30-08-2014, 04:26 AM المشاركه # 12 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو سعد2009 خذها مني اخي ابو سعد اخالفك الراي في مقولة غير الرسميين حيث ان موظفي الهيئات ومنهم منسوبي الهيئة الملكية وهم موظفين حكوميين على نظام التامينات.
المطلوب: ( العميل: التعريف + كشف حساب اخر 3 شهورمختوم+ صورة البطاقة موقع عليها *** الكفيل: التعريف + صورة البطاقة موقع عليه ا) للاستفسار: 0562606805 واتساب او اتصال/ ابو عبدالرحمن 0598078968 واتساب او اتصال /ا بو صقر افضل تطبيقات اندرويد موقع ارامكو الرسمي
أشغال يدوية للأطفال - YouTube
[١٠] وتعمل الهدية على إدخال الفرحة والبهجة إلى النفس وخاصة عند الأطفال ، فليس هناك أجمل من فرحة الطفل عند تلقيه هديةً يحبها والأجمل مشاركته هذه الفرحة، ومهما كانت قيمة الهدية بسيطة فإنّ الرسالة التي تحملها أهم وأكبر؛ حيث يشعر الطفل بأهميته وقيمته الكبيرة لدى عائلته وبأنه محبوب مما يعزز ويدعم ثقته بنفسه، كما أنّ تقديم الهدايا يعمل على ترسيخ قيم الكرم والبذل والعطاء لدى الأطفال دون انتظار أيّ مقابلٍ، بالإضافة إلى أنّ إشراك الأطفال في عملية التخطيط وشراء الهدية والأخذ برأيهم عن الهدية المناسبة يعمل على تقوية شخصيتهم وتعليمهم تحمل المسؤولية وتشجيعهم على إبداء الرأي بدون خجلٍ أو خوف. [١٠] المراجع ↑ "43 Creative, Cool Gifts for Kids",, 10-12-2019، Retrieved 29-2-2020. Edited. ١٦ أشغال يدوية سهلة للأطفال - YouTube. ^ أ ب ت SELINA TEDESCO (15-4-2019), "15 Kindergarten Graduation Gifts That Will Really Give Your Kid a Reason to Celebrate" ،, Retrieved 29-2-2020. Edited. ^ أ ب ت ث RACHEL ROTHMAN (5-4-2019), "15 Best Preschool Graduation Gifts for Your Big Kid" ،, Retrieved 29-2-2020. Edited. ^ أ ب ت ث ج Joyce Slaton (7-11-2019), "Gifts for 3-year-olds" ،, Retrieved 29-2-2020.